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9月22日，由TOPHER、界面新聞于北京舉辦的2023全球女性創(chuàng)新峰會圓滿落幕。本屆峰會以“致敬未來”為主題，鏈接最新前沿技術，聚焦數字時代之下女性權益發(fā)展，充分釋放前沿創(chuàng)新對推動性別平等和婦女賦權的巨大潛能，致力打造一個普惠、包容、開放、共享的全新時代。

圍繞「她力量」、「她科技」、「她職場」、「她消費」、「她健康」五大層面，多位重磅嘉賓、行業(yè)大咖、專家深入探討眾多女性議題，共話女性創(chuàng)新發(fā)展新路徑。

一直以來，女性在職場上除了要面臨母親身份、家庭環(huán)境與工作之間的平衡外，還需要打破隱形歧視及上升困境，突破天花板可謂難上加難，更不用說還要面臨周遭不理解的問題。

然而，女性的堅韌促使她們正面應對問題，以更加龐大的野心、和強勁的領導力披荊斬棘，贏得新的高度。華大基因集團董事、執(zhí)行副總裁朱巖梅則用自己的經歷鼓舞職場女性勇敢綻放光芒。

朱巖梅，現任華大基因集團董事、執(zhí)行副總裁。在這一身份之外，她同時還兼任清華大學蘇世民書院實踐導師、北京大學國家發(fā)展研究院BiMBA導師等。2021年，朱巖梅榮獲全球最權威女性領導力獎項——ATHENA 獎，同時榮獲《哈佛商業(yè)評論》年度“卓越管理人物”獎；并在2021、2022年連續(xù)兩年榮登“《財富》中國最具影響力商界女性”未來榜。她如何運用領導力帶領團隊攀向高峰？

以下為華大基因集團董事、執(zhí)行副總裁朱巖梅「她職場」演講實錄：

我是非?！捌孑狻钡娜耍?989年上大學的時候懵懵懂懂，如果不服從鐵路工程專業(yè)則不能就讀，因此我進入了長沙鐵道學院。第一份工作是奔著男朋友去的，23歲嫁人后來到了深圳。當時我不喜歡鐵路行業(yè)，但隱隱覺得時代在發(fā)生巨變，我們應該有一些變化。

所以我開始思考自己要做什么？當時單位里只有兩臺電腦，我趁大家中午睡覺的時候練習打字，因為想離開這個行業(yè)必須要提升自己的能力。那個時候我晚上會去夜校讀財務，騰出時間考會計師，第三年學習金融，后來開始做期貨，兩年之后進入投行。在我看來，要想執(zhí)行plan B就必須有“ability”（能力）。

那時候我的老板說，你給這個辦公室?guī)砹艘环N新風，因為過去大家人人都扎在錢堆里，背名牌包，搶項目，但我不在意這些。在那個“瘋狂”的年代，我第一次發(fā)獎金拿到了4、5萬塊錢。

后來，我念了MBA，遇到了另外一個導師，他讓我思考是否可以繼續(xù)上升念到博士。后來我想這沒準也是一個選擇，以后還可以當大學老師，開啟新的人生。于是，我重新背起書包，回到學校。從百萬年薪變成一個月拿340塊錢補貼的博士生，后來我前往瑞士讀書，回國后成為優(yōu)秀畢業(yè)生留校任教，實現了夢想。

除了能力，第二就是要有目標。使命感是需要有人啟蒙的，榜樣的力量會讓你擁有夢想，開闊眼界?？偨Y一下，女性成長結合自己的特質。我是一個天生熱愛冒險、極度外向的人，會主動打招呼，不怕生，這是基因決定的。所有人要學會了解自己，且一定要從小目標看到大目標，要看得更遠。

最后，永遠要去改變，從心智上成長起來。我們常常說現在是一個巨嬰的社會，讓人很痛苦。但其實是因為你在一個信息繭房中，人最終的改變不是簡單的換行，換專業(yè)，而是心智的突破，只有做到這一點才會沒有天花板限制。

另外，還有最后一點“Unique”，永遠記得你是獨特、天造的，沒有兩個人完全一樣。以往，基因是“ATCG”兩對互相復制，但疫情告訴我們還有“RNA”，“RNA”就相當于“U”。我認為，這不僅是女性成長，更是所有人的成長。

最后，希望所有women一起綻放生命的光輝，不僅如此，未來跨性別、多性別、第一性征、第二性征都是共同存在的，很多時候會是“N”個性別，就像一道光譜，我們要開放包容地迎接生命的燦爛。

 

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