高頻客戶占比高的公司,短期或?qū)⒊惺茌^大壓力。
“在公募降傭的趨勢(shì)下,方正證券的研究工作將面臨更大考驗(yàn),這是整個(gè)行業(yè)共同面臨的挑戰(zhàn)?!?/a>
2022年3月,證券私募存續(xù)規(guī)模高達(dá)6.35萬億元,到今年10月底該數(shù)據(jù)縮水至5.26萬億元。
磐松資產(chǎn)的管理規(guī)模已經(jīng)回落至50-100億元區(qū)間。
空倉過春節(jié),首發(fā)靠機(jī)構(gòu),新玩家還有哪些方法做大做強(qiáng)?
東吳證券投行業(yè)績下滑的原因是多方面的。
證券代碼“601456”保持不變。
接下來,投資者將關(guān)注美聯(lián)儲(chǔ)的貨幣走向
吳家耀認(rèn)為,作為一個(gè)擁有龐大人口和多樣化企業(yè)類型的發(fā)展中國家,中國的養(yǎng)老金制度發(fā)展需要找到最適合自身的道路。
轉(zhuǎn)折出現(xiàn)在2021年。
私人財(cái)富業(yè)務(wù)招聘需求更加旺盛。
前10大持股集中度為79.32%
今年開年,財(cái)通證券研究所人事變動(dòng)頻頻。
“國聯(lián)+民生”又有新進(jìn)展。
人工智能在金融行業(yè)應(yīng)用關(guān)鍵點(diǎn)在于后續(xù)如何與業(yè)務(wù)進(jìn)一步精準(zhǔn)適配。
農(nóng)歷新年過后,首張券商罰單落地。
券商均指向了“高性能、低成本”
要想減少此類情況的發(fā)生,除了停牌這種臨時(shí)手段外,最根本的還是要加強(qiáng)投資者教育,讓投資者理性看待基金產(chǎn)品。
每日互動(dòng)已實(shí)現(xiàn)20CM三連板。
除了內(nèi)部調(diào)整與股東變動(dòng)引發(fā)的人事更迭外,第一代券商老將的退休年齡臨近也是主因。
ETF、養(yǎng)老金、公募REITs等多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域在業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先水平。
該公司設(shè)定的目標(biāo)是到2026年資產(chǎn)管理規(guī)模達(dá)到1萬億美元。
大漲之后,這些新興賽道的個(gè)股能否承受巨大的資金流入?
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