界面新聞?dòng)浾?| 李京亞
北京時(shí)間11月30日，OpenAI官方宣布，曾被短暫解雇的薩姆·奧特曼（Sam Altman）將正式復(fù)職，重新?lián)问紫瘓?zhí)行官。
OpenAI發(fā)布于官網(wǎng)的博文是奧特曼本人撰寫的一份備忘錄，該備忘錄在開頭就確認(rèn)了OpenAI的高層變動(dòng)，包括CTO米拉·穆拉蒂（Mira Murati）重任首席技術(shù)官，以及新一屆董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子變革，都與此前媒體報(bào)道的一致。
備忘錄中還提到，OpenAI的董事會(huì)將接納主要投資者微軟成為無投票權(quán)的觀察員，并將設(shè)置獨(dú)立的委員會(huì)來審查最近的事件。“我們選擇與微軟合作是正確的。”奧特曼這樣寫道。
這位曾臨時(shí)下臺(tái)的CEO，將董事會(huì)引發(fā)的混亂描繪成這家公司堅(jiān)韌不拔的證明，而非不穩(wěn)定的跡象。
“我相信關(guān)于這一時(shí)期的事件一定會(huì)被著書，我希望他們所寫的第一件事就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)多么偉大，我們經(jīng)歷了一切，卻沒有失去一名員工。你們堅(jiān)定地支持著彼此、公司和我們的使命。對(duì)于安全建設(shè)AGI的團(tuán)隊(duì)來說，最重要的一點(diǎn)就是能夠處理壓力和不確定性，并在整個(gè)過程中保持良好的判斷力。最高分。謝謝大家?！?/span>
隨著奧特曼的回歸，曾參與解雇他的首席科學(xué)家兼聯(lián)合創(chuàng)始人伊利亞·蘇茨克維的（Ilya Sutskever）去留隨即成為焦點(diǎn)。盡管奧特曼在備忘錄中提到了伊利亞，但并未給他在OpenAI的未來作出保障。
“我熱愛并尊重伊利亞，他是這個(gè)領(lǐng)域的指路明燈，也是人中龍鳳。我對(duì)他沒有任何惡意，”奧特曼寫道，“我們希望繼續(xù)保持工作關(guān)系，并正在討論如何讓他繼續(xù)在OpenAI工作?！辈贿^，很明顯的一點(diǎn)是，伊利亞不會(huì)再回到董事會(huì)了。
奧特曼在備忘錄中確認(rèn)，OpenAI新的董事會(huì)班子將由前Salesforce聯(lián)席首席執(zhí)行官布雷特·泰勒（Bret Taylor）、前財(cái)政部長(zhǎng)Larry Summers和Quora首席執(zhí)行官Adam D'Angelo組成，后者是前董事會(huì)唯一在席的成員。當(dāng)前，幾位前任董事會(huì)成員，包括智庫(kù)CSET董事Helen Toner和企業(yè)家Tasha McCauley均已辭職。奧特曼對(duì)他們的貢獻(xiàn)“例行公事”的表達(dá)了感謝。
對(duì)于曾臨時(shí)擔(dān)綱CEO一職的CTO米拉，奧特曼給予了高度贊譽(yù)，認(rèn)為米拉在整個(gè)過程中表現(xiàn)出色，自始至終無私地為使命、團(tuán)隊(duì)和公司付出，“她是一位出色的領(lǐng)導(dǎo)者，沒有她就沒有OpenAI?！?/span>
新任董事會(huì)成員布雷特·泰勒在奧特曼的備忘錄后面附加了一份聲明，他稱新董事會(huì)成員將努力建立一個(gè)“合格的、多元化組織”，將改善OpenAI治理結(jié)構(gòu)，但他沒有具體說明董事會(huì)此后還將增加多少成員。
奧特曼在備忘錄文末對(duì)未來進(jìn)行了展望，他把推進(jìn)研究計(jì)劃，聚集全棧安全工作視為當(dāng)務(wù)之急。在本次OpenAI五日政變事件中，安全問題被不斷拋出。當(dāng)人事風(fēng)波接近尾聲時(shí)，一個(gè)“可能威脅人類、代號(hào)為Q*”的神秘項(xiàng)目又被曝光。奧特曼對(duì)此沒有進(jìn)行詳細(xì)說明，只表示全棧安全一直是關(guān)鍵工作內(nèi)容，OpenAI的研究路線圖非常清晰，他會(huì)與CTO米拉一起努力。
他還提到了商業(yè)化問題，表示會(huì)繼續(xù)改進(jìn)和部署產(chǎn)品、服務(wù)客戶，讓人們體驗(yàn)到人工智能的前景和好處，并將與首席運(yùn)營(yíng)官布拉德·萊特卡普（Brad Lightcap）、首席戰(zhàn)略官杰森·權(quán)（Jason Kwon）一起合作。
奧特曼的備忘錄全文基本囊括了所有高層的名字，還用寥寥數(shù)筆表達(dá)了對(duì)親密戰(zhàn)友、總裁格雷格·布洛克曼（Greg Brockman）的感謝，后者已經(jīng)與他一同回歸公司，但新職位尚未明確。
在OpenAI五日政變之前，這家公司本來有著較為穩(wěn)定的鐵三角結(jié)構(gòu)，首席科學(xué)家伊利亞負(fù)責(zé)研究工作，總裁格雷格帶領(lǐng)工程團(tuán)隊(duì)，CTO米拉負(fù)責(zé)產(chǎn)品。格雷格在技術(shù)上的貢獻(xiàn)可以與伊利亞平分秋色，CTO與COO等人則大刀闊斧地推進(jìn)OpenAI的商業(yè)化進(jìn)程，幾位高層在奧特曼的執(zhí)掌下形成了一個(gè)成熟穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu)。但不合理的董事會(huì)架構(gòu)導(dǎo)致人事動(dòng)蕩風(fēng)波之后，這個(gè)原本強(qiáng)大的AI夢(mèng)工廠的具體走向，會(huì)成為人工智能發(fā)展史中的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
已經(jīng)有人對(duì)奧特曼表達(dá)了深切的擔(dān)憂，比如埃隆·馬斯克。
這位OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人在近日舉辦的Dealbook峰會(huì)上對(duì)奧特曼的經(jīng)歷“感慨頗多”。他認(rèn)為奧特曼被解雇的真實(shí)原因非常值得探究，如果他確實(shí)有履職不當(dāng)，以及涉嫌重大人類議題上的“玩火”，外界就應(yīng)該知曉；如果他沒有失職，解雇他的董事會(huì)就應(yīng)該辭職。
“我對(duì)薩姆的感覺很復(fù)雜，真的?！瘪R斯克有些無奈地表示。