12月13日，上海報(bào)業(yè)集團(tuán)l界面新聞在上海中心舉辦了2023【優(yōu)致雇主評(píng)選】頒獎(jiǎng)典禮?，F(xiàn)場(chǎng)隆重揭曉了2023年度【優(yōu)致雇主評(píng)選】終榜榜單。頒獎(jiǎng)典禮上，各行各業(yè)的知名企業(yè)與業(yè)內(nèi)專家共同見(jiàn)證了榜首企業(yè)的高光時(shí)刻！

在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，優(yōu)致雇主成為塑造卓越商業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。當(dāng)下，企業(yè)良好的發(fā)展前景、對(duì)員工的尊重與信守承諾、與員工能力和心理相區(qū)配的福利待遇是大眾心目中理想雇主所必須的品質(zhì)。事實(shí)上，優(yōu)致雇主不僅能提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，還能通過(guò)培訓(xùn)、外派員工進(jìn)修、輪崗鍛煉等多種方式提高員工素質(zhì)，無(wú)形中做到有效吸引、培養(yǎng)和保留最優(yōu)秀的人才。在此過(guò)程中，卓越的雇主形象與理念會(huì)內(nèi)化在工作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)以及每位員工的行為中，價(jià)值體現(xiàn)在方方面面，成為企業(yè)寶貴的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

由上海報(bào)業(yè)集團(tuán) | 界面新聞發(fā)起的【優(yōu)致雇主評(píng)選】意在尋找和評(píng)選最佳雇主，旨在以獨(dú)立客觀立場(chǎng)，通過(guò)專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評(píng)估體系，發(fā)現(xiàn)雇主與員工關(guān)系演變，洞察求職者的需求傾向，傳播多元環(huán)境影響下企業(yè)人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供現(xiàn)實(shí)案例支持，同時(shí)為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考，串聯(lián)命運(yùn)共同的雇主與雇員。

經(jīng)過(guò)前期桌面調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評(píng)審意見(jiàn)等環(huán)節(jié)，2023【優(yōu)致雇主評(píng)選】榜單正式公布，一起見(jiàn)證企業(yè)高光時(shí)刻！

以下為2023【優(yōu)致雇主評(píng)選】-年度優(yōu)致雇主TOP30

關(guān)于【優(yōu)致雇主評(píng)選】：

上海報(bào)業(yè)集團(tuán)l界面新聞連續(xù)三年發(fā)起【優(yōu)致雇主評(píng)選】，意在尋找和評(píng)選最佳雇主，旨在以獨(dú)立客觀立場(chǎng)，通過(guò)專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評(píng)估體系，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢(shì)，洞察求職者的需求變化，為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持，傳播適配新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)人力資源價(jià)值觀，同時(shí)為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考，實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

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