記者 辛圓
編輯｜劉海川
春節(jié)后，在外務工人員陸續(xù)返崗工作。廣東、上海、江蘇等地相關部門也與用人單位聯(lián)動，通過“點對點”等方式助力務工人員順利返崗。與此同時，經濟最活躍的長三角和珠三角地區(qū)掀起了招聘熱潮，為經濟發(fā)展儲備人才。
據(jù)央視新聞2024年2月26日消息，2月18日下午，貴州省黔南州組織的第五趟免費返崗列車發(fā)車，這是廣州、黔南州兩地人社部門連續(xù)第四年組織開行“點對點”東西部勞務協(xié)作列車。當?shù)厝松绮块T爭取對口幫扶城市資金支持，會同交通運輸?shù)炔块T，組織開通8趟免費返崗高鐵、60多班次大巴車，幫助1萬多名跨省務工人員有序復工。
江蘇省也吹響了節(jié)后返崗復工的沖鋒號。據(jù)《揚子晚報》消息，2月19日，2024年“就在江蘇”春風行動職工返崗到崗歡迎儀式在昆山舉行。上午9時許，隨著返崗到崗專車駛入昆山人力資源市場，來自河南、黑龍江、廣西等地的300名技術技能人才出車門、進廠門，前往三一重機、仁寶科技、丘鈦微電子等重點龍頭企業(yè)開工。
據(jù)《新聞晨報》報道，2月23日晚上7時許，3輛“閔行—昭通”的點對點返崗復工輸送專車，滿載151名云南省昭通市永善縣來滬返崗復工務工人員順利抵達閔行仲盛世界商城南廣場。這是為落實上海市“穩(wěn)崗留工送溫暖活動暨2024年春季促進就業(yè)專項行動”，確保春節(jié)后對口地區(qū)務工人員順利來滬返崗復工，區(qū)人社局安排的“點對點”包車返崗復工2024年春季系列活動之一。
年后企業(yè)用工旺季，經濟最為活躍的長三角和珠三角長地區(qū)近期密集舉辦人才招聘活動，為經濟增長注入新鮮血液。
2月19日下午，2024年湖州人才月在長三角人才服務中心正式開幕?；顒右浴昂疚磥?鳳棲菰城”為主題。開幕式上，湖州現(xiàn)場發(fā)布了2024年湖州市“雙百雙萬”招賢榜，包括百個“南太湖精英計劃”人才項目招賢榜、百名高校院所高端人才招賢榜、萬名重點企業(yè)大學生招賢榜、萬名技能人才招賢榜。
2月22日，寧波寧海新春首場“春風行動”大型招聘會在縣人力資源市場拉開帷幕。本次招聘會共有96家企業(yè)入場，為求職者提供涵蓋制造業(yè)、服務業(yè)等600余個崗位，崗位需求數(shù)高達3000余人?，F(xiàn)場共吸引了1200余名求職者前來應聘，700余人與用工企業(yè)達成初步就業(yè)意向。
2月25日上午，“起跑春天”2024人才交流大會在杭州奧體中心體育場啟動。此次招聘會共組織886家企業(yè)參與，提供優(yōu)質崗位2萬余個，數(shù)量規(guī)模皆為歷年之最，吸引了長三角地區(qū)16個城市的117家單位共同參與。
昆山人社部門此前發(fā)布“春風行動”招聘會日歷，利用線上線下各類就業(yè)市場，密集推出線上、線下、網絡直播等多類型招聘活動，讓春節(jié)后的招聘會時時有、天天有、處處有。3月底前，昆山計劃舉辦100場招聘會，預計進場招聘單位2000家次，提供崗位10萬個。
經濟第一大省廣東也在全力以赴穩(wěn)就業(yè)。廣東省人社廳發(fā)布消息稱，為保障2024年就業(yè)用工，廣東從1月下旬至4月上旬深入開展2024年“南粵春暖”系列就業(yè)服務行動，“南粵春暖”行動期間，廣東計劃組織各類招聘活動2000場以上，實現(xiàn)周周有招聘、送崗到身邊。
中國信息協(xié)會常務理事、國研新經濟研究院創(chuàng)始院長朱克力對界面新聞表示，開年之初各地采取多項舉措穩(wěn)就業(yè)，體現(xiàn)出對經濟發(fā)展和民生福祉的統(tǒng)籌把握。
“穩(wěn)就業(yè)是經濟社會發(fā)展的 ‘穩(wěn)定器’和 ‘壓艙石’，在節(jié)后返崗復工的關鍵時刻尤為重要。長三角和珠三角地區(qū)的招聘熱潮將為經濟增長注入活力，也有利于為地方經濟增長儲備人才”他說。
朱克力指出，今年穩(wěn)就業(yè)將繼續(xù)發(fā)力，關鍵在于強化政策的穩(wěn)定性和精準性，并與社會各界形成促進就業(yè)的強大合力。一方面，持續(xù)加大穩(wěn)就業(yè)一攬子政策支持力度，減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定就業(yè)崗位。另一方面，完善職業(yè)技能培訓體系，提升勞動者就業(yè)能力與競爭力，進一步鼓勵和支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以“穩(wěn)就業(yè)”護航“拼經濟”。
星圖金融研究院高級研究員付一夫對界面新聞表示，當前我國經濟復蘇基礎仍不牢固，就業(yè)市場面臨著一定的壓力，且部分領域“就業(yè)難”與“招工難”并存的現(xiàn)象仍有發(fā)生。各地采取多項舉措穩(wěn)就業(yè)，旨在推動勞動力市場供需匹配，為廣大求職者提供更多便利，并為緩解就業(yè)壓力、推動國民經濟穩(wěn)定向好提供支撐。
他認為，破解就業(yè)問題，根本在于進一步推動經濟發(fā)展，特別是要支持企業(yè)的發(fā)展。對于政府部門來說，破解就業(yè)難題的關鍵便在于穩(wěn)企業(yè)，具體應從減稅降費、發(fā)放補貼、減少裁員、加大金融支持力度等多個方面來加以發(fā)力，并針對就業(yè)市場中的弱勢群體來制定相關的就業(yè)政策。
付一夫同時指出，要支持自主就業(yè)，鼓勵以創(chuàng)業(yè)來帶動就業(yè)，具體應該進一步優(yōu)化營商環(huán)境，致力于提供一個公平、透明、可預期的市場環(huán)境，并完善靈活就業(yè)人員勞動權益保護、保費繳納、薪酬等政策制度，以此推動“新個體”經濟的茁壯成長，更好開辟消費和就業(yè)新空間。