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多家上市公司拋分紅計(jì)劃:中國(guó)平安承諾四成以上凈利分紅,上海醫(yī)藥提議2023年分紅40%

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多家上市公司拋分紅計(jì)劃:中國(guó)平安承諾四成以上凈利分紅,上海醫(yī)藥提議2023年分紅40%

“提質(zhì)增效重回報(bào)”。

圖片來(lái)源:界面新聞/匡達(dá)

記者|趙陽(yáng)

3月6日下午,在十四屆全國(guó)人大二次會(huì)議經(jīng)濟(jì)主題記者會(huì)上,證監(jiān)會(huì)主席吳清就資本市場(chǎng)監(jiān)管工作、提高上市公司質(zhì)量、增強(qiáng)資本市場(chǎng)內(nèi)在穩(wěn)定性等相關(guān)問(wèn)題答記者問(wèn)。其中提到,要推動(dòng)分紅,對(duì)多年不分紅,或者分紅比例偏低的公司,將區(qū)分不同情況采取硬措施。

3月6日晚間,不少上市公司披露了自己的利潤(rùn)分配方案。

中國(guó)平安(601318.SH)表示,公司高度重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào),自2012年至2023年中期,公司分紅水平連續(xù)11年持續(xù)提升,累計(jì)分紅24次,分紅總額超過(guò)人民幣2800億元。公司堅(jiān)持穩(wěn)定和可持續(xù)的現(xiàn)金分紅政策和理念不變,預(yù)計(jì)2023年度全年現(xiàn)金分紅總額(包含已派發(fā)的2023年度中期股息、尚待公司董事會(huì)和股東大會(huì)審議通過(guò)的2023年度末期股息)占?xì)w母凈利潤(rùn)比例不低于40%2024年,預(yù)計(jì)公司仍將保持現(xiàn)金分紅頻次,與投資者共享公司高質(zhì)量發(fā)展成果,切實(shí)增強(qiáng)投資者獲得感。

上海醫(yī)藥(601607.SH)收到公司執(zhí)行董事、總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)沈波提交的《關(guān)于2023年度利潤(rùn)分配預(yù)案的提議》。為踐行“以投資者為本”的上市公司發(fā)展理念、維護(hù)本公司全體股東利益,基于對(duì)公司穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)以及未來(lái)發(fā)展的堅(jiān)定信心,在符合《公司章程》規(guī)定的利潤(rùn)分配原則、保證公司正常經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的前提下,沈波針對(duì)公司2023年度利潤(rùn)分配預(yù)案提議如下:

以實(shí)施權(quán)益分派股權(quán)登記日登記的總股本為基數(shù),建議向全體股東派發(fā)現(xiàn)金分紅總額按照當(dāng)年合并歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)的40%確定。本報(bào)告期不進(jìn)行資本公積金轉(zhuǎn)增股本。沈波承諾在公司董事會(huì)審議上述2023年度利潤(rùn)分配預(yù)案時(shí)投贊成票。

上海醫(yī)藥表示將按照規(guī)定程序擬定2023年度利潤(rùn)分配預(yù)案,并與2023年年度報(bào)告一并提交董事會(huì)審議。具體利潤(rùn)分配預(yù)案須經(jīng)公司董事會(huì)及股東大會(huì)審議通過(guò)后方可實(shí)施。

另外,上海醫(yī)藥還披露了落實(shí)“提質(zhì)增效重回報(bào)”的其他舉措,其中包括2024年將持續(xù)強(qiáng)化投資者溝通工作,通過(guò)境內(nèi)外路演、中小股東調(diào)研、業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)、投資者熱線、上證E互動(dòng)等多種方式,打造公司與境內(nèi)外投資人的有效交流平臺(tái)。

鳳凰傳媒(601928.SH)也在3月6日晚間表示,為維護(hù)全體股東利益,公司及控股股東鳳凰集團(tuán)基于對(duì)未來(lái)發(fā)展前景的信心及價(jià)值的認(rèn)可,采取措施積極實(shí)施“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)。鳳凰集團(tuán)于3月6日出具了《關(guān)于承諾不減持江蘇鳳凰出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰竟煞蒴?023年度現(xiàn)金分紅提議的函》。其中,鳳凰集團(tuán)提議:以鳳凰傳媒2023年末的總股本為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利5.00元(含稅)。

得邦照明(603303.SH)披露2023年度利潤(rùn)分配方案,公司計(jì)劃向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利3.33元(含稅)。截至2023年12月31日,公司總股本4.77億股,以此計(jì)算合計(jì)擬派發(fā)現(xiàn)金紅利1.59億元(含稅)。本年度公司現(xiàn)金分紅占公司2023年度歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)的42.29%。

魯北化工(600727.SH)也披露了自己的方案,擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.0元(含稅),擬派發(fā)現(xiàn)金紅利5285.83萬(wàn)元(含稅)。該方案擬定的現(xiàn)金分紅總額占2023年度本公司合并報(bào)表中歸屬于母公司股東凈利潤(rùn)的52.11%。

安德利(605198.SH)方面,則打算擬每十股派發(fā)現(xiàn)金紅利人民幣1.50元(含稅),派發(fā)現(xiàn)金紅利總額為5235萬(wàn)元人民幣,占2023 年度合并報(bào)表歸屬于母公司普通股股東凈利潤(rùn)的20.49%,剩余未分配利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn)以后年度分配。安德利表示,現(xiàn)金紅利以人民幣計(jì)值和宣布,以人民幣向A股股東支付,以港幣向H股股東支付。

有市場(chǎng)人士對(duì)界面新聞表示,股息回報(bào)是重要的投資回報(bào)形式,而多次分紅可以給投資者特別是中小投資者更加好的持股體驗(yàn)和更加合理的股息收入安排。說(shuō)明為中小投資在著想了,是好事情。

該人士表示,觀察成熟市場(chǎng),多次分紅并不罕見(jiàn)。鼓勵(lì)上市公司多分紅,是加大回報(bào)投資者特別是中小投資者的重要手段,我們的股市推進(jìn)多次分紅是一個(gè)重大進(jìn)步,第一步可以推動(dòng)半年分紅,第二步推動(dòng)有條件的公司按季分紅。將不同分紅次數(shù)、豐厚分紅的公司與“鐵公雞”進(jìn)行標(biāo)示并加以區(qū)別對(duì)待。建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制很重要,除了減持的限制和ST警示之外,對(duì)一系列交易便利、行政審批、進(jìn)入指數(shù)、衍生品設(shè)立、交易制度限制、股權(quán)和債權(quán)融資限制,高管薪酬待遇等進(jìn)行限制都是行之有效的手段,而高分紅的公司則相反進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。若這兩類公司的待遇差別足夠大,大到足以改變之前長(zhǎng)期存在的“鐵公雞”行為,弘揚(yáng)以豐厚的分紅回報(bào)股東為榮的氛圍,這才是中國(guó)股市正確的方向。資源的正確配置才成為可能。

“將不但沒(méi)有給股東創(chuàng)造價(jià)值,反而不斷地消耗股東價(jià)值,擁有長(zhǎng)期不分紅甚至從不分紅記錄的鐵公雞公示出來(lái),讓中小投資者好好分辨,也非常重要。也提醒中小投資者,若遠(yuǎn)離‘鐵公雞’擁抱最低估最優(yōu)質(zhì)藍(lán)籌龍頭股也許勝算更高?!痹撊耸糠Q,中小投資者能賺點(diǎn)股息已很不容易,提兩個(gè)更加好回報(bào)中小投資者的小建議,一是研究改變分紅除權(quán)。二是研究進(jìn)一步減免紅利稅和港股通紅利稅。

 

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

上海醫(yī)藥

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多家上市公司拋分紅計(jì)劃:中國(guó)平安承諾四成以上凈利分紅,上海醫(yī)藥提議2023年分紅40%

“提質(zhì)增效重回報(bào)”。

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記者|趙陽(yáng)

3月6日下午,在十四屆全國(guó)人大二次會(huì)議經(jīng)濟(jì)主題記者會(huì)上,證監(jiān)會(huì)主席吳清就資本市場(chǎng)監(jiān)管工作、提高上市公司質(zhì)量、增強(qiáng)資本市場(chǎng)內(nèi)在穩(wěn)定性等相關(guān)問(wèn)題答記者問(wèn)。其中提到,要推動(dòng)分紅,對(duì)多年不分紅,或者分紅比例偏低的公司,將區(qū)分不同情況采取硬措施。

3月6日晚間,不少上市公司披露了自己的利潤(rùn)分配方案。

中國(guó)平安(601318.SH)表示,公司高度重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào),自2012年至2023年中期,公司分紅水平連續(xù)11年持續(xù)提升,累計(jì)分紅24次,分紅總額超過(guò)人民幣2800億元。公司堅(jiān)持穩(wěn)定和可持續(xù)的現(xiàn)金分紅政策和理念不變,預(yù)計(jì)2023年度全年現(xiàn)金分紅總額(包含已派發(fā)的2023年度中期股息、尚待公司董事會(huì)和股東大會(huì)審議通過(guò)的2023年度末期股息)占?xì)w母凈利潤(rùn)比例不低于40%。2024年,預(yù)計(jì)公司仍將保持現(xiàn)金分紅頻次,與投資者共享公司高質(zhì)量發(fā)展成果,切實(shí)增強(qiáng)投資者獲得感。

上海醫(yī)藥(601607.SH)收到公司執(zhí)行董事、總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)沈波提交的《關(guān)于2023年度利潤(rùn)分配預(yù)案的提議》。為踐行“以投資者為本”的上市公司發(fā)展理念、維護(hù)本公司全體股東利益,基于對(duì)公司穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)以及未來(lái)發(fā)展的堅(jiān)定信心,在符合《公司章程》規(guī)定的利潤(rùn)分配原則、保證公司正常經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的前提下,沈波針對(duì)公司2023年度利潤(rùn)分配預(yù)案提議如下:

以實(shí)施權(quán)益分派股權(quán)登記日登記的總股本為基數(shù),建議向全體股東派發(fā)現(xiàn)金分紅總額按照當(dāng)年合并歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)的40%確定。本報(bào)告期不進(jìn)行資本公積金轉(zhuǎn)增股本。沈波承諾在公司董事會(huì)審議上述2023年度利潤(rùn)分配預(yù)案時(shí)投贊成票。

上海醫(yī)藥表示將按照規(guī)定程序擬定2023年度利潤(rùn)分配預(yù)案,并與2023年年度報(bào)告一并提交董事會(huì)審議。具體利潤(rùn)分配預(yù)案須經(jīng)公司董事會(huì)及股東大會(huì)審議通過(guò)后方可實(shí)施。

另外,上海醫(yī)藥還披露了落實(shí)“提質(zhì)增效重回報(bào)”的其他舉措,其中包括2024年將持續(xù)強(qiáng)化投資者溝通工作,通過(guò)境內(nèi)外路演、中小股東調(diào)研、業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)、投資者熱線、上證E互動(dòng)等多種方式,打造公司與境內(nèi)外投資人的有效交流平臺(tái)。

鳳凰傳媒(601928.SH)也在3月6日晚間表示,為維護(hù)全體股東利益,公司及控股股東鳳凰集團(tuán)基于對(duì)未來(lái)發(fā)展前景的信心及價(jià)值的認(rèn)可,采取措施積極實(shí)施“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)。鳳凰集團(tuán)于3月6日出具了《關(guān)于承諾不減持江蘇鳳凰出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰竟煞蒴?023年度現(xiàn)金分紅提議的函》。其中,鳳凰集團(tuán)提議:以鳳凰傳媒2023年末的總股本為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利5.00元(含稅)。

得邦照明(603303.SH)披露2023年度利潤(rùn)分配方案,公司計(jì)劃向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利3.33元(含稅)。截至2023年12月31日,公司總股本4.77億股,以此計(jì)算合計(jì)擬派發(fā)現(xiàn)金紅利1.59億元(含稅)。本年度公司現(xiàn)金分紅占公司2023年度歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)的42.29%。

魯北化工(600727.SH)也披露了自己的方案,擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.0元(含稅),擬派發(fā)現(xiàn)金紅利5285.83萬(wàn)元(含稅)。該方案擬定的現(xiàn)金分紅總額占2023年度本公司合并報(bào)表中歸屬于母公司股東凈利潤(rùn)的52.11%。

安德利(605198.SH)方面,則打算擬每十股派發(fā)現(xiàn)金紅利人民幣1.50元(含稅),派發(fā)現(xiàn)金紅利總額為5235萬(wàn)元人民幣,占2023 年度合并報(bào)表歸屬于母公司普通股股東凈利潤(rùn)的20.49%,剩余未分配利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn)以后年度分配。安德利表示,現(xiàn)金紅利以人民幣計(jì)值和宣布,以人民幣向A股股東支付,以港幣向H股股東支付。

有市場(chǎng)人士對(duì)界面新聞表示,股息回報(bào)是重要的投資回報(bào)形式,而多次分紅可以給投資者特別是中小投資者更加好的持股體驗(yàn)和更加合理的股息收入安排。說(shuō)明為中小投資在著想了,是好事情。

該人士表示,觀察成熟市場(chǎng),多次分紅并不罕見(jiàn)。鼓勵(lì)上市公司多分紅,是加大回報(bào)投資者特別是中小投資者的重要手段,我們的股市推進(jìn)多次分紅是一個(gè)重大進(jìn)步,第一步可以推動(dòng)半年分紅,第二步推動(dòng)有條件的公司按季分紅。將不同分紅次數(shù)、豐厚分紅的公司與“鐵公雞”進(jìn)行標(biāo)示并加以區(qū)別對(duì)待。建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制很重要,除了減持的限制和ST警示之外,對(duì)一系列交易便利、行政審批、進(jìn)入指數(shù)、衍生品設(shè)立、交易制度限制、股權(quán)和債權(quán)融資限制,高管薪酬待遇等進(jìn)行限制都是行之有效的手段,而高分紅的公司則相反進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。若這兩類公司的待遇差別足夠大,大到足以改變之前長(zhǎng)期存在的“鐵公雞”行為,弘揚(yáng)以豐厚的分紅回報(bào)股東為榮的氛圍,這才是中國(guó)股市正確的方向。資源的正確配置才成為可能。

“將不但沒(méi)有給股東創(chuàng)造價(jià)值,反而不斷地消耗股東價(jià)值,擁有長(zhǎng)期不分紅甚至從不分紅記錄的鐵公雞公示出來(lái),讓中小投資者好好分辨,也非常重要。也提醒中小投資者,若遠(yuǎn)離‘鐵公雞’擁抱最低估最優(yōu)質(zhì)藍(lán)籌龍頭股也許勝算更高。”該人士稱,中小投資者能賺點(diǎn)股息已很不容易,提兩個(gè)更加好回報(bào)中小投資者的小建議,一是研究改變分紅除權(quán)。二是研究進(jìn)一步減免紅利稅和港股通紅利稅。

 

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