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人身險(xiǎn)公司監(jiān)管評(píng)級(jí)辦法出臺(tái):綜合風(fēng)險(xiǎn)水平劃分五級(jí),考核資金運(yùn)用等六要素

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人身險(xiǎn)公司監(jiān)管評(píng)級(jí)辦法出臺(tái):綜合風(fēng)險(xiǎn)水平劃分五級(jí),考核資金運(yùn)用等六要素

差異化監(jiān)管,還有助于推動(dòng)人身保險(xiǎn)公司實(shí)現(xiàn)差異化經(jīng)營(yíng)。

(圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó))

人身保險(xiǎn)公司差異化監(jiān)管,步步推進(jìn)。3月18日,金融監(jiān)管總局發(fā)布《人身保險(xiǎn)公司監(jiān)管評(píng)級(jí)辦法》,提出從公司治理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)用、資產(chǎn)負(fù)債管理、償付能力管理和其他方面六個(gè)維度對(duì)人身險(xiǎn)公司進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和監(jiān)管評(píng)級(jí),并設(shè)“履行環(huán)境社會(huì)治理(ESG)責(zé)任情況”加分項(xiàng)。

根據(jù)六個(gè)評(píng)估維度,厘定人身險(xiǎn)公司綜合風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí),具體劃分為1-5級(jí)和S級(jí),不同等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的監(jiān)管關(guān)注。評(píng)級(jí)原則上每年一次,評(píng)級(jí)結(jié)果將作為監(jiān)管部門(mén)分類(lèi)監(jiān)管的重要依據(jù),在配置監(jiān)管資源、采取監(jiān)管措施,并在市場(chǎng)準(zhǔn)入、現(xiàn)場(chǎng)檢查等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)評(píng)級(jí)結(jié)果的運(yùn)用。

評(píng)級(jí)聚焦六大維度,另設(shè)“加分項(xiàng)”

2022年1月,《保險(xiǎn)公司非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管暫行辦法》出臺(tái),原銀保監(jiān)會(huì)提出,機(jī)構(gòu)監(jiān)管部門(mén)需要通過(guò)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管全面跟蹤、評(píng)估保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)情況和風(fēng)險(xiǎn)狀況,為開(kāi)展市場(chǎng)準(zhǔn)入、采取監(jiān)管措施、制定監(jiān)管政策等提供基礎(chǔ)性的支持。同時(shí)提出,抓緊研究制定財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、人身保險(xiǎn)公司和再保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管評(píng)估指引。

“《監(jiān)管評(píng)級(jí)辦法》是對(duì)《暫行辦法》的配套細(xì)則,是實(shí)施分類(lèi)監(jiān)管的基礎(chǔ)。加強(qiáng)人身險(xiǎn)差異化監(jiān)管,將有利于合理配置監(jiān)管資源,提高監(jiān)管效能,促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”,業(yè)內(nèi)人士向藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)記者表述道。

從風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和監(jiān)管評(píng)級(jí)要素來(lái)看,人身保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和監(jiān)管評(píng)級(jí)要素包含公司治理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)用、資產(chǎn)負(fù)債管理、償付能力管理和其他方面六個(gè)維度。

具體來(lái)看,如在公司治理維度,細(xì)分合規(guī)性、股權(quán)兩類(lèi)要點(diǎn),綜合評(píng)價(jià)公司治理風(fēng)險(xiǎn)狀況。

資金運(yùn)用維度,細(xì)分合規(guī)性、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)、信用風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)、集中度風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)、投資收益類(lèi)、內(nèi)部控制類(lèi)和其他類(lèi)七類(lèi)要點(diǎn),綜合評(píng)價(jià)資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)狀況。

再如資產(chǎn)負(fù)債管理維度,細(xì)分合規(guī)性、期限結(jié)構(gòu)匹配類(lèi)、成本收益匹配類(lèi)、現(xiàn)金流匹配類(lèi)、財(cái)務(wù)杠桿類(lèi)五類(lèi)要點(diǎn),綜合評(píng)價(jià)資產(chǎn)負(fù)債管理風(fēng)險(xiǎn)狀況。

值得一提的是,《辦法》在風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和監(jiān)管評(píng)級(jí)要素中另設(shè)置“履行環(huán)境社會(huì)治理(ESG)責(zé)任情況”作為特別加分項(xiàng),對(duì)開(kāi)展綠色保險(xiǎn)、普惠保險(xiǎn)較多的人身保險(xiǎn)公司,給予適當(dāng)加分。

“這是對(duì)保險(xiǎn)業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)、積極發(fā)揮社會(huì)責(zé)任的進(jìn)一步支持和敦促,引導(dǎo)行業(yè)更好的推動(dòng)綠色保險(xiǎn)、普惠保險(xiǎn)落地”,業(yè)內(nèi)人士指出道。

綜合風(fēng)險(xiǎn)水平劃分5級(jí),動(dòng)態(tài)調(diào)整監(jiān)管評(píng)級(jí)

從評(píng)級(jí)節(jié)奏來(lái)看,風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)頻率原則上不低于1次/月, 結(jié)合定期檢測(cè)情況,金融監(jiān)管總局及其派出機(jī)構(gòu),原則上每年對(duì)人身保險(xiǎn)公司開(kāi)展一次監(jiān)管評(píng)級(jí)。評(píng)級(jí)期間為上一年1月1日至12月31日,應(yīng)于4月30日前完成。

對(duì)于單一維度而言,風(fēng)險(xiǎn)水平評(píng)價(jià)采用百分制,由基礎(chǔ)指標(biāo)得分和調(diào)整指標(biāo)得分組成,風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí)分為三級(jí):大于等于85分的情形,風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí)為低;大于60分但小于85分的情形,風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí)為中;小于等于60分的情形,風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí)為高。

綜合風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí)則評(píng)定采用權(quán)重法,總分值為100分。從各維度的權(quán)重分配情況來(lái)看,《辦法》進(jìn)行差異化設(shè)定,提高了風(fēng)險(xiǎn)敏感度。其中,公司治理和資金運(yùn)用占比分別為22%,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)負(fù)債管理、償付能力管理、其他方面維度則分別占比14%。

加權(quán)計(jì)算后得分,加上特別得分(如有),得到人身保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)綜合得分,根據(jù)綜合得分所屬區(qū)間確定綜合風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí)。

綜合風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí)劃分為1-5級(jí)和S級(jí)。評(píng)級(jí)結(jié)果為1-5級(jí)的,數(shù)值越大反映人身保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)越大,需要越高程度的監(jiān)管關(guān)注。而正處于重組、被接管、實(shí)施市場(chǎng)退出或風(fēng)險(xiǎn)處置進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段的人身保險(xiǎn)公司,經(jīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)認(rèn)定后直接列為S級(jí)。

同時(shí),金融監(jiān)管總局列出部分風(fēng)險(xiǎn)“變量”,當(dāng)出現(xiàn)一定定性或定量風(fēng)險(xiǎn)因素之一的,綜合風(fēng)險(xiǎn)水平將上調(diào)1個(gè)等級(jí),實(shí)現(xiàn)監(jiān)管評(píng)級(jí)的動(dòng)態(tài)調(diào)整。聚焦業(yè)務(wù)激進(jìn)擴(kuò)張和關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險(xiǎn),對(duì)觸發(fā)相應(yīng)閾值的機(jī)構(gòu),將綜合風(fēng)險(xiǎn)水平上調(diào)一級(jí)。對(duì)兩個(gè)及以上維度風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí)為高的公司,將綜合風(fēng)險(xiǎn)水平上調(diào)一級(jí)。同時(shí),對(duì)存在六類(lèi)重大風(fēng)險(xiǎn)情形的公司,直接將綜合風(fēng)險(xiǎn)水平認(rèn)定為5級(jí)。

基于監(jiān)管評(píng)級(jí)結(jié)果,監(jiān)管部門(mén)將在日常監(jiān)管基礎(chǔ)上,配置監(jiān)管資源、采取監(jiān)管措施,并在市場(chǎng)準(zhǔn)入、現(xiàn)場(chǎng)檢查等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)評(píng)級(jí)結(jié)果的運(yùn)用。

其中,對(duì)于對(duì)監(jiān)管評(píng)級(jí)結(jié)果為4級(jí)的公司,可采取責(zé)令限期整改,責(zé)令增加資本金,限制業(yè)務(wù)范圍,限制向股東分紅,限制增設(shè)分支機(jī)構(gòu),責(zé)令停止接受新業(yè)務(wù),限制股東權(quán)利等措施。對(duì)監(jiān)管評(píng)級(jí)結(jié)果為5級(jí)的公司,必要時(shí)應(yīng)制定實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)處置方案??梢暻闆r依法安排重組、實(shí)行接管或?qū)嵤┦袌?chǎng)退出。

差異化監(jiān)管背后還將有助于推動(dòng)人身保險(xiǎn)公司實(shí)現(xiàn)差異化經(jīng)營(yíng)。據(jù)悉,監(jiān)管部門(mén)將根據(jù)監(jiān)管評(píng)級(jí)結(jié)果,對(duì)個(gè)人身險(xiǎn)公司進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)管理。金融監(jiān)管總局有關(guān)司局負(fù)責(zé)人表示“分類(lèi)監(jiān)管的實(shí)施,有助于引導(dǎo)人身保險(xiǎn)公司形成與其風(fēng)險(xiǎn)水平相適應(yīng)的發(fā)展模式,推動(dòng)人身險(xiǎn)業(yè)回歸保障本源,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

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人身險(xiǎn)公司監(jiān)管評(píng)級(jí)辦法出臺(tái):綜合風(fēng)險(xiǎn)水平劃分五級(jí),考核資金運(yùn)用等六要素

差異化監(jiān)管,還有助于推動(dòng)人身保險(xiǎn)公司實(shí)現(xiàn)差異化經(jīng)營(yíng)。

(圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó))

人身保險(xiǎn)公司差異化監(jiān)管,步步推進(jìn)。3月18日,金融監(jiān)管總局發(fā)布《人身保險(xiǎn)公司監(jiān)管評(píng)級(jí)辦法》,提出從公司治理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)用、資產(chǎn)負(fù)債管理、償付能力管理和其他方面六個(gè)維度對(duì)人身險(xiǎn)公司進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和監(jiān)管評(píng)級(jí),并設(shè)“履行環(huán)境社會(huì)治理(ESG)責(zé)任情況”加分項(xiàng)。

根據(jù)六個(gè)評(píng)估維度,厘定人身險(xiǎn)公司綜合風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí),具體劃分為1-5級(jí)和S級(jí),不同等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的監(jiān)管關(guān)注。評(píng)級(jí)原則上每年一次,評(píng)級(jí)結(jié)果將作為監(jiān)管部門(mén)分類(lèi)監(jiān)管的重要依據(jù),在配置監(jiān)管資源、采取監(jiān)管措施,并在市場(chǎng)準(zhǔn)入、現(xiàn)場(chǎng)檢查等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)評(píng)級(jí)結(jié)果的運(yùn)用。

評(píng)級(jí)聚焦六大維度,另設(shè)“加分項(xiàng)”

2022年1月,《保險(xiǎn)公司非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管暫行辦法》出臺(tái),原銀保監(jiān)會(huì)提出,機(jī)構(gòu)監(jiān)管部門(mén)需要通過(guò)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管全面跟蹤、評(píng)估保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)情況和風(fēng)險(xiǎn)狀況,為開(kāi)展市場(chǎng)準(zhǔn)入、采取監(jiān)管措施、制定監(jiān)管政策等提供基礎(chǔ)性的支持。同時(shí)提出,抓緊研究制定財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、人身保險(xiǎn)公司和再保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管評(píng)估指引。

“《監(jiān)管評(píng)級(jí)辦法》是對(duì)《暫行辦法》的配套細(xì)則,是實(shí)施分類(lèi)監(jiān)管的基礎(chǔ)。加強(qiáng)人身險(xiǎn)差異化監(jiān)管,將有利于合理配置監(jiān)管資源,提高監(jiān)管效能,促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”,業(yè)內(nèi)人士向藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)記者表述道。

從風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和監(jiān)管評(píng)級(jí)要素來(lái)看,人身保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和監(jiān)管評(píng)級(jí)要素包含公司治理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)用、資產(chǎn)負(fù)債管理、償付能力管理和其他方面六個(gè)維度。

具體來(lái)看,如在公司治理維度,細(xì)分合規(guī)性、股權(quán)兩類(lèi)要點(diǎn),綜合評(píng)價(jià)公司治理風(fēng)險(xiǎn)狀況。

資金運(yùn)用維度,細(xì)分合規(guī)性、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)、信用風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)、集中度風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)、投資收益類(lèi)、內(nèi)部控制類(lèi)和其他類(lèi)七類(lèi)要點(diǎn),綜合評(píng)價(jià)資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)狀況。

再如資產(chǎn)負(fù)債管理維度,細(xì)分合規(guī)性、期限結(jié)構(gòu)匹配類(lèi)、成本收益匹配類(lèi)、現(xiàn)金流匹配類(lèi)、財(cái)務(wù)杠桿類(lèi)五類(lèi)要點(diǎn),綜合評(píng)價(jià)資產(chǎn)負(fù)債管理風(fēng)險(xiǎn)狀況。

值得一提的是,《辦法》在風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和監(jiān)管評(píng)級(jí)要素中另設(shè)置“履行環(huán)境社會(huì)治理(ESG)責(zé)任情況”作為特別加分項(xiàng),對(duì)開(kāi)展綠色保險(xiǎn)、普惠保險(xiǎn)較多的人身保險(xiǎn)公司,給予適當(dāng)加分。

“這是對(duì)保險(xiǎn)業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)、積極發(fā)揮社會(huì)責(zé)任的進(jìn)一步支持和敦促,引導(dǎo)行業(yè)更好的推動(dòng)綠色保險(xiǎn)、普惠保險(xiǎn)落地”,業(yè)內(nèi)人士指出道。

綜合風(fēng)險(xiǎn)水平劃分5級(jí),動(dòng)態(tài)調(diào)整監(jiān)管評(píng)級(jí)

從評(píng)級(jí)節(jié)奏來(lái)看,風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)頻率原則上不低于1次/月, 結(jié)合定期檢測(cè)情況,金融監(jiān)管總局及其派出機(jī)構(gòu),原則上每年對(duì)人身保險(xiǎn)公司開(kāi)展一次監(jiān)管評(píng)級(jí)。評(píng)級(jí)期間為上一年1月1日至12月31日,應(yīng)于4月30日前完成。

對(duì)于單一維度而言,風(fēng)險(xiǎn)水平評(píng)價(jià)采用百分制,由基礎(chǔ)指標(biāo)得分和調(diào)整指標(biāo)得分組成,風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí)分為三級(jí):大于等于85分的情形,風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí)為低;大于60分但小于85分的情形,風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí)為中;小于等于60分的情形,風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí)為高。

綜合風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí)則評(píng)定采用權(quán)重法,總分值為100分。從各維度的權(quán)重分配情況來(lái)看,《辦法》進(jìn)行差異化設(shè)定,提高了風(fēng)險(xiǎn)敏感度。其中,公司治理和資金運(yùn)用占比分別為22%,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)負(fù)債管理、償付能力管理、其他方面維度則分別占比14%。

加權(quán)計(jì)算后得分,加上特別得分(如有),得到人身保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)綜合得分,根據(jù)綜合得分所屬區(qū)間確定綜合風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí)。

綜合風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí)劃分為1-5級(jí)和S級(jí)。評(píng)級(jí)結(jié)果為1-5級(jí)的,數(shù)值越大反映人身保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)越大,需要越高程度的監(jiān)管關(guān)注。而正處于重組、被接管、實(shí)施市場(chǎng)退出或風(fēng)險(xiǎn)處置進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段的人身保險(xiǎn)公司,經(jīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)認(rèn)定后直接列為S級(jí)。

同時(shí),金融監(jiān)管總局列出部分風(fēng)險(xiǎn)“變量”,當(dāng)出現(xiàn)一定定性或定量風(fēng)險(xiǎn)因素之一的,綜合風(fēng)險(xiǎn)水平將上調(diào)1個(gè)等級(jí),實(shí)現(xiàn)監(jiān)管評(píng)級(jí)的動(dòng)態(tài)調(diào)整。聚焦業(yè)務(wù)激進(jìn)擴(kuò)張和關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險(xiǎn),對(duì)觸發(fā)相應(yīng)閾值的機(jī)構(gòu),將綜合風(fēng)險(xiǎn)水平上調(diào)一級(jí)。對(duì)兩個(gè)及以上維度風(fēng)險(xiǎn)水平等級(jí)為高的公司,將綜合風(fēng)險(xiǎn)水平上調(diào)一級(jí)。同時(shí),對(duì)存在六類(lèi)重大風(fēng)險(xiǎn)情形的公司,直接將綜合風(fēng)險(xiǎn)水平認(rèn)定為5級(jí)。

基于監(jiān)管評(píng)級(jí)結(jié)果,監(jiān)管部門(mén)將在日常監(jiān)管基礎(chǔ)上,配置監(jiān)管資源、采取監(jiān)管措施,并在市場(chǎng)準(zhǔn)入、現(xiàn)場(chǎng)檢查等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)評(píng)級(jí)結(jié)果的運(yùn)用。

其中,對(duì)于對(duì)監(jiān)管評(píng)級(jí)結(jié)果為4級(jí)的公司,可采取責(zé)令限期整改,責(zé)令增加資本金,限制業(yè)務(wù)范圍,限制向股東分紅,限制增設(shè)分支機(jī)構(gòu),責(zé)令停止接受新業(yè)務(wù),限制股東權(quán)利等措施。對(duì)監(jiān)管評(píng)級(jí)結(jié)果為5級(jí)的公司,必要時(shí)應(yīng)制定實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)處置方案。可視情況依法安排重組、實(shí)行接管或?qū)嵤┦袌?chǎng)退出。

差異化監(jiān)管背后還將有助于推動(dòng)人身保險(xiǎn)公司實(shí)現(xiàn)差異化經(jīng)營(yíng)。據(jù)悉,監(jiān)管部門(mén)將根據(jù)監(jiān)管評(píng)級(jí)結(jié)果,對(duì)個(gè)人身險(xiǎn)公司進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)管理。金融監(jiān)管總局有關(guān)司局負(fù)責(zé)人表示“分類(lèi)監(jiān)管的實(shí)施,有助于引導(dǎo)人身保險(xiǎn)公司形成與其風(fēng)險(xiǎn)水平相適應(yīng)的發(fā)展模式,推動(dòng)人身險(xiǎn)業(yè)回歸保障本源,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”

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