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流動仍在高位!李文賓、周恩源新東家定了,今年已有65位公募基金經(jīng)理離任

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流動仍在高位!李文賓、周恩源新東家定了,今年已有65位公募基金經(jīng)理離任

證監(jiān)會最新文件強(qiáng)調(diào),公募要強(qiáng)化“平臺型、團(tuán)隊(duì)制、一體化、多策略”投研體系建設(shè)。

來源:界面圖庫

記者 杜萌

又有知名基金經(jīng)理的去向”浮出水面“。日前,中國證券基金業(yè)協(xié)會的從業(yè)人員信息顯示,李文賓的從業(yè)機(jī)構(gòu)已經(jīng)在2月26日變更到永贏基金。2月26日,老東家萬家基金剛剛注銷了他的從業(yè)資格證書。

2月8日,李文賓卸任萬家成長優(yōu)選等8只基金,合計(jì)管理規(guī)模為54.32億元。以他管理時(shí)間最長的的萬家成長優(yōu)選基金為例,截至卸任,任職期內(nèi)回報(bào)率為103.81%。萬家智造優(yōu)勢、萬家汽車新趨勢兩只基金在任職期內(nèi)的回報(bào)率也超過了100%,成為”翻倍基“。

圖:李文賓的從業(yè)機(jī)構(gòu)已經(jīng)變更到永贏基金

2月8日離任,2月28日火速入職新東家,這是否違反基金經(jīng)理靜默期的規(guī)定?”現(xiàn)在的靜默期一般是6個(gè)月,在此期間,基金經(jīng)理不能參加投研業(yè)務(wù),只能擔(dān)任綜合支持經(jīng)理等臨時(shí)職務(wù)。至于入職新公司,只要兩家公司之間沒有競業(yè)協(xié)議,是可以入職的?!坝袠I(yè)內(nèi)人士告訴界面新聞記者,出于繳納五險(xiǎn)一金、積分入戶等原因,一些基金經(jīng)理往往會在當(dāng)月內(nèi)完成辭職和入職。

除了李文賓之外,永贏基金還挖到了同樣來自于萬家基金的歐子辰。Wind數(shù)據(jù)顯示,歐子辰與于航共同管理的永贏成長領(lǐng)航,任職期回報(bào)率達(dá)9.97%。

永贏基金表示,自2018年布局權(quán)益業(yè)務(wù)以來,持續(xù)尋找和培養(yǎng)在各細(xì)分方向有明顯優(yōu)勢的基金經(jīng)理,打造風(fēng)格多元的投研文化。近年來吸引了多位自上而下、均衡、成長、價(jià)值等風(fēng)格的優(yōu)秀基金經(jīng)理加盟。未來永贏基金將繼續(xù)夯實(shí)投研體系建設(shè)及投研文化培養(yǎng),并吸納更多優(yōu)秀人才,助推公司全面發(fā)展。

Wind數(shù)據(jù)顯示,截至3月19日,今年以來新上任的基金經(jīng)理共有131名,離職的基金經(jīng)理也達(dá)65名之多,保持在歷史高位。 

3月18日,中國證券基金業(yè)協(xié)會官網(wǎng)信息顯示,曾在平安基金擔(dān)任固收部門投資執(zhí)行總經(jīng)理的周恩源已經(jīng)入職大成基金。 周恩源先后在鵬華基金、平安基金任職,最高管理規(guī)模曾超過100億元。

表:今年以來基金經(jīng)理離職數(shù)量前10位的公募  來源:Wind

從基金經(jīng)理新聘和離任的數(shù)量來看,鵬揚(yáng)基金、中銀基金實(shí)現(xiàn)”凈流出“。其中,鵬揚(yáng)基金有3位基金經(jīng)理離任,僅新聘了1位基金經(jīng)理;中銀基金離任了2位,沒有新聘基金經(jīng)理。而華夏基金、平安基金、匯添富基金則實(shí)現(xiàn)”凈流入“,新聘基金經(jīng)理數(shù)量大于離任數(shù)量。

“一般一季度都是基金經(jīng)理的變動期,因?yàn)樯弦荒甑哪甓瓤己藙倓偨Y(jié)束,基于業(yè)績原因往往會對投研隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整?!睒I(yè)內(nèi)人士表示,基金行業(yè)本身是結(jié)果導(dǎo)向,人才流動也是行業(yè)高速發(fā)展之下的必然,目前整體基金經(jīng)理變動處于良性狀態(tài),也是行業(yè)有活力的表現(xiàn)。

而弱化明星基金經(jīng)理效應(yīng)、強(qiáng)化平臺和團(tuán)隊(duì)的投研能力,正成為公募管理人的共識。 3月15日,證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)證券公司和公募基金監(jiān)管加快推進(jìn)建設(shè)一流投資銀行和投資機(jī)構(gòu)的意見(試行)》,引發(fā)行業(yè)關(guān)注。該文提到,要強(qiáng)化公募基金投研核心能力建設(shè),完善投研能力評價(jià)指標(biāo)體系,摒棄明星基金經(jīng)理現(xiàn)象,強(qiáng)化“平臺型、團(tuán)隊(duì)制、一體化、多策略”投研體系建設(shè)。

2023年6月13日, 工銀瑞信推出了國內(nèi)首支由四位基金經(jīng)理共同管理的主動權(quán)益類產(chǎn)品——工銀領(lǐng)航三年持有混合。該基金由杜洋、胡志利、譚冬寒、盛震山四位風(fēng)格互補(bǔ)的實(shí)力派基金經(jīng)理共同管理,四位基金經(jīng)理在各自能力圈內(nèi)分別獨(dú)立管理自己的子組合。對此,工銀瑞信基金表示,這是公司在平臺化基金方面的嘗試。 截至3月18日,該基金成立至今回報(bào)率為-5.66%。

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流動仍在高位!李文賓、周恩源新東家定了,今年已有65位公募基金經(jīng)理離任

證監(jiān)會最新文件強(qiáng)調(diào),公募要強(qiáng)化“平臺型、團(tuán)隊(duì)制、一體化、多策略”投研體系建設(shè)。

來源:界面圖庫

記者 杜萌

又有知名基金經(jīng)理的去向”浮出水面“。日前,中國證券基金業(yè)協(xié)會的從業(yè)人員信息顯示,李文賓的從業(yè)機(jī)構(gòu)已經(jīng)在2月26日變更到永贏基金。2月26日,老東家萬家基金剛剛注銷了他的從業(yè)資格證書。

2月8日,李文賓卸任萬家成長優(yōu)選等8只基金,合計(jì)管理規(guī)模為54.32億元。以他管理時(shí)間最長的的萬家成長優(yōu)選基金為例,截至卸任,任職期內(nèi)回報(bào)率為103.81%。萬家智造優(yōu)勢、萬家汽車新趨勢兩只基金在任職期內(nèi)的回報(bào)率也超過了100%,成為”翻倍基“。

圖:李文賓的從業(yè)機(jī)構(gòu)已經(jīng)變更到永贏基金

2月8日離任,2月28日火速入職新東家,這是否違反基金經(jīng)理靜默期的規(guī)定?”現(xiàn)在的靜默期一般是6個(gè)月,在此期間,基金經(jīng)理不能參加投研業(yè)務(wù),只能擔(dān)任綜合支持經(jīng)理等臨時(shí)職務(wù)。至于入職新公司,只要兩家公司之間沒有競業(yè)協(xié)議,是可以入職的?!坝袠I(yè)內(nèi)人士告訴界面新聞記者,出于繳納五險(xiǎn)一金、積分入戶等原因,一些基金經(jīng)理往往會在當(dāng)月內(nèi)完成辭職和入職。

除了李文賓之外,永贏基金還挖到了同樣來自于萬家基金的歐子辰。Wind數(shù)據(jù)顯示,歐子辰與于航共同管理的永贏成長領(lǐng)航,任職期回報(bào)率達(dá)9.97%。

永贏基金表示,自2018年布局權(quán)益業(yè)務(wù)以來,持續(xù)尋找和培養(yǎng)在各細(xì)分方向有明顯優(yōu)勢的基金經(jīng)理,打造風(fēng)格多元的投研文化。近年來吸引了多位自上而下、均衡、成長、價(jià)值等風(fēng)格的優(yōu)秀基金經(jīng)理加盟。未來永贏基金將繼續(xù)夯實(shí)投研體系建設(shè)及投研文化培養(yǎng),并吸納更多優(yōu)秀人才,助推公司全面發(fā)展。

Wind數(shù)據(jù)顯示,截至3月19日,今年以來新上任的基金經(jīng)理共有131名,離職的基金經(jīng)理也達(dá)65名之多,保持在歷史高位。 

3月18日,中國證券基金業(yè)協(xié)會官網(wǎng)信息顯示,曾在平安基金擔(dān)任固收部門投資執(zhí)行總經(jīng)理的周恩源已經(jīng)入職大成基金。 周恩源先后在鵬華基金、平安基金任職,最高管理規(guī)模曾超過100億元。

表:今年以來基金經(jīng)理離職數(shù)量前10位的公募  來源:Wind

從基金經(jīng)理新聘和離任的數(shù)量來看,鵬揚(yáng)基金、中銀基金實(shí)現(xiàn)”凈流出“。其中,鵬揚(yáng)基金有3位基金經(jīng)理離任,僅新聘了1位基金經(jīng)理;中銀基金離任了2位,沒有新聘基金經(jīng)理。而華夏基金、平安基金、匯添富基金則實(shí)現(xiàn)”凈流入“,新聘基金經(jīng)理數(shù)量大于離任數(shù)量。

“一般一季度都是基金經(jīng)理的變動期,因?yàn)樯弦荒甑哪甓瓤己藙倓偨Y(jié)束,基于業(yè)績原因往往會對投研隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整?!睒I(yè)內(nèi)人士表示,基金行業(yè)本身是結(jié)果導(dǎo)向,人才流動也是行業(yè)高速發(fā)展之下的必然,目前整體基金經(jīng)理變動處于良性狀態(tài),也是行業(yè)有活力的表現(xiàn)。

而弱化明星基金經(jīng)理效應(yīng)、強(qiáng)化平臺和團(tuán)隊(duì)的投研能力,正成為公募管理人的共識。 3月15日,證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)證券公司和公募基金監(jiān)管加快推進(jìn)建設(shè)一流投資銀行和投資機(jī)構(gòu)的意見(試行)》,引發(fā)行業(yè)關(guān)注。該文提到,要強(qiáng)化公募基金投研核心能力建設(shè),完善投研能力評價(jià)指標(biāo)體系,摒棄明星基金經(jīng)理現(xiàn)象,強(qiáng)化“平臺型、團(tuán)隊(duì)制、一體化、多策略”投研體系建設(shè)。

2023年6月13日, 工銀瑞信推出了國內(nèi)首支由四位基金經(jīng)理共同管理的主動權(quán)益類產(chǎn)品——工銀領(lǐng)航三年持有混合。該基金由杜洋、胡志利、譚冬寒、盛震山四位風(fēng)格互補(bǔ)的實(shí)力派基金經(jīng)理共同管理,四位基金經(jīng)理在各自能力圈內(nèi)分別獨(dú)立管理自己的子組合。對此,工銀瑞信基金表示,這是公司在平臺化基金方面的嘗試。 截至3月18日,該基金成立至今回報(bào)率為-5.66%。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。