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2023年資本市場意義非凡，股票發(fā)行注冊制從全面落地到逐步走深走實，分紅、減持等各項政策不斷優(yōu)化。2024年，投資者對資本市場有更深的期待，資本市場改革將全面推進，相關配套制度也將進一步完善。其中，提高上市公司質量，是2024年資本市場重點工作任務之一。
作為市場經濟的最重要的微觀基礎，上市公司不僅在規(guī)模上成為經濟發(fā)展的支柱，還在推動經濟結構調整、企業(yè)轉型升級、混合所有制改革、走出去引進來等過程中發(fā)揮引領作用，是中國經濟高質量發(fā)展當之無愧的頂梁柱。
董事會秘書在多層次資本市場建設、推動上市公司及資本市場高質量發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。董秘的工作不僅在公司規(guī)范運作層面發(fā)揮專業(yè)化的作用，而且在市場、公眾層面還擔當著公共性質的社會責任。隨著全面注冊制落地，這一職務的重要性日益凸顯，董秘們越來越注重規(guī)范履職、合規(guī)運作，除了信息披露、股權管理等推動治理規(guī)范提升的工作外，還對積極傳遞企業(yè)價值、ESG治理，多渠道維護好投資者關系，搭建企業(yè)與資本市場之間的溝通橋梁，為上市公司高質量、可持續(xù)發(fā)展建言獻策。
在此背景之下，為表彰高管、董秘等管理層在上市公司各項工作及資本市場發(fā)展中所發(fā)揮的出色作用，第七屆【金勛章獎】將起正式啟動，本次評選將遵循獨立、客觀、科學原則，通過評選征集、模型評價、網絡投票、專家評審層層把關，確保評選公正性與社會價值。
評選周期內，組委會通過前期宣傳充分發(fā)動各界參與和全網投票，并于評選結束后邀請頭部上市公司高管與社會各界精英人群，共同揭曉榮譽榜單。榜單發(fā)布后，界面新聞還將通過榜單分析、獲獎企業(yè)報道、走進獲獎公司/機構、領袖專訪視頻等豐富長尾傳播形式，充分展示上榜企業(yè)高管風采，為推動上市公司提升規(guī)范運作水平、實現高質量發(fā)展提供有效助力。
2024金勛章獎 獎項設置——
1、年度企業(yè)領袖：面向上市公司董事長、總裁、CEO等一把手
2、年度董事會秘書：面向上市公司董事會秘書
3、年度ESG信息披露官：面向上市公司董事會秘書
4、年度ESG實踐案例：面向上市公司
2024金勛章獎 評選維度——
1、領導能力：對企業(yè)長期增長、創(chuàng)新發(fā)展、文化制度建設具有不可或缺的影響力；
2、戰(zhàn)略推動：對企業(yè)核心價值打造、戰(zhàn)略制定及推動，起到關鍵性作用；
3、趨勢前瞻：對宏觀環(huán)境、市場趨勢等影響行業(yè)的外部因素具有敏銳感知；
4、完善治理：引領公司在創(chuàng)新增長、社會責任與合規(guī)治理等各方面趨于完善。
2024金勛章獎 評審規(guī)則——
1、數據模型（30%權重）：通過大數據與模型評價、專家建議，從參選征集庫中篩選出候選企業(yè)；
2、網絡投票(30%權重)：通過界面APP、微信、合作媒體等渠道，發(fā)動全網廣泛參與，為候選者投票；
3、專家評審(40%權重)：界面新聞依托數十個頻道資深采編、界面資本研究院、知名專家學者、各類金融機構在內的強大專家?guī)欤M建評審委員會，按照各獎項細分評選維度，對入圍企業(yè)全方位審視，評選出最終獲獎企業(yè)。
即日起，歡迎來自各行各業(yè)來自A股、美股、港股并在國內開展主要業(yè)務上市公司的高管及董秘，以自薦、他薦的方式加入2024【金勛章獎】評選，積極展現可持續(xù)時代的高水平公司治理能力！
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