文｜鋅財(cái)經(jīng) 孫鵬越
編輯｜大風(fēng)
英偉達(dá)股價(jià)漲瘋了！
最近一周，英偉達(dá)的股價(jià)繼續(xù)創(chuàng)下新高，市值已經(jīng)達(dá)到驚人的2.72萬億美元，距離“世界第一互聯(lián)網(wǎng)公司”蘋果的2.93萬億美元，僅僅只有一步之遙。
股民開心了，英偉達(dá)的創(chuàng)始人、CEO黃仁勛也開心了。
隨著英偉達(dá)一步步踏上巔峰，黃仁勛的個(gè)人資產(chǎn)凈值首次突破了1000億美元，排名全球富豪榜第15位。
作為執(zhí)掌英偉達(dá)超過三十年的黃仁勛，不可避免的遇到了一個(gè)歷史難題：誰是黃仁勛的接班人？
賣鏟子的英偉達(dá)
英偉達(dá)股價(jià)和市值爆炸的最大原因，就是它剛剛交了一份堪稱“炸裂”的成績單。
英偉達(dá)最新一季度財(cái)報(bào)顯示，英偉達(dá)營收達(dá)到260.4億美元，同比暴增262%，連續(xù)20個(gè)季度超預(yù)期；凈利潤達(dá)到148億美元，比上年同期猛翻了6倍多。
賣260億賺148億，這個(gè)成績就連蘋果公司也望塵莫及。
面對(duì)如此傲人的成績，黃仁勛在財(cái)報(bào)電話會(huì)議上絲毫不謙虛的表示：我們的客戶名單“長的嚇人”，真的是字面意義上的每一天都在看到訂單需求在增長。
英偉達(dá)的業(yè)務(wù)分為四個(gè)主要板塊：數(shù)據(jù)中心、游戲、專業(yè)可視化和汽車業(yè)務(wù)。其中，數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)是英偉達(dá)最核心的業(yè)務(wù)，也就是我們俗稱的AI芯片業(yè)務(wù)。
從去年“AI元年”開始，英偉達(dá)的AI芯片開始成為市場(chǎng)上的硬通貨，供不應(yīng)求。
如果把AI時(shí)代比作1850年美國淘金熱，那么英偉達(dá)無疑是那個(gè)賣鏟子的人。
不論是OpenAI、谷歌、微軟、Meta、蘋果，只要你想做AI產(chǎn)品，就離不開英偉達(dá)的AI芯片。
英偉達(dá)首席財(cái)務(wù)官科萊特·克雷斯（Colette Kress）表示，數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)的增長主要得益于Hopper架構(gòu)GPU（例如 H100）的出貨量增加。與去年相比，計(jì)算收入增長了5倍多，網(wǎng)絡(luò)收入增長了3倍多。
當(dāng)然，市面上并不只有英偉達(dá)一家在做AI芯片，除了老對(duì)手英特爾、AMD的競(jìng)爭，還有新興的Cerebras、軟銀Arm也加入AI芯片大戰(zhàn)之中。
面對(duì)其他友商的競(jìng)爭，黃仁勛很淡定的表示：“英偉達(dá)會(huì)每一年更新一代產(chǎn)品，而如果你想等我的下一個(gè)產(chǎn)品，那么你就丟失了訓(xùn)練的時(shí)間和先發(fā)優(yōu)勢(shì)?！?/p>
“只有我們?nèi)嬲莆账械臄?shù)據(jù)，我們建造了一切，每一個(gè)環(huán)節(jié)。我們是親手建造了一切而不只是有好看的PPT。只有我們能規(guī)?；膬?yōu)化這一切?！?/p>
正如黃仁勛所說，在未來一到兩年的時(shí)間里，站在AI世界核心位置的，依然是賣鏟子的英偉達(dá)。
天下豈有三十年太子乎？
30多年前，當(dāng)黃仁勛創(chuàng)辦英偉達(dá)時(shí)，誰又能想到這家公司可能會(huì)成為美國第一互聯(lián)網(wǎng)公司呢？
在五月初，TiECon2024年度大會(huì)，黃仁勛就被詢問過是否準(zhǔn)備退休。
他直言不諱地表示：“除了擔(dān)任英偉達(dá)CEO，我找不到其他更適合我做的事情。我熱愛這份工作，更享受與一群優(yōu)秀的人共事的過程?！?/p>
甚至在2023年3月的英偉達(dá)GTC大會(huì)，黃仁勛的發(fā)言更為“狂野”。
“正如你所見，我非常熱情且精力充沛。我的同事們都很優(yōu)秀，他們激勵(lì)著我，讓我覺得我們可以一起干一番大事，也讓我對(duì)我們所做之事和所產(chǎn)生的影響充滿信心?！秉S仁勛說，“我認(rèn)為我正在為公司做出貢獻(xiàn)，為大家創(chuàng)造了一個(gè)適宜創(chuàng)新的環(huán)境。我不知道這樣的狀態(tài)還能持續(xù)多久，或許我會(huì)再堅(jiān)持30到40年，那之后我可能會(huì)‘變成’機(jī)器人。”
血肉苦弱，機(jī)械飛升，只能說這個(gè)酷愛穿皮衣的男人，擁有一顆“賽博格”的心。
但是，“天下豈有三十年太子乎？”這句《雍正王朝》的影視金句，放在職場(chǎng)也是通用。
目前英偉達(dá)的高層架構(gòu)中，僅有兩位任職達(dá)到30年，大多數(shù)高管的任期平均在15-20年。
上面有一位“計(jì)劃堅(jiān)持30到40年”的CEO壓著，自然就斷絕了高管們晉升空間，只能被迫選擇原地打轉(zhuǎn)，或者跳槽走人。
在2019年，知名英偉達(dá)技術(shù)大牛、圖形技術(shù)專家湯姆·彼得森（Tom Peterson）就選擇了跳槽英特爾。
據(jù)了解，湯姆·彼得森在英偉達(dá)任職時(shí)間長達(dá)15年，不僅擔(dān)任了NVIDIA技術(shù)營銷總監(jiān)這一要職，同時(shí)也是GeForce團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵成員。曾參加過G-Sync等聞名技術(shù)的研制，名下專利超越50項(xiàng)。
待機(jī)時(shí)間過長的CEO，和缺乏升職空間的工作崗位，這恐怕就是英偉達(dá)的高層現(xiàn)狀。
美股七巨頭的“繼承者們”
在美股市場(chǎng)，互聯(lián)網(wǎng)新秀層出不窮，但大浪淘沙之后，始終獨(dú)占鰲頭的僅有7家互聯(lián)網(wǎng)巨頭。
分別是：Alphabet（谷歌）、亞馬遜、蘋果、Meta、微軟、英偉達(dá)和特斯拉。7家公司的總市值，高達(dá)近20萬億美元，撐起了美股的半壁江山。
在“美股七巨頭”之中，僅有黃仁勛一人從始至終，其他六位都已經(jīng)換過多套領(lǐng)導(dǎo)班子。
據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息統(tǒng)計(jì)：蘋果CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）在2011年接替喬布斯；谷歌CEO桑達(dá)爾·皮查伊（Sundar Pichai）在2019年任職；微軟CEO薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）在2014年任職；亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝索斯（Jeff Bezos）在2021年宣布接班人安迪·賈西（Andy Jassy）。
就連比黃仁勛小8歲的埃隆·馬斯克（Elon Musk），也有了離任的念頭，在2023年向特斯拉董事會(huì)提交了繼任者名單。
滿打滿算，在全世界范圍內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司，黃仁勛已經(jīng)成為任期第二長的CEO。
比他還“持久”的企業(yè)家，僅有甲骨文CEO拉里-埃里森（Larry Ellison），從1977年到2014年，擔(dān)任了長達(dá)37年的CEO。
迪士尼傳奇CEO羅伯特·艾格（Robert A. "Bob" Iger），曾在自傳《一生的旅程》中分享過自己對(duì)于權(quán)力的看法：
“在太長時(shí)間里擁有太大的權(quán)力，并不是件好事。不知不覺中，你自己的聲音變得越來越大，壓過了屋里的其他人。在聽取你的意見之前，人們往往對(duì)自己的意見緘口不提，這種情況漸漸成了常態(tài)。人們不敢將他們的想法告訴你，他們害怕持不同意見，也害怕起沖突?！?/p>
哪怕掌權(quán)人是謙虛而友善，不喜歡“福報(bào)”和“兄弟”，來自權(quán)利本身的“負(fù)面影響”，依然會(huì)出現(xiàn)。
對(duì)當(dāng)下的英偉達(dá)來說，找到一個(gè)和黃仁勛同樣出色的繼任者，似乎是個(gè)任重而道遠(yuǎn)的事情。