界面新聞?dòng)浾?| 查沁君

界面新聞編輯 | 文姝琪

7月26日，繼董宇輝離職東方甄選(01797.HK)后，新東方(NYSE:EDU)創(chuàng)始人俞敏洪在東方甄選股東溝通會(huì)上，回應(yīng)了“分手”始末。

他對(duì)“與輝同行”的剝離表示“非常遺憾”，但“這一結(jié)果確實(shí)是不可避免的，甚至是對(duì)公司發(fā)展有好處的”。

俞敏洪回憶，東方甄選首次直播始于2021年12月28日，在其個(gè)人公眾號(hào)“老俞閑話”上開播。起因是“雙減”后，新東方在線教育業(yè)務(wù)幾乎全軍覆沒。

后經(jīng)過團(tuán)隊(duì)討論，也是俞敏洪個(gè)人主張，制定了東方甄選“農(nóng)產(chǎn)品銷售，講解文化、推廣知識(shí)”的定位。2022年6月，董宇輝因?yàn)殡p語知識(shí)主播帶火東方甄選，公司一路處于上升期，股價(jià)也迎來歷史高點(diǎn)。

直到去年底“小作文事件”爆發(fā)，暴露團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理問題，也讓俞敏洪意識(shí)到事情的嚴(yán)重性，迅速“救火”后，他親自擔(dān)當(dāng)CEO崗位，“雖然這個(gè)年齡，站到這個(gè)崗位，有一點(diǎn)勉為其難，但還是一個(gè)比較充滿活力的人”。

與此同時(shí)，在意識(shí)到董宇輝作為明星主播的價(jià)值后，俞敏洪稱“用了全部努力，在董事會(huì)授權(quán)后，給宇輝一個(gè)很好的package，努力留住了宇輝?！?/p>

在俞敏洪的建議下，東方甄選成立與輝同行，并將董宇輝注冊(cè)成為唯一的執(zhí)行董事和總經(jīng)理?！巴耆捎钶x100%主持工作”。

也有股東問及，為何不在注冊(cè)時(shí)把部分公司股權(quán)分給董宇輝本人？

俞敏洪回應(yīng)稱，東方甄選作為上市公司，股權(quán)發(fā)放對(duì)員工非常有吸引力。如果個(gè)人已經(jīng)在公司持有應(yīng)有股份，就不可能再拿上市公司股份。與此同時(shí)，公司預(yù)判與輝同行成立后，兩個(gè)平臺(tái)同時(shí)發(fā)力，GMV和利潤都會(huì)增加，公司股份價(jià)值會(huì)提高。

在此前提下，“拿公司股份比子公司股份，更有利于個(gè)人發(fā)展或收益。”俞敏洪稱，這就是為什么最終與輝同行100%注冊(cè)為東方甄選持有的主要原因。

據(jù)其介紹，與輝同行獨(dú)立注冊(cè)，從有概念到第一次賣貨，中間只經(jīng)歷了15天，包括辦公室裝修、人員調(diào)配、注冊(cè)資金到位。

為了使與輝同行安心發(fā)展，俞敏洪表示，沒有對(duì)董宇輝提出業(yè)績要求，“賣貨想賣就賣，不賣也沒關(guān)系?！笨梢宰鑫幕瘋鞑?、圖書介紹、作家訪談、文化旅游等。

俞敏洪起先的想法是東方甄選、與輝同行兩個(gè)平臺(tái)互不干涉，后臺(tái)互相支持，每個(gè)人都拿到了滿意待遇和收入，“應(yīng)該是一個(gè)很好的模式。”

但事情的走向不如人意。

外部環(huán)境干擾疊加內(nèi)部矛盾沖突，兩邊平臺(tái)的粉絲形成了對(duì)立局面。“東方甄選和與輝同行在這半年中，一直面臨著網(wǎng)絡(luò)上的強(qiáng)大風(fēng)暴?！?/p>

俞敏洪試圖調(diào)節(jié)兩邊的問題，討好兩邊粉絲?！拔页３鲧R，一會(huì)兒到與輝同行，一會(huì)兒到東方甄選，但（水）沒端平，最后火燒到自己頭上。”

他表示，近三個(gè)月，自己的形象因網(wǎng)暴受到巨大損失，陰謀、攻擊、虐待員工等言論絡(luò)繹不絕，“好像我成了全世界最兇惡的資本家和老板。對(duì)我這個(gè)年齡來說，我不在乎外界評(píng)論，但這些確實(shí)影響了公司業(yè)務(wù)發(fā)展?！?/p>

幾乎所有人的心態(tài)，包括東方甄選的主播團(tuán)隊(duì)、管理者也因此受到影響，出現(xiàn)了兩個(gè)問題：一是公司內(nèi)部人員狀態(tài)不穩(wěn)定；二是主播們的小錯(cuò)誤會(huì)引發(fā)網(wǎng)絡(luò)攻擊，進(jìn)一步傷害身心，給公司發(fā)展帶來不確定性。

這種不確定性也體現(xiàn)在東方甄選的股價(jià)上。自2023年1月26日創(chuàng)造75.55元的峰值后，其股價(jià)一路震蕩下跌?！靶∽魑摹笔录投钶x離職更是沉重雙擊，如今股價(jià)已不足十元，7月26日單日跌幅23.39%。

“股價(jià)本應(yīng)上漲，卻反而下跌，這是股市對(duì)東方甄選不確定性的反應(yīng)。公司的任何動(dòng)作，包括我個(gè)人的，都進(jìn)退維谷。一系列戰(zhàn)略布局沒法實(shí)施，一旦有動(dòng)作就迎來劇烈反響?！庇崦艉楸硎?，哪怕是發(fā)通告，或在鏡頭前出現(xiàn)，或個(gè)人出去旅游發(fā)視頻，都會(huì)有人跑來罵。

東方甄選GMV在增加，但股價(jià)卻越來越不穩(wěn)定。

今年2月底、3月初，俞敏洪找到董宇輝就這個(gè)問題不斷討論——與輝同行是否該獨(dú)立？

一方面，他認(rèn)為，這是非?？上У男袨椋c輝同行在某種意義上是公司的核心資產(chǎn)，董宇輝也是不可多得的優(yōu)秀人才。

但另一方面，“面對(duì)內(nèi)部打架，甚至不可調(diào)和，外部力量裹挾內(nèi)部力量，我感到如果不分開，未來可能會(huì)互相絞殺?！庇崦艉榉Q，好像不考慮獨(dú)立也不行，在和公司核心管理者、董事溝通后，其決定在財(cái)年結(jié)束時(shí)，即5月31日啟動(dòng)與輝同行獨(dú)立流程。

“與輝同行是因?yàn)橛钶x而存在，沒有宇輝，（它）在我心目中就一文不值。假如宇輝走了，我們留下公司，也無法繼續(xù)有價(jià)值的運(yùn)營，因?yàn)榱髁繒r(shí)代，附加值在人身上?！庇崦艉榉Q。

“我們最好的姿態(tài)是讓宇輝帶走公司，避免紛爭。背后沒有利益紛爭，也不會(huì)參股與輝同行?！?/p>

從這個(gè)結(jié)局來看，俞敏洪認(rèn)為，至少在兩個(gè)公司之間的問題牽扯、內(nèi)部矛盾以及外部力量參與后的擴(kuò)大性問題上，得到了一次性的解決，環(huán)境局面會(huì)更加干凈。對(duì)東方甄選來說，也可以大張旗鼓地進(jìn)行發(fā)展布局和改革，不用再擔(dān)心兩邊失衡或外部輿論壓力。

此外，也有股東質(zhì)疑，是否因?yàn)槎钶x收益太少、才導(dǎo)致與輝同行獨(dú)立？

俞敏洪稱，具體數(shù)據(jù)不能披露，但董事會(huì)通過的待遇是合理優(yōu)厚的。與輝同行賬上存留1.4億凈利潤，這是在分配宇輝收入后留下的。根據(jù)協(xié)議，董宇輝分配了50%，剩下1.4億。此外，他還有每月不錯(cuò)的薪酬和公司授予的股權(quán)?！坝钶x一直對(duì)此表示感激，認(rèn)為待遇非常好?！?/p>

談及二人關(guān)系，俞敏洪以忘年交形容，“我平時(shí)在業(yè)務(wù)上的布局，包括個(gè)人問題的討論，他都比較認(rèn)可我的意見和建議，但這一次的‘分手’確實(shí)是沒有辦法的行為。”

“這個(gè)世界，不是我們兩人的世界，必須要考慮到方方面面因素的?！庇崦艉樽詈髲?qiáng)調(diào)，“這里面沒有任何個(gè)人目的，如果兩邊好聚好散，同時(shí)贏得更好社會(huì)聲譽(yù)，未來可能還有合作可能性?！贝送?，他個(gè)人未來任何時(shí)候也都不會(huì)參與到與輝同行的任何資本運(yùn)作、投資和發(fā)展中。

俞敏洪表示，“新東方經(jīng)歷很多風(fēng)雨，我做生意三十多年，這次也是一個(gè)經(jīng)歷。”