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股權(quán)激勵活躍,鼓勵與監(jiān)管并舉,金信諾、瑞納智能等收問詢函

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股權(quán)激勵活躍,鼓勵與監(jiān)管并舉,金信諾、瑞納智能等收問詢函

今年以來,A股上市公司股權(quán)激勵計劃小幅升溫,出現(xiàn)一波熱潮。不完全數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,截至2024年8月27日,A股市場已有超過600家公司披露了股權(quán)激勵計劃,較去年同期增長8.27%。

圖片來源: 圖蟲創(chuàng)意

今年以來,A股上市公司股權(quán)激勵計劃小幅升溫,出現(xiàn)一波熱潮。不完全數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,截至2024年8月27日,A股市場已有超過600家公司披露了股權(quán)激勵計劃,較去年同期增長8.27%。

股權(quán)激勵熱潮之下,不僅激勵解鎖指標更細致,涵蓋人數(shù)、占比均創(chuàng)新高,監(jiān)管層也頻頻出臺相關(guān)政策,鼓勵與約束并舉,幫助上市公司用好股權(quán)激勵手段,促進公司高質(zhì)量發(fā)展。

一方面,鼓勵政策頻發(fā)。3月15日《關(guān)于加強上市公司監(jiān)管的意見(試行)》要求“完善上市公司股權(quán)激勵和員工持股計劃制度,加強股權(quán)激勵定價、業(yè)績考核條件約束,嚴格員工持股計劃定價、對象要求;”4月12日《關(guān)于加強監(jiān)管防范風險推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》明確指出“鼓勵上市公司聚焦主業(yè),綜合運用并購重組、股權(quán)激勵等方式提高發(fā)展質(zhì)量”,諸如此類。

另一方面,監(jiān)管力度不斷提高。今年以來,*ST開元、金信諾、瑞納智能等多家公司收到證券交易所下發(fā)的問詢函或關(guān)注函,被重點問詢股權(quán)激勵計劃相關(guān)信息。從監(jiān)管函件內(nèi)容來看,證券交易所主要關(guān)注幾大方面,即業(yè)績考核指標設(shè)置是否審慎合理、是否存在對激勵對象變相輸送利益的情形、激勵計劃是否有充分的激勵效果等。


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股權(quán)激勵活躍,鼓勵與監(jiān)管并舉,金信諾、瑞納智能等收問詢函

今年以來,A股上市公司股權(quán)激勵計劃小幅升溫,出現(xiàn)一波熱潮。不完全數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,截至2024年8月27日,A股市場已有超過600家公司披露了股權(quán)激勵計劃,較去年同期增長8.27%。

圖片來源: 圖蟲創(chuàng)意

今年以來,A股上市公司股權(quán)激勵計劃小幅升溫,出現(xiàn)一波熱潮。不完全數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,截至2024年8月27日,A股市場已有超過600家公司披露了股權(quán)激勵計劃,較去年同期增長8.27%。

股權(quán)激勵熱潮之下,不僅激勵解鎖指標更細致,涵蓋人數(shù)、占比均創(chuàng)新高,監(jiān)管層也頻頻出臺相關(guān)政策,鼓勵與約束并舉,幫助上市公司用好股權(quán)激勵手段,促進公司高質(zhì)量發(fā)展。

一方面,鼓勵政策頻發(fā)。3月15日《關(guān)于加強上市公司監(jiān)管的意見(試行)》要求“完善上市公司股權(quán)激勵和員工持股計劃制度,加強股權(quán)激勵定價、業(yè)績考核條件約束,嚴格員工持股計劃定價、對象要求;”4月12日《關(guān)于加強監(jiān)管防范風險推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》明確指出“鼓勵上市公司聚焦主業(yè),綜合運用并購重組、股權(quán)激勵等方式提高發(fā)展質(zhì)量”,諸如此類。

另一方面,監(jiān)管力度不斷提高。今年以來,*ST開元、金信諾、瑞納智能等多家公司收到證券交易所下發(fā)的問詢函或關(guān)注函,被重點問詢股權(quán)激勵計劃相關(guān)信息。從監(jiān)管函件內(nèi)容來看,證券交易所主要關(guān)注幾大方面,即業(yè)績考核指標設(shè)置是否審慎合理、是否存在對激勵對象變相輸送利益的情形、激勵計劃是否有充分的激勵效果等。

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