蓮花控股8月30日公告，公司收到上海證券交易所《關(guān)于蓮花控股股份有限公司股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事項的問詢函》。問詢函針對公司控股孫公司蓮花紫星2024-2026年的業(yè)績考核目標(biāo)值提出質(zhì)疑。公司設(shè)定的蓮花紫星2024-2026年的營業(yè)收入目標(biāo)分別為1.2億元、4億元和6億元，凈利潤目標(biāo)分別為0.15億元、0.8億元和1.5億元，與公司2023年算力服務(wù)業(yè)務(wù)營業(yè)收入76.46萬元相比，預(yù)測增速較為激進(jìn)。要求補充披露蓮花紫星最近一年又一期的主要財務(wù)數(shù)據(jù)，說明公司制定上述業(yè)績指標(biāo)的科學(xué)性、合理性。
根據(jù)草案，公司本次股票期權(quán)的激勵對象包括公司董事曹家勝及22名核心骨干員工。曹家勝作為公司2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃的激勵對象已被授予股票期權(quán)35萬股，本次擬向其再次授予股票期權(quán)18萬股，且兩期計劃的業(yè)績考核年度存在重合。問詢函要求公司結(jié)合曹家勝的過往工作經(jīng)歷、在公司關(guān)聯(lián)方的歷史任職情況、是否具備與算力業(yè)務(wù)開展相關(guān)的專業(yè)能力或任職經(jīng)歷、目前在公司及蓮花紫星層面的職責(zé)分工等情況，說明對于同一激勵對象在同一考核期同時進(jìn)行兩項股權(quán)激勵的必要性和合理性，是否存在利益輸送情形。