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200億主動權益基金經理自購行為大曝光,公司員工上半年多數(shù)選擇減持

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200億主動權益基金經理自購行為大曝光,公司員工上半年多數(shù)選擇減持

說好長期投資,基金經理卻偷偷減了倉?

來源:界面新聞

記者 杜萌 紀瑤

對于基民來說,基金經理是否自購是選擇基金的標準之一。而作為“自家人”,基金公司的員工是否會和基金經理站在一起?

公募基金半年報明確披露了這些數(shù)據(jù)。截至2024年中,在管規(guī)模超200億元的主動權益基金經理共有16位。界面新聞記者整理每位基金經理管理的產品中報發(fā)現(xiàn),每位基金經理對自己管理的產品仍有“厚此薄彼”的情況。

表:截至2024年中,基金經理自購率明細 來源:基金中報 界面新聞整理

整體看,基金經理自購情況較2023年年末沒有明顯差異?!皟?yōu)等生”蕭楠、張坤仍對名下基金全數(shù)自購,每只自購份額均超過100萬份。葛蘭自購了除中歐醫(yī)療創(chuàng)新C份額之外的全部產品,對中歐醫(yī)藥創(chuàng)新A和中歐醫(yī)療健康A的自購份額均是50至100萬份。

胡昕煒的自購基金增加了一只匯添富中盤價值精選混合A,自購份額為10至50萬份,他的自購率從35.71%上升至42.86%。謝治宇的自購基金增加了一只興全合宜混合C,自購份額為10至50萬份,他的自購率從50%上升至75%。

而劉格崧仍然是分別自購了廣發(fā)行業(yè)嚴選三年A、廣發(fā)雙擎升級A、廣發(fā)創(chuàng)新升級各超100萬份,自購率是其中最低的。

也有基金經理在上半年悄悄減了倉。李曉星管理的銀華中小盤定期報告數(shù)據(jù)顯示,去年年末基金經理自購的份額還在50-100萬份之間,而在上半年這部分份額就減少到了10-50萬份。同樣減倉的還有祁禾,他管理的易方達環(huán)保主題A自購份額,也從去年年末的大于100萬份減少至如今的50-100萬份。

周海棟在上半年增持了自己管理的華商盛世成長0-10萬份,該基金今年上半年漲幅為0.4%。

除了基金經理的自購份額外,中報還披露了基金公司從業(yè)人員對單只基金的持有份額。

圖:上半年基金公司員工對基金的自購情況 來源:基金中報 界面新聞整理

具體來看,易方達的員工對蕭楠是“真愛”。蕭楠管理的易方達瑞恒靈活配置混合,公司員工自購份額從1684.11萬份增至1965.77萬份。

同樣是自家基金經理,易方達的員工卻對張坤的產品有所減持。截至2024年中,員工對張坤的產品自購份額約1.17億份。2023年末,這個自購數(shù)據(jù)達到了1.24億份。具體來看,員工對易方達藍籌精選的自購份額從2409.34萬份降至1976.36萬份,對易方達亞洲精的自購份額從8846.07萬份降至8626.19萬份。

中歐基金員工對葛蘭的產品自購份額則從1402.53萬份降至1293.04萬份。具體看,不同產品增減方向不一。員工減持中歐醫(yī)療健康A份額,自購份額從2023年的709.22萬份,降至366.91萬份;員工反而增持中歐醫(yī)療創(chuàng)新A份額,自購份額從388.81增至648.18萬份。

謝治宇名下基金則被員工減持超過600萬份。截至2024年中,興證全球基金員工對謝治宇的產品自購份額約為9785.16萬份,2023年末的這一數(shù)據(jù)則為9148.92萬份。具體來看,興全社會價值三年的員工自購份額從1006.50萬份降至 420.16萬份。

劉彥春名下產品也被自家員工減持,員工自購份額從2657.07萬份降至2534.92萬份。主要是景順長城績優(yōu)成長A被減持,員工自購份額從2277.25萬份降至2176.96萬份。

周蔚文名下產品的員工自購份額從3899.13萬份降至3717.54萬份,中歐新藍籌混合E份額被員工減持超百萬份。同樣,胡昕煒名下產品的員工自購份額從2742.72萬份降至2618.28萬份,匯添富消費升級混合A份額被減持超百萬份。劉格崧名下產品的員工自購情況無明顯變化。

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200億主動權益基金經理自購行為大曝光,公司員工上半年多數(shù)選擇減持

說好長期投資,基金經理卻偷偷減了倉?

來源:界面新聞

記者 杜萌 紀瑤

對于基民來說,基金經理是否自購是選擇基金的標準之一。而作為“自家人”,基金公司的員工是否會和基金經理站在一起?

公募基金半年報明確披露了這些數(shù)據(jù)。截至2024年中,在管規(guī)模超200億元的主動權益基金經理共有16位。界面新聞記者整理每位基金經理管理的產品中報發(fā)現(xiàn),每位基金經理對自己管理的產品仍有“厚此薄彼”的情況。

表:截至2024年中,基金經理自購率明細 來源:基金中報 界面新聞整理

整體看,基金經理自購情況較2023年年末沒有明顯差異?!皟?yōu)等生”蕭楠、張坤仍對名下基金全數(shù)自購,每只自購份額均超過100萬份。葛蘭自購了除中歐醫(yī)療創(chuàng)新C份額之外的全部產品,對中歐醫(yī)藥創(chuàng)新A和中歐醫(yī)療健康A的自購份額均是50至100萬份。

胡昕煒的自購基金增加了一只匯添富中盤價值精選混合A,自購份額為10至50萬份,他的自購率從35.71%上升至42.86%。謝治宇的自購基金增加了一只興全合宜混合C,自購份額為10至50萬份,他的自購率從50%上升至75%。

而劉格崧仍然是分別自購了廣發(fā)行業(yè)嚴選三年A、廣發(fā)雙擎升級A、廣發(fā)創(chuàng)新升級各超100萬份,自購率是其中最低的。

也有基金經理在上半年悄悄減了倉。李曉星管理的銀華中小盤定期報告數(shù)據(jù)顯示,去年年末基金經理自購的份額還在50-100萬份之間,而在上半年這部分份額就減少到了10-50萬份。同樣減倉的還有祁禾,他管理的易方達環(huán)保主題A自購份額,也從去年年末的大于100萬份減少至如今的50-100萬份。

周海棟在上半年增持了自己管理的華商盛世成長0-10萬份,該基金今年上半年漲幅為0.4%。

除了基金經理的自購份額外,中報還披露了基金公司從業(yè)人員對單只基金的持有份額。

圖:上半年基金公司員工對基金的自購情況 來源:基金中報 界面新聞整理

具體來看,易方達的員工對蕭楠是“真愛”。蕭楠管理的易方達瑞恒靈活配置混合,公司員工自購份額從1684.11萬份增至1965.77萬份。

同樣是自家基金經理,易方達的員工卻對張坤的產品有所減持。截至2024年中,員工對張坤的產品自購份額約1.17億份。2023年末,這個自購數(shù)據(jù)達到了1.24億份。具體來看,員工對易方達藍籌精選的自購份額從2409.34萬份降至1976.36萬份,對易方達亞洲精的自購份額從8846.07萬份降至8626.19萬份。

中歐基金員工對葛蘭的產品自購份額則從1402.53萬份降至1293.04萬份。具體看,不同產品增減方向不一。員工減持中歐醫(yī)療健康A份額,自購份額從2023年的709.22萬份,降至366.91萬份;員工反而增持中歐醫(yī)療創(chuàng)新A份額,自購份額從388.81增至648.18萬份。

謝治宇名下基金則被員工減持超過600萬份。截至2024年中,興證全球基金員工對謝治宇的產品自購份額約為9785.16萬份,2023年末的這一數(shù)據(jù)則為9148.92萬份。具體來看,興全社會價值三年的員工自購份額從1006.50萬份降至 420.16萬份。

劉彥春名下產品也被自家員工減持,員工自購份額從2657.07萬份降至2534.92萬份。主要是景順長城績優(yōu)成長A被減持,員工自購份額從2277.25萬份降至2176.96萬份。

周蔚文名下產品的員工自購份額從3899.13萬份降至3717.54萬份,中歐新藍籌混合E份額被員工減持超百萬份。同樣,胡昕煒名下產品的員工自購份額從2742.72萬份降至2618.28萬份,匯添富消費升級混合A份額被減持超百萬份。劉格崧名下產品的員工自購情況無明顯變化。

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