9月6日,快手發(fā)布處罰通報稱,經(jīng)調(diào)查核實,原財經(jīng)線/商業(yè)分析部某員工利用職務(wù)便利,多次查詢并下載公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并在接受外部訪談的過程中將上述數(shù)據(jù)外發(fā)或透露給多家外部咨詢公司,以此獲利,上述行為給公司造成了重大損失和惡劣影響。通報表示,該員工對外泄露數(shù)據(jù)、接受有償外部訪談的行為違反了《快手員工手冊》《快手員工行為管理規(guī)范》和《快手員工信息安全守則》的相關(guān)規(guī)定,屬于嚴重違紀行為,公司對其行為保留追究法律責任的權(quán)利,同時決定:解除勞動合同;全員實名通報;取消全部長期激勵;取消績效獎金;列入陽光誠信聯(lián)盟失信人員名單;永不錄用。(新浪科技)
快手通報:一員工利用公司數(shù)據(jù)獲利,嚴重違紀解除合同
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