近日，同飛股份(300990.SZ)高管迎來了一次變動，這也是繼今年行政總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)變更之后，又一次變更。

熱工技術(shù)總監(jiān)離職，任職不足一年

2024年10月17日，同飛股份公告稱，董事會于近日收到公司副總經(jīng)理、熱工技術(shù)總監(jiān)吳立洲的書面辭職報告。吳立洲因個人原因申請辭去公司副總經(jīng)理、熱工技術(shù)總監(jiān)職務(wù)，其原定高管任期至第三屆董事會期滿之日止。

資料顯示，吳立洲出生于1981年，碩士學歷。2007年至2010年任臺達能源（上海）有限公司產(chǎn)品研發(fā)工程師；2010年至2021年任金風科技股份有限公司主任工程師；2022年任中外天利（北京）風電科技有限公司產(chǎn)品副總監(jiān)；2023年8月，任三河同飛制冷股份有限公司熱工技術(shù)總監(jiān)，現(xiàn)任副總經(jīng)理、熱工技術(shù)總監(jiān)。

同飛股份2023年報數(shù)據(jù)顯示，剔除獨立董事、監(jiān)事會主席、監(jiān)事后，同飛股份共有13位董事和高級管理人員。

這些高級管理人員中，平均年齡為47.46歲，其中，董事長及非獨立董事張國山年齡最高為65歲，副總經(jīng)理吳國榮年齡最小為39歲。

作為同飛股份的副總經(jīng)理，43歲的吳立洲，算是當中的年輕人。從薪酬看，同飛股份董事和高級管理人員合計領(lǐng)取報酬841.04萬元，平均薪酬79.03萬元，年薪中位數(shù)為77.20萬元。

其中，常務(wù)副總經(jīng)理、非獨立董事及董事會秘書高宇薪酬最高為102.52萬元，副總經(jīng)理劉春成薪酬最低為48.85萬元。

業(yè)績失速，增收不增利

公開資料顯示，同飛股份是一家工業(yè)制冷設(shè)備的研發(fā)，以數(shù)控裝備、電力電子裝置制冷為核心應用領(lǐng)域的工業(yè)制冷解決方案服務(wù)商。主要形成了液體恒溫設(shè)備、電氣箱恒溫裝置、純水冷卻單元和特種換熱器四大類產(chǎn)品。

2023年，同飛股份實現(xiàn)營業(yè)收入約18.45億元，同比增長83.13%；歸屬凈利潤約1.82億元，同比增長42.69%；扣非凈利潤約1.70億元，同比增長60.86%。交出了一張不錯的業(yè)績答卷。

不過與表現(xiàn)亮眼的年報相比，同飛股份在今年的業(yè)績表現(xiàn)逐漸失速，開始出現(xiàn)了增收不增利的現(xiàn)象。

數(shù)據(jù)顯示，2024年一季度，同飛股份營業(yè)收入約2.74億元，同比增長0.57%；歸屬凈利潤約513.80萬元，同比下降81.88%；扣非凈利潤約373.35萬元，同比下降83.46%。

2024年二季度，同飛股份營業(yè)總收入5.25億元，同比上升21.47%，歸母凈利潤1690.06萬元，同比下降56.3%。

從2024年上半年整體來看，同飛股份營業(yè)收入為7.99億元，同比增長13.38%；歸母凈利潤為2203.86萬元，同比下降67.12%；扣非歸母凈利潤為2006.17萬元，同比下降65.44%。

從增速來看，2024年上半年報告期內(nèi)，同飛股份營業(yè)收入為8億元，同比增長13.38%，而去年同期增速為75.65%，降速明顯。

在營收增加的情況下，同飛股份凈利潤卻在逐漸下降，盈利能力明顯下滑。2024年上半年，同飛股份毛利率為20.88%，同比下降19.18%；凈利率為2.76%，同比下降71%；凈資產(chǎn)收益率（加權(quán)）為1.24%，同比下降69.08%。

值得一提的是，在業(yè)績失速，盈利下滑的同時，同飛股份2024年上半年銷售費用從去年上半年的1634.38萬元，增至2944.34萬元，同比增加80.15%，銷售費用與營業(yè)收入變動差異較大，遠高于其營收13.38%的增速。