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百億保費、20億凈利,鼎和財險距離目標(biāo)看起來仍遙遠(yuǎn)

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百億保費、20億凈利,鼎和財險距離目標(biāo)看起來仍遙遠(yuǎn)

關(guān)聯(lián)交易占比偏高。

文 | 全球財說 宋涵

正在探索市場化進(jìn)程的“電力系”險企鼎和財險,隨著首任市場化選聘總經(jīng)理離職,公司高管變動頻繁,引起市場對鼎和財險未來發(fā)展的關(guān)注和疑慮。

近年,公司營收、凈利增速明顯放緩。市場化改革面臨多重考驗,對股東業(yè)務(wù)依賴較高、市場活力不足,險種結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化。然“改革”并非一朝一夕,近在眼前的百億保費目標(biāo),到底是不是泡沫?

首任市場化選聘總經(jīng)理離職

9月30日,金融監(jiān)管總局核準(zhǔn)了袁智軍鼎和財險副總經(jīng)理任職資格;王欣總經(jīng)理助理任職資格。

據(jù)悉,此次選拔區(qū)別于2020年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人,此次兩位高管為內(nèi)部選拔,均長期供職于鼎和財險。

袁智軍是精算師出身。2008年8月-2014年8月期間,先后擔(dān)任公司企劃精算部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理?,F(xiàn)身兼數(shù)職,除擔(dān)任公司副總經(jīng)理外,還兼任總精算師、首席風(fēng)險官、精算部總經(jīng)理職務(wù)。

行業(yè)中就有頭部險企高管系精算師出身。國壽壽險總裁利明光和尚待監(jiān)管核準(zhǔn)的新華保險總裁龔興峰也曾是精算師。

有業(yè)內(nèi)人士表示,高管履歷具有精算師背景,說明其專業(yè)性能更強(qiáng),更能了解保險報表的方方面面,對于細(xì)化險企經(jīng)營管理,成效或更為顯著。

另一位總經(jīng)理助理王欣來歷貌似也不尋常。高管簡歷表中,有位同名同姓的王欣曾任星安保險經(jīng)紀(jì)總經(jīng)理助理。2008年加入鼎和財險,相繼擔(dān)任市場開發(fā)部總經(jīng)理,公司風(fēng)險合規(guī)部總經(jīng)理等職?,F(xiàn)任董事會秘書、戰(zhàn)略發(fā)展部下董事會、監(jiān)事會、全面深化改革辦公室總經(jīng)理。

值得注意的是,鼎和財險總經(jīng)理助理已就位,擬任總經(jīng)理劉東任職資格還未獲批。

2024年8月,鼎和財險公告,首位市場化招聘的總經(jīng)理金鵬因任期已滿,卸任。董事會決議擬聘任劉東為公司新任總經(jīng)理,在監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其任職資格前,指定其為公司臨時負(fù)責(zé)人代行總經(jīng)理職權(quán)。

與副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理兩崗位內(nèi)部選拔不同,公司總經(jīng)理仍延續(xù)市場化選聘。

公開資料顯示,目前劉東為公司臨時負(fù)責(zé)人、黨委副書記。相較金鵬在太平洋財險、太平洋養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資管理、復(fù)星集團(tuán)多地任職經(jīng)歷,劉東財險公司經(jīng)驗更為豐富。供職于中國人壽系統(tǒng)十余年,曾任國壽財險產(chǎn)品研發(fā)部總經(jīng)理,貴州省分公司總經(jīng)理,河北省分公司總經(jīng)理,國壽財險風(fēng)險管理部總經(jīng)理,法律合規(guī)部總經(jīng)理等職。

若劉東任職資格獲批,將搭檔來自股東方南方電網(wǎng)的董事長鄭添一起工作。

雄心壯志還是空中樓閣?

鼎和財險成立于2008年,總部位于深圳,是一家特色鮮明的全國性專家型財險公司。作為含著金湯匙出生的“富二代”,其背靠一眾電力系股東,成立第三年即盈利并持續(xù)至今。且在股東支持下,償付能力充足。

2024上半年,公司實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入52.81億元,同期,凈利6.14億元。

一般來說,保險公司凈利潤主要源于承保端和投資端。

截至2024上半年,公司累計綜合成本率85.96%。綜合成本率高低反映了公司收支平衡狀態(tài),越低說明險企盈利能力越強(qiáng)。行業(yè)對比看,同為電力系險企凈資產(chǎn)規(guī)模同超百億元的英大財險,同期綜合成本率為90.14%。

同期,公司投資端表現(xiàn)較為平淡。累計投資收益率1.84%,綜合投資收益率2.30%。分別較2023年同期下滑0.28個百分點和0.19個百分點。有媒體統(tǒng)計,2024上半年72家財險公司平均綜合投資收益率為1.66%,公司仍處于同業(yè)較高水平。

值得一提的是,近3年公司平均投資收益率為4.47%,綜合投資收益率為4.34%。

有電力系股東保駕護(hù)航,公司償付能力充足。截至2024上半年末,公司核心和綜合償付能力充足率均在470%以上,位于同業(yè)高水平。

值得注意的是,鼎和財險內(nèi)里并沒有表面上看到的那么光鮮。

單從盈利能力來看,除卻上市公司,在非上市財險公司中,其盈利能力僅次于國壽財險。然縱向?qū)Ρ葋砜矗尽霸鍪詹辉隼薄?024上半年公司保險業(yè)務(wù)收入較2023年同期增長15.26%,凈利卻同比下滑11.53%。

事實上,業(yè)績“變臉”并非一朝一夕。

鼎和財險近10年公司營收、凈利整體規(guī)模擴(kuò)張下,增速呈現(xiàn)波動下滑。尤其2019年后,公司業(yè)績增速明顯放緩。

拉長線來看,2014-2023年,公司營收由20.66億元,同比增長207.50%攀升至63.53億元。此間,營收增速分化明顯。2019年前營收增速逐年呈兩位數(shù)增長。2019-2023年,營收增速波動明顯,分別為5.49%、2.55%、8.36%、13.51%、8.77%,僅2022年達(dá)兩位增長。

期間,凈利由2014年的0.83億元,猛增至2023年12.25億元。2018年凈利增速達(dá)歷史高水平84.23%。此后下滑態(tài)勢明顯,分別為42.34%、27.53%、27.30%、5.46%、13.22%。

2021年鼎和財險增資引戰(zhàn)成功,引進(jìn)長江電力、廣州開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)、華電集團(tuán),注冊資本金由30.18億元增至46.43億元。意氣風(fēng)發(fā)下,于次年提出了“511改革”方案,提到了“10020”戰(zhàn)略目標(biāo),即到2025年公司要達(dá)到100億元保費,20億元凈利潤規(guī)模。

然綜合近年公司凈利保費表現(xiàn),預(yù)定目標(biāo)恐難準(zhǔn)時達(dá)成。2023年公司取得歷史凈利最高水平,也才超12億元。同年,保費收入67.81億元。尤其,財險行業(yè)市場集中度仍處于較高水平,頭部財險公司市場份額穩(wěn)定,鼎和財險要挺進(jìn)百億保費規(guī)模,難度可想而知。

市場化進(jìn)程下,難題待解

鼎和財險推動市場化進(jìn)程下,險種結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化、關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)占比偏高、市場活力不足難題一一待解。

2024上半年,公司簽單保費52.75億元。其中,車險簽單保費13.88億元,非車險第一大險種簽單保費18.54億元。

10余年來,車險和企財險是公司原保費收入的主要來源,且斷崖式領(lǐng)先其他險種。兩者對比,車險貢獻(xiàn)還要高于企財險。然兩險種在結(jié)果呈現(xiàn)上卻南轅北轍。

自2010年以來,企財險常年盈利,由最初的0.43億元,一路高歌猛增至2023年8.14億元。反觀第一大險種車險,除2019年承保盈利外,其余年份均虧損,累計承保虧損金額達(dá)7.10億元。

無獨有偶,與鼎和財險車險境遇趨同的要屬責(zé)任險了。雖然責(zé)任險原保費收入經(jīng)常位于公司商業(yè)5大險種吊車尾,然其造成的傷害值較車險,有過之而無不及。

在近14年業(yè)務(wù)經(jīng)營中,除2016年和2022年,責(zé)任險未挺近公司保費收入前5大商業(yè)險種隊列外,其余年份均虧損,累計承保虧損金額達(dá)14.05億元。

鼎和財險以“能源行業(yè)保險專家”為戰(zhàn)略定位,本身對股東業(yè)務(wù)依賴度較高。雖然前期依靠股東業(yè)務(wù)帶動保費凈利較大提升,然過度依賴股東業(yè)務(wù)容易導(dǎo)致公司市場動力不足。

以近3年為例,公司保費收入分別為54.70億元、63.52億元、67.81億元。期間,公司關(guān)聯(lián)交易產(chǎn)生的保費收入為25.93億元、28.26億元、30.60億元,占各年總保費收入比例為47.40%、44.49%、45.13%,關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)占比偏高。

其中,鼎和財險2021-2023年度單筆重大關(guān)聯(lián)交易額分別為19.89億元、24.59億元、26.12億元;各年度累計重大關(guān)聯(lián)交易額分別為21.44億元、25.54億元、26.79億元。

為拓展業(yè)務(wù),尋求新的業(yè)務(wù)增長點,2021年引進(jìn)首位市場化的總經(jīng)理金鵬時,明確其第一要務(wù)即為分管業(yè)務(wù)的市場開拓和經(jīng)營管理工作。如今,任期已滿,股東業(yè)務(wù)占比偏高難題依舊待解。側(cè)面說明公司市場化進(jìn)程道阻且長。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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百億保費、20億凈利,鼎和財險距離目標(biāo)看起來仍遙遠(yuǎn)

關(guān)聯(lián)交易占比偏高。

文 | 全球財說 宋涵

正在探索市場化進(jìn)程的“電力系”險企鼎和財險,隨著首任市場化選聘總經(jīng)理離職,公司高管變動頻繁,引起市場對鼎和財險未來發(fā)展的關(guān)注和疑慮。

近年,公司營收、凈利增速明顯放緩。市場化改革面臨多重考驗,對股東業(yè)務(wù)依賴較高、市場活力不足,險種結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化。然“改革”并非一朝一夕,近在眼前的百億保費目標(biāo),到底是不是泡沫?

首任市場化選聘總經(jīng)理離職

9月30日,金融監(jiān)管總局核準(zhǔn)了袁智軍鼎和財險副總經(jīng)理任職資格;王欣總經(jīng)理助理任職資格。

據(jù)悉,此次選拔區(qū)別于2020年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人,此次兩位高管為內(nèi)部選拔,均長期供職于鼎和財險。

袁智軍是精算師出身。2008年8月-2014年8月期間,先后擔(dān)任公司企劃精算部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理?,F(xiàn)身兼數(shù)職,除擔(dān)任公司副總經(jīng)理外,還兼任總精算師、首席風(fēng)險官、精算部總經(jīng)理職務(wù)。

行業(yè)中就有頭部險企高管系精算師出身。國壽壽險總裁利明光和尚待監(jiān)管核準(zhǔn)的新華保險總裁龔興峰也曾是精算師。

有業(yè)內(nèi)人士表示,高管履歷具有精算師背景,說明其專業(yè)性能更強(qiáng),更能了解保險報表的方方面面,對于細(xì)化險企經(jīng)營管理,成效或更為顯著。

另一位總經(jīng)理助理王欣來歷貌似也不尋常。高管簡歷表中,有位同名同姓的王欣曾任星安保險經(jīng)紀(jì)總經(jīng)理助理。2008年加入鼎和財險,相繼擔(dān)任市場開發(fā)部總經(jīng)理,公司風(fēng)險合規(guī)部總經(jīng)理等職?,F(xiàn)任董事會秘書、戰(zhàn)略發(fā)展部下董事會、監(jiān)事會、全面深化改革辦公室總經(jīng)理。

值得注意的是,鼎和財險總經(jīng)理助理已就位,擬任總經(jīng)理劉東任職資格還未獲批。

2024年8月,鼎和財險公告,首位市場化招聘的總經(jīng)理金鵬因任期已滿,卸任。董事會決議擬聘任劉東為公司新任總經(jīng)理,在監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其任職資格前,指定其為公司臨時負(fù)責(zé)人代行總經(jīng)理職權(quán)。

與副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理兩崗位內(nèi)部選拔不同,公司總經(jīng)理仍延續(xù)市場化選聘。

公開資料顯示,目前劉東為公司臨時負(fù)責(zé)人、黨委副書記。相較金鵬在太平洋財險、太平洋養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資管理、復(fù)星集團(tuán)多地任職經(jīng)歷,劉東財險公司經(jīng)驗更為豐富。供職于中國人壽系統(tǒng)十余年,曾任國壽財險產(chǎn)品研發(fā)部總經(jīng)理,貴州省分公司總經(jīng)理,河北省分公司總經(jīng)理,國壽財險風(fēng)險管理部總經(jīng)理,法律合規(guī)部總經(jīng)理等職。

若劉東任職資格獲批,將搭檔來自股東方南方電網(wǎng)的董事長鄭添一起工作。

雄心壯志還是空中樓閣?

鼎和財險成立于2008年,總部位于深圳,是一家特色鮮明的全國性專家型財險公司。作為含著金湯匙出生的“富二代”,其背靠一眾電力系股東,成立第三年即盈利并持續(xù)至今。且在股東支持下,償付能力充足。

2024上半年,公司實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入52.81億元,同期,凈利6.14億元。

一般來說,保險公司凈利潤主要源于承保端和投資端。

截至2024上半年,公司累計綜合成本率85.96%。綜合成本率高低反映了公司收支平衡狀態(tài),越低說明險企盈利能力越強(qiáng)。行業(yè)對比看,同為電力系險企凈資產(chǎn)規(guī)模同超百億元的英大財險,同期綜合成本率為90.14%。

同期,公司投資端表現(xiàn)較為平淡。累計投資收益率1.84%,綜合投資收益率2.30%。分別較2023年同期下滑0.28個百分點和0.19個百分點。有媒體統(tǒng)計,2024上半年72家財險公司平均綜合投資收益率為1.66%,公司仍處于同業(yè)較高水平。

值得一提的是,近3年公司平均投資收益率為4.47%,綜合投資收益率為4.34%。

有電力系股東保駕護(hù)航,公司償付能力充足。截至2024上半年末,公司核心和綜合償付能力充足率均在470%以上,位于同業(yè)高水平。

值得注意的是,鼎和財險內(nèi)里并沒有表面上看到的那么光鮮。

單從盈利能力來看,除卻上市公司,在非上市財險公司中,其盈利能力僅次于國壽財險。然縱向?qū)Ρ葋砜?,公司“增收不增利”?024上半年公司保險業(yè)務(wù)收入較2023年同期增長15.26%,凈利卻同比下滑11.53%。

事實上,業(yè)績“變臉”并非一朝一夕。

鼎和財險近10年公司營收、凈利整體規(guī)模擴(kuò)張下,增速呈現(xiàn)波動下滑。尤其2019年后,公司業(yè)績增速明顯放緩。

拉長線來看,2014-2023年,公司營收由20.66億元,同比增長207.50%攀升至63.53億元。此間,營收增速分化明顯。2019年前營收增速逐年呈兩位數(shù)增長。2019-2023年,營收增速波動明顯,分別為5.49%、2.55%、8.36%、13.51%、8.77%,僅2022年達(dá)兩位增長。

期間,凈利由2014年的0.83億元,猛增至2023年12.25億元。2018年凈利增速達(dá)歷史高水平84.23%。此后下滑態(tài)勢明顯,分別為42.34%、27.53%、27.30%、5.46%、13.22%。

2021年鼎和財險增資引戰(zhàn)成功,引進(jìn)長江電力、廣州開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)、華電集團(tuán),注冊資本金由30.18億元增至46.43億元。意氣風(fēng)發(fā)下,于次年提出了“511改革”方案,提到了“10020”戰(zhàn)略目標(biāo),即到2025年公司要達(dá)到100億元保費,20億元凈利潤規(guī)模。

然綜合近年公司凈利保費表現(xiàn),預(yù)定目標(biāo)恐難準(zhǔn)時達(dá)成。2023年公司取得歷史凈利最高水平,也才超12億元。同年,保費收入67.81億元。尤其,財險行業(yè)市場集中度仍處于較高水平,頭部財險公司市場份額穩(wěn)定,鼎和財險要挺進(jìn)百億保費規(guī)模,難度可想而知。

市場化進(jìn)程下,難題待解

鼎和財險推動市場化進(jìn)程下,險種結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化、關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)占比偏高、市場活力不足難題一一待解。

2024上半年,公司簽單保費52.75億元。其中,車險簽單保費13.88億元,非車險第一大險種簽單保費18.54億元。

10余年來,車險和企財險是公司原保費收入的主要來源,且斷崖式領(lǐng)先其他險種。兩者對比,車險貢獻(xiàn)還要高于企財險。然兩險種在結(jié)果呈現(xiàn)上卻南轅北轍。

自2010年以來,企財險常年盈利,由最初的0.43億元,一路高歌猛增至2023年8.14億元。反觀第一大險種車險,除2019年承保盈利外,其余年份均虧損,累計承保虧損金額達(dá)7.10億元。

無獨有偶,與鼎和財險車險境遇趨同的要屬責(zé)任險了。雖然責(zé)任險原保費收入經(jīng)常位于公司商業(yè)5大險種吊車尾,然其造成的傷害值較車險,有過之而無不及。

在近14年業(yè)務(wù)經(jīng)營中,除2016年和2022年,責(zé)任險未挺近公司保費收入前5大商業(yè)險種隊列外,其余年份均虧損,累計承保虧損金額達(dá)14.05億元。

鼎和財險以“能源行業(yè)保險專家”為戰(zhàn)略定位,本身對股東業(yè)務(wù)依賴度較高。雖然前期依靠股東業(yè)務(wù)帶動保費凈利較大提升,然過度依賴股東業(yè)務(wù)容易導(dǎo)致公司市場動力不足。

以近3年為例,公司保費收入分別為54.70億元、63.52億元、67.81億元。期間,公司關(guān)聯(lián)交易產(chǎn)生的保費收入為25.93億元、28.26億元、30.60億元,占各年總保費收入比例為47.40%、44.49%、45.13%,關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)占比偏高。

其中,鼎和財險2021-2023年度單筆重大關(guān)聯(lián)交易額分別為19.89億元、24.59億元、26.12億元;各年度累計重大關(guān)聯(lián)交易額分別為21.44億元、25.54億元、26.79億元。

為拓展業(yè)務(wù),尋求新的業(yè)務(wù)增長點,2021年引進(jìn)首位市場化的總經(jīng)理金鵬時,明確其第一要務(wù)即為分管業(yè)務(wù)的市場開拓和經(jīng)營管理工作。如今,任期已滿,股東業(yè)務(wù)占比偏高難題依舊待解。側(cè)面說明公司市場化進(jìn)程道阻且長。

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