海信微博12月10日發(fā)表聲明，目前網(wǎng)絡(luò)流傳的關(guān)于海信裁員的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，均為不實(shí)猜測。對一些媒體和自媒體通過刻意夸張裁員數(shù)量和比例"博流量"的惡劣行為，海信將通過法律途徑追究其相關(guān)責(zé)任。海信和大多數(shù)企業(yè)一樣，通過考評機(jī)制進(jìn)行人力資源配置，每年年末都會根據(jù)企業(yè)業(yè)績和個人績效進(jìn)行組織和員工的適度調(diào)整，對公司中高層和普通員工一視同仁，各層級有進(jìn)有出。
