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日本2024年出生人口降至72萬,創(chuàng)120多年來新低

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日本2024年出生人口降至72萬,創(chuàng)120多年來新低

這一數(shù)字也是日本自1899年有統(tǒng)計以來的新低。

圖片來源:視覺中國

2月27日,日本厚生勞動省發(fā)布人口動態(tài)統(tǒng)計顯示,包括在日外國人在內(nèi)的2024年新生兒數(shù)為720988人,比2023年減少5%,連續(xù)9年刷新歷史最低紀(jì)錄。

日本經(jīng)濟(jì)新聞社指出,這一數(shù)字也是日本自1899年有統(tǒng)計以來的最低,所有都道府縣的數(shù)據(jù)均低于2023年。該媒體特別指出,此次公布的新生兒數(shù)據(jù)包括外國人,日本厚生勞動省6月將公布日本國內(nèi)的日本人新生兒數(shù)據(jù)。預(yù)計2024年的數(shù)據(jù)僅為69萬人,可能首次跌破70萬。

日本國立社會保障和人口問題研究所此前預(yù)測,包括外國人在內(nèi)的出生人口將在2039年降至72萬人左右。周四的數(shù)據(jù)也意味著出生人口減少的速度遠(yuǎn)超官方預(yù)期。

日本厚生勞動省公布的統(tǒng)計還顯示,2024年日本死亡人口約為161.9萬,達(dá)到1618684人,創(chuàng)下歷史新高。2024年結(jié)婚登記數(shù)為近50萬對(499999),比2023年增加2.2%,為兩年來首次上升。

共同社指出,物價上漲使得民眾對育兒的經(jīng)濟(jì)顧慮增加、未婚趨勢加劇、新冠疫情中結(jié)婚大幅減少,導(dǎo)致日本出生人口數(shù)再次創(chuàng)歷史新低。

為了扭轉(zhuǎn)日本的少子化趨勢,日本政府推出了現(xiàn)金獎勵、減稅、設(shè)置更多日托所等各種措施。去年9月,日本政府還宣布鼓勵男性休育兒假。今年4月起,如果男性職工從妻子生育起立刻休陪產(chǎn)假,將會獲得更多福利和補(bǔ)貼。

東京都政府則計劃從4月開始實施四天工作制,允許都政府雇員選擇工作時間,并允許他們在每周的工作日休息1天。東京都政府還計劃為子女在小學(xué)三年級以下的員工提供更多育兒便利,允許他們晚到早退。

少子老齡化趨勢加劇,也將讓日本的社保體系承受更大壓力。三菱綜合研究所數(shù)據(jù)顯示,到2040年,日本包括醫(yī)療、護(hù)理和養(yǎng)老金在內(nèi)的社會保障費(fèi)用將達(dá)到169萬億日元,比2020年增加28%。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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日本2024年出生人口降至72萬,創(chuàng)120多年來新低

這一數(shù)字也是日本自1899年有統(tǒng)計以來的新低。

圖片來源:視覺中國

2月27日,日本厚生勞動省發(fā)布人口動態(tài)統(tǒng)計顯示,包括在日外國人在內(nèi)的2024年新生兒數(shù)為720988人,比2023年減少5%,連續(xù)9年刷新歷史最低紀(jì)錄。

日本經(jīng)濟(jì)新聞社指出,這一數(shù)字也是日本自1899年有統(tǒng)計以來的最低,所有都道府縣的數(shù)據(jù)均低于2023年。該媒體特別指出,此次公布的新生兒數(shù)據(jù)包括外國人,日本厚生勞動省6月將公布日本國內(nèi)的日本人新生兒數(shù)據(jù)。預(yù)計2024年的數(shù)據(jù)僅為69萬人,可能首次跌破70萬。

日本國立社會保障和人口問題研究所此前預(yù)測,包括外國人在內(nèi)的出生人口將在2039年降至72萬人左右。周四的數(shù)據(jù)也意味著出生人口減少的速度遠(yuǎn)超官方預(yù)期。

日本厚生勞動省公布的統(tǒng)計還顯示,2024年日本死亡人口約為161.9萬,達(dá)到1618684人,創(chuàng)下歷史新高。2024年結(jié)婚登記數(shù)為近50萬對(499999),比2023年增加2.2%,為兩年來首次上升。

共同社指出,物價上漲使得民眾對育兒的經(jīng)濟(jì)顧慮增加、未婚趨勢加劇、新冠疫情中結(jié)婚大幅減少,導(dǎo)致日本出生人口數(shù)再次創(chuàng)歷史新低。

為了扭轉(zhuǎn)日本的少子化趨勢,日本政府推出了現(xiàn)金獎勵、減稅、設(shè)置更多日托所等各種措施。去年9月,日本政府還宣布鼓勵男性休育兒假。今年4月起,如果男性職工從妻子生育起立刻休陪產(chǎn)假,將會獲得更多福利和補(bǔ)貼。

東京都政府則計劃從4月開始實施四天工作制,允許都政府雇員選擇工作時間,并允許他們在每周的工作日休息1天。東京都政府還計劃為子女在小學(xué)三年級以下的員工提供更多育兒便利,允許他們晚到早退。

少子老齡化趨勢加劇,也將讓日本的社保體系承受更大壓力。三菱綜合研究所數(shù)據(jù)顯示,到2040年,日本包括醫(yī)療、護(hù)理和養(yǎng)老金在內(nèi)的社會保障費(fèi)用將達(dá)到169萬億日元,比2020年增加28%。

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