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被財閥“困”住的韓國人形機(jī)器人

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被財閥“困”住的韓國人形機(jī)器人

資金資源高度集中在少數(shù)財閥手中的韓國,很難向具備創(chuàng)新力的群體輸送資源。

圖片來源:界面圖庫

文丨有界UnKnown 錢江

編輯|山茶

韓國的人均機(jī)器人密度世界第一,但韓國人形機(jī)器人的“人情味”卻是倒數(shù)第一。

相比較于特斯拉Optimus疊衣服、Figure機(jī)器人削蘋果、宇樹機(jī)器人春晚轉(zhuǎn)手絹的生活化和娛樂化場景而言,韓國的人形機(jī)器人常見展示場景,是去荒郊野嶺救援、在咖啡館機(jī)械地倒咖啡、在工廠打工。在韓國,由三星、現(xiàn)代、LG等財閥主導(dǎo)著的人形機(jī)器人,充滿了一股“班味兒”。

可以說,韓國的人形機(jī)器人活得非常現(xiàn)實(shí),這是因?yàn)閷τ谀切﹦?chuàng)造機(jī)器人的財閥來說,掙錢才是硬道理。

工業(yè)場景的人形機(jī)器人,既不需要經(jīng)受海量數(shù)據(jù)訓(xùn)練,也不需要斟酌與人接觸的安全性,他們只需要用標(biāo)準(zhǔn)化的方式教會機(jī)器人學(xué)會固定動作。這對于追求規(guī)?;?jīng)濟(jì)效益的商人而言最為實(shí)惠。但同時,這也逐漸讓韓國的人形機(jī)器人失去了想象力。

回顧整個韓國的人形機(jī)器人發(fā)展歷程,大致可以分為三個階段,分別是學(xué)術(shù)階段、財閥階段和新貴階段。

學(xué)術(shù)階段取得的成績最為矚目,新貴階段的人形機(jī)器人更有“人情味”,唯獨(dú)財閥階段的人形機(jī)器人活得像一位24小時三班倒的工人,無休無眠又冰涼冷酷。

韓國人形機(jī)器人,似乎被財閥“困”住了。

01 想超越日本的韓國教授

韓國的第一款人形機(jī)器人,靈感來自于日本。

2000年,本田研發(fā)出了世界上第一款能用兩條腿走路、能與人類互動的人形機(jī)器人ASIMO,這一消息讓研究了大半輩子機(jī)器人的吳俊昊(Jun Ho Oh)大為震驚。

吳俊昊,曾是韓國科學(xué)技術(shù)院(KAIST)機(jī)械工程教授,也是韓國在人形機(jī)器人領(lǐng)域最早的探索者和領(lǐng)路人(之一)。其帶頭創(chuàng)立的Rainbow Robotics也是韓國如今最具代表性的機(jī)器人公司之一。

ASIMO發(fā)布一年之后,吳俊昊依靠從同事那里籌集的一點(diǎn)資金,在實(shí)驗(yàn)室開發(fā)出了韓國第一款“人形機(jī)器人”KHR-1。這里之所以給人形機(jī)器人打上引號,是因?yàn)镵HR-1沒有頭部和手臂,只是被當(dāng)作基礎(chǔ)步態(tài)實(shí)驗(yàn)平臺。

直到2004年,吳俊昊開發(fā)出了HUBO1,韓國人形機(jī)器人才算和日本站在同一個平臺上。HUBO1的外表也與ASIMO酷似,它能夠進(jìn)行舞蹈、手語表演,并能夠爬樓梯。

 KAIST人形機(jī)器人研究時間表

不過,雖然HUBO1長得像ASIMO,但實(shí)際性能兩者依舊具有較大差距。畢竟與本田的財大氣粗相比,吳俊昊背靠的KAIST能提供的經(jīng)費(fèi)實(shí)在不多。

但HUBO1出來之后,這些問題都得到了改善,韓國政府開始支持吳俊昊的研究。從2004年到2009年,韓國政府分六年,每年給予吳俊昊50萬美金的支持,共計提供300萬美金。

在這筆資金的幫助下,吳俊昊團(tuán)隊后來推出的HUBO2變得更加輕盈,體重只有42公斤。但這也是這筆資金能夠做到的極限了,由于在電機(jī)、減速器等關(guān)鍵零部件上的研發(fā)經(jīng)費(fèi)不足,HUBO2的性能還是遜色于ASIMO。

可以說,身處在韓國,這個和日本有著復(fù)雜歷史交集國家中的吳俊昊,一直憋著一口氣,一口超過ASIMO,超過日本的氣。但無奈,現(xiàn)實(shí)總是被金錢扼住喉嚨。

轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在2010年,這一年吳俊昊同時收到來自美國高校和新加坡政府的8臺HUBO2訂單,這幫助吳俊昊解決了長期資金不足的問題。但這也讓吳俊昊面臨另外一個問題,即如何讓HUBO2進(jìn)行商業(yè)化的運(yùn)作。

早期依靠實(shí)驗(yàn)室生產(chǎn)模式顯然無法支撐8臺機(jī)器人的量產(chǎn)需求,實(shí)驗(yàn)室特殊的身份也不適合商業(yè)化運(yùn)作。于是在2011年,機(jī)器人公司Rainbow Robotics應(yīng)運(yùn)而生,吳俊昊以此接收來自全球的訂單。

 Rainbow Robotics官網(wǎng)截圖

吳俊昊的機(jī)器人是“活下來”了,但在10年代,僅僅依靠政府和高校的科研訂單顯然遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法支撐吳俊昊機(jī)器人事業(yè)做大做強(qiáng)。而恰恰也是這個時候,日本再次給了吳俊昊啟發(fā)。

2011年,東日本大地震爆發(fā),這是日本觀測史上最強(qiáng)的一次地震,震級高達(dá)9.0級。地震在日本東部觸發(fā)了大規(guī)模海嘯,并導(dǎo)致了影響深遠(yuǎn)的核泄漏事故。

這場災(zāi)害導(dǎo)致了約15900人死亡,2500人失蹤,超6000人受傷。機(jī)器人在這個過程中成為重要的救災(zāi)力量,但機(jī)器人的局限性也因此暴露出來。

當(dāng)時,除了日本本土的機(jī)器人之外,美國也派了機(jī)器人應(yīng)對災(zāi)難。但這些機(jī)器人受制于現(xiàn)場門和墻體的阻礙,也無法相互通訊信息,在這場災(zāi)害中表現(xiàn)不佳。

這讓吳俊昊思考,如果做一款救災(zāi)機(jī)器人一定擁有廣闊的應(yīng)用市場。

2015年,吳俊昊團(tuán)隊在HUBO2的基礎(chǔ)上,重新設(shè)計出定位于“救災(zāi)”的人形機(jī)器人DRC-HUBO。

為了克服人形機(jī)器人雙足行走困難的普遍問題,吳俊昊團(tuán)隊為新設(shè)計的DRC-HUBO開發(fā)了一種新型的移動方式,讓機(jī)器人從雙足模式轉(zhuǎn)換為輪式模式,在每個膝蓋上安裝一個輪子,在腳趾上安裝一個空轉(zhuǎn)輪。

這種創(chuàng)新,讓DRC-HUBO實(shí)現(xiàn)從跪姿功能到直立姿勢,以及從直立姿勢到跪姿的轉(zhuǎn)換運(yùn)動。之后,DRC-HUBO參加DARPA世界機(jī)器人挑戰(zhàn)賽。

 DRC-HUBO人形機(jī)器人

DARPA世界機(jī)器人挑戰(zhàn)賽是全球機(jī)器人領(lǐng)域最具影響力的競賽之一,由美國國防部高級研究計劃局(DARPA)主辦,旨在推動災(zāi)難響應(yīng)機(jī)器人的研發(fā)。

DRC-HUBO在比賽中展示了開車、下車、開門、開閥門、電鉆、意外任務(wù)、雜物地形、上樓梯八項任務(wù),擊敗了來自全世界的其它22款人形機(jī)器人,其中包括波士頓動力Atlas、日本HRP機(jī)器人。也是這場比賽,讓吳俊昊一定程度上實(shí)現(xiàn)了超越日本的夢想。

從這以后,吳俊昊在人形機(jī)器人的科研道路上已經(jīng)走到了巔峰。在接下來的三年里,HUBO2成了谷歌、麻省理工學(xué)院、美國海軍實(shí)驗(yàn)室等科研機(jī)構(gòu)的香餑餑,谷歌更是多次向其拋出橄欖枝。

但Rainbow Robotics卻不滿足于只依托研究機(jī)構(gòu)的訂單生存,HUBO2這樣的人形機(jī)器人適合待在實(shí)驗(yàn)室,卻不適合走向市場。于是從2019年開始,Rainbow Robotics開始全面轉(zhuǎn)向商業(yè)化,做更具規(guī)模性的工業(yè)機(jī)器人。

這一年,吳俊昊推出六軸協(xié)作機(jī)器人RB系列,推動Rainbow Robotics營收增長61.11%,2020年飆升220.37%。2021年,Rainbow Robotics在韓國科斯達(dá)克上市,成為韓國第一家上市的機(jī)器人企業(yè)。

如今Rainbow Robotics的市值已經(jīng)達(dá)到7.85萬億韓元(約390億人民幣),年收入約153億韓元(約7622萬人民幣),但它距離一個人形機(jī)器人公司卻越來越遠(yuǎn)了。

Rainbow Robotics故事,是一個夢起于人形機(jī)器人的公司,為了生存逐漸遠(yuǎn)離人形機(jī)器人的故事。

02 財閥“撒錢”入場

吳俊昊近20年的人形機(jī)器人生涯,生動演示了人形機(jī)器人商業(yè)化落地的尷尬。

做人形機(jī)器人,是一門連燒錢也未必能得到回報的生意,所以吳俊昊雖然從人形機(jī)器人出發(fā),但最終卻走向了救災(zāi)機(jī)器人、協(xié)作機(jī)器人、柔性機(jī)器人等場景。

但對于韓國來說,人形機(jī)器人的故事并沒有結(jié)束。國家的科研院所無法一直燒錢支持人形機(jī)器人的研究,但韓國的財閥卻可以。

2020年前后,產(chǎn)業(yè)數(shù)字化浪潮席卷全球。為了加速機(jī)器人技術(shù)在制造、物流、自動駕駛、智慧工廠等領(lǐng)域的應(yīng)用,韓國的龐然大物們將目光投向了人形機(jī)器人。

于是從2020年前后開始,韓國財閥們便開始了在人形機(jī)器人行業(yè)里的“買買買”模式。

首當(dāng)其沖的便是韓國現(xiàn)代集團(tuán)。

2018年,前任現(xiàn)代集團(tuán)CEO鄭夢九將權(quán)柄交給獨(dú)子鄭義宣。鄭義宣畢業(yè)于韓國首爾大學(xué),曾在美國舊金山大學(xué)商學(xué)院就讀MBA?;貒蟮泥嵙x宣洞察新技術(shù)給移動出行帶來的新機(jī)會,將現(xiàn)代集團(tuán)的重心轉(zhuǎn)向自動駕駛方向。

為此,鄭義宣與安波福(Aptiv)聯(lián)合創(chuàng)辦自動駕駛技術(shù)公司莫仕納(Motional),總部就設(shè)立在美國波士頓。之后,鄭義宣前往波士頓動力公司體驗(yàn)四足機(jī)器人Spot、人形機(jī)器人Atlas,他認(rèn)定機(jī)器人會成為人類未來的得力助手,并且認(rèn)為波士頓動力機(jī)器人的移動技術(shù)有利于現(xiàn)代集團(tuán)在自動駕駛上的創(chuàng)新探索。

2020年,現(xiàn)代汽車集團(tuán)以11億美金的價格從軟銀手中收購了波士頓動力80%的股份。自此,現(xiàn)代集團(tuán)成為全球最有實(shí)力的人形機(jī)器人技術(shù)儲備公司。

波士頓動力被現(xiàn)代收購后推出的電動版Atlas

不久后,波士頓動力液壓Atlas跑酷能力紅遍全球。2024年年初,波士頓動力將液壓Atlas升級為關(guān)節(jié)更加靈活的電動Atlas,再次引發(fā)世界關(guān)于機(jī)器人技術(shù)的廣泛討論。

只是與往年人形機(jī)器人領(lǐng)域只有波士頓動力一枝獨(dú)秀不同,這一次人形機(jī)器人已經(jīng)不再是只有波士頓動力的舞臺了。

當(dāng)然這些都是題外話,回過頭來,現(xiàn)代集團(tuán)的人形機(jī)器人布局不僅于此。

2021年,現(xiàn)代集團(tuán)為了客戶服務(wù)場景研發(fā)了“DAL-e”機(jī)器人。DAL-e配備了面部識別人工智能技術(shù)以及基于語言理解平臺的自動通信系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)與客戶有趣互動。

但它本質(zhì)上是一個表情像人的機(jī)器人,并非是有雙足雙臂的人形機(jī)器人。

DAL-e 人形機(jī)器人

除了現(xiàn)代集團(tuán),三星也不甘落后。和現(xiàn)代集團(tuán)盯住來自國外的波士頓動力不同,三星看上的是吳俊昊創(chuàng)辦的Rainbow Robotics。

從2023年開始,三星多次投資Rainbow Robotics,到2024年12月,三星已經(jīng)持有Rainbow Robotics35%的股份,成為Rainbow Robotics的最大股東。

或許也是因?yàn)橐呀?jīng)年逾七十,反正從2023年開始,吳俊昊就逐漸將Rainbow Robotics人形機(jī)器人的接力棒交給了三星。當(dāng)然,對于Rainbow Robotics來說,選擇三星還有另外一個原因,那就是AI。

2022年,OpenAI掀起的全球大語言模型熱潮,讓Rainbow Robotics看到人形機(jī)器人智能化的新機(jī)會,但它們?nèi)鄙僖粋€有力的AI助攻。

2023年,韓國投入3900億韓元用于超大型AI研發(fā)、重點(diǎn)構(gòu)建韓語語料庫以及東南亞、中東等語言庫,以搶占非英語市場。在這樣的背景之下,三星推出Gauss大模型,在自然語言、代碼編寫、圖像處理板塊分別推出Gauss Language、Gauss Code和Gauss Image大模型。并率先將其應(yīng)用在智能手機(jī)上,成為全球首個推出AI手機(jī)的品牌。

Rainbow Robotics看上了三星的大模型,而三星也看上了AI在機(jī)器人場景中的廣闊前景,于是兩家企業(yè)一拍即合,走到了一起。

2023年,三星以868億韓元收購Rainbow Robotics的14.7%的股份,雙方計劃結(jié)合AI與機(jī)器人技術(shù),開發(fā)人形機(jī)器人。2024年,三星又增持Rainbow Robotics股份至35%成為其最大股東。此外,三星還成立了未來機(jī)器人辦公室,新辦公室將開發(fā)包括人形機(jī)器人在內(nèi)的新型機(jī)器人。

有了新助力的Rainbow Robotics,很快推出韓國第一款輪式人形機(jī)器人RB-Y1,通過使用Master Arm或VR設(shè)備,RB-Y1可以依靠模仿人的操作來獲取技能,并支持使用Isaac Sim和MuJoCo模擬器來構(gòu)建仿真環(huán)境。

從RB-Y1公開的資料來看,它的數(shù)據(jù)采集方式類似于斯坦福大學(xué)的ALOHA機(jī)器人,通過專家遙操讓機(jī)器人進(jìn)行模仿學(xué)習(xí),但這種方式不僅數(shù)據(jù)采集成本高,任務(wù)泛化差,對畫面變化的敏感度高,這類學(xué)習(xí)方式更適合任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化程度更高的工業(yè)場景。

可以理解為,RB-Y1只是一種類人的生存形態(tài)的工業(yè)機(jī)械臂。

RB-Y1人形機(jī)器人介紹

另一家財閥LG近期也宣布入局家庭場景下的人形機(jī)器人,但至今尚未正式推出產(chǎn)品。

至此,現(xiàn)代集團(tuán)、三星、LG三大韓國財閥企業(yè)均已入駐人形機(jī)器人賽道。

但目前韓國財閥們玩轉(zhuǎn)的人形機(jī)器人,似乎都缺了一些“人情味”,撲鼻而來的是濃濃的“工業(yè)味”之下的商業(yè)化氣息。被三星收購的Rainbow Robotics如此,被現(xiàn)代集團(tuán)收購的波士頓動力Atlas也如此。

一方面,作為商人的財閥,自然十分看重投資回報率,工業(yè)類人形機(jī)器人不僅需求量大、規(guī)模化效應(yīng)高,并且對人形機(jī)器人數(shù)據(jù)泛化要求低,投入成本也更低。

另一方面,傳統(tǒng)的財閥企業(yè)并不擅長技術(shù)創(chuàng)新,具備泛化能力的人形機(jī)器人探索任務(wù),或許更適合由最先用新技術(shù)做革新的那批人去完成。

03 從財閥中突圍

與韓國一眾財閥生產(chǎn)的人形機(jī)器人不同,韓國搜索巨頭NAVER的產(chǎn)品更加讓人耳目一新。

在NAVER公布的最新視頻里,AMBIDEX機(jī)器人能夠與人類擁抱、擊掌、握手,還能給紅薯削皮、打乒乓球、開瓶酒瓶蓋。

這種與人類親密互動的場景,與財閥們旗下人形機(jī)器人的冰冷姿態(tài)形成對比。

AMBIDEX人形機(jī)器人交互展示

AMBIDEX并不是近年才出現(xiàn)的新產(chǎn)品。2017年,NAVER與韓國科技教育大學(xué)(Koreatech)合作研發(fā)AMBIDEX機(jī)器人,早期版本以雙臂為核心,采用創(chuàng)新的電纜驅(qū)動技術(shù),將執(zhí)行器集中在肩部和軀干,單臂僅重2.6公斤,比成年男性手臂更輕。

2019年,AMBIDEX原型機(jī)雙臂擁有與人類相同的7個關(guān)節(jié)自由度,能以5米/秒的速度安全擊掌。

而在2024年公布的視頻里,AMBIDEX新增頭部、軀干和腰部結(jié)構(gòu),外觀也變得更加接近人類。

AMBIDEX之所以能夠安全地與人類親密互動,背后所依靠的是“物理智能”的機(jī)制。

人類與外界環(huán)境互動時,除了有意識的行為外,還有許多無意識的過程。例如在涂抹果醬時,人們通常不會去思考手指的每一個動作,或是施加在手腕和手指上的細(xì)微力量?;谶@種身體經(jīng)驗(yàn)所積累的知識與智慧,被NAVER LABS稱作“物理智能”。

為了讓機(jī)器人具備“物理智能”,NAVER LABS研發(fā)了一種獨(dú)特的觸覺設(shè)備。與傳統(tǒng)的控制方式不同,這款名為Ambidex的設(shè)備能同時提供位置和力量的數(shù)據(jù)。用戶通過這款設(shè)備不僅能指揮機(jī)器人移動,還能感知機(jī)器人所受的力量。這樣,用戶通過觸覺設(shè)備控制機(jī)器人執(zhí)行任務(wù)的同時,機(jī)器人也能借此學(xué)習(xí)到人類的物理反應(yīng)和直覺。

如果三星等韓國財閥們做人形機(jī)器人的思路是“機(jī)器與物”交互,那么NAVER的思路則是“機(jī)器與人”交互,而要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),不論在數(shù)據(jù)采集、算法層面,都需要有所創(chuàng)新。

在人形機(jī)器人領(lǐng)域,NAVER再次從財閥圈突圍。

上一次的突圍,是李海珍1999年成立NAVER之時,當(dāng)時李海珍面臨著韓國互聯(lián)網(wǎng)巨頭Daum通信公司、雅虎韓國、Lycos Korea眾敵環(huán)伺的局面。2002年,李海珍夜以繼日地研發(fā)出“Knowledge IN”問答服務(wù)平臺,讓NAVER奪下韓國搜索引擎市場的半壁江山。即便2005年谷歌入駐韓國,也沒能撼動NAVER在韓國的搜索地位。

對于這波由AI引起的人形機(jī)器人熱,歷史可能再次重演,NAVER掌握著更豐富的數(shù)據(jù)資源,在人機(jī)交互層面,NAVER的人形機(jī)器人比財閥們的更有“人情味”。

04

結(jié)語1940年前后,韓國LG公司販賣麻布發(fā)家,三星靠賣干魚起家,現(xiàn)代集團(tuán)還是一家小型汽車修理廠。

誰成想,快一個世紀(jì)過去了,如今主導(dǎo)韓國人形機(jī)器人的公司,依舊是當(dāng)初那批賣布、賣魚、修車的企業(yè)。

不同的是,當(dāng)初搖身一變成財閥的“小攤販”們,彼時能將小生意經(jīng)營得風(fēng)生水起,此時卻未必能在新的技術(shù)范式下延續(xù)往日輝煌。

盡管已經(jīng)有NAVER這類“新貴”出現(xiàn)試圖打破財閥壟斷局面,但這類新貴也并不常有。

互聯(lián)網(wǎng)時代,草根可以憑借一身的代碼本事,再加一臺電腦,拼搏出一番前程,但AI時代,擁有豐富原始累積才能掌握豐富算力和數(shù)據(jù)資源,高科技似乎不再是無名小卒的游戲,從財閥壟斷中突圍,成為了一件更難的事情。

但一方面,與其它形態(tài)的機(jī)器人不同,人形機(jī)器人距離走向應(yīng)用還有不小的距離,這決定著短期內(nèi)人形機(jī)器人還是一個燒錢的事情;另一方面,人形機(jī)器人是一門交叉學(xué)科,需要具備多方面的創(chuàng)新能力,比如對AI的理解、對硬件供應(yīng)鏈的創(chuàng)新。

而在資金資源高度集中在少數(shù)財閥手中的韓國,很難向具備創(chuàng)新力的群體輸送資源。

從這種程度上來說,韓國財閥也困住了人形機(jī)器人的本地創(chuàng)新。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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被財閥“困”住的韓國人形機(jī)器人

資金資源高度集中在少數(shù)財閥手中的韓國,很難向具備創(chuàng)新力的群體輸送資源。

圖片來源:界面圖庫

文丨有界UnKnown 錢江

編輯|山茶

韓國的人均機(jī)器人密度世界第一,但韓國人形機(jī)器人的“人情味”卻是倒數(shù)第一。

相比較于特斯拉Optimus疊衣服、Figure機(jī)器人削蘋果、宇樹機(jī)器人春晚轉(zhuǎn)手絹的生活化和娛樂化場景而言,韓國的人形機(jī)器人常見展示場景,是去荒郊野嶺救援、在咖啡館機(jī)械地倒咖啡、在工廠打工。在韓國,由三星、現(xiàn)代、LG等財閥主導(dǎo)著的人形機(jī)器人,充滿了一股“班味兒”。

可以說,韓國的人形機(jī)器人活得非?,F(xiàn)實(shí),這是因?yàn)閷τ谀切﹦?chuàng)造機(jī)器人的財閥來說,掙錢才是硬道理。

工業(yè)場景的人形機(jī)器人,既不需要經(jīng)受海量數(shù)據(jù)訓(xùn)練,也不需要斟酌與人接觸的安全性,他們只需要用標(biāo)準(zhǔn)化的方式教會機(jī)器人學(xué)會固定動作。這對于追求規(guī)?;?jīng)濟(jì)效益的商人而言最為實(shí)惠。但同時,這也逐漸讓韓國的人形機(jī)器人失去了想象力。

回顧整個韓國的人形機(jī)器人發(fā)展歷程,大致可以分為三個階段,分別是學(xué)術(shù)階段、財閥階段和新貴階段。

學(xué)術(shù)階段取得的成績最為矚目,新貴階段的人形機(jī)器人更有“人情味”,唯獨(dú)財閥階段的人形機(jī)器人活得像一位24小時三班倒的工人,無休無眠又冰涼冷酷。

韓國人形機(jī)器人,似乎被財閥“困”住了。

01 想超越日本的韓國教授

韓國的第一款人形機(jī)器人,靈感來自于日本。

2000年,本田研發(fā)出了世界上第一款能用兩條腿走路、能與人類互動的人形機(jī)器人ASIMO,這一消息讓研究了大半輩子機(jī)器人的吳俊昊(Jun Ho Oh)大為震驚。

吳俊昊,曾是韓國科學(xué)技術(shù)院(KAIST)機(jī)械工程教授,也是韓國在人形機(jī)器人領(lǐng)域最早的探索者和領(lǐng)路人(之一)。其帶頭創(chuàng)立的Rainbow Robotics也是韓國如今最具代表性的機(jī)器人公司之一。

ASIMO發(fā)布一年之后,吳俊昊依靠從同事那里籌集的一點(diǎn)資金,在實(shí)驗(yàn)室開發(fā)出了韓國第一款“人形機(jī)器人”KHR-1。這里之所以給人形機(jī)器人打上引號,是因?yàn)镵HR-1沒有頭部和手臂,只是被當(dāng)作基礎(chǔ)步態(tài)實(shí)驗(yàn)平臺。

直到2004年,吳俊昊開發(fā)出了HUBO1,韓國人形機(jī)器人才算和日本站在同一個平臺上。HUBO1的外表也與ASIMO酷似,它能夠進(jìn)行舞蹈、手語表演,并能夠爬樓梯。

 KAIST人形機(jī)器人研究時間表

不過,雖然HUBO1長得像ASIMO,但實(shí)際性能兩者依舊具有較大差距。畢竟與本田的財大氣粗相比,吳俊昊背靠的KAIST能提供的經(jīng)費(fèi)實(shí)在不多。

但HUBO1出來之后,這些問題都得到了改善,韓國政府開始支持吳俊昊的研究。從2004年到2009年,韓國政府分六年,每年給予吳俊昊50萬美金的支持,共計提供300萬美金。

在這筆資金的幫助下,吳俊昊團(tuán)隊后來推出的HUBO2變得更加輕盈,體重只有42公斤。但這也是這筆資金能夠做到的極限了,由于在電機(jī)、減速器等關(guān)鍵零部件上的研發(fā)經(jīng)費(fèi)不足,HUBO2的性能還是遜色于ASIMO。

可以說,身處在韓國,這個和日本有著復(fù)雜歷史交集國家中的吳俊昊,一直憋著一口氣,一口超過ASIMO,超過日本的氣。但無奈,現(xiàn)實(shí)總是被金錢扼住喉嚨。

轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在2010年,這一年吳俊昊同時收到來自美國高校和新加坡政府的8臺HUBO2訂單,這幫助吳俊昊解決了長期資金不足的問題。但這也讓吳俊昊面臨另外一個問題,即如何讓HUBO2進(jìn)行商業(yè)化的運(yùn)作。

早期依靠實(shí)驗(yàn)室生產(chǎn)模式顯然無法支撐8臺機(jī)器人的量產(chǎn)需求,實(shí)驗(yàn)室特殊的身份也不適合商業(yè)化運(yùn)作。于是在2011年,機(jī)器人公司Rainbow Robotics應(yīng)運(yùn)而生,吳俊昊以此接收來自全球的訂單。

 Rainbow Robotics官網(wǎng)截圖

吳俊昊的機(jī)器人是“活下來”了,但在10年代,僅僅依靠政府和高校的科研訂單顯然遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法支撐吳俊昊機(jī)器人事業(yè)做大做強(qiáng)。而恰恰也是這個時候,日本再次給了吳俊昊啟發(fā)。

2011年,東日本大地震爆發(fā),這是日本觀測史上最強(qiáng)的一次地震,震級高達(dá)9.0級。地震在日本東部觸發(fā)了大規(guī)模海嘯,并導(dǎo)致了影響深遠(yuǎn)的核泄漏事故。

這場災(zāi)害導(dǎo)致了約15900人死亡,2500人失蹤,超6000人受傷。機(jī)器人在這個過程中成為重要的救災(zāi)力量,但機(jī)器人的局限性也因此暴露出來。

當(dāng)時,除了日本本土的機(jī)器人之外,美國也派了機(jī)器人應(yīng)對災(zāi)難。但這些機(jī)器人受制于現(xiàn)場門和墻體的阻礙,也無法相互通訊信息,在這場災(zāi)害中表現(xiàn)不佳。

這讓吳俊昊思考,如果做一款救災(zāi)機(jī)器人一定擁有廣闊的應(yīng)用市場。

2015年,吳俊昊團(tuán)隊在HUBO2的基礎(chǔ)上,重新設(shè)計出定位于“救災(zāi)”的人形機(jī)器人DRC-HUBO。

為了克服人形機(jī)器人雙足行走困難的普遍問題,吳俊昊團(tuán)隊為新設(shè)計的DRC-HUBO開發(fā)了一種新型的移動方式,讓機(jī)器人從雙足模式轉(zhuǎn)換為輪式模式,在每個膝蓋上安裝一個輪子,在腳趾上安裝一個空轉(zhuǎn)輪。

這種創(chuàng)新,讓DRC-HUBO實(shí)現(xiàn)從跪姿功能到直立姿勢,以及從直立姿勢到跪姿的轉(zhuǎn)換運(yùn)動。之后,DRC-HUBO參加DARPA世界機(jī)器人挑戰(zhàn)賽。

 DRC-HUBO人形機(jī)器人

DARPA世界機(jī)器人挑戰(zhàn)賽是全球機(jī)器人領(lǐng)域最具影響力的競賽之一,由美國國防部高級研究計劃局(DARPA)主辦,旨在推動災(zāi)難響應(yīng)機(jī)器人的研發(fā)。

DRC-HUBO在比賽中展示了開車、下車、開門、開閥門、電鉆、意外任務(wù)、雜物地形、上樓梯八項任務(wù),擊敗了來自全世界的其它22款人形機(jī)器人,其中包括波士頓動力Atlas、日本HRP機(jī)器人。也是這場比賽,讓吳俊昊一定程度上實(shí)現(xiàn)了超越日本的夢想。

從這以后,吳俊昊在人形機(jī)器人的科研道路上已經(jīng)走到了巔峰。在接下來的三年里,HUBO2成了谷歌、麻省理工學(xué)院、美國海軍實(shí)驗(yàn)室等科研機(jī)構(gòu)的香餑餑,谷歌更是多次向其拋出橄欖枝。

但Rainbow Robotics卻不滿足于只依托研究機(jī)構(gòu)的訂單生存,HUBO2這樣的人形機(jī)器人適合待在實(shí)驗(yàn)室,卻不適合走向市場。于是從2019年開始,Rainbow Robotics開始全面轉(zhuǎn)向商業(yè)化,做更具規(guī)模性的工業(yè)機(jī)器人。

這一年,吳俊昊推出六軸協(xié)作機(jī)器人RB系列,推動Rainbow Robotics營收增長61.11%,2020年飆升220.37%。2021年,Rainbow Robotics在韓國科斯達(dá)克上市,成為韓國第一家上市的機(jī)器人企業(yè)。

如今Rainbow Robotics的市值已經(jīng)達(dá)到7.85萬億韓元(約390億人民幣),年收入約153億韓元(約7622萬人民幣),但它距離一個人形機(jī)器人公司卻越來越遠(yuǎn)了。

Rainbow Robotics故事,是一個夢起于人形機(jī)器人的公司,為了生存逐漸遠(yuǎn)離人形機(jī)器人的故事。

02 財閥“撒錢”入場

吳俊昊近20年的人形機(jī)器人生涯,生動演示了人形機(jī)器人商業(yè)化落地的尷尬。

做人形機(jī)器人,是一門連燒錢也未必能得到回報的生意,所以吳俊昊雖然從人形機(jī)器人出發(fā),但最終卻走向了救災(zāi)機(jī)器人、協(xié)作機(jī)器人、柔性機(jī)器人等場景。

但對于韓國來說,人形機(jī)器人的故事并沒有結(jié)束。國家的科研院所無法一直燒錢支持人形機(jī)器人的研究,但韓國的財閥卻可以。

2020年前后,產(chǎn)業(yè)數(shù)字化浪潮席卷全球。為了加速機(jī)器人技術(shù)在制造、物流、自動駕駛、智慧工廠等領(lǐng)域的應(yīng)用,韓國的龐然大物們將目光投向了人形機(jī)器人。

于是從2020年前后開始,韓國財閥們便開始了在人形機(jī)器人行業(yè)里的“買買買”模式。

首當(dāng)其沖的便是韓國現(xiàn)代集團(tuán)。

2018年,前任現(xiàn)代集團(tuán)CEO鄭夢九將權(quán)柄交給獨(dú)子鄭義宣。鄭義宣畢業(yè)于韓國首爾大學(xué),曾在美國舊金山大學(xué)商學(xué)院就讀MBA。回國后的鄭義宣洞察新技術(shù)給移動出行帶來的新機(jī)會,將現(xiàn)代集團(tuán)的重心轉(zhuǎn)向自動駕駛方向。

為此,鄭義宣與安波福(Aptiv)聯(lián)合創(chuàng)辦自動駕駛技術(shù)公司莫仕納(Motional),總部就設(shè)立在美國波士頓。之后,鄭義宣前往波士頓動力公司體驗(yàn)四足機(jī)器人Spot、人形機(jī)器人Atlas,他認(rèn)定機(jī)器人會成為人類未來的得力助手,并且認(rèn)為波士頓動力機(jī)器人的移動技術(shù)有利于現(xiàn)代集團(tuán)在自動駕駛上的創(chuàng)新探索。

2020年,現(xiàn)代汽車集團(tuán)以11億美金的價格從軟銀手中收購了波士頓動力80%的股份。自此,現(xiàn)代集團(tuán)成為全球最有實(shí)力的人形機(jī)器人技術(shù)儲備公司。

波士頓動力被現(xiàn)代收購后推出的電動版Atlas

不久后,波士頓動力液壓Atlas跑酷能力紅遍全球。2024年年初,波士頓動力將液壓Atlas升級為關(guān)節(jié)更加靈活的電動Atlas,再次引發(fā)世界關(guān)于機(jī)器人技術(shù)的廣泛討論。

只是與往年人形機(jī)器人領(lǐng)域只有波士頓動力一枝獨(dú)秀不同,這一次人形機(jī)器人已經(jīng)不再是只有波士頓動力的舞臺了。

當(dāng)然這些都是題外話,回過頭來,現(xiàn)代集團(tuán)的人形機(jī)器人布局不僅于此。

2021年,現(xiàn)代集團(tuán)為了客戶服務(wù)場景研發(fā)了“DAL-e”機(jī)器人。DAL-e配備了面部識別人工智能技術(shù)以及基于語言理解平臺的自動通信系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)與客戶有趣互動。

但它本質(zhì)上是一個表情像人的機(jī)器人,并非是有雙足雙臂的人形機(jī)器人。

DAL-e 人形機(jī)器人

除了現(xiàn)代集團(tuán),三星也不甘落后。和現(xiàn)代集團(tuán)盯住來自國外的波士頓動力不同,三星看上的是吳俊昊創(chuàng)辦的Rainbow Robotics。

從2023年開始,三星多次投資Rainbow Robotics,到2024年12月,三星已經(jīng)持有Rainbow Robotics35%的股份,成為Rainbow Robotics的最大股東。

或許也是因?yàn)橐呀?jīng)年逾七十,反正從2023年開始,吳俊昊就逐漸將Rainbow Robotics人形機(jī)器人的接力棒交給了三星。當(dāng)然,對于Rainbow Robotics來說,選擇三星還有另外一個原因,那就是AI。

2022年,OpenAI掀起的全球大語言模型熱潮,讓Rainbow Robotics看到人形機(jī)器人智能化的新機(jī)會,但它們?nèi)鄙僖粋€有力的AI助攻。

2023年,韓國投入3900億韓元用于超大型AI研發(fā)、重點(diǎn)構(gòu)建韓語語料庫以及東南亞、中東等語言庫,以搶占非英語市場。在這樣的背景之下,三星推出Gauss大模型,在自然語言、代碼編寫、圖像處理板塊分別推出Gauss Language、Gauss Code和Gauss Image大模型。并率先將其應(yīng)用在智能手機(jī)上,成為全球首個推出AI手機(jī)的品牌。

Rainbow Robotics看上了三星的大模型,而三星也看上了AI在機(jī)器人場景中的廣闊前景,于是兩家企業(yè)一拍即合,走到了一起。

2023年,三星以868億韓元收購Rainbow Robotics的14.7%的股份,雙方計劃結(jié)合AI與機(jī)器人技術(shù),開發(fā)人形機(jī)器人。2024年,三星又增持Rainbow Robotics股份至35%成為其最大股東。此外,三星還成立了未來機(jī)器人辦公室,新辦公室將開發(fā)包括人形機(jī)器人在內(nèi)的新型機(jī)器人。

有了新助力的Rainbow Robotics,很快推出韓國第一款輪式人形機(jī)器人RB-Y1,通過使用Master Arm或VR設(shè)備,RB-Y1可以依靠模仿人的操作來獲取技能,并支持使用Isaac Sim和MuJoCo模擬器來構(gòu)建仿真環(huán)境。

從RB-Y1公開的資料來看,它的數(shù)據(jù)采集方式類似于斯坦福大學(xué)的ALOHA機(jī)器人,通過專家遙操讓機(jī)器人進(jìn)行模仿學(xué)習(xí),但這種方式不僅數(shù)據(jù)采集成本高,任務(wù)泛化差,對畫面變化的敏感度高,這類學(xué)習(xí)方式更適合任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化程度更高的工業(yè)場景。

可以理解為,RB-Y1只是一種類人的生存形態(tài)的工業(yè)機(jī)械臂。

RB-Y1人形機(jī)器人介紹

另一家財閥LG近期也宣布入局家庭場景下的人形機(jī)器人,但至今尚未正式推出產(chǎn)品。

至此,現(xiàn)代集團(tuán)、三星、LG三大韓國財閥企業(yè)均已入駐人形機(jī)器人賽道。

但目前韓國財閥們玩轉(zhuǎn)的人形機(jī)器人,似乎都缺了一些“人情味”,撲鼻而來的是濃濃的“工業(yè)味”之下的商業(yè)化氣息。被三星收購的Rainbow Robotics如此,被現(xiàn)代集團(tuán)收購的波士頓動力Atlas也如此。

一方面,作為商人的財閥,自然十分看重投資回報率,工業(yè)類人形機(jī)器人不僅需求量大、規(guī)模化效應(yīng)高,并且對人形機(jī)器人數(shù)據(jù)泛化要求低,投入成本也更低。

另一方面,傳統(tǒng)的財閥企業(yè)并不擅長技術(shù)創(chuàng)新,具備泛化能力的人形機(jī)器人探索任務(wù),或許更適合由最先用新技術(shù)做革新的那批人去完成。

03 從財閥中突圍

與韓國一眾財閥生產(chǎn)的人形機(jī)器人不同,韓國搜索巨頭NAVER的產(chǎn)品更加讓人耳目一新。

在NAVER公布的最新視頻里,AMBIDEX機(jī)器人能夠與人類擁抱、擊掌、握手,還能給紅薯削皮、打乒乓球、開瓶酒瓶蓋。

這種與人類親密互動的場景,與財閥們旗下人形機(jī)器人的冰冷姿態(tài)形成對比。

AMBIDEX人形機(jī)器人交互展示

AMBIDEX并不是近年才出現(xiàn)的新產(chǎn)品。2017年,NAVER與韓國科技教育大學(xué)(Koreatech)合作研發(fā)AMBIDEX機(jī)器人,早期版本以雙臂為核心,采用創(chuàng)新的電纜驅(qū)動技術(shù),將執(zhí)行器集中在肩部和軀干,單臂僅重2.6公斤,比成年男性手臂更輕。

2019年,AMBIDEX原型機(jī)雙臂擁有與人類相同的7個關(guān)節(jié)自由度,能以5米/秒的速度安全擊掌。

而在2024年公布的視頻里,AMBIDEX新增頭部、軀干和腰部結(jié)構(gòu),外觀也變得更加接近人類。

AMBIDEX之所以能夠安全地與人類親密互動,背后所依靠的是“物理智能”的機(jī)制。

人類與外界環(huán)境互動時,除了有意識的行為外,還有許多無意識的過程。例如在涂抹果醬時,人們通常不會去思考手指的每一個動作,或是施加在手腕和手指上的細(xì)微力量?;谶@種身體經(jīng)驗(yàn)所積累的知識與智慧,被NAVER LABS稱作“物理智能”。

為了讓機(jī)器人具備“物理智能”,NAVER LABS研發(fā)了一種獨(dú)特的觸覺設(shè)備。與傳統(tǒng)的控制方式不同,這款名為Ambidex的設(shè)備能同時提供位置和力量的數(shù)據(jù)。用戶通過這款設(shè)備不僅能指揮機(jī)器人移動,還能感知機(jī)器人所受的力量。這樣,用戶通過觸覺設(shè)備控制機(jī)器人執(zhí)行任務(wù)的同時,機(jī)器人也能借此學(xué)習(xí)到人類的物理反應(yīng)和直覺。

如果三星等韓國財閥們做人形機(jī)器人的思路是“機(jī)器與物”交互,那么NAVER的思路則是“機(jī)器與人”交互,而要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),不論在數(shù)據(jù)采集、算法層面,都需要有所創(chuàng)新。

在人形機(jī)器人領(lǐng)域,NAVER再次從財閥圈突圍。

上一次的突圍,是李海珍1999年成立NAVER之時,當(dāng)時李海珍面臨著韓國互聯(lián)網(wǎng)巨頭Daum通信公司、雅虎韓國、Lycos Korea眾敵環(huán)伺的局面。2002年,李海珍夜以繼日地研發(fā)出“Knowledge IN”問答服務(wù)平臺,讓NAVER奪下韓國搜索引擎市場的半壁江山。即便2005年谷歌入駐韓國,也沒能撼動NAVER在韓國的搜索地位。

對于這波由AI引起的人形機(jī)器人熱,歷史可能再次重演,NAVER掌握著更豐富的數(shù)據(jù)資源,在人機(jī)交互層面,NAVER的人形機(jī)器人比財閥們的更有“人情味”。

04

結(jié)語1940年前后,韓國LG公司販賣麻布發(fā)家,三星靠賣干魚起家,現(xiàn)代集團(tuán)還是一家小型汽車修理廠。

誰成想,快一個世紀(jì)過去了,如今主導(dǎo)韓國人形機(jī)器人的公司,依舊是當(dāng)初那批賣布、賣魚、修車的企業(yè)。

不同的是,當(dāng)初搖身一變成財閥的“小攤販”們,彼時能將小生意經(jīng)營得風(fēng)生水起,此時卻未必能在新的技術(shù)范式下延續(xù)往日輝煌。

盡管已經(jīng)有NAVER這類“新貴”出現(xiàn)試圖打破財閥壟斷局面,但這類新貴也并不常有。

互聯(lián)網(wǎng)時代,草根可以憑借一身的代碼本事,再加一臺電腦,拼搏出一番前程,但AI時代,擁有豐富原始累積才能掌握豐富算力和數(shù)據(jù)資源,高科技似乎不再是無名小卒的游戲,從財閥壟斷中突圍,成為了一件更難的事情。

但一方面,與其它形態(tài)的機(jī)器人不同,人形機(jī)器人距離走向應(yīng)用還有不小的距離,這決定著短期內(nèi)人形機(jī)器人還是一個燒錢的事情;另一方面,人形機(jī)器人是一門交叉學(xué)科,需要具備多方面的創(chuàng)新能力,比如對AI的理解、對硬件供應(yīng)鏈的創(chuàng)新。

而在資金資源高度集中在少數(shù)財閥手中的韓國,很難向具備創(chuàng)新力的群體輸送資源。

從這種程度上來說,韓國財閥也困住了人形機(jī)器人的本地創(chuàng)新。

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