近日，無(wú)人機(jī)龍頭企業(yè)大疆的一條新規(guī)定沖上社交平臺(tái)熱搜第一，引發(fā)行業(yè)的廣泛關(guān)注。

據(jù)經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)報(bào)道，從2月27日開(kāi)始，一到晚上9點(diǎn)，大疆深圳總部的各部門主管和HR分三輪趕人，禁止員工加班。

在社交平臺(tái)上，不少打工人曬出了自己被“趕”下班的經(jīng)歷；有員工直呼“人生第一次被趕出公司”；還有的員工喜迎強(qiáng)制下班晚高峰。

據(jù)新浪科技報(bào)道，接近大疆人士表示，科技公司普遍加班都很厲害，但估計(jì)是考慮到員工的個(gè)人身體以及長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的角度，公司打算做一些嘗試或者改變。以前也做過(guò)不同的“嘗試”，可能效果甚微，比如周三晚上不許開(kāi)會(huì)，鼓勵(lì)大家早下班這種。這次也是一種嘗試。

曾幾何時(shí)，“996”是互聯(lián)網(wǎng)和制造行業(yè)的重要標(biāo)簽，但現(xiàn)在越來(lái)越多的公司加入到“反內(nèi)卷”行動(dòng)中來(lái)。

今年1月，美的集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁方洪波在內(nèi)部簽發(fā)了一份《關(guān)于簡(jiǎn)化工作方式的要求》的文件，要求嚴(yán)格禁止下班后開(kāi)會(huì)及形式主義加班，同時(shí)減少微信群數(shù)量，杜絕在群里喊口號(hào)、舉拳頭等形式主義。減少手工報(bào)表和作業(yè)，全面禁止手工發(fā)送日?qǐng)?bào)，利用數(shù)字化看板等工具提升管理效率等。

2月中旬，海爾內(nèi)部發(fā)布全面落實(shí)雙休制的通知，所有部門（包括研發(fā)、市場(chǎng)等）實(shí)行雙休，周六不準(zhǔn)來(lái)公司，食堂也不提供飯食，特殊情況需要加班的，必須提前一周審批，工作日加班不得超過(guò)3小時(shí)/天。

在今年的兩會(huì)上，政府工作報(bào)告在提到縱深推進(jìn)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)建設(shè)時(shí)說(shuō)，加快建立健全基礎(chǔ)制度規(guī)則，破除地方保護(hù)和市場(chǎng)分割，打通市場(chǎng)準(zhǔn)入退出、要素配置等方面制約經(jīng)濟(jì)循環(huán)的卡點(diǎn)堵點(diǎn)，綜合整治“內(nèi)卷式”競(jìng)爭(zhēng)。

2月25日，市場(chǎng)監(jiān)管總局召開(kāi)部分企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)座談會(huì)，天合光能、晶澳科技、隆基綠能、阿里集團(tuán)、京東集團(tuán)、北汽集團(tuán)、奔馳集團(tuán)等7家企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞整治“內(nèi)卷式”競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行深入交流，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。