字節(jié)跳動放寬招聘年限限制，計劃擴大青年人才招聘量

字節(jié)跳動近期召開內(nèi)部政策會，要求招聘“突破經(jīng)驗依賴”，不止招經(jīng)驗豐富的人，也要多招畢業(yè)不久的優(yōu)秀的人。今年計劃將畢業(yè)三年內(nèi)青年人才招聘量擴大一倍，三年以上社招占全年社招比例保持在70%。字節(jié)跳動內(nèi)部要求是把關(guān)注點放在人才本質(zhì)上，不能因為工作年限的問題去卡候選人的職級和漲薪。內(nèi)部對此次項目代號為“節(jié)節(jié)高”，鼓勵員工內(nèi)推工作年限在三年內(nèi)的候選人。（界面新聞記者 肖芳）