文|艾年
Amedisys 主要為患有慢性病的老人提供高質(zhì)量的居家養(yǎng)老服務(wù),包括家庭健康、臨終關(guān)懷、個(gè)人護(hù)理、高敏銳度護(hù)理。
2020年,其家庭健康、臨終關(guān)懷的市場份額在美國均排名前三,家庭健康的市場份額在美國上市公司中排名第一。
2021年,Amedisys 營業(yè)收入為22億美元,2019~2021年凈服務(wù)收入的75%來自美國醫(yī)療保險(xiǎn)。
Amedisys 業(yè)務(wù)范圍覆蓋美國的38個(gè)州、528個(gè)護(hù)理中心,共有約2.1萬名員工,每年為44.5萬名患者提供超過1150萬次就診,與全國超過3000家醫(yī)院以及9萬名醫(yī)生有急性期后護(hù)理的合作。
2023年6月,UnitedHealth Group(紐約證券交易所代碼:UNH)的醫(yī)療保健服務(wù)部門 Optum 宣布以33億美元的交易收購 Amedisys。
Amedisys 很擅長抓住行業(yè)機(jī)遇,積極響應(yīng)政策變化,專注于居家養(yǎng)老領(lǐng)域,逆勢擴(kuò)張。在服務(wù)人群、獲客渠道、布局城市等方面與對手進(jìn)行差異化競爭,構(gòu)建核心競爭力。同時(shí),Amedisys 不斷收購新的護(hù)理中心、擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。
Amedisys 的盈利能力、成長能力、現(xiàn)金流狀況、運(yùn)營能力、償債能力整體不錯(cuò),且這些能力在不斷增強(qiáng),大部分財(cái)務(wù)指標(biāo)高于其競爭對手。
下面,本文將詳細(xì)介紹Amedisys 的基本業(yè)務(wù)、發(fā)展歷史、財(cái)務(wù)狀況,探索其成功背后可能的關(guān)鍵因素。
o1 基本業(yè)務(wù)
Amedisys 主要業(yè)務(wù)有家庭健康、臨終關(guān)懷、個(gè)人護(hù)理、高敏銳度護(hù)理。
家庭健康,通過特殊護(hù)理和治療幫助疾病、受傷、術(shù)后患者恢復(fù)健康;臨終關(guān)懷,面向絕癥患者提供醫(yī)療護(hù)理、情感和精神關(guān)懷;個(gè)人護(hù)理,幫助患者提供日常生活基本活動(dòng)的幫助;高敏銳度護(hù)理,幫助患者緩解疼痛、改善嚴(yán)重疾病。Amedisys全年無休,提供7*24h服務(wù)。
家庭健康團(tuán)隊(duì),包括家庭健康護(hù)士、物理治療師、職業(yè)治療師、家庭健康助手、言語治療師、精神科護(hù)士、社會(huì)工作者。
- 家庭健康護(hù)士,根據(jù)患者的需求,協(xié)調(diào)醫(yī)生以及團(tuán)隊(duì)其他成員的建議,為患者制定護(hù)理計(jì)劃;
- 職業(yè)治療師,幫助患者學(xué)習(xí)做日常任務(wù),如吃飯、洗澡、家務(wù)、使用特殊設(shè)備等,對家庭進(jìn)行適老化改造、降低跌到風(fēng)險(xiǎn);
- 家庭健康助手,幫助患者進(jìn)行日?;顒?dòng),如鍛煉身體、個(gè)人護(hù)理、美容需求,關(guān)心患者的精神狀態(tài);
- 言語治療師,幫助患者評估和治療呼吸、吞咽、說話、認(rèn)知、思維技巧、溝通障礙;
- 精神科護(hù)士,識(shí)別和治療患者的抑郁癥等精神疾??;
- 社會(huì)工作者,根據(jù)每位患者的護(hù)理計(jì)劃提供實(shí)際的服務(wù)。
臨終關(guān)懷團(tuán)隊(duì),包括醫(yī)務(wù)主任、臨終關(guān)懷護(hù)士、安寧療護(hù)助理、社會(huì)工作者、志愿者、牧師、喪親輔導(dǎo)員。
- 醫(yī)務(wù)主任,根據(jù)病人的特定需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定護(hù)理計(jì)劃,為醫(yī)生提供臨終關(guān)懷咨詢;
- 臨終關(guān)懷護(hù)士,在疼痛和癥狀管理方面接受過專業(yè)培訓(xùn),評估患者和家庭的需求,與護(hù)理團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)護(hù)理計(jì)劃,并指導(dǎo)患者及其親人的教育;
- 安寧療護(hù)助理,與病人和家屬建立溫暖的關(guān)系,為他們帶來個(gè)人護(hù)理、安慰和情感支持;
- 社會(huì)工作者,處理情感和經(jīng)濟(jì)需求,協(xié)助臨終規(guī)劃,制定護(hù)理計(jì)劃,提供直接咨詢,并在必要時(shí)安排轉(zhuǎn)介給社區(qū)機(jī)構(gòu);
- 志愿者,奉獻(xiàn)時(shí)間探訪病人,與病人一起做活動(dòng),為家人和照顧者提供休息時(shí)間,并在死亡時(shí)和喪親期間提供支持;
- 牧師,評估患者和家人的精神需求,制定護(hù)理計(jì)劃、提供喪親支持,提供直接咨詢,也可以咨詢社區(qū)神職人員;
- 喪親輔導(dǎo)員,在失去親人后,在至少13個(gè)月的喪親支持期間為家庭提供個(gè)人和團(tuán)體咨詢。
個(gè)人護(hù)理,主要提供如下服務(wù):
- 高級(jí)家庭護(hù)理,照顧獨(dú)居或需要額外支持日常生活活動(dòng)的老年人;
- 殘疾護(hù)理,為有身體、智力或發(fā)育障礙或損傷的成年人提供家庭護(hù)理;
- 康復(fù)護(hù)理,為中風(fēng)、跌倒、手術(shù)、受傷、疾病或其他健康問題后康復(fù)的人提供家庭護(hù)理;
- 癡呆癥護(hù)理,為患有阿爾茨海默病或其他癡呆癥的成年人提供專業(yè)護(hù)理;
- 精神衛(wèi)生保健,專業(yè)人員經(jīng)過專門培訓(xùn),可以幫助患有抑郁癥,焦慮癥和其他精神健康障礙的人;
- 透析護(hù)理,可照顧在家中或設(shè)施中接受透析的人;
- 家庭護(hù)理人員,為需要休息的親人提供臨時(shí)護(hù)理。
高敏銳度護(hù)理,可以幫助患有任何嚴(yán)重疾病的人,如心臟病、癌癥、呼吸系統(tǒng)疾病、腎臟疾病、帕金森病、終末期器官衰竭(常見于心臟、腎臟或肝臟)、中風(fēng)、多發(fā)性硬化癥、肌萎縮性側(cè)索硬化癥 (ALS)、癡呆癥/阿爾茨海默病等患者。服務(wù)內(nèi)容包括:
- 幫助患者建立個(gè)性化的護(hù)理目標(biāo);
- 全面的護(hù)理方法,可滿足每位患者和家庭的身體,社交,情感和精神需求;
- 根據(jù)治療目標(biāo)與初級(jí)保健或咨詢醫(yī)生進(jìn)行護(hù)理協(xié)調(diào);
- 協(xié)調(diào)不同護(hù)理環(huán)境之間的護(hù)理過渡;
- 用于緩解疼痛和管理其他癥狀的藥物;
- 應(yīng)對壓力和焦慮的自我護(hù)理工具;
- 有關(guān)疾病過程和治療方案的教育;
- 幫助親人解決護(hù)理需求和壓力;
- 社交支持,幫助您組織家庭會(huì)議,討論目標(biāo)并在社區(qū)中查找有用的資源。
o2 發(fā)展歷史
逆勢擴(kuò)張、差異化競爭
Amedisys 很擅長抓住行業(yè)機(jī)遇,積極響應(yīng)政策變化,專注于家庭保健領(lǐng)域,逆勢擴(kuò)張。在服務(wù)人群、獲客渠道、布局城市等方面與對手進(jìn)行差異化競爭,構(gòu)建核心競爭力。
Amedisys 成立于1982年,最初只能夠提供基本護(hù)理服務(wù),后來開拓家庭健康護(hù)理業(yè)務(wù),創(chuàng)始人威廉曾在多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事臨床護(hù)理工作。
1994年,Amedisys 借殼上市,獲得大量資金,業(yè)務(wù)范圍包括提供商服務(wù)(如家庭保健、門診手術(shù)、輸液治療)和管理服務(wù)(如人員配備、專業(yè)服務(wù)、醫(yī)生支持、家庭保健管理)。
美國家庭保健行業(yè)增長迅速。1995年,美國有1.5w個(gè)家庭醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),比1994年增加13.1%,比1986年增加1.86倍;1995年,美國家庭醫(yī)療保健行業(yè)患者總收入約為722億美元,比1994年增長23.6%.
隨著醫(yī)療保健費(fèi)用的超額支付、老年人口的快速增長,CMS(美國國聯(lián)邦醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)助中心)的報(bào)銷壓力繼續(xù)增大,希望通過低成本的家庭醫(yī)療保健代替昂貴的住院護(hù)理費(fèi)用。當(dāng)時(shí)醫(yī)院每天平均費(fèi)用約1756美元,而家庭保健每次訪問的平均護(hù)理費(fèi)用僅83美元,節(jié)約了巨大的成本。
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例波動(dòng)較大。1995年,醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例為64.4%,比1993年增長7.87%. 1997年,國會(huì)批準(zhǔn)了《平衡預(yù)算法》,降低家庭醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷比例。1998年,Amedisys 的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷占比從64.4%降低至42%,面臨虧損。
1999年,為了降低運(yùn)營成本,Amedisys 決定專注于家庭醫(yī)療保健領(lǐng)域,剝離和出售大量的非家庭醫(yī)療保健資產(chǎn)。主要原因如下:
- Amedisys 在家庭保健領(lǐng)域有大量的投資,家庭保健報(bào)銷政策的變化導(dǎo)致其價(jià)值被低估,1998年,Amedisys 收購了哥倫比亞/HCA 的83個(gè)家庭護(hù)理中心;
- 1999年,醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)期支付系統(tǒng)“PPS”法規(guī),規(guī)定了長達(dá)60天的護(hù)理時(shí)間,付款為固定金額,無論供應(yīng)商的實(shí)際護(hù)理成本如何。由于醫(yī)院的成本太高,使得醫(yī)院不愿意再參與家庭健康業(yè)務(wù),家庭保健公司獲得了良好的收購機(jī)會(huì)、醫(yī)院和醫(yī)生的轉(zhuǎn)診推薦機(jī)會(huì);
- Amedisys 在家庭醫(yī)療保健領(lǐng)域深耕十余年,是早期的創(chuàng)新者,積累了良好的聲譽(yù)、專業(yè)知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。為了繼續(xù)降低運(yùn)營成本,Amedisys 按照護(hù)士的就診次數(shù)支付薪資,代替固定工資制度,利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)降低間接費(fèi)用。
由于輕資產(chǎn),僅少數(shù)州在供給充足時(shí)會(huì)限制企業(yè)進(jìn)入,使得家庭保健行業(yè)進(jìn)入門檻低、行業(yè)高度分散。由于醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)期支付系統(tǒng)“PPS”等法規(guī)的實(shí)施,家庭保健行業(yè)在其歷史上首次經(jīng)歷了重大整合,從1997年的約1.1w個(gè)機(jī)構(gòu)減少到2004年的約7k個(gè)。
不同于競爭對手,Amedisys 主動(dòng)接納住院風(fēng)險(xiǎn)非常高和較高的患者,通過各種臨床指標(biāo)來了解患者的臨床嚴(yán)重程度,包括患者的臨床需求、生理功能、服務(wù)需求、住院風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測、治療方案測試等,旨在識(shí)別和提高高危人群的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)。盡管 Amedisys 為住院風(fēng)險(xiǎn)非常高的人群提供服務(wù),但整體服務(wù)水平(2005~2007年)高于國家標(biāo)準(zhǔn),且逐年提高。
Amedisys 最初依靠銷售客戶經(jīng)理推銷做基礎(chǔ)推薦,不依賴于相對較少的醫(yī)生群體?!癙PS”法規(guī)實(shí)施后,醫(yī)院不再愿意參與家庭健康業(yè)務(wù),大量的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)倒閉。Amedisys 開始通過客戶經(jīng)理、代理人員與醫(yī)生和醫(yī)院建立聯(lián)系,讓他們了解 Amedisys 照顧患者的能力、全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、改善患者臨床記錄的結(jié)果。
一旦收到醫(yī)院和醫(yī)生的轉(zhuǎn)診,Amedisys 的跨學(xué)科跨學(xué)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)(包括護(hù)士和家庭健康助手,物理,職業(yè)和/或言語治療師以及以醫(yī)學(xué)為導(dǎo)向的社會(huì)工作者)會(huì)與醫(yī)生合作設(shè)計(jì)護(hù)理計(jì)劃,以提供最佳結(jié)果。后來,Amedisys 集中最大精力從醫(yī)生獲得患者,以避免醫(yī)院患者潛在的不必要的住院事件,醫(yī)生轉(zhuǎn)診的高風(fēng)險(xiǎn)患者比醫(yī)院更高。
同時(shí),Amedisys 會(huì)去特別關(guān)注和獲取已關(guān)閉的競爭對手的客戶,也嘗試通過報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)、口碑推薦等進(jìn)行獲客。Amedisys 主要布局大城市,因?yàn)榛颊叩牡乩砻芗潭雀?,上門效率更高;選擇了滲透率較低的美國南部和東部的市場;主要獲取醫(yī)??蛻簦瑴p少壞賬風(fēng)險(xiǎn)。Amedisys 典型的家庭健康患者符合醫(yī)療保險(xiǎn)資格,年齡約81歲,每天服用約12種不同的藥物,并有多種合并癥。
2011年,聯(lián)合特別委員會(huì)未能實(shí)現(xiàn)其赤字削減目標(biāo),CMS 報(bào)銷比例下降5.2%。從2013年4月1日起,醫(yī)療保險(xiǎn)家庭和臨終關(guān)懷支付自動(dòng)減少2%。2011年,Medicare 宣布,自2012年10月起,開始對出院后30天內(nèi)患者再入院率過高的醫(yī)院實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
這項(xiàng)新規(guī)定為家庭醫(yī)療服務(wù)提供者提供了競爭優(yōu)勢,如果他們能降低急性護(hù)理的再入院率,并通過實(shí)施疾病管理計(jì)劃來響應(yīng)醫(yī)院轉(zhuǎn)診患者的需求,將有機(jī)會(huì)獲得更多的醫(yī)院轉(zhuǎn)診推薦,從而擴(kuò)大客戶來源。Amedisys 之前一直專注為住院風(fēng)險(xiǎn)較高的人群提供服務(wù),2013年,Amedisys 的重新認(rèn)證率為57.23%,比2012年降低18.15%(重新認(rèn)證指經(jīng)評估后再接受第二個(gè)療程的護(hù)理)。
政策的變化將導(dǎo)致行業(yè)集中度提高
HHVPB、PDGM 的實(shí)施和RAP的消除,預(yù)計(jì)將導(dǎo)致家庭保健行業(yè)進(jìn)入一段整合期。
2016年,CMS 提出基于家庭健康價(jià)值的采購模型“HHVBP”,推廣到九個(gè)州進(jìn)行試點(diǎn),不同于以前按照服務(wù)數(shù)量付款的模式,HHVBP 將付款與護(hù)理質(zhì)量和效率掛鉤,對服務(wù)商進(jìn)行獎(jiǎng)懲(2016年付款最高獎(jiǎng)勵(lì)/處罰為3%,每年增加直到2020年為8%)。該模式有利于維護(hù)患者的身體健康、降低聯(lián)邦的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用支出。2021年初,CMS 宣布2022年之后,將 HHVBP 模式擴(kuò)展到全國50個(gè)州,付款最高上漲或下跌5%.
2020年,患者驅(qū)動(dòng)分組模型“PDGM”開始實(shí)施,顯著改善了家庭醫(yī)療保健服務(wù)的報(bào)銷方式,服務(wù)商需要根據(jù)患者的發(fā)病時(shí)間、轉(zhuǎn)診來源、臨床類別、功能/認(rèn)知水平、合并癥等信息對患者訂單進(jìn)行分類,分類數(shù)量從153個(gè)新增到432個(gè)?!癙DGM”導(dǎo)致支付模式、相關(guān)流程、計(jì)費(fèi)要求等日益復(fù)雜化。
2020年,CMS 取消了預(yù)付款請求“RAP”,服務(wù)商不能提前獲得預(yù)付款,資金周轉(zhuǎn)壓力增大。由于提供護(hù)理的時(shí)間很長,提供者之前可以向 CMS 提交預(yù)期付款請求“RAP”,并預(yù)先獲得高達(dá)60%的預(yù)期報(bào)銷,其余部分在劇集結(jié)束時(shí)收到。
一般來說,中小服務(wù)商提供優(yōu)質(zhì)高效護(hù)理的能力、支付能力、資金周轉(zhuǎn)壓力能力更差一些,HHVPB、PDGM 的實(shí)施和 RAP 的消除,預(yù)計(jì)將導(dǎo)致家庭保健行業(yè)進(jìn)入一段整合期。Amedisys 作為美國領(lǐng)先的家庭保健服務(wù)商,其相對優(yōu)勢會(huì)逐漸變強(qiáng)。
不斷收購新的護(hù)理中心、擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)
2004年,Amedisys 首次收購了兩家臨終關(guān)懷機(jī)構(gòu),占當(dāng)年凈服務(wù)收入的2%。1983年,臨終關(guān)懷被納入醫(yī)保福利;截至2006年底,美國約有3000個(gè)臨終關(guān)懷機(jī)構(gòu);CMS 預(yù)測,到2015年,臨終關(guān)懷醫(yī)保受益人數(shù)預(yù)計(jì)每年增長9%;臨終關(guān)懷行業(yè)尚未看到其付款的巨大變化。
2016年,Amedisys 收購了其第一家個(gè)人護(hù)理公司,旨在改善患者在臨床需求變化時(shí)所接受護(hù)理的連續(xù)性,為患者提供基本的生活活動(dòng)幫助;于2021年收購了第一家高敏銳度護(hù)理公司 Contessa,幫助患者改善嚴(yán)重急癥,降低醫(yī)院和專業(yè)護(hù)理的再入院率。
截至2021年年底,Amedisys 擁有13.07億美元的商譽(yù)和無形資產(chǎn),占總資產(chǎn)比例高達(dá)70.4%。通過有效地整合和運(yùn)營收購的業(yè)務(wù),Amedisys 的運(yùn)營費(fèi)用大幅度下降,凈利潤大幅度增長。
o3 財(cái)報(bào)分析
Amedisys 的盈利能力、成長能力、現(xiàn)金流狀況、運(yùn)營能力、償債能力整體還不錯(cuò),且這些能力在不斷增強(qiáng),大部分財(cái)務(wù)指標(biāo)高于其競爭對手。
股價(jià)走勢&主要財(cái)務(wù)指標(biāo)
2006~2010年,Amedisys 和競爭對手的股價(jià)大概在100美元~150美元上下波動(dòng);2011年,股價(jià)大幅下滑。
2011~2020年,Amedisys 和其競爭對手的股價(jià)逐年上漲,2021年股價(jià)下降。
從2014年開始,Amedisys 的股價(jià)開始超過 NASDAQ、競爭對手。
Amedisys、其競爭對手、納斯達(dá)克綜合指數(shù)股價(jià)走勢(2006~2021年)
Amedisys 2013~2021年主要財(cái)務(wù)指標(biāo),根據(jù) Choice 金融終端數(shù)據(jù)整理
- 非付現(xiàn)成本,主要是固定資產(chǎn)折舊、資產(chǎn)減值、無形資產(chǎn)攤銷、長期待攤費(fèi)用等,它們來自固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn),在投資時(shí)已經(jīng)支付了現(xiàn)金,然后每年計(jì)提折舊和攤銷費(fèi)用;
- 財(cái)務(wù)費(fèi)用,包括利息支付(減利息收入)、匯兌凈損失、手續(xù)費(fèi)(金融&籌資&債券&借債擔(dān)保等);
- 管理費(fèi)用,即一般和管理費(fèi)用;
- 銷售費(fèi)用,即營業(yè)費(fèi)用(不是營業(yè)成本),通常包括的項(xiàng)目有銷售環(huán)節(jié)的各種開支(廣告、銷售人員的工資、提成、獎(jiǎng)金,還包括銷售過程當(dāng)中涉及到的這些運(yùn)費(fèi)、倉儲(chǔ)費(fèi)等等);
- 有息負(fù)債率=(短期借款+1年內(nèi)到期的長期負(fù)債+長期借款+應(yīng)付債券+長期應(yīng)付款)/總資產(chǎn);利息收入倍數(shù)=息稅前收益/利息費(fèi)用=(凈利潤+所得稅+利息費(fèi)用)/利息費(fèi)用,看息稅前的凈利潤能償還多少次利息。
Amedisys 股價(jià)、主要盈利指標(biāo)的變動(dòng)原因:
2011年,Amedisys 和競爭對手股價(jià)大幅下滑,可能原因是CMS(美國聯(lián)邦醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)助中心)將家庭健康醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率降低了5.2%,導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)的家庭健康收入大幅度下降。
2014年,Amedisys 股價(jià)大幅度增長,主要是由于營業(yè)利潤率的大幅增長。2014年?duì)I業(yè)利潤比上年增長2.24億美元,其中,美國司法部和解費(fèi)用減少了1.5億美元。Amedisys 曾因通過醫(yī)療保險(xiǎn)提交虛假家庭醫(yī)療保障賬單,遭到聯(lián)邦政府索賠1.5億美元。其它費(fèi)用的減少主要是因?yàn)殛P(guān)閉、銷售和整合了51個(gè)護(hù)理中心,使得營業(yè)成本、管理費(fèi)用等減少,當(dāng)然也減少了Amedisys的部分收入來源。
2018年,Amedisys 凈利潤率大幅度增長,凈利潤比上年增長0.89億,主要原因是,一般和管理費(fèi)用率的降低,證券集體訴訟和解費(fèi)用降低。其中,2018年?duì)I業(yè)收入16.63億,比上年增長10.01%;營業(yè)成本9.93億,增長9.91%;一般和管理費(fèi)用為5.01億,僅增長3.96%;證券集體訴訟和解費(fèi)用為0,減少0.29億美元(證券集體訴訟和解一般是由于上市公司財(cái)務(wù)造假,遭到投資者的起訴,需支付相關(guān)法律費(fèi)用,費(fèi)用不可持續(xù))。
2021年,Amedisys 和其競爭對手的股價(jià)大幅度下降,可以看到 Amedisys 的營業(yè)收入、凈利潤率都在增長,ROE 略微下降。
更可能原因是,2021年初,CMS 宣布2022年之后將 HHVBP(基于家庭健康價(jià)值的采購)模式擴(kuò)展到全國50個(gè)州。HHVBP 于2016年開始試點(diǎn),不同于以前按照服務(wù)數(shù)量付款的模式,HHVBP 將付款與護(hù)理質(zhì)量和效率掛鉤,對服務(wù)商進(jìn)行獎(jiǎng)懲(付款最高上漲或下跌5%)。該模式有利于維護(hù)患者的身體健康、降低聯(lián)邦的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用支出。投資者可能認(rèn)為 HHVBP 的推廣未來會(huì)降低家庭保健服務(wù)商的收入,從而導(dǎo)致股價(jià)下跌。
可以看到 CMS 政策的改變對家庭醫(yī)療保健行業(yè)有較大的影響,財(cái)務(wù)造假現(xiàn)象可能比較頻繁,政府監(jiān)管較嚴(yán)。
盈利能力&成長能力
2021年,Amedisys 的營業(yè)收入、凈利潤率、ROE分別為22.27億、9.44%、21.53%,比2013年增長78.3%、2.21倍、1.82倍。過去9年,Amedisys 保持了較快的增長,主要通過收購新的護(hù)理中心擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,截至2020年,Amedisys 的家庭健康、臨終關(guān)懷業(yè)務(wù)份額在美國市場排名前三。
Amedisys 的凈利潤率、ROE 明顯高于其競爭對手,但波動(dòng)較大。2021年,Amedisys、LHCG、Pennant、Addus的凈利潤率分別為9.44%、6.47%、0.49%、5.22%,ROE分別為21.53%、8.60%、1.88%、7.86%.
可以看到,2021年,Amedisys 的營業(yè)成本率、運(yùn)營費(fèi)用率比2013年低,財(cái)務(wù)費(fèi)用率比2013年高。Amedisys 的大部分收入來自醫(yī)療保險(xiǎn),價(jià)格受到政府的管控,很難通過提升價(jià)格實(shí)現(xiàn)盈利。
所以,Amedisys 的主要盈利來源是營業(yè)成本、運(yùn)營費(fèi)用的下降,其中,家庭健康平均就診次數(shù)減少20%,極大地降低了成本費(fèi)用。
Amedisys 2021年、2013年主要財(cái)務(wù)指標(biāo),根據(jù)年報(bào)整理
家庭健康、臨終關(guān)懷貢獻(xiàn)了大部分凈服務(wù)收入、營業(yè)利潤,個(gè)人護(hù)理和高敏銳度護(hù)理起步時(shí)間較晚,是在原有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上拓展的新業(yè)務(wù),和原來的業(yè)務(wù)具備協(xié)同效應(yīng)。
家庭健康、臨終關(guān)懷的大部分收入來自醫(yī)保 Medicare 支付,產(chǎn)品和價(jià)格受到政府管控,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重、利潤空間有限,但是收入來源較穩(wěn)定。個(gè)人護(hù)理應(yīng)該有部分收入來自醫(yī)療補(bǔ)助 Medicaid(參考家庭個(gè)人護(hù)理公司 Addus 2021年財(cái)報(bào),其接近40%的收入來自醫(yī)療補(bǔ)助和醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷)。
Amedisys 主營業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)指標(biāo),根據(jù)年報(bào)整理
Amedisys 成長的核心原因:
美國長期護(hù)理的市場規(guī)模不斷增大。因?yàn)槊绹夏耆丝诓粩嘣黾?、老人長期帶病生存,家庭人口減少較難提供支持。
家庭長期護(hù)理需求增加。因?yàn)檎膱?bào)銷壓力不斷增大,很多老人無法負(fù)擔(dān)社區(qū)、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,受疫情影響家庭養(yǎng)老感染風(fēng)險(xiǎn)更低,政府和老人更傾向于成本低、效率高、安全性高的家庭養(yǎng)老模式。
長期護(hù)理需求覆蓋大部分老年群體,需求長期穩(wěn)定,屬于剛需、高頻消費(fèi)。Amedisys的患者平均年齡為81歲,主要治療慢性病、共病,大多數(shù)老年人患有一種或多種慢性病,慢性病屬于長期存在又難以治愈的一類疾病,共病是指同時(shí)具有多種長期存在且治療復(fù)雜的疾病。
Amedisys 通過并購不斷擴(kuò)充業(yè)務(wù)規(guī)模。CMS 政策的不斷變更,使得醫(yī)院、小型企業(yè)的家庭健康業(yè)務(wù)生存困難,給 Amedisys 提供了低價(jià)并購的機(jī)會(huì),不斷擴(kuò)充家庭健康、臨終關(guān)懷業(yè)務(wù),同時(shí)開拓個(gè)人護(hù)理、高敏銳度護(hù)理業(yè)務(wù)。
現(xiàn)金流狀況
除了2014年,2013~2021年的經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流凈額均大于0,意味著公司通過正常的商品購產(chǎn)銷帶來的現(xiàn)金流入,大多數(shù)時(shí)候能夠支付因上述經(jīng)營活動(dòng)引起的現(xiàn)金流出。
經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流凈額扣除非付現(xiàn)成本,在2013~2015年為負(fù),在2016~2021年為正,整體呈上升趨勢。意味著經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流不是很穩(wěn)定,公司能勉強(qiáng)維持經(jīng)營活動(dòng)的簡單再生產(chǎn)、投資活動(dòng),現(xiàn)金流狀況越來越好。
2021年,經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為1.89億美元,比2013年增長85.3%,9年中有4年處于負(fù)增長狀態(tài),不是很穩(wěn)定。除了2014、2021年,經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流凈額都高于凈利潤,說明公司的凈利潤大部分是現(xiàn)金。
家庭保健屬于輕資產(chǎn)產(chǎn)業(yè),前期投入較小,在患者家中提供服務(wù),不需要大量的辦公空間或昂貴的醫(yī)療設(shè)備,日常資本支出僅占經(jīng)凈服務(wù)收入的2%左右,所以現(xiàn)金流比較充裕。
運(yùn)營能力
從2013~2021年,Amedisys 的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率經(jīng)歷了先升后降的趨勢,普遍值在1~2次之間,其競爭對手 LHCG、Addus、pennant 也大概在這個(gè)范圍內(nèi),但 Amedisys 的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率幾乎每年都大于其競爭對手。2021年,Amedisys 的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為1.30次,比LHC的0.83次高56.63%.
2020年,Amedisys 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率大幅度下降,從上一年的1.98次下降到1.46次,說明總資產(chǎn)的增長快于收入的增長。2020年,總資產(chǎn)增加了3.05億美元,其中商譽(yù)增加了2.47億美元,商譽(yù)占總資產(chǎn)的比例從上一年的54.29%增長到59.51%.
主要是因?yàn)?020年6月初,Amedisys 以2.35億美元現(xiàn)金100%收購了臨終關(guān)懷公司 AseraCare,收購時(shí)提到AseraCare 年收入約1.17億美元。AseraCare 在2020年僅貢獻(xiàn)了7個(gè)月的凈服務(wù)收入,共6.45億美元,拉低了一整年的營業(yè)收入,導(dǎo)致總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降。2021年,AseraCare 貢獻(xiàn)了1.03億美元的凈服務(wù)收入,比較合理。然而,2021年總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率仍然沒有改善。
2021年,Amedisys 總資產(chǎn)比2020年增加了2.90億美元,其中商譽(yù)增加了2.63億美元,主要是因?yàn)橛?月份以2.5億美元收購了高敏銳度護(hù)理公司 Contessa Health,Contessa 在2021年僅僅貢獻(xiàn)了350w美元的凈服務(wù)收入,導(dǎo)致總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率比2020年更低。
從2013年~2021年,Amedisys 的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率整體呈下降趨勢,值在8~13之間,波動(dòng)范圍較大,不太穩(wěn)定,大多數(shù)時(shí)候高于其競爭對手LHC、Addus,略低于 Pennant。2015~2017年,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率大幅度下降,每年至少減少1次。
Amedisys 的運(yùn)營能力可能受益于如下幾點(diǎn):
規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。Amedisys 的規(guī)模不斷增大,使得其在計(jì)費(fèi)、會(huì)計(jì)、營銷、培訓(xùn)、采購和信息技術(shù)等方面具備一定的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。
先進(jìn)的信息技術(shù)管理系統(tǒng)。Amedisys 于1998年引入信息技術(shù)管理系統(tǒng),大概是第一個(gè)吃螃蟹的人。Amedisys 依靠信息系統(tǒng)管理患者、會(huì)計(jì)、計(jì)費(fèi)、收款、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量保證、人力資源等信息,并投入了大量的資源和時(shí)間開發(fā)部署了臨床軟件系統(tǒng)、醫(yī)生通信系統(tǒng),用來收集評估數(shù)據(jù)、安排患者就診時(shí)間、與患者的醫(yī)生進(jìn)行溝通、監(jiān)測治療結(jié)果、監(jiān)測異常信息等,有助于提高運(yùn)營效率、患者護(hù)理質(zhì)量。通過對基礎(chǔ)設(shè)施的地理位置和業(yè)績等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,便于決策在哪里開設(shè)分支機(jī)構(gòu)。
優(yōu)秀的員工管理能力。護(hù)理人員嚴(yán)重短缺、薪資待遇較差,每年的流動(dòng)率約40%~60%。2017年,公司自愿離職率為22%,2019年降低至16.9%.
優(yōu)質(zhì)的護(hù)理能力。根據(jù) CMS 2021年報(bào)告,Amedisys 家庭健康平均得分為4.33星(滿分5星),95%的護(hù)理中心保持4星及以上評級(jí),比全國平均水平高33%,Amedisys 臨終關(guān)懷業(yè)務(wù)的所有7個(gè)指標(biāo)評分均超過了全國平均水平。
償債能力
2021年,Amedisys 資產(chǎn)負(fù)債率為47.42%,近九年的資產(chǎn)負(fù)債率均小于50%;2021年有息負(fù)債率為29.65%,近九年的有息負(fù)債約在20%左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于安全閾值50%.
短期償債能力較弱。近9年的流動(dòng)/速動(dòng)比率約為1左右,略低于其競爭對手LHC、Addus(速動(dòng)/流動(dòng)比率約1~3),美國健康公司的流動(dòng)/速動(dòng)比率一般為3~4.
長期償債能力較強(qiáng)。利息收入倍數(shù)在2021年為30.42 ,僅2013年為負(fù),且最近6年的值均大于10,且不斷增大,說明公司的長期償債能力在不斷增強(qiáng)。