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蔚來三品牌將深度資源整合?官方尚未回應(yīng),此前組織架構(gòu)曾密集調(diào)整

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蔚來三品牌將深度資源整合?官方尚未回應(yīng),此前組織架構(gòu)曾密集調(diào)整

有消息稱,蔚來發(fā)布內(nèi)部公告,旗下子品牌樂道與螢火蟲被深度整合至蔚來主品牌體系,但截至發(fā)稿均未獲回應(yīng)。

文 | 每日經(jīng)濟(jì)新聞 李星 

日前,有消息稱,蔚來發(fā)布內(nèi)部公告,旗下子品牌樂道與螢火蟲被深度整合至蔚來主品牌體系。樂道的產(chǎn)品研發(fā)、用戶服務(wù)、區(qū)域銷售等核心部門被拆解為一級部門,直接并入蔚來產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)集群(PD&D)及用戶服務(wù)與體驗(yàn)集群(UE)。原樂道事業(yè)部中的產(chǎn)品體驗(yàn)、項(xiàng)目管理等職能劃歸蔚來CEO李斌直管,而用戶服務(wù)部門則由新任樂道總裁沈斐負(fù)責(zé),向蔚來總裁秦力洪匯報(bào)。

對于上述內(nèi)容,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者第一時(shí)間向蔚來官方及多位高管進(jìn)行核實(shí),但截至記者發(fā)稿均未獲回應(yīng)。

連續(xù)三個(gè)月人事、組織架構(gòu)密集調(diào)整

事實(shí)上,這并不是蔚來對旗下品牌的首次整合。早在今年3月,蔚來就開始將蔚來和樂道兩個(gè)品牌的交付中心合并,在哈爾濱、銀川、烏魯木齊、西寧等地區(qū),樂道銷售負(fù)責(zé)人由蔚來區(qū)域公司總經(jīng)理兼任。對于將樂道與蔚來兩個(gè)品牌交付渠道合并的原因,蔚來相關(guān)負(fù)責(zé)人曾向記者解釋稱,交付渠道就是起到一個(gè)交付功能,能合并的就要合并,這樣有助于公司進(jìn)一步降本增效,效率也會(huì)更高。

一個(gè)月后,蔚來發(fā)布內(nèi)部人事調(diào)整郵件,對蔚來和樂道兩個(gè)品牌的組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,涉及用戶關(guān)系、品牌傳播等部門的重組與合并。內(nèi)部郵件顯示,公司將樂道事業(yè)部(OV)樂道品牌與傳播部(OBC)更名為樂道營銷活動(dòng)策劃部(OMA),負(fù)責(zé)樂道品牌建設(shè)、傳播、用戶增長、市場活動(dòng)的策略策劃及官方媒體平臺運(yùn)營,并支持區(qū)域公司市場營銷相關(guān)工作;原樂道品牌與傳播部(OBC)媒介、用戶增長、輿情等執(zhí)行職能并入蔚來品牌與傳播(BC)相關(guān)部門。

而在此之前,原樂道汽車總裁艾鐵成因樂道L60車型銷量未達(dá)預(yù)期于4月2日宣布離職,不再擔(dān)任樂道汽車總裁和蔚來高級副總裁。蔚來隨后對樂道汽車進(jìn)行了人事任命,宣布原能源業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人沈斐擔(dān)任樂道汽車總裁,全面負(fù)責(zé)樂道銷售工作和區(qū)域公司管理,向秦力洪匯報(bào)。

圖片來源:蔚來APP

與此同時(shí),樂道的研發(fā)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量部門將向李斌匯報(bào);營銷體系將向秦力洪匯報(bào)。較之以往,二人將更具體深度參與樂道相關(guān)業(yè)務(wù),靈活調(diào)度整合公司整體資源,提高運(yùn)營效率。

5月初,蔚來再次啟動(dòng)新一輪人事調(diào)整,原天津、大連區(qū)域總經(jīng)理因“個(gè)人原因”離職,由樂道對應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人接任,杭州、溫州區(qū)域則由蔚來高管“兼職”樂道職位,向秦力洪、沈斐兩位總裁雙向匯報(bào)。

前4個(gè)月新車交付不到7萬輛

在外界看來,近三個(gè)月來蔚來密集的人事和組織架構(gòu)調(diào)整是其加速整合旗下三大品牌,實(shí)現(xiàn)降本增效的重要信號。

在2025上海車展期間,李斌就曾透露,蔚來將集合公司的優(yōu)勢資源協(xié)同樂道的相關(guān)工作。他本人會(huì)更深度參與到樂道的研發(fā)工作中,秦力洪也會(huì)更加深入?yún)⑴c銷售體系,通過協(xié)同來共同提高樂道的產(chǎn)品競爭力和服務(wù)競爭力?!叭绻麡返雷龅貌缓?,整個(gè)蔚來公司的盈利就無從談起。”在2025上海車展期間,秦力洪在接受記者采訪時(shí)就曾坦言,讓沈斐來負(fù)責(zé)樂道,是公司對樂道的最大支持。而他來監(jiān)管樂道經(jīng)營,主要也是支持樂道團(tuán)隊(duì)。

而第三品牌firefly螢火蟲在首款車型上市時(shí)就宣布與蔚來品牌共用銷售渠道,并全面接入蔚來服務(wù)體系。不僅如此,firefly螢火蟲還將共享蔚來換電體系,計(jì)劃于明年初正式接入蔚來第五代換電站。

有觀點(diǎn)認(rèn)為,蔚來今年來采取的一系列調(diào)整動(dòng)作主要源于其設(shè)定的在今年第四季度實(shí)現(xiàn)單季度盈利,以及2025年全年銷售44萬輛目標(biāo)帶來的雙重壓力。

官方數(shù)據(jù)顯示,2025年1~4個(gè)月,蔚來整體累計(jì)交付新車約6.6萬輛。其中,4月新車交付量為2.39萬輛,同比增長53%。以當(dāng)前數(shù)據(jù)來推算,如果蔚來想要在今年實(shí)現(xiàn)年銷44萬輛目標(biāo),其接下來8個(gè)月平均銷量需達(dá)到4.7萬輛左右。

圖片來源:蔚來微信公眾號

從今年第一季度開始,蔚來就開始推進(jìn)研發(fā)、供應(yīng)鏈、銷售服務(wù)方面的全面降本,大規(guī)模推行基本經(jīng)營單元,提升全員經(jīng)營意識,提高投資回報(bào)率?!?025年隨著用戶保有量繼續(xù)增加,利潤有望繼續(xù)提升。蔚來的經(jīng)營工作已經(jīng)從‘要預(yù)算’轉(zhuǎn)向‘拼經(jīng)營’,并且強(qiáng)調(diào)‘每一分錢投入都要聽到回響’。”一位接近蔚來的知情人士稱。

而蔚來要實(shí)現(xiàn)銷量和經(jīng)營兩大目標(biāo),樂道的銷量將起到?jīng)Q定性作用?!暗浇衲昴甑祝蠹視?huì)發(fā)現(xiàn),蔚來是個(gè)大品牌,樂道是一個(gè)正在成長的新品牌?!鼻亓檎f,“我希望到今年年底,大家看到的蔚來和樂道是兩個(gè)體量相當(dāng)?shù)钠放?。它們雖然定位不一樣,發(fā)展的軌跡也不太一樣,但體量和經(jīng)營貢獻(xiàn)要相當(dāng)?!?/p>

來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞

原標(biāo)題:蔚來三品牌將深度資源整合?官方尚未回應(yīng),此前組織架構(gòu)曾密集調(diào)整

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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有消息稱,蔚來發(fā)布內(nèi)部公告,旗下子品牌樂道與螢火蟲被深度整合至蔚來主品牌體系,但截至發(fā)稿均未獲回應(yīng)。

文 | 每日經(jīng)濟(jì)新聞 李星 

日前,有消息稱,蔚來發(fā)布內(nèi)部公告,旗下子品牌樂道與螢火蟲被深度整合至蔚來主品牌體系。樂道的產(chǎn)品研發(fā)、用戶服務(wù)、區(qū)域銷售等核心部門被拆解為一級部門,直接并入蔚來產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)集群(PD&D)及用戶服務(wù)與體驗(yàn)集群(UE)。原樂道事業(yè)部中的產(chǎn)品體驗(yàn)、項(xiàng)目管理等職能劃歸蔚來CEO李斌直管,而用戶服務(wù)部門則由新任樂道總裁沈斐負(fù)責(zé),向蔚來總裁秦力洪匯報(bào)。

對于上述內(nèi)容,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者第一時(shí)間向蔚來官方及多位高管進(jìn)行核實(shí),但截至記者發(fā)稿均未獲回應(yīng)。

連續(xù)三個(gè)月人事、組織架構(gòu)密集調(diào)整

事實(shí)上,這并不是蔚來對旗下品牌的首次整合。早在今年3月,蔚來就開始將蔚來和樂道兩個(gè)品牌的交付中心合并,在哈爾濱、銀川、烏魯木齊、西寧等地區(qū),樂道銷售負(fù)責(zé)人由蔚來區(qū)域公司總經(jīng)理兼任。對于將樂道與蔚來兩個(gè)品牌交付渠道合并的原因,蔚來相關(guān)負(fù)責(zé)人曾向記者解釋稱,交付渠道就是起到一個(gè)交付功能,能合并的就要合并,這樣有助于公司進(jìn)一步降本增效,效率也會(huì)更高。

一個(gè)月后,蔚來發(fā)布內(nèi)部人事調(diào)整郵件,對蔚來和樂道兩個(gè)品牌的組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,涉及用戶關(guān)系、品牌傳播等部門的重組與合并。內(nèi)部郵件顯示,公司將樂道事業(yè)部(OV)樂道品牌與傳播部(OBC)更名為樂道營銷活動(dòng)策劃部(OMA),負(fù)責(zé)樂道品牌建設(shè)、傳播、用戶增長、市場活動(dòng)的策略策劃及官方媒體平臺運(yùn)營,并支持區(qū)域公司市場營銷相關(guān)工作;原樂道品牌與傳播部(OBC)媒介、用戶增長、輿情等執(zhí)行職能并入蔚來品牌與傳播(BC)相關(guān)部門。

而在此之前,原樂道汽車總裁艾鐵成因樂道L60車型銷量未達(dá)預(yù)期于4月2日宣布離職,不再擔(dān)任樂道汽車總裁和蔚來高級副總裁。蔚來隨后對樂道汽車進(jìn)行了人事任命,宣布原能源業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人沈斐擔(dān)任樂道汽車總裁,全面負(fù)責(zé)樂道銷售工作和區(qū)域公司管理,向秦力洪匯報(bào)。

圖片來源:蔚來APP

與此同時(shí),樂道的研發(fā)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量部門將向李斌匯報(bào);營銷體系將向秦力洪匯報(bào)。較之以往,二人將更具體深度參與樂道相關(guān)業(yè)務(wù),靈活調(diào)度整合公司整體資源,提高運(yùn)營效率。

5月初,蔚來再次啟動(dòng)新一輪人事調(diào)整,原天津、大連區(qū)域總經(jīng)理因“個(gè)人原因”離職,由樂道對應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人接任,杭州、溫州區(qū)域則由蔚來高管“兼職”樂道職位,向秦力洪、沈斐兩位總裁雙向匯報(bào)。

前4個(gè)月新車交付不到7萬輛

在外界看來,近三個(gè)月來蔚來密集的人事和組織架構(gòu)調(diào)整是其加速整合旗下三大品牌,實(shí)現(xiàn)降本增效的重要信號。

在2025上海車展期間,李斌就曾透露,蔚來將集合公司的優(yōu)勢資源協(xié)同樂道的相關(guān)工作。他本人會(huì)更深度參與到樂道的研發(fā)工作中,秦力洪也會(huì)更加深入?yún)⑴c銷售體系,通過協(xié)同來共同提高樂道的產(chǎn)品競爭力和服務(wù)競爭力?!叭绻麡返雷龅貌缓?,整個(gè)蔚來公司的盈利就無從談起?!痹?025上海車展期間,秦力洪在接受記者采訪時(shí)就曾坦言,讓沈斐來負(fù)責(zé)樂道,是公司對樂道的最大支持。而他來監(jiān)管樂道經(jīng)營,主要也是支持樂道團(tuán)隊(duì)。

而第三品牌firefly螢火蟲在首款車型上市時(shí)就宣布與蔚來品牌共用銷售渠道,并全面接入蔚來服務(wù)體系。不僅如此,firefly螢火蟲還將共享蔚來換電體系,計(jì)劃于明年初正式接入蔚來第五代換電站。

有觀點(diǎn)認(rèn)為,蔚來今年來采取的一系列調(diào)整動(dòng)作主要源于其設(shè)定的在今年第四季度實(shí)現(xiàn)單季度盈利,以及2025年全年銷售44萬輛目標(biāo)帶來的雙重壓力。

官方數(shù)據(jù)顯示,2025年1~4個(gè)月,蔚來整體累計(jì)交付新車約6.6萬輛。其中,4月新車交付量為2.39萬輛,同比增長53%。以當(dāng)前數(shù)據(jù)來推算,如果蔚來想要在今年實(shí)現(xiàn)年銷44萬輛目標(biāo),其接下來8個(gè)月平均銷量需達(dá)到4.7萬輛左右。

圖片來源:蔚來微信公眾號

從今年第一季度開始,蔚來就開始推進(jìn)研發(fā)、供應(yīng)鏈、銷售服務(wù)方面的全面降本,大規(guī)模推行基本經(jīng)營單元,提升全員經(jīng)營意識,提高投資回報(bào)率?!?025年隨著用戶保有量繼續(xù)增加,利潤有望繼續(xù)提升。蔚來的經(jīng)營工作已經(jīng)從‘要預(yù)算’轉(zhuǎn)向‘拼經(jīng)營’,并且強(qiáng)調(diào)‘每一分錢投入都要聽到回響’?!币晃唤咏祦淼闹槿耸糠Q。

而蔚來要實(shí)現(xiàn)銷量和經(jīng)營兩大目標(biāo),樂道的銷量將起到?jīng)Q定性作用。“到今年年底,大家會(huì)發(fā)現(xiàn),蔚來是個(gè)大品牌,樂道是一個(gè)正在成長的新品牌?!鼻亓檎f,“我希望到今年年底,大家看到的蔚來和樂道是兩個(gè)體量相當(dāng)?shù)钠放?。它們雖然定位不一樣,發(fā)展的軌跡也不太一樣,但體量和經(jīng)營貢獻(xiàn)要相當(dāng)?!?/p>

來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞

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