記者 杜萌

3月5日，金鷹基金再傳高管變動(dòng)。公告顯示，公司原總經(jīng)理姚文強(qiáng)將出任公司董事長(zhǎng)，原公司常務(wù)副總經(jīng)理周蔚將出任金鷹基金總經(jīng)理。原董事長(zhǎng)王鐵因工作安排離任。

公開(kāi)信息顯示，姚文強(qiáng)在基金行業(yè)履歷豐富，具有20年公募基金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他1997年9月至 2002年3月任上海中央登記結(jié)算公司深圳代辦處主管，2002年至2016年先后出任大成基金市場(chǎng)部高級(jí)經(jīng)理、漢唐證券市場(chǎng)總監(jiān)、招商基金營(yíng)銷(xiāo)管理部總經(jīng)理助理、國(guó)投瑞銀基金華南總部總經(jīng)理、博時(shí)基金南方總部總經(jīng)理。2017年3月加入金鷹基金，歷任副總經(jīng)理、總經(jīng)理兼首席信息官。

在姚文強(qiáng)升任董事長(zhǎng)的同時(shí)，原金鷹基金常務(wù)副總經(jīng)理周蔚正式出任金鷹基金總經(jīng)理一職。

從公開(kāi)資料來(lái)看，周蔚2002年11月至2009年12月任中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行總行辦公室、客戶(hù)二部副主任科員、主任科員、業(yè)務(wù)主管，2010年1月至2018年4月任中誠(chéng)信托團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、投資管理部總經(jīng)理助理，2018年5月至2019年7月任中澤香山（天津）文化發(fā)展集團(tuán)副總裁，2019 年8月至2020年11月任西藏金融租賃業(yè)務(wù)八中心主任、擬任副總裁，2020年12月加入金鷹基金，任常務(wù)副總經(jīng)理。

近年來(lái)金鷹基金的高管隊(duì)伍人員變動(dòng)頻繁。自2018年以來(lái)，公司累計(jì)發(fā)布了17條高管新任和離任公告，涉及職位包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、督察長(zhǎng)、首席信息官等。

2020年4月24日，金鷹基金發(fā)布董事長(zhǎng)變更公告，原董事長(zhǎng)李兆廷因工作安排離任，新任董事長(zhǎng)為王鐵。截至2022年3月5日，王鐵在董事長(zhǎng)的位置上任職不足兩年。

2020年3月28日，金鷹基金發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告，副總經(jīng)理姚文強(qiáng)因工作調(diào)整，轉(zhuǎn)任總經(jīng)理，同時(shí)卸任副總經(jīng)理。在原總經(jīng)理劉志剛于1月3日離任后，金鷹基金終于迎來(lái)新的掌舵者。這已經(jīng)是該公司成立近18年的第6任總經(jīng)理。

2020年1月4日，金鷹基金發(fā)布關(guān)于高級(jí)管理人員變更公告。原總經(jīng)理劉志剛因個(gè)人原因，于1月3日離職。同日，姚文強(qiáng)代任總經(jīng)理職位。

2020年3月11日，金鷹基金發(fā)布關(guān)于董事變更的相關(guān)公告，公告顯示經(jīng)金鷹基金2020年第一次股東會(huì)會(huì)議審議通過(guò)，聘任王鐵、顏富康、周建余擔(dān)任公司董事，劉志剛、王毅、蘇丹不再擔(dān)任公司董事。

天眼查數(shù)據(jù)顯示，金鷹基金作為2002年11月成立的券商系公募基金之一，目前股東為東旭集團(tuán)、越秀金控、廣州白云山醫(yī)藥集團(tuán)，三大股東持股比列分別為66.19%、24.01%、9.80%。

作為成立近18年的老牌公募，金鷹基金目前的發(fā)展?fàn)顩r卻乏善可陳。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2021年底，公司的資產(chǎn)管理規(guī)模為653.28億元，在業(yè)內(nèi)排名67/149。其中貨幣市場(chǎng)基金為221.65億元，股票型基金為40.6億元，混合型基金為257.61億元。

從規(guī)模來(lái)看，目前金鷹基金規(guī)模最大的兩只基金均為貨幣基金——金鷹貨幣B規(guī)模為110.44億元，金鷹現(xiàn)金增益B規(guī)模為106.83億元。

從金鷹基金2018年以來(lái)每年新發(fā)的基金規(guī)模來(lái)看，分別為34.48億元、20.25億元、12.93億元、68.89億元。新發(fā)基金規(guī)模和數(shù)量均較少，也成為公司面臨的重大難題之一。

截至3月5日，公司旗下共有53只基金，48位基金經(jīng)理。從基金經(jīng)理人員的調(diào)配來(lái)看，存在嚴(yán)重的“一拖多”和“無(wú)基可管”的不均衡。管理基金數(shù)量最多的林龍軍目前管理9只基金，較為知名的韓廣哲管理5只基金，而其余34位基金經(jīng)理在管數(shù)量則為0。 

“當(dāng)前公募基金市場(chǎng)的馬太效應(yīng)越發(fā)明顯，大型基金公司更容易發(fā)行產(chǎn)品，而中小型機(jī)構(gòu)發(fā)行產(chǎn)品則越來(lái)越困難。因此，中小型基金公司要想提升自身的實(shí)力，一方面需要提升公司的品牌價(jià)值；另一方面，應(yīng)當(dāng)擴(kuò)展渠道并提高投研實(shí)力，提高公司業(yè)績(jī)，如此才有望實(shí)現(xiàn)逆轉(zhuǎn)?！睒I(yè)內(nèi)人士表示，而頻繁變動(dòng)的高管隊(duì)伍則將非常不利于公司文化的培養(yǎng)，基金業(yè)績(jī)、規(guī)模均會(huì)受到不同程度的影響。