文|35斗
“合成生物學(xué)中的人才競爭，不僅是企業(yè)間的‘百舸爭流’，更是不同行業(yè)間的‘千帆競發(fā)’，隨著合成生物學(xué)這一賽道的崛起，各企業(yè)的用人需求也會增加。在進(jìn)行合成生物學(xué)人才招攬的時候，薪酬僅僅是一塊‘敲門磚’，部分企業(yè)同時會拿出期權(quán)和股票吸引人才，合成生物學(xué)頂尖人才的薪資水平甚是可觀?！敝袊茖W(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所BIOINN劉雪松表示。
合成生物學(xué)——一場人才的爭奪戰(zhàn)
5月10日，國家發(fā)展改革委印發(fā)了《“十四五”生物經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》（以下簡稱：《規(guī)劃》），《規(guī)劃》指出，“發(fā)展合成生物學(xué)技術(shù)，探索研發(fā)‘人造蛋白’等新型食品，實(shí)現(xiàn)食品工業(yè)迭代升級，降低傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)帶來的環(huán)境資源壓力?！?/p>
《規(guī)劃》的提出讓“合成生物學(xué)”這一名詞在本就火熱的當(dāng)下，其熱度“更上一層樓”。不僅是食品工業(yè)領(lǐng)域，其在推動生物能源與生物環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動生物農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面同樣有著巨大的潛力，這也使得合成生物學(xué)成為了各國爭先搶占的“科技高地”，美國將其列為“21世紀(jì)優(yōu)先發(fā)展的六大顛覆技術(shù)”，歐盟將其列為“未來的關(guān)鍵技術(shù)”，我國也將其列為戰(zhàn)略性前瞻性重點(diǎn)發(fā)展方向。
根據(jù)美國合成生物學(xué)媒體 Synbiobeta的資料顯示，2021年合成生物學(xué)領(lǐng)域獲得融資總和約180億美元，資本和市場也將目光緊緊鎖定了合成生物學(xué)領(lǐng)域。
一個新興行業(yè)的發(fā)展離不開新興的人才，無論是技術(shù)競爭，或是理念競爭，歸根到底都是人才的競爭，只有為這些行業(yè)提供強(qiáng)大的人力資源保障，產(chǎn)業(yè)才能不斷壯大、蓬勃發(fā)展。那么，當(dāng)下熾手可熱的合成生物學(xué)又需要多少人的合力共同推動其發(fā)展呢？
2021年，上海公布了《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域（科技創(chuàng)新類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》，計(jì)劃聚焦腦科學(xué)、合成生物學(xué)等前沿科技領(lǐng)域，形成重大基礎(chǔ)設(shè)施群，其間，就對合成生物學(xué)賽道下的生命科學(xué)人才提出了明確需求。同年，蘇州發(fā)布的《2021重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)人才需求目錄》中，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的緊缺崗位也達(dá)到了336個。
圖：上海市緊缺生命科學(xué)類部分人才需求一覽，圖片來源：上觀新聞
合成生物學(xué)，院校需要培養(yǎng)怎樣的“后備軍”？
據(jù)全球百科詞條，合成生物學(xué)是一個跨學(xué)科的研究領(lǐng)域，旨在創(chuàng)建新的生物部件、設(shè)備和系統(tǒng)，或者重新設(shè)計(jì)已經(jīng)在自然界中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)，它是科學(xué)的一個分支，涵蓋了生物技術(shù)、基因工程、分子生物學(xué)、分子工程、系統(tǒng)生物學(xué)、膜科學(xué)、生物物理學(xué)、化學(xué)與生物工程、電氣與計(jì)算機(jī)工程，控制工程等各個學(xué)科的廣泛方法論和進(jìn)化生物學(xué)。
根據(jù)詞條解釋，不難看出，合成生物學(xué)需要用到綜合學(xué)科的知識，多領(lǐng)域、多學(xué)科交叉、掌握綜合性知識的復(fù)合型人才才能在合成生物學(xué)這一方向上“大放異彩”。院校，作為人才培養(yǎng)的第一陣地和搖籃，能為行業(yè)源源不斷地輸送專業(yè)力量，35斗統(tǒng)計(jì)了目前全球單獨(dú)開設(shè)“合成生物學(xué)”這一專業(yè)的院校。
圖：國內(nèi)外開設(shè)了合成生物學(xué)這一專業(yè)的高校，數(shù)據(jù)來源：據(jù)公開資料收集（如有遺漏，歡迎聯(lián)系作者進(jìn)行補(bǔ)充）
相較于合成生物學(xué)如此“炙手可熱勢絕倫”的發(fā)展勢頭，其專業(yè)設(shè)置的數(shù)量謂是寥寥無幾，究其原因，上述提到的“多領(lǐng)域”、“多學(xué)科交叉”或許能對此現(xiàn)象做出解答。從兩所大學(xué)課程設(shè)置的重合度來看，合成生物學(xué)這一專業(yè)所針對性培養(yǎng)的人才對生物、化學(xué)等方向較為偏重；同時，從表格數(shù)據(jù)都提到的“實(shí)驗(yàn)”這一關(guān)鍵詞來說，該專業(yè)也對廣大學(xué)子的動手能力以及實(shí)操水平提出了較高的要求。
總的來說，“合成生物學(xué)”這一具體專業(yè)的設(shè)置還處在初期“摸著石頭過河”的探索階段，開設(shè)這一專業(yè)，不僅是院校和廣大學(xué)子對合成生物學(xué)這個火熱領(lǐng)域的積極探索，也是在為這一領(lǐng)域“造血”。
劉雪松為我們分享了他的觀點(diǎn)。高校開設(shè)的課程合成生物學(xué)專業(yè)，從學(xué)科體系上看，其專業(yè)核心大都以技術(shù)和產(chǎn)品為導(dǎo)向，進(jìn)行學(xué)科設(shè)置。作為一個“海納百川”的賽道，如果把合成生物學(xué)比作海洋，那么每一個學(xué)科、每一門開設(shè)的專業(yè)課程就是匯入大海中的一條溪流。蕓蕓學(xué)子想要探索內(nèi)涵豐富的合成生物學(xué)“海底世界”，其知識的拓展以及相應(yīng)具備的能力應(yīng)當(dāng)是“寬口型”的，只有在自身具備了更加橫向、縱向的深度理解之后，匯入大海后，才能夠精準(zhǔn)找準(zhǔn)自己的定位和價值，明白個人應(yīng)該往哪個方向發(fā)力，才能更好地往上、下游延伸擴(kuò)展。
多領(lǐng)域、多學(xué)科交叉的基礎(chǔ)屬性也意味著合成生物學(xué)對來自多個領(lǐng)域的人才都敞開了懷抱。在合成生物學(xué)相關(guān)企業(yè)發(fā)展的過程中，也會涉及到例如數(shù)學(xué)建模、深度學(xué)習(xí)、人工智能，甚至是區(qū)塊鏈等領(lǐng)域的技術(shù)，相對應(yīng)的人才在合成生物學(xué)當(dāng)中也有其立足之地以及發(fā)揮的天地。在面對上述難題的時候，恰恰是這一部分對傳統(tǒng)生物領(lǐng)域不算熟悉的人能夠?qū)Υ诉M(jìn)行延伸和破局，也確確實(shí)實(shí)能夠?yàn)楹铣缮飳W(xué)做出貢獻(xiàn)，在合成生物學(xué)這片海域中，有足夠的空間，讓上述人才發(fā)揮自己的才干。因此，對該類人才的“捕捉”也很是重要。
市場需要怎樣的合成生物學(xué)人才？
從院校設(shè)立相應(yīng)的學(xué)科到真正將人才送出校園、踏進(jìn)社會、再到為行業(yè)服務(wù)，還需要時間對人才進(jìn)行“打磨”和“修飾”。而市場總是處于變化之中，在上述過程中，市場的需求或許已經(jīng)發(fā)生了改變。教育存在一定的“滯后性”，為了弄清楚當(dāng)今市場到底需要怎樣的合成生物學(xué)人才，35斗統(tǒng)計(jì)了最近發(fā)布的21家用人單位的需求。
圖：21家用人單位中科研院所需求相關(guān)信息一覽，數(shù)據(jù)來源：據(jù)公開資料收集
圖：21家用人單位中企業(yè)需求相關(guān)信息一覽，數(shù)據(jù)來源：據(jù)公開資料收集
1、合成生物學(xué)方向研發(fā)人員、研究型人才緊缺，合成生物學(xué)“造物”也需創(chuàng)新。35斗統(tǒng)計(jì)的這21家用人單位中，幾乎所有單位招聘的人員其從事的工作方向都與研發(fā)相關(guān)，研發(fā)人員相對不足，存在一定人才缺口，現(xiàn)階段需求較大?；趯NA進(jìn)行編輯，合成生物學(xué)理論上擁有控制生命體產(chǎn)出特定目標(biāo)產(chǎn)物的能力，“用什么”、“產(chǎn)什么”、“怎么做”還需要研究人員們孜孜不均地上下求索。
2、科研院所、企業(yè)端對合成生物學(xué)人才具有差異性需求。科研院所主要以基礎(chǔ)研究為主，建立新的科學(xué)理論；企業(yè)以市場為導(dǎo)向，從事相關(guān)工作。因此，兩類用人單位在招攬人才時會有薪資、對人才的要求等不同的考量。
3、高學(xué)歷是進(jìn)入合成生物學(xué)行業(yè)的“敲門磚”。據(jù)下圖統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，21家用人單位中，需要碩士及以上學(xué)歷的單位數(shù)量達(dá)到了19家，超過統(tǒng)計(jì)總量的90%。高層次人才與一線從業(yè)者共同解決各行各業(yè)的關(guān)鍵應(yīng)用難點(diǎn)，探究眾多應(yīng)用問題的科學(xué)本質(zhì)與原理以推動行業(yè)進(jìn)步是一大趨勢。
圖：21家用人單位對應(yīng)聘人員學(xué)歷層次的要求，數(shù)據(jù)來源：據(jù)公開資料收集
4、相對于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，合成生物學(xué)從業(yè)人員待遇較高。35斗之前發(fā)布的文章《我們統(tǒng)計(jì)了100家企業(yè)的招聘信息，發(fā)現(xiàn)了高水平農(nóng)業(yè)人才的6個真相》中寫到“100家企業(yè)中，薪資結(jié)構(gòu)中位數(shù)在5-7K這一范圍”，而根據(jù)現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)的21家用人單位給出的待遇來看，其中位數(shù)為12K-18K，相對其余農(nóng)業(yè)食品從業(yè)者人員來說待遇較高。同時，根據(jù)本次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，綜合科研院所及企業(yè)給出的薪資水平來看，合成生物學(xué)技術(shù)人才的平均年薪將超過20萬。
5、生物類、化學(xué)等學(xué)科方向人才與合成生物學(xué)人才需求緊密相關(guān)，復(fù)合型人才備受企業(yè)青睞。從下圖“要求”那一欄中不難看出，不論是研究院所或是各大企業(yè)，都對招聘人員的學(xué)術(shù)背景提出了一定要求，其中，有生物類、化學(xué)等方向背景的人才是“硬”要求。合成生物學(xué)作為一個跨學(xué)科的研究領(lǐng)域，其需要的人才自然也以復(fù)合型人才居多，生物、化學(xué)、基因編輯……以及實(shí)操能力，合成生物學(xué)的未來或許就在科研人員的一次次實(shí)驗(yàn)中發(fā)出微光，然后在更大的市場上發(fā)光發(fā)熱。
6、合成生物學(xué)人才需求具有明顯的地域性。北京、上海、廣東、天津等經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū)對合成生物學(xué)人才需求較大，走在了行業(yè)發(fā)展前沿。原因與各地的基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)等相關(guān)，產(chǎn)業(yè)集群或是企業(yè)發(fā)展過程中所形成的互補(bǔ)以及聯(lián)動的關(guān)系，使得人才智慧聚集在一起，能夠相互的碰撞，形成地區(qū)發(fā)展的“推進(jìn)器”。
劉雪松表示，企業(yè)設(shè)置的與合成生物學(xué)相關(guān)的崗位大致可分為3類，每個板塊對人才的訴求不同，招錄人才時的著眼點(diǎn)也就存在差異。第一類是研發(fā)類人才，屬于產(chǎn)業(yè)前端的部分，一般來說，大部分的初創(chuàng)性企業(yè)會將重心聚焦在這一板塊，這也是合成生物學(xué)中的“剛性競爭”；第二類則是技術(shù)開發(fā)以及平臺類的從業(yè)人員，比如發(fā)酵、分離、提純等，其面臨的是輕工業(yè)及傳統(tǒng)發(fā)酵技術(shù)的技術(shù)難題；第三類人員主要圍繞合成生物學(xué)產(chǎn)業(yè)的商業(yè)化工作，涉及市場推廣等方面，對從業(yè)者抓市場的能力、抓產(chǎn)品設(shè)計(jì)的能力、抓推廣的能力提出了一定要求。針對上述板塊，逐一深入了解，再各個擊破，是成為行業(yè)人才的必經(jīng)之路。
針對當(dāng)前合成生物學(xué)人才、產(chǎn)業(yè)地域分布不平衡的現(xiàn)狀，劉雪松也提出了他的看法。一方面可以用經(jīng)濟(jì)的因素解釋，另一方面，將時間軸拉長，地區(qū)的稟賦和特點(diǎn)，也能對當(dāng)前的現(xiàn)象做出解釋。
拿天津舉例，合成生物學(xué)之所以能夠在當(dāng)?shù)嘏畈l(fā)展，國家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心落戶于此，自有其內(nèi)在原因。
第一，從科研屬性上來看，中科院天津工業(yè)生物所一直把工業(yè)生物作為自身發(fā)展重點(diǎn)，更是研究所的學(xué)科特色，十年風(fēng)風(fēng)雨雨和沉淀積累，形成了“人工合成淀粉”的爆發(fā)點(diǎn)和機(jī)會。第二，在人才儲備上，天津大學(xué)、南開大學(xué)、天津科技大學(xué)等在合成生物學(xué)研究方向各有所強(qiáng)的院校，形成了良性互補(bǔ)以及聯(lián)動的關(guān)系，使得人才、智慧能夠聚集在一起，為合成生物學(xué)在當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。
第三，從產(chǎn)業(yè)端來看，天津本身就是北方一個傳統(tǒng)的工業(yè)基地，基礎(chǔ)設(shè)施較為完善和扎實(shí)。最后，得益于政府的大力支持，解決了關(guān)于研發(fā)的配套設(shè)施以及場地的問題，使得研究人員能夠更加快速、更加高效、更高通量的進(jìn)行技術(shù)迭代。
當(dāng)然，天津僅僅是眾多城市中一個代表，能夠誕生發(fā)展合成生物學(xué)的創(chuàng)新力量。但縱觀全國來看，能同時具備上述諸多元素的城市并不算太多。因此，各個地方因地制宜、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)才是“大發(fā)展”的可行之道。
寫在最后
隨著合成生物學(xué)的越發(fā)火熱以及當(dāng)前所取得的突破性的研究成果來看，這一學(xué)科及專業(yè)還有巨大的潛力等待發(fā)掘。企業(yè)發(fā)展求賢若渴，因此，招聘引才成為了當(dāng)下的重點(diǎn)，在此浪潮的影響下，這一職業(yè)或可成為眾人紛至沓來的“黃金職業(yè)”。未來，各大院校或也將增設(shè)該專業(yè)或加大力度培養(yǎng)此類人才。眾人拾柴火焰高，集中力量攻堅(jiān)克難，力爭解決當(dāng)前存在的困難，造福大眾，才是一門學(xué)科、一項(xiàng)技術(shù)背后真正的價值與意義。