文|文娛商業(yè)觀察 浮萍
在暑期檔情緒稍有轉(zhuǎn)暖之際，萬(wàn)達(dá)電影迎來(lái)重大人事變動(dòng)。
7月4日晚間，萬(wàn)達(dá)電影發(fā)布公告稱公司董事長(zhǎng)、總裁曾茂軍因個(gè)人原因辭職，不再擔(dān)任公司法定代表人。
作為萬(wàn)達(dá)老臣，曾茂軍2006年便加入萬(wàn)達(dá)，2014年履職萬(wàn)達(dá)電影前身萬(wàn)達(dá)院線董事、總裁；2020年原董事長(zhǎng)張霖離職后便一人身兼萬(wàn)達(dá)電影董事長(zhǎng)和總裁雙職，是萬(wàn)達(dá)電影真正的掌舵人。
在萬(wàn)達(dá)電影近十年高管生涯中，曾茂軍經(jīng)歷了萬(wàn)達(dá)院線2015年上市成為A股院線第一股，見證了萬(wàn)達(dá)電影市值從千億高峰暴跌到如今的300多億；也經(jīng)歷了收購(gòu)傳奇影業(yè)的輝煌與爛尾、萬(wàn)達(dá)影視數(shù)次注入上市公司的撕扯與無(wú)奈。
如今他的轉(zhuǎn)身離去，外界普遍認(rèn)為是與業(yè)績(jī)不佳有關(guān)。
眾所周知王健林萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的典型風(fēng)格是“高待遇、高壓力”，就是給你遠(yuǎn)高于正常的市場(chǎng)待遇，但同時(shí)業(yè)績(jī)考核壓力非常大。
比如曾茂軍在萬(wàn)達(dá)電影的2021年年薪達(dá)到驚人的902.98萬(wàn)元，且連續(xù)都徘徊在千萬(wàn)元左右，遠(yuǎn)高于正常的A股影視公司華誼、光線、華策等掌門人薪水（他們都在百萬(wàn)元年薪左右，甚至以下）。
給到足夠高的待遇意味著工作壓力非常大，此前萬(wàn)達(dá)影視總經(jīng)理蔣德富、副總經(jīng)理賈燕江、五洲發(fā)行總經(jīng)理闕文雄等人都疑似KPI不達(dá)標(biāo)而黯然離職。從這兩年萬(wàn)達(dá)電影的業(yè)績(jī)表現(xiàn)來(lái)看，曾茂軍團(tuán)隊(duì)完成的也并不好，所以因?yàn)闃I(yè)績(jī)壓力離職也是有根據(jù)的。
但是他的離職客觀上來(lái)說(shuō)，對(duì)于困境中的萬(wàn)達(dá)電影來(lái)說(shuō)自然是重要一擊，留下了一系列爛攤子急需繼任者收拾。
8年主政萬(wàn)達(dá)電影，曾茂軍功績(jī)?nèi)绾危?/h4>
作為萬(wàn)達(dá)集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理身份調(diào)任萬(wàn)達(dá)電影的高管，曾茂軍本人一直比較低調(diào)，用8年的時(shí)間從萬(wàn)達(dá)電影決策層升任萬(wàn)達(dá)電影的掌舵人，是萬(wàn)達(dá)電影發(fā)展與成長(zhǎng)背后的關(guān)鍵人物，那么以他為首的管理團(tuán)隊(duì)多年來(lái)的成績(jī)到底如何？我們不妨從以下幾個(gè)方面衡量。
第一是萬(wàn)達(dá)電影的業(yè)績(jī)。從下面這張業(yè)績(jī)圖可以看到，2015年萬(wàn)達(dá)電影上市以來(lái)的營(yíng)業(yè)收入呈現(xiàn)一個(gè)拋物線趨勢(shì)。其中剛上市的2015年年?duì)I收為80億，一路增長(zhǎng)至2018年的最高峰162.87億元，此后由于受到疫情+影視行業(yè)蕭條雙因素影響，開始慢慢走下坡路。
相較于營(yíng)業(yè)收入，萬(wàn)達(dá)電影的凈利潤(rùn)猶如過(guò)山車般。剛上市的2015年凈利潤(rùn)11.86億元，2019年開始巨額虧損，達(dá)到47.29億元，2020年借著疫情再次調(diào)減商譽(yù)虧損達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的66.69億元，2年合計(jì)虧損達(dá)到110億元，完全抹去歷年凈利潤(rùn)。
至于萬(wàn)達(dá)電影為什么出現(xiàn)如此大的虧損，文娛商業(yè)觀察已經(jīng)在多篇文章中分析過(guò)，具體可以點(diǎn)擊《整體巨虧150億，影視股能夠虧出個(gè)未來(lái)嗎？》。
從業(yè)績(jī)上來(lái)說(shuō)，以曾茂軍為核心的領(lǐng)導(dǎo)層并沒(méi)有突出的業(yè)績(jī)，從市占率的維度上來(lái)說(shuō)，萬(wàn)達(dá)電影的情況要稍微好一點(diǎn)點(diǎn)，近兩年萬(wàn)達(dá)電影院線業(yè)務(wù)的市占率有明顯的的提升。
2015年上市之時(shí)，萬(wàn)達(dá)電影院線版塊的市占率為13.6%，此后連續(xù)5年都徘徊不前，沒(méi)有大的進(jìn)展；直到2020年疫情促使萬(wàn)達(dá)院線大力發(fā)展加盟店，以自營(yíng)為主、加盟為輔的發(fā)展模式帶動(dòng)了市占率的提升，在2021年達(dá)到15.53%，連續(xù)13年成為國(guó)內(nèi)院線市占率第一的頭部院線品牌。
曾茂軍還有一件事情可以說(shuō)的是，綁定陳思誠(chéng)為萬(wàn)達(dá)電影帶來(lái)了主控內(nèi)容質(zhì)量的提升。
騁亞影視的前身為陳思誠(chéng)工作室，最初以和萬(wàn)達(dá)合作《北愛》電影版為契機(jī)，由萬(wàn)達(dá)投資給陳思誠(chéng)創(chuàng)立，注冊(cè)日期為2012年12月4日，法人代表為曾茂軍，陳思誠(chéng)本人則任該公司總經(jīng)理。
2015年，據(jù)騁亞年報(bào)透露，萬(wàn)達(dá)影視的持股比例為60%，陳思誠(chéng)本人持有30%的股份，其后作為萬(wàn)達(dá)影視的資產(chǎn)之一注入到萬(wàn)達(dá)電影上市公司體系，2021年萬(wàn)達(dá)電影的財(cái)報(bào)資料顯示其已經(jīng)100%控股了上海騁亞影視。
與騁亞影視之間的資本鏈接，讓萬(wàn)達(dá)電影有了主控陳思誠(chéng)電影的機(jī)會(huì)。這些年不論是《唐人街探案》三部曲，還是陳思誠(chéng)監(jiān)制、主演的電視劇《遠(yuǎn)大前程》，亦或者近期即將上映的電影《外太空的莫扎特》，背后的主出品方都是萬(wàn)達(dá)電影，也幫助萬(wàn)達(dá)電影獲得了諸多收益。
業(yè)績(jī)對(duì)賭與巨額商譽(yù)，曾茂軍留給繼任者的難題如何解決？
雖然曾茂軍團(tuán)隊(duì)在萬(wàn)達(dá)電影上有功也有過(guò)，但此時(shí)“裸辭”離場(chǎng)，文娛商業(yè)觀察認(rèn)為他還留有遺憾，扔下業(yè)績(jī)對(duì)賭與商譽(yù)未決兩個(gè)難題。
這兩件事其實(shí)是一體兩面的。早在2015年，王健林就希望將萬(wàn)達(dá)影視旗下的電影、電視劇和游戲內(nèi)容的創(chuàng)作資源注入到上市公司體系，以形成制作、宣發(fā)、放映為一體的巨無(wú)霸級(jí)影視集團(tuán)。
但是奈何撞上了強(qiáng)監(jiān)管時(shí)期，導(dǎo)致萬(wàn)達(dá)影視的注入三易其稿，最終在自身估值大降與高業(yè)績(jī)承諾兩個(gè)條件下才勉強(qiáng)注入成功。其中萬(wàn)達(dá)影視承諾2018年度、2019年度、2021年度及2022年度實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)分別不低于7.63億元、8.88億元、10.69億元、12.74億元，4年合計(jì)近40億元。
雖然磕磕絆絆注入成功，但是這一資本運(yùn)作事件給萬(wàn)達(dá)電影埋下了兩顆雷，即注定無(wú)法完成的業(yè)績(jī)承諾和高達(dá)136億元的商譽(yù)。
業(yè)績(jī)承諾方面，2020年因?yàn)橐咔椴豢煽挂蛩?，原定?021年到期的業(yè)績(jī)承諾延期到2022年結(jié)束。因此實(shí)際納入計(jì)算的業(yè)績(jī)承諾只有2018年、2019年和2021年3年，這三年萬(wàn)達(dá)影視累計(jì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)15.22元，是承諾業(yè)績(jī)27.2億元的55.94%。
還剩下最后一年業(yè)績(jī)承諾，曾茂軍提前離場(chǎng)，把注定不可能完成的業(yè)績(jī)承諾交給下一任掌舵人。
商譽(yù)問(wèn)題同樣如此，經(jīng)過(guò)2019年和2020年兩年“自殺式”的計(jì)提和減值，已經(jīng)從136億急劇下降至2021年末的43.48億元，造成2019年和2020年兩年凈利潤(rùn)巨虧超百億，這個(gè)已經(jīng)在前文說(shuō)過(guò)，在此不再贅述。
這相當(dāng)于已經(jīng)拆雷拆了三分之二，還剩下三分之一同樣留給繼任者解決。
萬(wàn)達(dá)離職人，職場(chǎng)并不好混
從萬(wàn)達(dá)出來(lái)后，曾茂軍的下一站將會(huì)去哪？
這個(gè)問(wèn)題誰(shuí)也不知道，但未來(lái)職場(chǎng)肯定不容樂(lè)觀。因?yàn)樗⒎怯耙曅袠I(yè)出身，之前的成績(jī)更多是依賴萬(wàn)達(dá)平臺(tái)給的，離開平臺(tái)資源助力，自己創(chuàng)業(yè)或者再做職業(yè)經(jīng)理人都困難重重。
這個(gè)可以從萬(wàn)達(dá)系離職高管們的經(jīng)歷中窺見一二。
萬(wàn)達(dá)體系在影視行業(yè)最知名的經(jīng)理人當(dāng)屬葉寧，他曾經(jīng)萬(wàn)達(dá)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總裁、五洲電影發(fā)行有限公司董事長(zhǎng)、美國(guó)AMC 院線董事，是萬(wàn)達(dá)院線的核心高管，2015年年會(huì)被王健林點(diǎn)名表?yè)P(yáng)過(guò)。
可惜剛得到認(rèn)可不久，2016年葉寧就選擇從萬(wàn)達(dá)院線離職，加盟當(dāng)時(shí)還處在行業(yè)領(lǐng)先位置的華誼兄弟，擔(dān)任華誼兄弟傳媒集團(tuán)副總裁，主抓華誼的電影制作和發(fā)行工作，外界期望這位職業(yè)經(jīng)理人的加入能夠打開華誼兄弟在電影發(fā)行方面的新局面。
事實(shí)上剛?cè)サ臅r(shí)候，葉寧主導(dǎo)發(fā)行的《芳華》和《前任3》都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但是隨著華誼兄弟整體衰敗，葉寧在華誼施展的空間越來(lái)越小，最后也不得不于2020年初4月離職，雙方的分手并沒(méi)有很愉快，某種意義上成了華誼電影業(yè)務(wù)下滑的背鍋俠。
此后2年多的時(shí)間里，葉寧的新動(dòng)作寥寥，外界僅得知其創(chuàng)業(yè)成立了青崧影業(yè),但是做什么、怎么做之類的問(wèn)題并不甚了解，2021年6月份甚至卷入了北京文化的漩渦中，具體見文章《葉寧欲任職北京文化，為什么要趟這渾水？》
總之，離開萬(wàn)達(dá)6年時(shí)間，葉寧過(guò)得并不好，和他境遇相似的還有高群耀。
高群耀曾任萬(wàn)達(dá)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總裁兼萬(wàn)達(dá)影視控股副總裁，是萬(wàn)達(dá)收購(gòu)傳奇影業(yè)背后的關(guān)鍵人物，但是2017年高群耀黯然離場(chǎng)，此后他選擇重新出發(fā)，創(chuàng)立新公司移動(dòng)電影院。
這家公司的業(yè)務(wù)模式是將院線下映的電影搬到線上放映并收費(fèi)，本質(zhì)上和愛優(yōu)騰電影頻道的功能相類似，但是資金實(shí)力、用戶規(guī)模遠(yuǎn)不如長(zhǎng)視頻平臺(tái)，所以成立4年來(lái)幾乎沒(méi)有任何水花，這一商業(yè)模式也不被業(yè)內(nèi)大多數(shù)人看好。
唯一在影視行業(yè)還湊合的是前萬(wàn)達(dá)影視總經(jīng)理蔣德富。此前蔣德富曾任中影集團(tuán)營(yíng)銷分公司總經(jīng)理、中影股份新聞發(fā)言人、中影股份營(yíng)銷公司總經(jīng)理等職位，代表作有電影《投名狀》《赤壁》等。
因?yàn)楸旧砭褪怯耙曅袠I(yè)出身，有資源也有代表作，所以離職萬(wàn)達(dá)后他選擇加盟博納影業(yè)，擔(dān)任高級(jí)副總裁一職，仍然被主流影視圈認(rèn)可。