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口述|新冠“轉(zhuǎn)陰”后快3個(gè)月了,我找到了工作

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口述|新冠“轉(zhuǎn)陰”后快3個(gè)月了,我找到了工作

因?yàn)樽龇脚撝驹刚?,李世勇感染過新冠病毒。轉(zhuǎn)陰以后找工作時(shí)他也遭遇了“就業(yè)歧視”,經(jīng)歷了一些曲折。

圖片來源:視覺中國

記者 | 高佳

編輯 | 翟瑞民

遼寧人李世勇今年40歲,在上海生活了17年。

2022年4月,他被診斷為新冠肺炎無癥狀感染者,進(jìn)入方艙醫(yī)院后,他報(bào)名做志愿者,在網(wǎng)上分享隔離生活,被網(wǎng)友叫作“方艙發(fā)飯哥”。4月15日,他“轉(zhuǎn)陰”出院,回到居住的村子,繼續(xù)做志愿者。

6月,上海復(fù)產(chǎn)復(fù)工。李世勇開始找工作,和許多求職的人一樣,他因?yàn)楦腥具^新冠病毒而遭遇了“就業(yè)歧視”。在一個(gè)多月的求職過程中,他不斷被拒絕。有朋友介紹他去一家“專門招陽的”公司工作,條件是要接受更長的工作時(shí)長和更低的工資。李世勇沒有接受。

7月11日,在上海市政府舉行的疫情防控新聞發(fā)布會上,上海市政府新聞發(fā)言人公開表態(tài)稱,上海市各部門、各單位都應(yīng)該按照法律法規(guī)相關(guān)要求,一視同仁地對待新冠陽性康復(fù)者,不得歧視。

政府部門發(fā)聲后,情況有一定好轉(zhuǎn)。李世勇近日終于獲得一份工作,因?yàn)榈?月14日,他“轉(zhuǎn)陰”就滿三個(gè)月了。此前他了解到,核酸“轉(zhuǎn)陰”滿3個(gè)月才能被錄用,是用工市場在招聘新冠陽性康復(fù)者時(shí)一項(xiàng)普遍執(zhí)行的不成文要求。

以下是李世勇的口述:

我住在上海野生動物園和上海迪士尼度假區(qū)之間,這塊地方屬于浦東新區(qū)川沙新鎮(zhèn),周邊有許多工業(yè)園。3月份,我從上一家公司離職,原本準(zhǔn)備到一家生鮮食品生產(chǎn)企業(yè)上班,招聘負(fù)責(zé)人已經(jīng)看過簡歷,和我談得挺好,但準(zhǔn)備辦入職手續(xù)時(shí),疫情爆發(fā),入職的事兒就擱置了。

6月1日開始,上海大面積復(fù)工復(fù)產(chǎn)。我又聯(lián)系到這家企業(yè)談入職,工廠總經(jīng)理說,“真不好意思,兄弟。上面打過招呼了,說凡是感染過的,(轉(zhuǎn)陰)沒滿三個(gè)月不能要。”

聽到這消息,我很詫異,也挺無奈。其實(shí)歧視不是從這個(gè)時(shí)候開始的。我在4月被診斷為新冠肺炎無癥狀感染者,4月15日從國家會展中心(上海)方艙醫(yī)院出艙。到了5月份,我在居住的村里散步時(shí),村口值守的人就曾對我說,“你不要出來害人呀!”

“我怎么出來害人了?”我說,“我每天都做核酸,結(jié)果都是正常的,為什么說我出來害人?”我反駁他們,“村里招志愿者去感染者家里做消殺工作,你們?yōu)槭裁炊疾蝗??為什么只有我去了,現(xiàn)在你們反倒這樣排斥我?”我一個(gè)大男人,那天被氣哭了。

到6月份,我已經(jīng)有3個(gè)月沒上班,只能想盡辦法找工作,我下載了各種找工作的軟件,幾乎所有找過的單位,第一個(gè)問題就是問,“你是否曾經(jīng)確診過?”

我總不能騙人,就實(shí)話實(shí)說。有些公司直接回復(fù),“真不好意思,我們不能用你?!庇泄咀屛一厝サ入娫?,“最近面試的人比較多,我們還要再篩選一下?!?/p>

聽身邊的朋友講,我們這邊工業(yè)園區(qū)的工廠管理人都在一個(gè)微信大群里,他們在群里得到提醒,說是轉(zhuǎn)陰沒滿3個(gè)月的工人,建議不要錄用。因?yàn)橐坏┬聠T工復(fù)陽傳染別人,公司封?;蛴衅渌?zé)任都要可能由企業(yè)管理者自行承擔(dān)。我心想,如果我是企業(yè)主或者高層管理者,面對這種情況會不會擔(dān)憂?如果真的因?yàn)檎衅赋隽藛栴},可能要擔(dān)法律責(zé)任的。

一開始,我以為過幾天求職情況會好轉(zhuǎn),但復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,找工作一直不順利。6月9日我去美團(tuán)應(yīng)聘,6月12日去餓了么,6月17日去叮咚買菜,都不被接受。在叮咚買菜應(yīng)聘送菜員時(shí),他們要求試崗,我先工作了一天,第二天辦完健康證,第三天準(zhǔn)備入職手續(xù),剛要寫用工協(xié)議,站長問我,“你感染過嗎?”我說,“感染過?!薄鞍?,那得等等,我得打電話問一下上面領(lǐng)導(dǎo)?!闭鹃L后來說,他也特別想讓我來做,但上面領(lǐng)導(dǎo)說真的不行。

以前,我在食品、加工制造廠,也做過多年的廠長、主管,最小也是一個(gè)班組長?,F(xiàn)在去送菜,人家都不要,我心里很難過。

因?yàn)橹疤幪幣霰冢速M(fèi)時(shí)間,后來去面試或者電話溝通的時(shí)候,我都提前說,“我感染過,現(xiàn)在轉(zhuǎn)陰還沒滿三個(gè)月,你們公司能錄用嗎?”也有部分企業(yè)主,他們招聘時(shí)只是口頭問“是否陽過”,有些工人可能會撒謊說“沒陽過”,然后也錄用了,也有這種情況。但只要企業(yè)真的想查,是有渠道查清楚的。

我知道,配送、快遞這些行業(yè)要到處跑,接觸的人多,因?yàn)椤瓣栠^”,我都做不了。我之前也做過廚師,有朋友在一家飯店上班,推薦我去,他們那里切配工最低工資是8000塊一個(gè)月。我去談工資時(shí),負(fù)責(zé)人問我“是否陽過”,我說“陽過”,他沒說不行,但說只能給6000塊一個(gè)月。我表示可以接受,他讓我回去等電話,最后也沒要我。

在這之前,有朋友見我求職一直沒結(jié)果,介紹我去一家小物流公司,那是私人承包的一個(gè)站點(diǎn)。這個(gè)公司聲稱“陽性感染者優(yōu)先錄用”,朋友是這樣講的,“他們家專門招‘陽’的,一天工作12小時(shí),只管中午一餐,做裝卸體力活,15塊錢一小時(shí)?!?/p>

我想,在這樣的老板手下干活,他剛開始可能是歧視,到后面就會變成剝削和壓榨。其他老板如果也模仿這個(gè)行為,長久下去,造成的結(jié)果就是,大家覺得歧視可以進(jìn)行下去,那些感染過的人以后也只配做這樣的工作了。

我說,“這種剝削我受不了,我寧可去討飯,都不會跟這樣的老板合作,不會為他出力。”但我也知道,確實(shí)有人接受了這樣的工作,因?yàn)樗麄冋也坏焦ぷ?,又要吃飯,他們捉襟見肘,甚至有很多人正在借錢生活,他們又能怎么辦?

今天是7月13日,我終于找到一份工作。這家公司剛開業(yè)不久,規(guī)模不大,老板比較年輕,我們溝通得不錯(cuò),聊了兩個(gè)多小時(shí),我的經(jīng)驗(yàn)、管理方式,老板比較認(rèn)可,我的一位朋友也在他面前大力推薦我。

而且到明天,我剛好“轉(zhuǎn)陰”滿3個(gè)月。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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因?yàn)樽龇脚撝驹刚?,李世勇感染過新冠病毒。轉(zhuǎn)陰以后找工作時(shí)他也遭遇了“就業(yè)歧視”,經(jīng)歷了一些曲折。

圖片來源:視覺中國

記者 | 高佳

編輯 | 翟瑞民

遼寧人李世勇今年40歲,在上海生活了17年。

2022年4月,他被診斷為新冠肺炎無癥狀感染者,進(jìn)入方艙醫(yī)院后,他報(bào)名做志愿者,在網(wǎng)上分享隔離生活,被網(wǎng)友叫作“方艙發(fā)飯哥”。4月15日,他“轉(zhuǎn)陰”出院,回到居住的村子,繼續(xù)做志愿者。

6月,上海復(fù)產(chǎn)復(fù)工。李世勇開始找工作,和許多求職的人一樣,他因?yàn)楦腥具^新冠病毒而遭遇了“就業(yè)歧視”。在一個(gè)多月的求職過程中,他不斷被拒絕。有朋友介紹他去一家“專門招陽的”公司工作,條件是要接受更長的工作時(shí)長和更低的工資。李世勇沒有接受。

7月11日,在上海市政府舉行的疫情防控新聞發(fā)布會上,上海市政府新聞發(fā)言人公開表態(tài)稱,上海市各部門、各單位都應(yīng)該按照法律法規(guī)相關(guān)要求,一視同仁地對待新冠陽性康復(fù)者,不得歧視。

政府部門發(fā)聲后,情況有一定好轉(zhuǎn)。李世勇近日終于獲得一份工作,因?yàn)榈?月14日,他“轉(zhuǎn)陰”就滿三個(gè)月了。此前他了解到,核酸“轉(zhuǎn)陰”滿3個(gè)月才能被錄用,是用工市場在招聘新冠陽性康復(fù)者時(shí)一項(xiàng)普遍執(zhí)行的不成文要求。

以下是李世勇的口述:

我住在上海野生動物園和上海迪士尼度假區(qū)之間,這塊地方屬于浦東新區(qū)川沙新鎮(zhèn),周邊有許多工業(yè)園。3月份,我從上一家公司離職,原本準(zhǔn)備到一家生鮮食品生產(chǎn)企業(yè)上班,招聘負(fù)責(zé)人已經(jīng)看過簡歷,和我談得挺好,但準(zhǔn)備辦入職手續(xù)時(shí),疫情爆發(fā),入職的事兒就擱置了。

6月1日開始,上海大面積復(fù)工復(fù)產(chǎn)。我又聯(lián)系到這家企業(yè)談入職,工廠總經(jīng)理說,“真不好意思,兄弟。上面打過招呼了,說凡是感染過的,(轉(zhuǎn)陰)沒滿三個(gè)月不能要。”

聽到這消息,我很詫異,也挺無奈。其實(shí)歧視不是從這個(gè)時(shí)候開始的。我在4月被診斷為新冠肺炎無癥狀感染者,4月15日從國家會展中心(上海)方艙醫(yī)院出艙。到了5月份,我在居住的村里散步時(shí),村口值守的人就曾對我說,“你不要出來害人呀!”

“我怎么出來害人了?”我說,“我每天都做核酸,結(jié)果都是正常的,為什么說我出來害人?”我反駁他們,“村里招志愿者去感染者家里做消殺工作,你們?yōu)槭裁炊疾蝗??為什么只有我去了,現(xiàn)在你們反倒這樣排斥我?”我一個(gè)大男人,那天被氣哭了。

到6月份,我已經(jīng)有3個(gè)月沒上班,只能想盡辦法找工作,我下載了各種找工作的軟件,幾乎所有找過的單位,第一個(gè)問題就是問,“你是否曾經(jīng)確診過?”

我總不能騙人,就實(shí)話實(shí)說。有些公司直接回復(fù),“真不好意思,我們不能用你。”有公司讓我回去等電話,“最近面試的人比較多,我們還要再篩選一下?!?/p>

聽身邊的朋友講,我們這邊工業(yè)園區(qū)的工廠管理人都在一個(gè)微信大群里,他們在群里得到提醒,說是轉(zhuǎn)陰沒滿3個(gè)月的工人,建議不要錄用。因?yàn)橐坏┬聠T工復(fù)陽傳染別人,公司封?;蛴衅渌?zé)任都要可能由企業(yè)管理者自行承擔(dān)。我心想,如果我是企業(yè)主或者高層管理者,面對這種情況會不會擔(dān)憂?如果真的因?yàn)檎衅赋隽藛栴},可能要擔(dān)法律責(zé)任的。

一開始,我以為過幾天求職情況會好轉(zhuǎn),但復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,找工作一直不順利。6月9日我去美團(tuán)應(yīng)聘,6月12日去餓了么,6月17日去叮咚買菜,都不被接受。在叮咚買菜應(yīng)聘送菜員時(shí),他們要求試崗,我先工作了一天,第二天辦完健康證,第三天準(zhǔn)備入職手續(xù),剛要寫用工協(xié)議,站長問我,“你感染過嗎?”我說,“感染過?!薄鞍?,那得等等,我得打電話問一下上面領(lǐng)導(dǎo)?!闭鹃L后來說,他也特別想讓我來做,但上面領(lǐng)導(dǎo)說真的不行。

以前,我在食品、加工制造廠,也做過多年的廠長、主管,最小也是一個(gè)班組長?,F(xiàn)在去送菜,人家都不要,我心里很難過。

因?yàn)橹疤幪幣霰?,浪費(fèi)時(shí)間,后來去面試或者電話溝通的時(shí)候,我都提前說,“我感染過,現(xiàn)在轉(zhuǎn)陰還沒滿三個(gè)月,你們公司能錄用嗎?”也有部分企業(yè)主,他們招聘時(shí)只是口頭問“是否陽過”,有些工人可能會撒謊說“沒陽過”,然后也錄用了,也有這種情況。但只要企業(yè)真的想查,是有渠道查清楚的。

我知道,配送、快遞這些行業(yè)要到處跑,接觸的人多,因?yàn)椤瓣栠^”,我都做不了。我之前也做過廚師,有朋友在一家飯店上班,推薦我去,他們那里切配工最低工資是8000塊一個(gè)月。我去談工資時(shí),負(fù)責(zé)人問我“是否陽過”,我說“陽過”,他沒說不行,但說只能給6000塊一個(gè)月。我表示可以接受,他讓我回去等電話,最后也沒要我。

在這之前,有朋友見我求職一直沒結(jié)果,介紹我去一家小物流公司,那是私人承包的一個(gè)站點(diǎn)。這個(gè)公司聲稱“陽性感染者優(yōu)先錄用”,朋友是這樣講的,“他們家專門招‘陽’的,一天工作12小時(shí),只管中午一餐,做裝卸體力活,15塊錢一小時(shí)。”

我想,在這樣的老板手下干活,他剛開始可能是歧視,到后面就會變成剝削和壓榨。其他老板如果也模仿這個(gè)行為,長久下去,造成的結(jié)果就是,大家覺得歧視可以進(jìn)行下去,那些感染過的人以后也只配做這樣的工作了。

我說,“這種剝削我受不了,我寧可去討飯,都不會跟這樣的老板合作,不會為他出力。”但我也知道,確實(shí)有人接受了這樣的工作,因?yàn)樗麄冋也坏焦ぷ?,又要吃飯,他們捉襟見肘,甚至有很多人正在借錢生活,他們又能怎么辦?

今天是7月13日,我終于找到一份工作。這家公司剛開業(yè)不久,規(guī)模不大,老板比較年輕,我們溝通得不錯(cuò),聊了兩個(gè)多小時(shí),我的經(jīng)驗(yàn)、管理方式,老板比較認(rèn)可,我的一位朋友也在他面前大力推薦我。

而且到明天,我剛好“轉(zhuǎn)陰”滿3個(gè)月。

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