文|毒眸
改頭換面的新“五美”，終于在熱劇扎堆的暑期檔上線了。
前有《星漢燦爛》，后有《蒼蘭訣》，劇集市場的熱度如約而至。然而，即便是帶了熱門IP的名號，《歡樂頌3》的熱度卻仍不如預期，在各大榜單都未能進入前列。
口碑方面更是不盡人意，豆瓣僅開出了4.6的分數，這幾天雖緩慢上升了0.1，但仍處在及格線以下。
表面上看，作為一部女性群像劇，《歡樂頌3》一個“必要”元素都沒落下。第一集就來了一出“街頭暴打偷拍男”的社會新聞場面，接著是“爽版樊勝美”領銜出演的“女性職場奮斗史”，以及江疏影扮演的富二代故事——每天都奔波在為鄰居兩肋插刀的路上，美其名曰“日行一善”。
既有女性成長，又有互幫互助，這么標準的女性群像劇，為什么沒能像幾年前一樣霸榜熱搜、討得觀眾歡心？爆款模板沒問題，現在的現實題材劇也的確離不開“渣男”“原生家庭”“女性奮斗”三板斧，所以問題可能出在模板的使用方式上。
為了塞入擲地有聲的金句，《歡樂頌3》活生生把自己整成了成語大全，一段臺詞至少出現三個成語，像“堅壁清野”這種詞，正常人現實生活中一輩子都用不到；友鄰和睦的戲碼也著實懸浮，想要讓住在一層樓的五個人成為閨蜜，得有站在門口給陌生人科普84消毒液的科學家，和不管聊多私密的事情都不關門的2202。
不談年代久遠的《粉紅女郎》，新時代的女性群像劇模式，幾乎是由《歡樂頌1》所開創(chuàng)的。但時間已經過去六年，如果仍然走過去的老路子，獲得這樣的結局或許也就不那么意外了。
漏洞百出的22樓
角色扁平化，是《歡樂頌3》最大的硬傷。
楊采鈺飾演的“方芷衡”似乎只靠一張臉打天下，雖然埋了一個“復仇”的伏筆，但實在不算新鮮，連帶著王安宇演的“李其行”也變成了沒有一點獨立人格的“舔狗”；“何憫鴻”無論在哪個方面都不討喜，尖酸刻薄的話說得太多，就算安排再多姐妹情深的戲碼，也很難扭轉形象；“余初暉”的存在，仿佛只是為了串聯(lián)劇情，“表面樂觀但內心充滿傷痕”的女主角，觀眾看了沒有一千也有八百。
富二代更不用說，國產劇向來拍不好富二代，這個情況在《歡樂頌3》里尤為嚴重。
第一季里“安迪”和“曲筱綃”因為經常居高臨下地評價其他三個人，被批評“爹味十足”，這一季直接來個180度大轉變，塑造了一個純種大善人，第一次見面就要請吃飯，鄰居一個電話就馬上拎著箱子沖到酒店幫忙解圍，不管誰想傾訴，都敞開懷抱迎接，還能動用家庭關系解決鄰居的任何問題。
唯一相對飽滿的角色是張佳寧所飾演的“朱喆”，雖然也有逃不開的原生家庭問題，但至少像是生活中會出現的人——這是對現代劇最低的要求。
人設不能讓人信服，故事自然也講不好。《歡樂頌3》給人最大的觀感之一，是無限接近于情景劇，大部分劇情都靠聊天推動。
其他人演的是群口相聲，白天發(fā)生了什么事，全靠晚上回家一起復盤?！胺杰坪狻眲t一直獨自懸疑，揭開人生大秘密靠的也是“萬能聊天室”，不過好歹是重頭戲，還是象征性地插了一些閃回片段，“余初暉”的故事線就沒這么好運了，為了保護常年被家暴的母親，她把母親接來一起住，先不提多神仙的室友才能允許一屋住倆人，母親接回來之后還淪為做飯“工具人”，就連獨自出門買菜的情節(jié)都懶得呈現。
職場線也幾乎等于沒有。
可能是第一季試圖講“安迪”的職場故事卻漏洞百出，這一季直接放棄職場，只要不拍，就沒有不專業(yè)一說。只有職業(yè)是酒店經理的“朱喆”，職場戲擴充得還算完善，可能是跟隔壁《歡迎光臨》共享了信息，至少觀眾能知道她每天都在干什么，體恤女下屬，和上司周旋，應付難纏顧客，過程中插入一些職場性騷擾的熱點話題，也就夠了。
至于其他人的“職場”，完全都是背景板?！昂螒戻櫋笔菍懜遄拥?，但不知道在寫什么；前期“余初暉”的創(chuàng)新項目成果被領導奪走，演了幾集都不清楚是什么創(chuàng)新項目，甚至連個名字都沒有；“方芷衡”是人事部總監(jiān)，在公司除了給領導出謀劃策，就是跟女同事斗智斗勇，只想感嘆一句，錢真好賺。
在現實題材里加入新鮮的職業(yè)設定，屬于比較討巧的創(chuàng)新方式?！稓g樂頌3》里也有，“葉蓁蓁”扮演的科學家，聽起來很唬人，但烘托身份的鏡頭每集都一樣，要么是熬夜搞科研后清晨回家，要么是在實驗室對著顯微鏡，隔壁“于途”都發(fā)射衛(wèi)星了，她還在實驗室熬夜。
被詬病的最多的是臺詞部分，原著作者阿耐首次獨立操刀編?。ㄇ皟刹窟€有袁子彈），看起來成果并不喜人。豆瓣有不少網友吐槽，劇中幾乎沒有一句臺詞能進入日常生活。
臺詞文本化不是問題，但放在《歡樂頌3》這種以生活為背景的故事里，就顯得非常出戲。
幾個人自我介紹時，用的是詩詞歌賦，“何憫鴻”好歹是文字工作者，勉強可以理解（雖然文字工作者平時也不這么說話），但竇驍和江疏影見面的那場戲，也在短短三分鐘出現了不下10個成語。好像這年頭沒點文化，就不配交朋友了。
當然，《歡樂頌3》也不是全無亮點，第一季被吐槽得比較狠的點基本都有規(guī)避。“樊勝美”人設升級，和原生家庭直接對抗，試圖打造“爽文女主”，低沉渾厚的男聲旁白消失了，目前為數不多的兩性關系也比較符合時下流行的“雙強”模式。但當一部劇從人設到故事都漏洞百出時，就算有再多值得稱贊的地方，也只能說一句瑜不掩瑕了。
女性群像劇何時能“反套路”？
《歡樂頌1》的價值毋庸置疑。
一方面，它讓沉寂已久的女性群像劇重新成為熱門類型，證明了觀眾仍然存在的觀劇需求，也將這一敘事模式拉回創(chuàng)作者視野；另一方面，《歡樂頌》示范了國產劇熱門話題的集合方式，在一部劇中同時囊括家庭、職場、友情和愛情，能最大程度地保證受眾覆蓋。
而在觀劇需求的背后，體現的是女性對國產劇的期待。在時代背景的映襯下，女性所面臨的種種結構性困境，都期望能在熒幕上得到呈現的機會，而不是囿于充滿粉紅泡泡的夢幻愛情。
此后，女性群像劇如雨后春筍般冒出。
據新京報統(tǒng)計，2020年到2021年8月期間播出的、有一定知名度的女性群像劇多達15部，結構都較為相似，大多是幾個性格各異的女主角，擁有堅不可摧的閨蜜情誼，但有人愛情不順利，有人職場上處處受挫，有人原生家庭有問題。在解決上述所有問題后，大家攜手并進，成長為“獨立女性”。
不過，當一個類型擁有一套完美公式，也意味著它進入了危險的階段。至少在現在的女性群像劇里，人設已經陷入套路，甚至都能在《小時代》里找到母本。
比如，最有錢的人一定最善良，朋友有任何困難都不計代價地提供幫助，利用金錢和地位壓制來展現友情?！叭~蓁蓁”就是“顧里”和“安迪”的升級版，同類角色還有《北轍南轅》里給朋友出錢開酒店的“尤珊珊”，和《愛的理想生活》里的富家千金“戴希希”，有錢人的取名方式都很一致。
最高冷的人內心一定有不可告人的秘密和傷痛，而且大多是幾個人里最漂亮的，“方芷衡”的性格可以直接參考“南湘”，還得有個樂天派，沒心沒肺大大咧咧，負責調節(jié)氣氛，總之都是唐宛如的親傳弟子。
不是不能給人設打標簽，關鍵是呈現標簽以外的真實面。
去年口碑最好的女性群像劇《愛很美味》，仔細看也有不少套路，但至少女高管不是萬能的，會在愛情里遇到更多阻礙。其他人也不都是“完美女主角”，有人不敢追求愛情，有人把追求者當備胎，也有人迅速“移情別戀”。
當人設在各個維度上都有延伸時，標簽就成為了圓心而非全部。
劇情方面的套路就更多了。原生家庭是必須要用的，即便是一些口碑比較好的女性群像劇，也都花了一些筆墨在刻畫原生家庭上，《我在他鄉(xiāng)挺好的》和《愛很美味》使用的都是初級困境“催婚”，像“扶弟魔”這種進階橋段，看多了更是有點沒勁。
還有女性在職場中的困境，職場性騷擾和性別歧視成了“萬金油”，只要是和女性沾邊的劇，都能拎出來講幾集。
我們當然希望多在熒幕上看到一些女性表達，但是否足夠有誠意，觀眾是能夠感知到的。
劇集內容創(chuàng)作向來不是個“前人栽樹，后人乘涼”的事。
2016年的《歡樂頌1》就在玩手撕渣男的套路，六年過去了，“五美手撕渣男”仍然是《歡樂頌3》的高光劇情。這些東西放在幾年前都很好用，但是當它們頻繁地出現在每一部打著女性關懷旗號的國產劇里時，自然不如第一次出現那么有魅力。
《歡樂頌3》的表現，或許可以為該類題材的創(chuàng)作者們帶來一些警示：在女性群像劇開始擁有一套固定模板，成為換湯不換藥的流水線產品后，是時候打開思路，關注一下真正的女性生活了。
女性群像劇不是金句集中地，不需要喊口號般地一直重復“我們女人就是要自強自立”。在滿足“故事好看”的基本要求之前，一切企圖“上價值”的內容在國產劇里都沒什么意義。