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兩大中生代主力剛登峰、韓冬也離任,誰還能扛起東證資管的權益大旗?

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兩大中生代主力剛登峰、韓冬也離任,誰還能扛起東證資管的權益大旗?

作為價值投資的代表,東方紅為何業(yè)績難紅?

來源:界面圖庫

記者 杜萌

繼剛登峰之后,東證資管再失權益大將。9月17日,韓冬宣布離任東方紅中國優(yōu)勢、睿元三年兩只基金。

公開資料顯示,韓冬2017年1月開始擔任基金經理,先后和林鵬、剛登峰一起搭檔管理產品。截至二季度末,韓冬管理東方紅中國優(yōu)勢、睿元三年定期兩只產品,合計規(guī)模為78.24億元。

作為2015年成立的老牌產品,東方紅中國優(yōu)勢先后由多位基金經理管理。在2017年9月27日-2018年8月23日期間,韓冬和王延飛、林鵬一起管理該基金,回報率為6.31%。2018年8月24日至今年9月16日,韓冬獨自管理該基金,期間回報率為28.63%。

同樣成立于2015年的東方紅睿元三年定期,先后經歷了楊達治、林鵬、剛登峰、韓冬四位基金經理。2018年1月至9月16日,韓冬獨自管理該基金,回報率為15.03%。

無獨有偶,9月7日,錢思佳管理的兩只基金——東方紅恒陽五年定開、東方紅啟元三年持有各增加了一位基金經理。這讓投資者懷疑“錢思佳可能也要離任”。

公開資料顯示,錢思佳畢業(yè)后就加入了東證資管,先后擔任研究員、專戶投資部主辦人等。2019年9月開始擔任基金經理。

從業(yè)績來看,東方紅啟元三年持有自2019年9月26日成立至今,回報率為24.38%。東方紅恒陽五年定開自2020年2月13日成立至今,回報率為6.96%;兩只基金在2021年2月至今年4月份,回撤幅度均超過了35%。

表:東證資管近日基金經理變更的產品明細    來源:Wind  界面新聞研究部

Wind數(shù)據(jù)顯示,截至二季度末,東證資管在管的公募規(guī)模為2390.84億元,非貨幣型基金為2230.05億元,其中股票型規(guī)模為13.53億元,混合型規(guī)模為1719.89億元,債券型規(guī)模為449.52億元。

8月份,中國證券基金業(yè)協(xié)會公布的非貨幣理財公募基金前20強名單顯示,銀華基金擠掉了東證資管成為第20名。一季度,東證資管的非貨幣理財公募規(guī)模為2399.47億元,而二季度銀華基金的非貨理財公募規(guī)模為2274.95億元,因此保守估計,東證資管的非貨規(guī)模在二季度最少跌去了124.52億元。

Wind數(shù)據(jù)顯示,東方紅旗下共有86只公募基金(A/C份額合并計算),從規(guī)模來看,超百億的有四只,分別是啟東三年持有、睿璽三年A、啟恒三年持有B、睿澤三年定開A,11只規(guī)模在0.5億元以下。

公開資料顯示,東證資管共有31位基金經理。自2020年5月份林鵬離任后,又有三位基金經理離任。2021年3月,饒剛離任;今年7月份,剛登峰離任。9月17日,韓冬也離任。

實際上,早在2020年5月份林鵬離任后,市場就一直有個疑問:東證資管在權益投資方面,還有誰能“扛大旗”?公司能否走出人才斷檔的困境?

近兩年半的時間過去,作為公司著力培養(yǎng)的中生代主力,剛登峰、韓冬卻接連離任,這讓公司陷入尷尬境地。

在管規(guī)??s水,和產品業(yè)績近兩年來一直未有起色有關。

按照基金成立的時間來看,在2020-2021年公募大年中,公證資管的新發(fā)產品數(shù)量也再攀新高。具體來看,從2018年至2021年,每個年份的新發(fā)基金數(shù)量分別為5、3、19、21。而今年至今的新發(fā)數(shù)量為8只。

表:東證資管旗下多只元老級公募產品自2021年起業(yè)績不佳  來源:Wind 界面新聞研究部

但隨著新發(fā)數(shù)量的增加,業(yè)績卻未有起色。Wind數(shù)據(jù)顯示,自2020年9月份以來,共有31只基金成立至今回報率為負數(shù)。其中,高義、李澄清管理的東方紅多元策略,自2021年1月4日成立以來回報率為-32.21%。

Wind數(shù)據(jù)顯示,按照申萬一級行業(yè)分類,近一年來,東證資管重倉的前三個行業(yè)分別是食品飲料、電力設備、電子,占比分別為10.29%、6.67%、4.43%。

對于這種持倉思路,多位基金經理在中報中表示,“主要是布局中長期的投資標的,在市場底部區(qū)域買入長期看好的標的,是對價值投資理念的踐行?!?/span>

眼看著多只封閉期基金已經過了一年半的時間,但回報率仍是負數(shù),很多投資者坐不住了?!半m然知道封閉期基金是幫助基民減少頻繁買賣的,可是也不能這樣一直虧下去”、“封閉式基金并不是基金經理抱殘守缺的借口,希望基金打開申贖”.......在多個第三方投資論壇中,投資者留言表示不滿。

隨著多位中生代基金經理的離任,作為價值投資的代表,東證資管又能否在此輪牛熊切換中業(yè)績飄紅?

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。

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兩大中生代主力剛登峰、韓冬也離任,誰還能扛起東證資管的權益大旗?

作為價值投資的代表,東方紅為何業(yè)績難紅?

來源:界面圖庫

記者 杜萌

繼剛登峰之后,東證資管再失權益大將。9月17日,韓冬宣布離任東方紅中國優(yōu)勢、睿元三年兩只基金。

公開資料顯示,韓冬2017年1月開始擔任基金經理,先后和林鵬、剛登峰一起搭檔管理產品。截至二季度末,韓冬管理東方紅中國優(yōu)勢、睿元三年定期兩只產品,合計規(guī)模為78.24億元。

作為2015年成立的老牌產品,東方紅中國優(yōu)勢先后由多位基金經理管理。在2017年9月27日-2018年8月23日期間,韓冬和王延飛、林鵬一起管理該基金,回報率為6.31%。2018年8月24日至今年9月16日,韓冬獨自管理該基金,期間回報率為28.63%。

同樣成立于2015年的東方紅睿元三年定期,先后經歷了楊達治、林鵬、剛登峰、韓冬四位基金經理。2018年1月至9月16日,韓冬獨自管理該基金,回報率為15.03%。

無獨有偶,9月7日,錢思佳管理的兩只基金——東方紅恒陽五年定開、東方紅啟元三年持有各增加了一位基金經理。這讓投資者懷疑“錢思佳可能也要離任”。

公開資料顯示,錢思佳畢業(yè)后就加入了東證資管,先后擔任研究員、專戶投資部主辦人等。2019年9月開始擔任基金經理。

從業(yè)績來看,東方紅啟元三年持有自2019年9月26日成立至今,回報率為24.38%。東方紅恒陽五年定開自2020年2月13日成立至今,回報率為6.96%;兩只基金在2021年2月至今年4月份,回撤幅度均超過了35%。

表:東證資管近日基金經理變更的產品明細    來源:Wind  界面新聞研究部

Wind數(shù)據(jù)顯示,截至二季度末,東證資管在管的公募規(guī)模為2390.84億元,非貨幣型基金為2230.05億元,其中股票型規(guī)模為13.53億元,混合型規(guī)模為1719.89億元,債券型規(guī)模為449.52億元。

8月份,中國證券基金業(yè)協(xié)會公布的非貨幣理財公募基金前20強名單顯示,銀華基金擠掉了東證資管成為第20名。一季度,東證資管的非貨幣理財公募規(guī)模為2399.47億元,而二季度銀華基金的非貨理財公募規(guī)模為2274.95億元,因此保守估計,東證資管的非貨規(guī)模在二季度最少跌去了124.52億元。

Wind數(shù)據(jù)顯示,東方紅旗下共有86只公募基金(A/C份額合并計算),從規(guī)模來看,超百億的有四只,分別是啟東三年持有、睿璽三年A、啟恒三年持有B、睿澤三年定開A,11只規(guī)模在0.5億元以下。

公開資料顯示,東證資管共有31位基金經理。自2020年5月份林鵬離任后,又有三位基金經理離任。2021年3月,饒剛離任;今年7月份,剛登峰離任。9月17日,韓冬也離任。

實際上,早在2020年5月份林鵬離任后,市場就一直有個疑問:東證資管在權益投資方面,還有誰能“扛大旗”?公司能否走出人才斷檔的困境?

近兩年半的時間過去,作為公司著力培養(yǎng)的中生代主力,剛登峰、韓冬卻接連離任,這讓公司陷入尷尬境地。

在管規(guī)??s水,和產品業(yè)績近兩年來一直未有起色有關。

按照基金成立的時間來看,在2020-2021年公募大年中,公證資管的新發(fā)產品數(shù)量也再攀新高。具體來看,從2018年至2021年,每個年份的新發(fā)基金數(shù)量分別為5、3、19、21。而今年至今的新發(fā)數(shù)量為8只。

表:東證資管旗下多只元老級公募產品自2021年起業(yè)績不佳  來源:Wind 界面新聞研究部

但隨著新發(fā)數(shù)量的增加,業(yè)績卻未有起色。Wind數(shù)據(jù)顯示,自2020年9月份以來,共有31只基金成立至今回報率為負數(shù)。其中,高義、李澄清管理的東方紅多元策略,自2021年1月4日成立以來回報率為-32.21%。

Wind數(shù)據(jù)顯示,按照申萬一級行業(yè)分類,近一年來,東證資管重倉的前三個行業(yè)分別是食品飲料、電力設備、電子,占比分別為10.29%、6.67%、4.43%。

對于這種持倉思路,多位基金經理在中報中表示,“主要是布局中長期的投資標的,在市場底部區(qū)域買入長期看好的標的,是對價值投資理念的踐行。”

眼看著多只封閉期基金已經過了一年半的時間,但回報率仍是負數(shù),很多投資者坐不住了。“雖然知道封閉期基金是幫助基民減少頻繁買賣的,可是也不能這樣一直虧下去”、“封閉式基金并不是基金經理抱殘守缺的借口,希望基金打開申贖”.......在多個第三方投資論壇中,投資者留言表示不滿。

隨著多位中生代基金經理的離任,作為價值投資的代表,東證資管又能否在此輪牛熊切換中業(yè)績飄紅?

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。