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鄧銳權(quán):隧道股份積極參與新加坡大部分軌交線路的建設(shè),并連續(xù)兩年獲評(píng)“新加坡最佳雇主” | 老外講故事·海外員工看中國(guó)(15)

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鄧銳權(quán):隧道股份積極參與新加坡大部分軌交線路的建設(shè),并連續(xù)兩年獲評(píng)“新加坡最佳雇主” | 老外講故事·海外員工看中國(guó)(15)

第15期邀請(qǐng)的是來(lái)自新加坡的鄧銳權(quán),他為隧道股份城建國(guó)際新加坡區(qū)域中心工作。

繼去年《百年大黨·老外講故事》百集融媒體產(chǎn)品,境內(nèi)外播放量突破16億之后,“老外講故事”迎來(lái)第二季——《海外員工看中國(guó)》。

100位不同國(guó)度的海外員工,用最接地氣的方式,講述自己在中國(guó)央企和上海企業(yè)海外分公司的見聞,講述他們眼中的中國(guó)。

第15期邀請(qǐng)的是來(lái)自新加坡的鄧銳權(quán),他為隧道股份城建國(guó)際新加坡區(qū)域中心工作。

《老外講故事·海外員工看中國(guó)》第15期

姓名:鄧銳權(quán)

國(guó)籍:新加坡

職業(yè):隧道股份城建國(guó)際新加坡區(qū)域中心高級(jí)協(xié)調(diào)經(jīng)理

深耕建筑行業(yè)已有27年的鄧銳權(quán),是土生土長(zhǎng)的新加坡人。2014年,他加入隧道股份城建國(guó)際新加坡區(qū)域中心后,就一直在這家公司工作至今。他說(shuō),除了工作帶來(lái)的成就感,這家中國(guó)公司的企業(yè)文化也深深吸引著他。

促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和就業(yè)

“公司一直積極參與新加坡大部分軌道交通線路的建設(shè),包括東北線、環(huán)線、市區(qū)線、湯申—東海岸線和跨島線等?!编囦J權(quán)說(shuō),他本人更是全程參與了新加坡軌交湯申線T225項(xiàng)目的建設(shè),這是一個(gè)大型項(xiàng)目,總共花了七年的時(shí)間建設(shè),參與其中的成就感和喜悅感是難以形容的。

比如珊頓道站項(xiàng)目,是軌道交通湯申—東海岸線第三階段的一部分?!半m然這個(gè)車站將于2022年下半年開放,但它已經(jīng)對(duì)當(dāng)?shù)氐姆康禺a(chǎn)價(jià)值產(chǎn)生了直接影響,也將為居民提供與島上其他地區(qū)無(wú)縫連接的交通方式?!编囦J權(quán)說(shuō),軌道交通網(wǎng)絡(luò)塑造了土地利用價(jià)值和發(fā)展模式,創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。它還鼓勵(lì)人們從私人交通轉(zhuǎn)向公共交通,從而減少國(guó)家的碳排放。

鄧銳權(quán)笑談,他對(duì)中國(guó)企業(yè)的一個(gè)早期印象是:技術(shù)落后過(guò)時(shí)。然而在隧道股份的8年經(jīng)歷,卻恰恰告訴他事實(shí)是相反的。“公司在隧道施工和BIM技術(shù)方面的先進(jìn)性,給我留下了特別深刻的印象。”鄧銳權(quán)說(shuō),隧道股份在行業(yè)中贏得了非常好的聲譽(yù),并為新加坡帶來(lái)了很多優(yōu)秀的基礎(chǔ)設(shè)施。

公司就像一個(gè)“聯(lián)合國(guó)”

“作為一家中國(guó)公司,隧道股份有著多元的文化,對(duì)員工也很包容?!编囦J權(quán)打了一個(gè)比喻,公司就像一個(gè)“聯(lián)合國(guó)”,有來(lái)自多個(gè)國(guó)家的工作人員,包括中國(guó)、緬甸、菲律賓、馬來(lái)西亞、印度、孟加拉國(guó)、韓國(guó)等。公司對(duì)不同文化背景的員工具有很強(qiáng)的包容性,和諧的氛圍讓他對(duì)中國(guó)企業(yè)有了不同的看法。

鄧銳權(quán)還沒(méi)有去過(guò)中國(guó),但是通過(guò)各種媒體渠道他能感受到過(guò)去20年中國(guó)巨大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及其對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的影響?!癝TEC(隧道股份)新加坡公司開啟了我對(duì)現(xiàn)代中國(guó)的認(rèn)識(shí)?!编囦J權(quán)說(shuō),隧道股份新加坡公司的領(lǐng)導(dǎo)層很民主,他們會(huì)讓員工一起參與決策過(guò)程。在作出對(duì)項(xiàng)目有利的決策或決定施工方法時(shí),公司也愿意承擔(dān)更多的預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)。

鄧銳權(quán)對(duì)中國(guó)同事的評(píng)價(jià)也很高?!拔以c一位年輕的中國(guó)設(shè)計(jì)工程師共事,她學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力很出色,對(duì)工作具有高度責(zé)任感和自驅(qū)力。同時(shí),她還始終保持謙虛,對(duì)周圍的人非常尊重,這些美德在當(dāng)下并不常見,這讓我們的合作十分愉快?!?/p>

最近,鄧銳權(quán)正忙著溝通和協(xié)調(diào)剛剛中標(biāo)的陸交局新加坡地鐵CR102項(xiàng)目,籌劃工地準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)辦公室的建設(shè)。他展望道:“我渴望繼續(xù)與公司一起成長(zhǎng),因?yàn)楣揪邆鋸?qiáng)大的管理能力和兼收并蓄的管理方式。這一點(diǎn)的最佳證明就是,隧道股份已連續(xù)兩年獲評(píng)‘新加坡最佳雇主’。”

“老外講故事”第二季

《海外員工看中國(guó)》

百集融媒體產(chǎn)品

9月7日起上線

持續(xù)100天

請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注

來(lái)源:新民晚報(bào)

原標(biāo)題:鄧銳權(quán):隧道股份積極參與新加坡大部分軌交線路的建設(shè),并連續(xù)兩年獲評(píng)“新加坡最佳雇主” 老外講故事·海外員工看中國(guó)(15)

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

隧道股份

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第15期邀請(qǐng)的是來(lái)自新加坡的鄧銳權(quán),他為隧道股份城建國(guó)際新加坡區(qū)域中心工作。

繼去年《百年大黨·老外講故事》百集融媒體產(chǎn)品,境內(nèi)外播放量突破16億之后,“老外講故事”迎來(lái)第二季——《海外員工看中國(guó)》。

100位不同國(guó)度的海外員工,用最接地氣的方式,講述自己在中國(guó)央企和上海企業(yè)海外分公司的見聞,講述他們眼中的中國(guó)。

第15期邀請(qǐng)的是來(lái)自新加坡的鄧銳權(quán),他為隧道股份城建國(guó)際新加坡區(qū)域中心工作。

《老外講故事·海外員工看中國(guó)》第15期

姓名:鄧銳權(quán)

國(guó)籍:新加坡

職業(yè):隧道股份城建國(guó)際新加坡區(qū)域中心高級(jí)協(xié)調(diào)經(jīng)理

深耕建筑行業(yè)已有27年的鄧銳權(quán),是土生土長(zhǎng)的新加坡人。2014年,他加入隧道股份城建國(guó)際新加坡區(qū)域中心后,就一直在這家公司工作至今。他說(shuō),除了工作帶來(lái)的成就感,這家中國(guó)公司的企業(yè)文化也深深吸引著他。

促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和就業(yè)

“公司一直積極參與新加坡大部分軌道交通線路的建設(shè),包括東北線、環(huán)線、市區(qū)線、湯申—東海岸線和跨島線等?!编囦J權(quán)說(shuō),他本人更是全程參與了新加坡軌交湯申線T225項(xiàng)目的建設(shè),這是一個(gè)大型項(xiàng)目,總共花了七年的時(shí)間建設(shè),參與其中的成就感和喜悅感是難以形容的。

比如珊頓道站項(xiàng)目,是軌道交通湯申—東海岸線第三階段的一部分?!半m然這個(gè)車站將于2022年下半年開放,但它已經(jīng)對(duì)當(dāng)?shù)氐姆康禺a(chǎn)價(jià)值產(chǎn)生了直接影響,也將為居民提供與島上其他地區(qū)無(wú)縫連接的交通方式。”鄧銳權(quán)說(shuō),軌道交通網(wǎng)絡(luò)塑造了土地利用價(jià)值和發(fā)展模式,創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。它還鼓勵(lì)人們從私人交通轉(zhuǎn)向公共交通,從而減少國(guó)家的碳排放。

鄧銳權(quán)笑談,他對(duì)中國(guó)企業(yè)的一個(gè)早期印象是:技術(shù)落后過(guò)時(shí)。然而在隧道股份的8年經(jīng)歷,卻恰恰告訴他事實(shí)是相反的?!肮驹谒淼朗┕ず虰IM技術(shù)方面的先進(jìn)性,給我留下了特別深刻的印象?!编囦J權(quán)說(shuō),隧道股份在行業(yè)中贏得了非常好的聲譽(yù),并為新加坡帶來(lái)了很多優(yōu)秀的基礎(chǔ)設(shè)施。

公司就像一個(gè)“聯(lián)合國(guó)”

“作為一家中國(guó)公司,隧道股份有著多元的文化,對(duì)員工也很包容?!编囦J權(quán)打了一個(gè)比喻,公司就像一個(gè)“聯(lián)合國(guó)”,有來(lái)自多個(gè)國(guó)家的工作人員,包括中國(guó)、緬甸、菲律賓、馬來(lái)西亞、印度、孟加拉國(guó)、韓國(guó)等。公司對(duì)不同文化背景的員工具有很強(qiáng)的包容性,和諧的氛圍讓他對(duì)中國(guó)企業(yè)有了不同的看法。

鄧銳權(quán)還沒(méi)有去過(guò)中國(guó),但是通過(guò)各種媒體渠道他能感受到過(guò)去20年中國(guó)巨大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及其對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的影響?!癝TEC(隧道股份)新加坡公司開啟了我對(duì)現(xiàn)代中國(guó)的認(rèn)識(shí)?!编囦J權(quán)說(shuō),隧道股份新加坡公司的領(lǐng)導(dǎo)層很民主,他們會(huì)讓員工一起參與決策過(guò)程。在作出對(duì)項(xiàng)目有利的決策或決定施工方法時(shí),公司也愿意承擔(dān)更多的預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)。

鄧銳權(quán)對(duì)中國(guó)同事的評(píng)價(jià)也很高?!拔以c一位年輕的中國(guó)設(shè)計(jì)工程師共事,她學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力很出色,對(duì)工作具有高度責(zé)任感和自驅(qū)力。同時(shí),她還始終保持謙虛,對(duì)周圍的人非常尊重,這些美德在當(dāng)下并不常見,這讓我們的合作十分愉快?!?/p>

最近,鄧銳權(quán)正忙著溝通和協(xié)調(diào)剛剛中標(biāo)的陸交局新加坡地鐵CR102項(xiàng)目,籌劃工地準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)辦公室的建設(shè)。他展望道:“我渴望繼續(xù)與公司一起成長(zhǎng),因?yàn)楣揪邆鋸?qiáng)大的管理能力和兼收并蓄的管理方式。這一點(diǎn)的最佳證明就是,隧道股份已連續(xù)兩年獲評(píng)‘新加坡最佳雇主’。”

“老外講故事”第二季

《海外員工看中國(guó)》

百集融媒體產(chǎn)品

9月7日起上線

持續(xù)100天

請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注

來(lái)源:新民晚報(bào)

原標(biāo)題:鄧銳權(quán):隧道股份積極參與新加坡大部分軌交線路的建設(shè),并連續(xù)兩年獲評(píng)“新加坡最佳雇主” 老外講故事·海外員工看中國(guó)(15)

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。