記者 | 龐宇

包裝瓜子龍頭洽洽食品（002557.SZ）再推沒有業(yè)績考核的員工持股計劃，人均浮盈27萬元。

9月27日晚，洽洽食品發(fā)布第七期員工持股計劃草案，參與對象包括公司董事、監(jiān)事、高級管理人員共5人，以及經營單位和職能部門負責人不超過26人，總人數不超過31人。此次員工持股計劃涉及的標的股票數量不超過40.23萬股，擬籌集資金總額上限為1090.63萬元。

本期員工持股計劃股票來源為公司回購專用賬戶回購的股份，即2019年5月23日至2020年5月10日期間公司回購的股份。受讓價格為上述期間公司回購股票的均價27.11元/股。

值得注意的是，相較于前兩期員工持股計劃的受讓價格48.36元/股和37.92元/股，本次員工持股計劃的受讓價格更為“優(yōu)惠”。洽洽食品于2021年1月9日和2021年6月30日分別推出第五期、第六期員工持股計劃，受讓股票均來自公司回購專用證券賬戶所回購的公司股票，但定價依據則與本次不同。

以洽洽食品最新收盤價48.11元/股計算，本期員工持股計劃參與對象人均浮盈27萬元。

具體來看，參與本期員工持股計劃人員中，公司副總經理徐濤擬購買股份數量最多，為8萬股，擬出資金額216.88萬元。以最新收盤價計算，若徐濤頂格認購本次員工持股計劃股票，入手浮盈將近168萬元。據了解，徐濤于2022年3月被聘任為公司副總經理，此前曾任公司銷售事業(yè)部總經理、首席增長官等職。

副董事長陳奇、財務總監(jiān)李小璐，擬各認購4萬股；副總經理陳俊和監(jiān)事徐俊擬分別認購2萬股和1萬股。這4名董監(jiān)高合計浮盈231萬元，超過4人半年的工資。

上述5名董監(jiān)高擬認購股數占到本次員工持股計劃比例的47%。此外，經營單位和職能部門負責人（不超過26人）合計購買約21萬股，占本次員工持股計劃比例的53%，人均浮盈約17萬元。

而這項“福利”沒有附加條件。該員工持股計劃未設業(yè)績考核指標，標的股票將在過戶至本員工持股計劃名下之日起滿12個月、24個月和36個月分別解鎖40%、30%及30%。洽洽食品稱推出本次員工持股計劃的目的在于充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務骨干，提高公司員工的凝聚力和公司競爭力。

對于未設業(yè)績考核指標的原因，洽洽食品證券部相關負責人表示，“每個公司有每個公司的制定方法。該員工持股計劃系公司根據自身情況制定。”

實際上，洽洽食品歷年實施的員工持股計劃也均未設業(yè)績考核標準。洽洽食品2011年上市，2015年以來，公司合計推出七次員工持股計劃，籌集資金總額將近4億元，均未涉及公司層面的業(yè)績考核目標及個人層面的績效考核要求。

業(yè)績表現來看，2022年上半年，洽洽食品實現營業(yè)收入26.78億元，同比增長12.49%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤3.51億元，同比增長7.25%。這是公司近5年同期凈利潤增速首次降至個位數。

實際上，在瓜子業(yè)務增長見頂情況下，洽洽食品近年業(yè)績增速疲態(tài)盡顯。2019年至2021年，公司營業(yè)收入分別增長15.25%、9.35%、13.15%；凈利潤增速則由39.44%降至30.73%，后又降至15.35%。