正在閱讀:

三季度人才市場(chǎng)繼續(xù)承壓,獵聘逆勢(shì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收利潤(rùn)雙增

掃一掃下載界面新聞APP

三季度人才市場(chǎng)繼續(xù)承壓,獵聘逆勢(shì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收利潤(rùn)雙增

三季度,低迷的市場(chǎng)環(huán)境導(dǎo)致大量人才對(duì)更換工作更加謹(jǐn)慎,市場(chǎng)人才流動(dòng)性下降。

圖源:圖蟲創(chuàng)意

記者 | 姜菁玲

11月25日,同道獵聘集團(tuán)(06100.HK)發(fā)布2022年三季度財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示,2022前三季度獵聘實(shí)現(xiàn)營(yíng)收人民幣20.1億元,同比增長(zhǎng)7.1%;毛利潤(rùn)人民幣15.8億元,同比增長(zhǎng)6.9%;經(jīng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)人民幣4.0億元,同比增長(zhǎng)28.7%;歸母凈利潤(rùn)人民幣2.6億元,同比增長(zhǎng)100.0%。

獵聘的營(yíng)收主要來(lái)自面向企業(yè)提供線上的人才獲取服務(wù)以及人力資源服務(wù)。人力資源服務(wù)包括在線調(diào)研、培訓(xùn)服務(wù)、靈活用工以及認(rèn)證服務(wù)等。財(cái)報(bào)顯示,前三季度獵聘B端業(yè)務(wù)收入為17.8億,同比增加10.5%。平臺(tái)驗(yàn)證的企業(yè)用戶數(shù)增至110.5萬(wàn)家,同比增長(zhǎng)16.8%。

在C端,獵聘主要提供意職業(yè)發(fā)展咨詢以及認(rèn)證培訓(xùn)為主的人才發(fā)展服務(wù)。前三季度,C端業(yè)務(wù)收入為2.29億元。注冊(cè)個(gè)人用戶數(shù)目由2021年9月30日的7160萬(wàn)名增至2022年9月30日的8160萬(wàn)名,按年增加14.0%。

財(cái)報(bào)稱,盈利能力逐漸改善主要?dú)w因于集團(tuán)不斷提高的銷售效率、嚴(yán)格的營(yíng)銷成本控制及日漸成熟的企業(yè)治理。成本收縮方面,2022前三季度獵聘綜合費(fèi)用率同比下降3.4個(gè)百分點(diǎn)。其中,管理費(fèi)用率為11.9%,同比下降1.4個(gè)百分點(diǎn);銷售費(fèi)用率為42.3%,同比下降3.8個(gè)百分點(diǎn);研發(fā)費(fèi)用率為14.0%,同比上升1.8個(gè)百分點(diǎn)。

“三季度,低迷的市場(chǎng)環(huán)境導(dǎo)致大量人才對(duì)更換工作更加謹(jǐn)慎,市場(chǎng)人才流動(dòng)性下降”。獵聘財(cái)報(bào)中提及,從市場(chǎng)來(lái)看,受益于政策支持以及重點(diǎn)城市疫情解封,7月和8月城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率有所下降,但9月隨著全國(guó)散發(fā)性疫情的爆發(fā),城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率有所反彈。整體三季度而言,企業(yè)和居民的信心恢復(fù)緩慢,宏觀環(huán)境的不確定因素仍是企業(yè)的核心考量,因此招聘需求恢復(fù)速度優(yōu)先,且招聘流程推進(jìn)緩慢。

獵聘表示,在充滿挑戰(zhàn)的宏觀環(huán)境下,獵聘接下來(lái)將堅(jiān)持“深挖存量”以及“定向拓展”的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,同時(shí)探索更多長(zhǎng)期機(jī)會(huì)。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

評(píng)論

暫無(wú)評(píng)論哦,快來(lái)評(píng)價(jià)一下吧!

下載界面新聞

微信公眾號(hào)

微博

三季度人才市場(chǎng)繼續(xù)承壓,獵聘逆勢(shì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收利潤(rùn)雙增

三季度,低迷的市場(chǎng)環(huán)境導(dǎo)致大量人才對(duì)更換工作更加謹(jǐn)慎,市場(chǎng)人才流動(dòng)性下降。

圖源:圖蟲創(chuàng)意

記者 | 姜菁玲

11月25日,同道獵聘集團(tuán)(06100.HK)發(fā)布2022年三季度財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示,2022前三季度獵聘實(shí)現(xiàn)營(yíng)收人民幣20.1億元,同比增長(zhǎng)7.1%;毛利潤(rùn)人民幣15.8億元,同比增長(zhǎng)6.9%;經(jīng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)人民幣4.0億元,同比增長(zhǎng)28.7%;歸母凈利潤(rùn)人民幣2.6億元,同比增長(zhǎng)100.0%。

獵聘的營(yíng)收主要來(lái)自面向企業(yè)提供線上的人才獲取服務(wù)以及人力資源服務(wù)。人力資源服務(wù)包括在線調(diào)研、培訓(xùn)服務(wù)、靈活用工以及認(rèn)證服務(wù)等。財(cái)報(bào)顯示,前三季度獵聘B端業(yè)務(wù)收入為17.8億,同比增加10.5%。平臺(tái)驗(yàn)證的企業(yè)用戶數(shù)增至110.5萬(wàn)家,同比增長(zhǎng)16.8%。

在C端,獵聘主要提供意職業(yè)發(fā)展咨詢以及認(rèn)證培訓(xùn)為主的人才發(fā)展服務(wù)。前三季度,C端業(yè)務(wù)收入為2.29億元。注冊(cè)個(gè)人用戶數(shù)目由2021年9月30日的7160萬(wàn)名增至2022年9月30日的8160萬(wàn)名,按年增加14.0%。

財(cái)報(bào)稱,盈利能力逐漸改善主要?dú)w因于集團(tuán)不斷提高的銷售效率、嚴(yán)格的營(yíng)銷成本控制及日漸成熟的企業(yè)治理。成本收縮方面,2022前三季度獵聘綜合費(fèi)用率同比下降3.4個(gè)百分點(diǎn)。其中,管理費(fèi)用率為11.9%,同比下降1.4個(gè)百分點(diǎn);銷售費(fèi)用率為42.3%,同比下降3.8個(gè)百分點(diǎn);研發(fā)費(fèi)用率為14.0%,同比上升1.8個(gè)百分點(diǎn)。

“三季度,低迷的市場(chǎng)環(huán)境導(dǎo)致大量人才對(duì)更換工作更加謹(jǐn)慎,市場(chǎng)人才流動(dòng)性下降”。獵聘財(cái)報(bào)中提及,從市場(chǎng)來(lái)看,受益于政策支持以及重點(diǎn)城市疫情解封,7月和8月城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率有所下降,但9月隨著全國(guó)散發(fā)性疫情的爆發(fā),城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率有所反彈。整體三季度而言,企業(yè)和居民的信心恢復(fù)緩慢,宏觀環(huán)境的不確定因素仍是企業(yè)的核心考量,因此招聘需求恢復(fù)速度優(yōu)先,且招聘流程推進(jìn)緩慢。

獵聘表示,在充滿挑戰(zhàn)的宏觀環(huán)境下,獵聘接下來(lái)將堅(jiān)持“深挖存量”以及“定向拓展”的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,同時(shí)探索更多長(zhǎng)期機(jī)會(huì)。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。