記者 | 安晶

今年以來，全球主要經(jīng)濟體的通貨膨脹正在沖擊工薪階層的實際收入。

聯(lián)合國機構(gòu)國際勞工組織11月30日公布的新報告顯示，今年上半年，全球?qū)嶋H月薪出現(xiàn)了14年來的首次負增長。根據(jù)該組織統(tǒng)計，即便在新冠疫情最嚴重的頭兩年，全球?qū)嶋H工資也處于正增長中。

高通脹成為實際工資縮水的主要原因，而低收入人群遭受了最大沖擊。該組織警告，實際工資縮水不僅加劇社會不平等，還可能引發(fā)社會動蕩。

國際勞工組織發(fā)布的“全球工資報告2022-2023年”顯示，今年上半年，全球?qū)嶋H平均月薪增長率為-0.9%。

這是全球工資報告自2008年首次發(fā)布以來的第一次負增長。如果不把中國統(tǒng)計在內(nèi)，全球?qū)嶋H月薪縮水更嚴重，增長率為-1.4%。

2020年新冠大流行第一年，全球?qū)嶋H月薪增長1.5%，2021年還進一步增長1.8%。報告解釋，疫情最嚴重期間實際月薪還繼續(xù)上漲，主要是由于美國等國有大批勞動者失業(yè)或辭職，但高薪人群工作不受影響，就業(yè)構(gòu)成發(fā)生變化。

按地區(qū)看，北美、東歐和歐盟今年上半年的實際工資縮水最嚴重。北美地區(qū)的實際工資增長率為-3.2%，東歐為-3.3%，歐盟為-2.4%。

亞太、中亞和西亞以及阿拉伯國家則繼續(xù)正增長，增長率分別為1.3%、2.5%和1.2%。

在G20國家中，發(fā)達經(jīng)濟體今年上半年的實際工資增長率為-2.2%。其中，英國、日本和意大利三國的實際工資水平甚至比2008年實際工資水平還低。

G20國家中的新興經(jīng)濟體今年上半年的實際工資保持了正增長，增長率為0.8%。中國的實際工資增長幅度最大，實際月薪為2008年實際月薪的2.6倍。

雖然新興經(jīng)濟體實際工資繼續(xù)實現(xiàn)正增長，但與發(fā)達經(jīng)濟體相比，兩者的工資水平依然存在巨大差距。發(fā)達經(jīng)濟體的平均月薪為4000美元，新興經(jīng)濟體僅1800美元。

報告特別指出，在高通脹沖擊實際工資水平之時，低收入人群是最大受害者。因為低收入人群可支配收入中有大部分都用于購買必需品和必需服務，而這類商品的價格上漲幅度普遍高于非必需品。

以墨西哥為例，該國最低收入人群將42%的收入都用于購買食品，而最高收入人群在食品上的投入僅占其收入的14%。報告估算，低收入家庭面臨的生活成本上漲幅度比高收入家庭高1到4個百分點。

除此之外，高通脹還導致各國的實際最低工資縮水，進一步削弱低收入人群的購買力。從2020年到2022年，美國、英國、韓國、西班牙、斯里蘭卡和保加利亞的實際最低工資水平都出現(xiàn)下跌。

國際勞工組織總干事洪博（Gilbert F Houngbo）警告，在多國央行采取限制性貨幣政策的背景下，工薪階層實際工資水平縮水將加大經(jīng)濟衰退可能，威脅各國的經(jīng)濟和就業(yè)復蘇。

他特別指出，這種情況將導致不平等加劇，甚至引發(fā)社會動蕩。洪博呼吁各國及時采取措施，重新加強社會凝聚力。

國際勞工組織建議的改進措施包括適度調(diào)整最低工資水平、為低收入人群購買必需品提供補貼，或者降低必需品的增值稅稅率。