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SaaS企業(yè)出海,究竟是不是好選擇?

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SaaS企業(yè)出海,究竟是不是好選擇?

出海已經(jīng)開始成為國內(nèi)SaaS企業(yè)新的角斗場。

文|甲子光年 周曉莉

編輯|栗子

“原本我們計劃3年內(nèi)實現(xiàn)業(yè)務(wù)出海,但市場倒逼我們必須現(xiàn)在完成?!敝驱X科技出海事業(yè)部負(fù)責(zé)人荀鵬俊告訴「甲子光年」。

2022年無疑是魔幻的一年。高度不確定的外部環(huán)境,疊加越發(fā)激烈的市場競爭,讓國內(nèi)SaaS行業(yè)集體陷入焦慮?!俺龊!币辉~比以往更加頻繁的被提及。

2021年埃森哲中國獨角獸研究顯示,45%的獨角獸企業(yè)認(rèn)為海外拓展至關(guān)重要;其中有82%的企業(yè)計劃在2年之內(nèi)進(jìn)軍海外。

與此同時,2022年亞馬遜云科技發(fā)布的《中國企業(yè)上云出海趨勢調(diào)研結(jié)果》也側(cè)面印證了這一趨勢:過去一年里,60%的出海企業(yè)海外業(yè)務(wù)已經(jīng)涉及三個以上大洲/地區(qū);出海的熱門目的地是東南亞、歐洲和北美市場。

據(jù)「甲子光年」觀察,2022年已經(jīng)出?;蛘诨I備出海的SaaS企業(yè)與日俱增,例如智齒科技(客戶聯(lián)絡(luò))、銷售易(CRM)、致趣百川(營銷云)、融云(通信云)等國內(nèi)垂類頭部SaaS廠商,都在2022年陸續(xù)推進(jìn)著出海戰(zhàn)略。

顯然,出海已經(jīng)開始成為國內(nèi)SaaS企業(yè)新的角斗場。

不過,盡管海外市場看似更加廣闊,但能否順利站穩(wěn)腳跟則又是另外一回事。畢竟國內(nèi)國外市場存在巨大差異,這令徘徊在出海十字路口的中國SaaS創(chuàng)業(yè)者既興奮期待,又陌生惶恐。

為什么國內(nèi)SaaS企業(yè)會在2022年集中出海?他們又遇到了哪些新的難題?他們眼中的海外市場究竟怎樣?

01 走到出海的“十字路口”

作為智能客服領(lǐng)域的頭部企業(yè),智齒科技其實很早就有出海的打算。

據(jù)智齒科技出海事業(yè)部負(fù)責(zé)人荀鵬俊透露,公司2020年就討論過出海戰(zhàn)略?!爱?dāng)時我們認(rèn)為不用著急,希望先尋找一些出??蛻舴e累經(jīng)驗,再看是否能有收益,整體出海計劃3~5年完成?!?/p>

但伴隨著OPPO、添可、超聚變等公司大客戶向海外的擴(kuò)張,智齒也被倒逼著必須加快構(gòu)建自身海外業(yè)務(wù)的布局?!耙驗楫?dāng)時這些我們服務(wù)的客戶開始找到我們,詢問能否承接他們在出海方面的系統(tǒng)建設(shè)?!?/p>

于是,出海被寫進(jìn)了智齒2022公司年度規(guī)劃,并在新加坡設(shè)立了分公司。

與智齒科技一樣,伴隨客戶業(yè)務(wù)向海外擴(kuò)張而進(jìn)行自身業(yè)務(wù)出海的SaaS公司并不少見。事實上,這是2022年SaaS公司集中出海的重要原因之一。

對SaaS廠商服務(wù)的部分品牌客戶而言,經(jīng)過多年開拓,國內(nèi)市場已然從增量轉(zhuǎn)向存量,實現(xiàn)出貨量與銷售額增長的投入產(chǎn)出比正在下降,但海外卻存在著巨大的增長空間。所以像小米、OPPO等品牌,都加強(qiáng)了產(chǎn)品在海外的銷售布局。2022年Q3,OPPO手機(jī)的海外銷量占比超過60%。

那么,當(dāng)客戶在推進(jìn)全球化戰(zhàn)略的過程中,作為服務(wù)商的SaaS企業(yè),自然也需要跟上客戶的腳步,不然就意味著巨大的新增剛需拱手讓人。

當(dāng)然,SaaS企業(yè)本身同樣也會面臨市場增長瓶頸的問題。

伴隨互聯(lián)網(wǎng)與移動互聯(lián)網(wǎng)的普及,SaaS軟件“隨開隨用”的特性,以及持續(xù)訂閱的商業(yè)模式,都對中小微企業(yè)十分友好。于是在2014年前后,借著“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的浪潮,國內(nèi)SaaS企業(yè)開始大量出現(xiàn)并快速增長。

但是,如今的市場環(huán)境與當(dāng)年相比已經(jīng)發(fā)生巨大變化。一方面,每年新增的中小初創(chuàng)企業(yè)數(shù)量銳減;另一方面,SaaS公司本身也把目標(biāo)客戶調(diào)整成付費能力更強(qiáng),遷移成本更高,同時也更稀缺的大KA客戶上。這些結(jié)構(gòu)性變化都導(dǎo)致整個SaaS行業(yè)在2022年感受到了巨大的增長壓力。

“在產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重的情況下,我們與客戶建立合作關(guān)系變得越來越難。不只是我們,其他同行也是相同的感受?!避鼯i俊坦言。

除了陪同客戶出海以及開拓新市場之外,還有一個促使SaaS企業(yè)在2022年集中出海的潛在原因,那就是公有云廠商對海外市場的開拓。

據(jù)《財經(jīng)十一人》報道,2022年,東南亞成了阿里云、華為云重兵投入的戰(zhàn)略要地。借著移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),與AI、Web3.0、區(qū)塊鏈、虛擬貨幣創(chuàng)業(yè)等在東南亞的快速發(fā)展,東南亞各國對云計算的需求量非常大。東南亞網(wǎng)約車、外賣、電商、移動支付、直播產(chǎn)品領(lǐng)域均有采用中國云服務(wù)的重要企業(yè)。

而與這些云廠商一同出海的,就包括基于云計算部署的國內(nèi)SaaS企業(yè):用友在新加坡組建了近百人的團(tuán)隊;而銷售易同樣在新加坡設(shè)立了東南亞團(tuán)隊。

SaaS公司搭上國內(nèi)云計算出海的順風(fēng)車進(jìn)行海外業(yè)務(wù)布局的真正原因,歸根結(jié)底其實只有一個,那就是尋求更高的利潤空間。

與海外標(biāo)準(zhǔn)化的SaaS產(chǎn)品相比,國內(nèi)SaaS具有典型的中國特色,需要大量的定制化以及客戶成功團(tuán)隊,才能保證客戶的購買和續(xù)費。這就導(dǎo)致國內(nèi)SaaS市場的利潤率普遍不高,絕大多數(shù)甚至是虧損狀態(tài)。

安永曾在一份報告中指出,基于過去3年的財務(wù)數(shù)據(jù),中國企業(yè)級SaaS公司平均凈利潤率為負(fù)數(shù),且在繼續(xù)下探。

但事實上國外SaaS公司依靠標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,利潤率通常能夠達(dá)到20%。

銷售易高級副總裁高建彬曾在接受媒體采訪時表示,在東南亞,中國軟件產(chǎn)品價格僅為Oracle、SAP、Salesforce等成熟國際企業(yè)的60%-80%,但卻仍有超出國內(nèi)市場的利潤率。

02 出海的三筆“學(xué)費”

既然出海在過去一年成了SaaS企業(yè)的“必答題”,無論想與不想,SaaS企業(yè)都必須接過這張并不輕松的試卷。究竟答案是什么,沒有誰能一眼判斷。

事實上,國內(nèi)很多出海的SaaS企業(yè),由于在海外文化、語言、政策上的巨大差異,出海過程中往往要交一筆沉重的“學(xué)費”。

其中,“獲客”恐怕是學(xué)費清單里最昂貴的一筆。

由于國內(nèi)SaaS企業(yè)成長歷程的特殊性,國內(nèi)SaaS公司的商業(yè)化路徑,一定程度上受科技互聯(lián)網(wǎng)公司影響,即先以免費模式大量獲客,等到流量積累之后再尋求變現(xiàn)。

這種思路導(dǎo)致不少SaaS公司更加注重渠道投放。一旦市場行情發(fā)生變化,客戶不能夠持續(xù)付費時,SaaS公司的渠道投放費用自然也會相應(yīng)減少,進(jìn)而變成惡性循環(huán)。

但事實上SaaS并非流量生意。

勤策CEO劉昭曾在《不破不立,一家SaaS企業(yè)的數(shù)字化十年》中向「甲子光年」復(fù)盤:在toC領(lǐng)域,流量意味著收益;但在toB領(lǐng)域,流量的作用非常有限,企業(yè)要追求用戶的長期價值。用戶是否能夠長期在SaaS產(chǎn)品上留存,與SaaS產(chǎn)品流量大小無關(guān)。

與國內(nèi)SaaS注重流量相比,海外SaaS企業(yè)更偏向于用內(nèi)容和產(chǎn)品本身來獲客。海外SaaS公司會有專門的博客輸出,以及社交媒體的運營,通過大量SEO,讓內(nèi)容為產(chǎn)品帶來持續(xù)的長尾效應(yīng)。

AroundDeal是一家全球商業(yè)信息SaaS平臺,長期服務(wù)于國內(nèi)出海企業(yè)。其CMO張?zhí)煊罡嬖V「甲子光年」,國內(nèi)SaaS企業(yè)在海外獲客,大概2/3的時間會浪費在找客戶上,比如通過搜索引擎進(jìn)入官網(wǎng)頁面,效率極低。

“一些剛出海不久的SaaS企業(yè),為了更快地把產(chǎn)品賣出去,還是像在國內(nèi)一樣,把剛剛從渠道獲取的線索交給銷售進(jìn)行電銷,不僅效果差且還會被投訴?!?/p>

張?zhí)煊罱ㄗh,在海外,尤其是業(yè)務(wù)破冰階段,盡量還是以郵件溝通為主。如果沒有按照海外客戶喜歡的方式去溝通,很難順利開展業(yè)務(wù)。

學(xué)費清單里的第二筆,就是服務(wù)模式。

不少國內(nèi)SaaS產(chǎn)品都是“大而全”,配合銷售與客戶成功團(tuán)隊的重模式進(jìn)行國內(nèi)市場開拓。這套打法或許在國內(nèi)有一定效果,但在海外市場卻并不一定適用。

張?zhí)煊钪毖?,部分SaaS企業(yè)出海,用自己大而全的產(chǎn)品去跟海外的垂直產(chǎn)品競爭。“其中不乏一些在國內(nèi)做得不錯的SaaS廠商。但他們的產(chǎn)品過于復(fù)雜,導(dǎo)致他們依舊需要配備能成功拓客的銷售團(tuán)隊以及客戶成功團(tuán)隊。這種思路其實在海外SaaS標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品面前并沒有太多競爭力?!?/p>

張?zhí)煊罡嬖V「甲子光年」,國內(nèi)B2B難做的根本原因就是交易成本過高?!氨緛砜梢詷?biāo)準(zhǔn)規(guī)?;囊患虑?,非要整一堆服務(wù)團(tuán)隊、客戶成功團(tuán)隊,成本太重,最終還要讓客戶買單??蛻粢膊簧?,只付第一年,所以后面的續(xù)費率很低?!?/p>

據(jù)「甲子光年」了解,國內(nèi)某頭部大數(shù)據(jù)類SaaS企業(yè),在2022年進(jìn)行了小范圍嘗試性出海。但由于自身模式較重,導(dǎo)致交易成本也高,在海外很難建設(shè)與國內(nèi)同等規(guī)模和質(zhì)量的服務(wù)團(tuán)隊。而海外競爭對手的模式更輕,最終這家SaaS企業(yè)的出海首秀并不順利。

國內(nèi)SaaS企業(yè)出海的第三個難點,也是最容易被忽視的一點,就是“信任”問題。

與國外更加規(guī)范、成熟度更高的市場相比,國內(nèi)市場相對顯得草莽了些。野蠻生長確實催生了SaaS生態(tài)的繁榮,卻也在一定程度上打破了商業(yè)規(guī)則。

有SaaS從業(yè)者向「甲子光年」表示,曾經(jīng)有海外客戶向他吐槽,中國SaaS產(chǎn)品除了價格便宜幾乎“一無是處”。這種評價讓他很難受。“但過去一些SaaS公司在收完年費后,如果有業(yè)務(wù)方向的調(diào)整,比如砍掉部分功能,并沒有通知到位,甚至產(chǎn)品都不復(fù)存在了,也沒做好對用戶的妥善處理。這確實會影響海外客戶對我們的信任?!?/p>

某出海SaaS企業(yè)海外負(fù)責(zé)人向「甲子光年」透露,此前在與海外某客戶洽談合作的過程中,由于中國企業(yè)的身份,項目最終簽約失敗?!八麄儺?dāng)時給到的理由是對數(shù)據(jù)安全的擔(dān)憂,但這并不重要,重要的是我們沒能拿下客戶。這讓我們不得不選擇在海外注冊公司,起一個新的產(chǎn)品名字。希望贏得海外客戶。”

最后,產(chǎn)品與團(tuán)隊的本土化問題,也攔住了不少出海者。

其一,國別差異除了體現(xiàn)在文化和交流融合上以外,各個國家和地區(qū)在政策法規(guī)上的差異化,為全球?qū)俚鼗藛T招聘、用工關(guān)系合規(guī)管理等增添了不小的難度;其二,全球多幣種薪資核算、合規(guī)發(fā)放、稅務(wù)申報難且復(fù)雜,在運營中企業(yè)可能時刻面臨著合規(guī)風(fēng)險;其三,缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理平臺,全球員工一體化管理難。

成立于2021年的辦公SaaS企業(yè)Cubo一早就發(fā)現(xiàn)了這些困難,并在出海過程中做了大量重塑,比如遠(yuǎn)程化、全球化的團(tuán)隊分布;更大比例的英語工作環(huán)境;采用國際主流的軟件工具來協(xié)作等。其創(chuàng)始人兼CEO葉晨曦認(rèn)為,出海SaaS企業(yè)要將自己完全放到國際環(huán)境中去考慮問題,而不是基于中式思維出發(fā)去做產(chǎn)品延伸。

針對企業(yè)出海的諸多難點和痛點,2022年,人力資源服務(wù)商金柚網(wǎng)也正式推出了全球數(shù)字化人力資源服務(wù)“金柚GEO”(Global Employment Outsourcing),可為出海企業(yè)提供全球150多個國家/地區(qū),符合當(dāng)?shù)卣叩暮弦?guī)數(shù)字化人力資源服務(wù),涵蓋全球招聘服務(wù)、全球聘用服務(wù)、全球薪資管理等一系列解決方案,助力出海企業(yè)高效勾勒第二增長曲線乃至第N增長曲線。

其中,全球招聘服務(wù)核心滿足出海企業(yè)全球人才招募和最優(yōu)化用工配置需求;全球聘用服務(wù)核心解決出海企業(yè)在海外的屬地用工關(guān)系管理問題,為企業(yè)減負(fù),助力企業(yè)快速開拓海外目標(biāo)市場,充分保障安全合規(guī)的同時,提升管理效率,實現(xiàn)降本增效;全球薪資管理服務(wù)可支持出海企業(yè)多種幣種全球薪資合規(guī)計算、發(fā)放、稅務(wù)申報等需求,讓全球薪酬管理變得更容易、更及時和更準(zhǔn)確。

03 出海究竟是不是好選擇?

無論坑多坑少,如今,往外走的SaaS企業(yè)顯然越來越多。

SaaS的好處在于,其產(chǎn)品形態(tài)和商業(yè)模式本身就是全球性的,并不會受地域的影響。并且由于發(fā)展階段不同,海外的用戶對某些品類的需求更強(qiáng)烈,理解也更成熟,能幫產(chǎn)品更快迭代。如果國內(nèi)SaaS企業(yè)出海能直接與海外頂尖產(chǎn)品同臺競爭,倒逼自身實現(xiàn)更高質(zhì)量的進(jìn)化。即使沒有取得大幅增長,或許也是一件值得大力投入的事情。

但凡事要辯證來看。對于國內(nèi)SaaS企業(yè)來說,出海真的是最優(yōu)解嗎?

國內(nèi)某CRM廠商產(chǎn)品負(fù)責(zé)人告訴「甲子光年」,他們目前重心還是會放在國內(nèi),并且近兩年也沒有出海的打算。

原因有兩方面。一方面,出海對于國內(nèi)大部分產(chǎn)品來說,都是一次極大的轉(zhuǎn)型,需要花相當(dāng)多的資源和精力投入,海外的研發(fā)與運營團(tuán)隊可能要比國內(nèi)還多;另一方面,出??赡軙媾R更大的不確定性。當(dāng)國內(nèi)市場格局都尚未確定,出海勢必要冒更大的風(fēng)險。

在他看來,對于暫無出海計劃的SaaS企業(yè)而言,還是應(yīng)該按照更適合自身企業(yè)的節(jié)奏,而不是看到同行都在關(guān)注出海風(fēng)向,就跟著一窩蜂出海。最理智的選擇是根據(jù)自己的資源和實際情況來考慮是否布局。

與此同時,不少投資人對SaaS出海的看法也與企業(yè)并不一致。

有投資人向「甲子光年」直言,盡管看上去在國內(nèi)SaaS利潤率不高,增長遇到瓶頸的階段,出海確實是一個主動求變的過程,但開拓海外市場的難度極大。

因為全球化軟件有很強(qiáng)的品牌效應(yīng),頭部品牌一旦站穩(wěn),單純的跟隨策略往往收效甚微。國際軟件領(lǐng)域,Copy to China和Copy from China并不成立。所以企業(yè)最終還是要從國際視野出發(fā),創(chuàng)造出原生全球化的好產(chǎn)品。

也就是說,如果產(chǎn)品本身非常同質(zhì)化,無論是價格質(zhì)量還是功能,都沒有顯著差異,很可能會被淘汰,出海也未必就能夠擺脫內(nèi)卷。

事實上,去到海外更成熟的SaaS市場,勢必要去適應(yīng)各種規(guī)則,這并不輕松。比如海外對專利尤其看重,「甲子光年」了解到,一家出海的音頻識別SaaS服務(wù)商,由于搶了很多競爭對手的客戶,在美國被人以專利侵權(quán)的方式起訴。

此外,成熟市場中的產(chǎn)品基本上都做了10年以上的時間,出海勢必還會遇到各種挑戰(zhàn)。

軟件行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,需要做好充足的心理準(zhǔn)備,既然選擇做SaaS行業(yè),看好的就是SaaS有穩(wěn)定的收入,有持續(xù)的增長。至于結(jié)果,“卷”向海外,究竟是旗開得勝還是鎩羽而歸,都還是未知數(shù)。既然更遠(yuǎn)的事情難以預(yù)測,眼下最重要的事似乎可以用Airgram創(chuàng)始人張巖在一次分享中的觀點:“并沒有所謂的藍(lán)海市場,本質(zhì)上還是找到一個利基市場來去做事?!?/p>

現(xiàn)在,這只是一場等待和觀察風(fēng)向的“闖關(guān)游戲”。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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SaaS企業(yè)出海,究竟是不是好選擇?

出海已經(jīng)開始成為國內(nèi)SaaS企業(yè)新的角斗場。

文|甲子光年 周曉莉

編輯|栗子

“原本我們計劃3年內(nèi)實現(xiàn)業(yè)務(wù)出海,但市場倒逼我們必須現(xiàn)在完成。”智齒科技出海事業(yè)部負(fù)責(zé)人荀鵬俊告訴「甲子光年」。

2022年無疑是魔幻的一年。高度不確定的外部環(huán)境,疊加越發(fā)激烈的市場競爭,讓國內(nèi)SaaS行業(yè)集體陷入焦慮?!俺龊!币辉~比以往更加頻繁的被提及。

2021年埃森哲中國獨角獸研究顯示,45%的獨角獸企業(yè)認(rèn)為海外拓展至關(guān)重要;其中有82%的企業(yè)計劃在2年之內(nèi)進(jìn)軍海外。

與此同時,2022年亞馬遜云科技發(fā)布的《中國企業(yè)上云出海趨勢調(diào)研結(jié)果》也側(cè)面印證了這一趨勢:過去一年里,60%的出海企業(yè)海外業(yè)務(wù)已經(jīng)涉及三個以上大洲/地區(qū);出海的熱門目的地是東南亞、歐洲和北美市場。

據(jù)「甲子光年」觀察,2022年已經(jīng)出?;蛘诨I備出海的SaaS企業(yè)與日俱增,例如智齒科技(客戶聯(lián)絡(luò))、銷售易(CRM)、致趣百川(營銷云)、融云(通信云)等國內(nèi)垂類頭部SaaS廠商,都在2022年陸續(xù)推進(jìn)著出海戰(zhàn)略。

顯然,出海已經(jīng)開始成為國內(nèi)SaaS企業(yè)新的角斗場。

不過,盡管海外市場看似更加廣闊,但能否順利站穩(wěn)腳跟則又是另外一回事。畢竟國內(nèi)國外市場存在巨大差異,這令徘徊在出海十字路口的中國SaaS創(chuàng)業(yè)者既興奮期待,又陌生惶恐。

為什么國內(nèi)SaaS企業(yè)會在2022年集中出海?他們又遇到了哪些新的難題?他們眼中的海外市場究竟怎樣?

01 走到出海的“十字路口”

作為智能客服領(lǐng)域的頭部企業(yè),智齒科技其實很早就有出海的打算。

據(jù)智齒科技出海事業(yè)部負(fù)責(zé)人荀鵬俊透露,公司2020年就討論過出海戰(zhàn)略?!爱?dāng)時我們認(rèn)為不用著急,希望先尋找一些出海客戶積累經(jīng)驗,再看是否能有收益,整體出海計劃3~5年完成?!?/p>

但伴隨著OPPO、添可、超聚變等公司大客戶向海外的擴(kuò)張,智齒也被倒逼著必須加快構(gòu)建自身海外業(yè)務(wù)的布局?!耙驗楫?dāng)時這些我們服務(wù)的客戶開始找到我們,詢問能否承接他們在出海方面的系統(tǒng)建設(shè)。”

于是,出海被寫進(jìn)了智齒2022公司年度規(guī)劃,并在新加坡設(shè)立了分公司。

與智齒科技一樣,伴隨客戶業(yè)務(wù)向海外擴(kuò)張而進(jìn)行自身業(yè)務(wù)出海的SaaS公司并不少見。事實上,這是2022年SaaS公司集中出海的重要原因之一。

對SaaS廠商服務(wù)的部分品牌客戶而言,經(jīng)過多年開拓,國內(nèi)市場已然從增量轉(zhuǎn)向存量,實現(xiàn)出貨量與銷售額增長的投入產(chǎn)出比正在下降,但海外卻存在著巨大的增長空間。所以像小米、OPPO等品牌,都加強(qiáng)了產(chǎn)品在海外的銷售布局。2022年Q3,OPPO手機(jī)的海外銷量占比超過60%。

那么,當(dāng)客戶在推進(jìn)全球化戰(zhàn)略的過程中,作為服務(wù)商的SaaS企業(yè),自然也需要跟上客戶的腳步,不然就意味著巨大的新增剛需拱手讓人。

當(dāng)然,SaaS企業(yè)本身同樣也會面臨市場增長瓶頸的問題。

伴隨互聯(lián)網(wǎng)與移動互聯(lián)網(wǎng)的普及,SaaS軟件“隨開隨用”的特性,以及持續(xù)訂閱的商業(yè)模式,都對中小微企業(yè)十分友好。于是在2014年前后,借著“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的浪潮,國內(nèi)SaaS企業(yè)開始大量出現(xiàn)并快速增長。

但是,如今的市場環(huán)境與當(dāng)年相比已經(jīng)發(fā)生巨大變化。一方面,每年新增的中小初創(chuàng)企業(yè)數(shù)量銳減;另一方面,SaaS公司本身也把目標(biāo)客戶調(diào)整成付費能力更強(qiáng),遷移成本更高,同時也更稀缺的大KA客戶上。這些結(jié)構(gòu)性變化都導(dǎo)致整個SaaS行業(yè)在2022年感受到了巨大的增長壓力。

“在產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重的情況下,我們與客戶建立合作關(guān)系變得越來越難。不只是我們,其他同行也是相同的感受?!避鼯i俊坦言。

除了陪同客戶出海以及開拓新市場之外,還有一個促使SaaS企業(yè)在2022年集中出海的潛在原因,那就是公有云廠商對海外市場的開拓。

據(jù)《財經(jīng)十一人》報道,2022年,東南亞成了阿里云、華為云重兵投入的戰(zhàn)略要地。借著移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),與AI、Web3.0、區(qū)塊鏈、虛擬貨幣創(chuàng)業(yè)等在東南亞的快速發(fā)展,東南亞各國對云計算的需求量非常大。東南亞網(wǎng)約車、外賣、電商、移動支付、直播產(chǎn)品領(lǐng)域均有采用中國云服務(wù)的重要企業(yè)。

而與這些云廠商一同出海的,就包括基于云計算部署的國內(nèi)SaaS企業(yè):用友在新加坡組建了近百人的團(tuán)隊;而銷售易同樣在新加坡設(shè)立了東南亞團(tuán)隊。

SaaS公司搭上國內(nèi)云計算出海的順風(fēng)車進(jìn)行海外業(yè)務(wù)布局的真正原因,歸根結(jié)底其實只有一個,那就是尋求更高的利潤空間。

與海外標(biāo)準(zhǔn)化的SaaS產(chǎn)品相比,國內(nèi)SaaS具有典型的中國特色,需要大量的定制化以及客戶成功團(tuán)隊,才能保證客戶的購買和續(xù)費。這就導(dǎo)致國內(nèi)SaaS市場的利潤率普遍不高,絕大多數(shù)甚至是虧損狀態(tài)。

安永曾在一份報告中指出,基于過去3年的財務(wù)數(shù)據(jù),中國企業(yè)級SaaS公司平均凈利潤率為負(fù)數(shù),且在繼續(xù)下探。

但事實上國外SaaS公司依靠標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,利潤率通常能夠達(dá)到20%。

銷售易高級副總裁高建彬曾在接受媒體采訪時表示,在東南亞,中國軟件產(chǎn)品價格僅為Oracle、SAP、Salesforce等成熟國際企業(yè)的60%-80%,但卻仍有超出國內(nèi)市場的利潤率。

02 出海的三筆“學(xué)費”

既然出海在過去一年成了SaaS企業(yè)的“必答題”,無論想與不想,SaaS企業(yè)都必須接過這張并不輕松的試卷。究竟答案是什么,沒有誰能一眼判斷。

事實上,國內(nèi)很多出海的SaaS企業(yè),由于在海外文化、語言、政策上的巨大差異,出海過程中往往要交一筆沉重的“學(xué)費”。

其中,“獲客”恐怕是學(xué)費清單里最昂貴的一筆。

由于國內(nèi)SaaS企業(yè)成長歷程的特殊性,國內(nèi)SaaS公司的商業(yè)化路徑,一定程度上受科技互聯(lián)網(wǎng)公司影響,即先以免費模式大量獲客,等到流量積累之后再尋求變現(xiàn)。

這種思路導(dǎo)致不少SaaS公司更加注重渠道投放。一旦市場行情發(fā)生變化,客戶不能夠持續(xù)付費時,SaaS公司的渠道投放費用自然也會相應(yīng)減少,進(jìn)而變成惡性循環(huán)。

但事實上SaaS并非流量生意。

勤策CEO劉昭曾在《不破不立,一家SaaS企業(yè)的數(shù)字化十年》中向「甲子光年」復(fù)盤:在toC領(lǐng)域,流量意味著收益;但在toB領(lǐng)域,流量的作用非常有限,企業(yè)要追求用戶的長期價值。用戶是否能夠長期在SaaS產(chǎn)品上留存,與SaaS產(chǎn)品流量大小無關(guān)。

與國內(nèi)SaaS注重流量相比,海外SaaS企業(yè)更偏向于用內(nèi)容和產(chǎn)品本身來獲客。海外SaaS公司會有專門的博客輸出,以及社交媒體的運營,通過大量SEO,讓內(nèi)容為產(chǎn)品帶來持續(xù)的長尾效應(yīng)。

AroundDeal是一家全球商業(yè)信息SaaS平臺,長期服務(wù)于國內(nèi)出海企業(yè)。其CMO張?zhí)煊罡嬖V「甲子光年」,國內(nèi)SaaS企業(yè)在海外獲客,大概2/3的時間會浪費在找客戶上,比如通過搜索引擎進(jìn)入官網(wǎng)頁面,效率極低。

“一些剛出海不久的SaaS企業(yè),為了更快地把產(chǎn)品賣出去,還是像在國內(nèi)一樣,把剛剛從渠道獲取的線索交給銷售進(jìn)行電銷,不僅效果差且還會被投訴?!?/p>

張?zhí)煊罱ㄗh,在海外,尤其是業(yè)務(wù)破冰階段,盡量還是以郵件溝通為主。如果沒有按照海外客戶喜歡的方式去溝通,很難順利開展業(yè)務(wù)。

學(xué)費清單里的第二筆,就是服務(wù)模式。

不少國內(nèi)SaaS產(chǎn)品都是“大而全”,配合銷售與客戶成功團(tuán)隊的重模式進(jìn)行國內(nèi)市場開拓。這套打法或許在國內(nèi)有一定效果,但在海外市場卻并不一定適用。

張?zhí)煊钪毖?,部分SaaS企業(yè)出海,用自己大而全的產(chǎn)品去跟海外的垂直產(chǎn)品競爭?!捌渲胁环σ恍┰趪鴥?nèi)做得不錯的SaaS廠商。但他們的產(chǎn)品過于復(fù)雜,導(dǎo)致他們依舊需要配備能成功拓客的銷售團(tuán)隊以及客戶成功團(tuán)隊。這種思路其實在海外SaaS標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品面前并沒有太多競爭力?!?/p>

張?zhí)煊罡嬖V「甲子光年」,國內(nèi)B2B難做的根本原因就是交易成本過高?!氨緛砜梢詷?biāo)準(zhǔn)規(guī)?;囊患虑椋且欢逊?wù)團(tuán)隊、客戶成功團(tuán)隊,成本太重,最終還要讓客戶買單??蛻粢膊簧?,只付第一年,所以后面的續(xù)費率很低。”

據(jù)「甲子光年」了解,國內(nèi)某頭部大數(shù)據(jù)類SaaS企業(yè),在2022年進(jìn)行了小范圍嘗試性出海。但由于自身模式較重,導(dǎo)致交易成本也高,在海外很難建設(shè)與國內(nèi)同等規(guī)模和質(zhì)量的服務(wù)團(tuán)隊。而海外競爭對手的模式更輕,最終這家SaaS企業(yè)的出海首秀并不順利。

國內(nèi)SaaS企業(yè)出海的第三個難點,也是最容易被忽視的一點,就是“信任”問題。

與國外更加規(guī)范、成熟度更高的市場相比,國內(nèi)市場相對顯得草莽了些。野蠻生長確實催生了SaaS生態(tài)的繁榮,卻也在一定程度上打破了商業(yè)規(guī)則。

有SaaS從業(yè)者向「甲子光年」表示,曾經(jīng)有海外客戶向他吐槽,中國SaaS產(chǎn)品除了價格便宜幾乎“一無是處”。這種評價讓他很難受。“但過去一些SaaS公司在收完年費后,如果有業(yè)務(wù)方向的調(diào)整,比如砍掉部分功能,并沒有通知到位,甚至產(chǎn)品都不復(fù)存在了,也沒做好對用戶的妥善處理。這確實會影響海外客戶對我們的信任?!?/p>

某出海SaaS企業(yè)海外負(fù)責(zé)人向「甲子光年」透露,此前在與海外某客戶洽談合作的過程中,由于中國企業(yè)的身份,項目最終簽約失敗?!八麄儺?dāng)時給到的理由是對數(shù)據(jù)安全的擔(dān)憂,但這并不重要,重要的是我們沒能拿下客戶。這讓我們不得不選擇在海外注冊公司,起一個新的產(chǎn)品名字。希望贏得海外客戶。”

最后,產(chǎn)品與團(tuán)隊的本土化問題,也攔住了不少出海者。

其一,國別差異除了體現(xiàn)在文化和交流融合上以外,各個國家和地區(qū)在政策法規(guī)上的差異化,為全球?qū)俚鼗藛T招聘、用工關(guān)系合規(guī)管理等增添了不小的難度;其二,全球多幣種薪資核算、合規(guī)發(fā)放、稅務(wù)申報難且復(fù)雜,在運營中企業(yè)可能時刻面臨著合規(guī)風(fēng)險;其三,缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理平臺,全球員工一體化管理難。

成立于2021年的辦公SaaS企業(yè)Cubo一早就發(fā)現(xiàn)了這些困難,并在出海過程中做了大量重塑,比如遠(yuǎn)程化、全球化的團(tuán)隊分布;更大比例的英語工作環(huán)境;采用國際主流的軟件工具來協(xié)作等。其創(chuàng)始人兼CEO葉晨曦認(rèn)為,出海SaaS企業(yè)要將自己完全放到國際環(huán)境中去考慮問題,而不是基于中式思維出發(fā)去做產(chǎn)品延伸。

針對企業(yè)出海的諸多難點和痛點,2022年,人力資源服務(wù)商金柚網(wǎng)也正式推出了全球數(shù)字化人力資源服務(wù)“金柚GEO”(Global Employment Outsourcing),可為出海企業(yè)提供全球150多個國家/地區(qū),符合當(dāng)?shù)卣叩暮弦?guī)數(shù)字化人力資源服務(wù),涵蓋全球招聘服務(wù)、全球聘用服務(wù)、全球薪資管理等一系列解決方案,助力出海企業(yè)高效勾勒第二增長曲線乃至第N增長曲線。

其中,全球招聘服務(wù)核心滿足出海企業(yè)全球人才招募和最優(yōu)化用工配置需求;全球聘用服務(wù)核心解決出海企業(yè)在海外的屬地用工關(guān)系管理問題,為企業(yè)減負(fù),助力企業(yè)快速開拓海外目標(biāo)市場,充分保障安全合規(guī)的同時,提升管理效率,實現(xiàn)降本增效;全球薪資管理服務(wù)可支持出海企業(yè)多種幣種全球薪資合規(guī)計算、發(fā)放、稅務(wù)申報等需求,讓全球薪酬管理變得更容易、更及時和更準(zhǔn)確。

03 出海究竟是不是好選擇?

無論坑多坑少,如今,往外走的SaaS企業(yè)顯然越來越多。

SaaS的好處在于,其產(chǎn)品形態(tài)和商業(yè)模式本身就是全球性的,并不會受地域的影響。并且由于發(fā)展階段不同,海外的用戶對某些品類的需求更強(qiáng)烈,理解也更成熟,能幫產(chǎn)品更快迭代。如果國內(nèi)SaaS企業(yè)出海能直接與海外頂尖產(chǎn)品同臺競爭,倒逼自身實現(xiàn)更高質(zhì)量的進(jìn)化。即使沒有取得大幅增長,或許也是一件值得大力投入的事情。

但凡事要辯證來看。對于國內(nèi)SaaS企業(yè)來說,出海真的是最優(yōu)解嗎?

國內(nèi)某CRM廠商產(chǎn)品負(fù)責(zé)人告訴「甲子光年」,他們目前重心還是會放在國內(nèi),并且近兩年也沒有出海的打算。

原因有兩方面。一方面,出海對于國內(nèi)大部分產(chǎn)品來說,都是一次極大的轉(zhuǎn)型,需要花相當(dāng)多的資源和精力投入,海外的研發(fā)與運營團(tuán)隊可能要比國內(nèi)還多;另一方面,出??赡軙媾R更大的不確定性。當(dāng)國內(nèi)市場格局都尚未確定,出海勢必要冒更大的風(fēng)險。

在他看來,對于暫無出海計劃的SaaS企業(yè)而言,還是應(yīng)該按照更適合自身企業(yè)的節(jié)奏,而不是看到同行都在關(guān)注出海風(fēng)向,就跟著一窩蜂出海。最理智的選擇是根據(jù)自己的資源和實際情況來考慮是否布局。

與此同時,不少投資人對SaaS出海的看法也與企業(yè)并不一致。

有投資人向「甲子光年」直言,盡管看上去在國內(nèi)SaaS利潤率不高,增長遇到瓶頸的階段,出海確實是一個主動求變的過程,但開拓海外市場的難度極大。

因為全球化軟件有很強(qiáng)的品牌效應(yīng),頭部品牌一旦站穩(wěn),單純的跟隨策略往往收效甚微。國際軟件領(lǐng)域,Copy to China和Copy from China并不成立。所以企業(yè)最終還是要從國際視野出發(fā),創(chuàng)造出原生全球化的好產(chǎn)品。

也就是說,如果產(chǎn)品本身非常同質(zhì)化,無論是價格質(zhì)量還是功能,都沒有顯著差異,很可能會被淘汰,出海也未必就能夠擺脫內(nèi)卷。

事實上,去到海外更成熟的SaaS市場,勢必要去適應(yīng)各種規(guī)則,這并不輕松。比如海外對專利尤其看重,「甲子光年」了解到,一家出海的音頻識別SaaS服務(wù)商,由于搶了很多競爭對手的客戶,在美國被人以專利侵權(quán)的方式起訴。

此外,成熟市場中的產(chǎn)品基本上都做了10年以上的時間,出海勢必還會遇到各種挑戰(zhàn)。

軟件行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,需要做好充足的心理準(zhǔn)備,既然選擇做SaaS行業(yè),看好的就是SaaS有穩(wěn)定的收入,有持續(xù)的增長。至于結(jié)果,“卷”向海外,究竟是旗開得勝還是鎩羽而歸,都還是未知數(shù)。既然更遠(yuǎn)的事情難以預(yù)測,眼下最重要的事似乎可以用Airgram創(chuàng)始人張巖在一次分享中的觀點:“并沒有所謂的藍(lán)海市場,本質(zhì)上還是找到一個利基市場來去做事。”

現(xiàn)在,這只是一場等待和觀察風(fēng)向的“闖關(guān)游戲”。

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