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職工醫(yī)保推進(jìn)個(gè)人賬戶改革,個(gè)人究竟會(huì)“吃虧”還是“受益”?

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職工醫(yī)保推進(jìn)個(gè)人賬戶改革,個(gè)人究竟會(huì)“吃虧”還是“受益”?

“我國(guó)醫(yī)保政策體系對(duì)于普通民眾來講,過于復(fù)雜了。”

圖片來源:視覺中國(guó)

記者 | 張倩楠

編輯 | 翟瑞民

職工醫(yī)保個(gè)人賬戶改革已在全國(guó)各地相繼落地。但新政推行過程中,部分地區(qū)出現(xiàn)了明顯“陣痛”。為什么要開展職工醫(yī)保門診保障方式改革?改革后個(gè)人究竟是“吃虧”還是“受益”?相關(guān)問題近日引起廣泛關(guān)注。

醫(yī)療保險(xiǎn)改革引入個(gè)人賬戶是以1994年國(guó)務(wù)院直接主導(dǎo)的江蘇鎮(zhèn)江、江西九江醫(yī)療保險(xiǎn)改革(稱為“兩江醫(yī)改”)為起點(diǎn)。1998年,國(guó)務(wù)院在總結(jié)醫(yī)改試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,決定將在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

個(gè)人賬戶為什么要改?

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授王天宇向界面新聞介紹,我國(guó)職工醫(yī)保運(yùn)行幾十年來基本模式為:統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶相結(jié)合,職工個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶;用人單位繳費(fèi)的部分,一般30%左右劃入個(gè)人賬戶,剩下的劃入統(tǒng)籌賬戶。個(gè)人賬戶支付普通門診費(fèi)用,統(tǒng)籌基金支付住院費(fèi)用以及部分門診慢特病費(fèi)用。這是職工醫(yī)保的大體政策架構(gòu),但是各地有差異。

王天宇表示,“這個(gè)制度架構(gòu)中,一方面,對(duì)于門診需求較少、費(fèi)用較低的人群來說,個(gè)人賬戶資金大量滯留,截至2021年底,全國(guó)個(gè)人賬戶累積的資金超過1.1萬億。另一方面,統(tǒng)籌基金基本上只報(bào)住院,導(dǎo)致部分門診費(fèi)用較高的人群尤其是老年人得不到足夠保障,看病負(fù)擔(dān)很重?!?/p>

江西中醫(yī)藥大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授,南開大學(xué)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)與醫(yī)療保障中心研究員鄭先平對(duì)界面新聞表示,隨著我國(guó)醫(yī)保全覆蓋目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn),醫(yī)藥服務(wù)體系進(jìn)一步完善,職工醫(yī)保制度中個(gè)人賬戶風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)傋饔萌笔А①~戶資金沉淀過多、刺激醫(yī)療費(fèi)用增加等問題日益凸顯,以及部分參保職工急于兌現(xiàn)個(gè)人賬戶利益,引發(fā)盜用、套用、濫用賬戶資金,導(dǎo)致醫(yī)藥衛(wèi)生資源嚴(yán)重浪費(fèi)等現(xiàn)象層出不窮。

國(guó)家醫(yī)療保障局成立后,迅速將改革醫(yī)保個(gè)人賬戶提上日程。其中,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保已沒有個(gè)人賬戶制度。2019年6月,國(guó)家醫(yī)保局與財(cái)政部聯(lián)合發(fā)文,明確要求已經(jīng)建立居民醫(yī)保個(gè)人(家庭)賬戶的地區(qū)應(yīng)于2020年底前取消并向門診統(tǒng)籌平穩(wěn)過渡。

職工醫(yī)保個(gè)人賬戶改革方面,2021年4月,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制的指導(dǎo)意見》(簡(jiǎn)稱《意見》)。其中明確規(guī)定用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不再劃入?yún)⒈H藛T的個(gè)人賬戶而是全部計(jì)入統(tǒng)籌基金,并對(duì)從統(tǒng)籌基金劃入退休人員個(gè)人賬戶的額度做出了統(tǒng)一規(guī)范,同時(shí)建立健全職工門診共濟(jì)保障機(jī)制,以提高參保人員的門診待遇。

政策落地為何會(huì)“陣痛”?

個(gè)人賬戶改革受到普遍關(guān)注,在部分地區(qū)推行中也遇到阻礙。鄭先平介紹,國(guó)家醫(yī)保局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,截至2021年底,我國(guó)職工醫(yī)保參???cè)藬?shù)達(dá)到3.54億人,其中,在職職工2.61億,退休職工0.93億,職工參???cè)藬?shù)分別占到同期城鎮(zhèn)人口的38.75%和全國(guó)總?cè)丝诘?5.08%。不同職工的利益訴求不同,對(duì)改革的理解也不盡相同,因此出現(xiàn)不同聲音十分正常。

王天宇介紹,在改革后個(gè)賬劃入額度變化越大的地區(qū),民眾痛感會(huì)比較明顯。按照職工醫(yī)保原先的繳費(fèi)安排,單位繳費(fèi)的30%左右劃入個(gè)人賬戶,改革后單位繳費(fèi)不再計(jì)入個(gè)人賬戶,這大概占個(gè)人賬戶的一半左右,但各地有所差異。對(duì)于退休人員的個(gè)賬劃入額度,《意見》要求逐步調(diào)整到當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老金水平的2%,各地政策落地時(shí)有所差異。這些因素綜合起來,導(dǎo)致有些地區(qū)個(gè)賬變化大一些,有些地區(qū)變化小一些。

“在醫(yī)保統(tǒng)籌基金充足,門診統(tǒng)籌能力較強(qiáng)、待遇水平高的地區(qū),或者已經(jīng)推行過門診統(tǒng)籌的地區(qū),個(gè)人賬戶制度改革推行阻力較小?!蓖跆煊畋硎?,例如北京市,改革前就有門診統(tǒng)籌,改革后北京市職工醫(yī)保個(gè)人賬戶適用范圍擴(kuò)大并實(shí)行家庭共濟(jì),門診報(bào)銷最高支付限額由2萬元調(diào)整為“上不封頂”,由大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付60%,門診保障水平進(jìn)一步提高。而一些地區(qū)改革后普通門診費(fèi)用在三級(jí)醫(yī)院和其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的報(bào)銷比例僅分別為50%和60%,那么遭遇的政策阻力也相應(yīng)較大。

此外,王天宇表示,在基層醫(yī)療資源可及性低、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量較差的地區(qū),提高門診統(tǒng)籌的保障水平,并不一定能讓民眾更方便地享受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),因此居民對(duì)于個(gè)人賬戶減少帶來的損失感受更為強(qiáng)烈。

但鄭先平表示,本質(zhì)上來看,個(gè)人賬戶改革就是對(duì)醫(yī)療保障權(quán)益進(jìn)行重新調(diào)整和再分配,其根本目的在緩解個(gè)人賬戶出現(xiàn)的“資金分散+過度沉淀”“保障不足+大量浪費(fèi)”等矛盾,確保職工醫(yī)保制度安全、平穩(wěn)和持續(xù)運(yùn)行。

個(gè)人會(huì)“吃虧”還是“受益”?

個(gè)人賬戶改革后,退休人員反應(yīng)較為強(qiáng)烈。改革之前,職工退休后,個(gè)人原則上不再繳納醫(yī)保費(fèi)用,其個(gè)人賬戶資金按照上一年度統(tǒng)籌區(qū)職工月平均工資或個(gè)人養(yǎng)老金的5%左右從統(tǒng)籌基金劃撥(不同地區(qū)具體做法不同);改革之后,退休職工個(gè)人賬戶資金原則上由統(tǒng)籌基金按定額劃入,劃入額度逐步調(diào)整到統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施改革當(dāng)年基本養(yǎng)老金平均水平的2%左右,劃撥額度存在一定程度減少。

鄭先平指出,從個(gè)人角度來看,劃入個(gè)人賬戶的資金減少,的確意味著具有私有屬性的資金減少,但是,從整體來看,職工因此獲得了門診共濟(jì)保障的權(quán)益,這意味無論是常見病、多發(fā)病的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,還是門診醫(yī)療費(fèi)用的可負(fù)擔(dān)性,相比之前都是有增無減。

“尤其是對(duì)于身體健康狀況較差的退休職工而言,受到年齡的影響,接受門診治療的可能性更高,享受門診共濟(jì)保障的概率也就更大,而且政策范圍內(nèi)報(bào)銷水平高于在職職工5個(gè)百分點(diǎn)以上,報(bào)銷水平也更高,所以個(gè)人賬戶改革對(duì)退休職工而言意義更大?!编嵪绕秸f。

王天宇也表示,根據(jù)其對(duì)某特大城市醫(yī)保人群測(cè)算,“60歲以上的人相比于60歲以下的人,每年看門診的次數(shù)是后者的3倍,門診總費(fèi)用也是后者的3倍。此前《意見》規(guī)定,門診共濟(jì)‘政策范圍內(nèi)支付比例從50%起步,待遇支付可適當(dāng)向退休人員傾斜’,在這種情況下,算總賬的話退休人員肯定會(huì)更受益?!?/p>

同時(shí),鄭先平介紹,廣大職工對(duì)于改革的擔(dān)心可以理解,但確實(shí)沒有必要。個(gè)人賬戶劃撥比例調(diào)整不影響職工當(dāng)前繳費(fèi)水平和既有的個(gè)人賬戶權(quán)益,即在職職工個(gè)人仍然按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí),個(gè)人賬戶累計(jì)結(jié)余仍然歸職工個(gè)人所有,仍然可以結(jié)轉(zhuǎn)或繼承,并且還可以在家庭成員之間共濟(jì)使用,使用范圍也更大,一定程度上擴(kuò)大了職工醫(yī)療保障權(quán)益。

鄭先平介紹,個(gè)人賬戶改革不單純是個(gè)人賬戶資金劃撥的調(diào)整,或門診共濟(jì)保障機(jī)制的建立,而是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性和協(xié)同性的改革?!兑庖姟分忻鞔_要求,在做好職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制建設(shè)的同時(shí),要同步做好基層醫(yī)療服務(wù)體系優(yōu)化工作和配套服務(wù)管理工作,以提高參保職工醫(yī)療服務(wù)的便捷性和可及性。

如何推進(jìn)醫(yī)保制度改革?

在業(yè)內(nèi)專家看來,醫(yī)保個(gè)人賬戶在推動(dòng)我國(guó)醫(yī)保制度順利轉(zhuǎn)軌方面發(fā)揮了積極的作用,但其“過渡性”的歷史使命已經(jīng)完成。

不過,王天宇也指出,政策制定需要考慮社會(huì)心理?!拔覈?guó)醫(yī)保政策體系對(duì)于普通民眾來講,過于復(fù)雜了。個(gè)人賬戶雖然不合理,但是架構(gòu)簡(jiǎn)單。而改革后要面對(duì)起付線、封頂線、范圍內(nèi)外、甲乙類藥品等復(fù)雜的報(bào)銷規(guī)則,民眾很容易被繞暈,加上政策過渡期宣傳不到位等問題,很容易導(dǎo)致利好群眾的改革卻無法給群眾帶來‘獲得感’。”王天宇說。

鄭先平也指出,醫(yī)療保障制度深化改革進(jìn)程中,務(wù)必要做好政策的解讀宣傳工作。百姓的理解和接受是一項(xiàng)制度改革順利推行的必要前提和重要基礎(chǔ),因此,相關(guān)部門要全力做好改革政策的解讀宣傳,形式上要多樣化,內(nèi)容上要接地氣,范圍上要全覆蓋,結(jié)果上要全知曉,以在最大程度上爭(zhēng)取改革受眾的理解和支持。

鄭先平表示,改革即意味著進(jìn)步和完善,尤其是對(duì)于具有剛性特征的醫(yī)療保障制度而言。下一步,要切實(shí)提高廣大參保群眾的醫(yī)療保障水平,同時(shí)做好參保群眾醫(yī)療保障待遇的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,全面落實(shí)異地即時(shí)結(jié)算、多項(xiàng)保障項(xiàng)目的一站式結(jié)算等服務(wù)措施,切實(shí)提高醫(yī)療保障制度運(yùn)行效率。

同時(shí),鄭先平表示,醫(yī)療保障制度改革涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)、復(fù)雜程度高,因此在改革過程中一定要做好各項(xiàng)配套服務(wù)的銜接聯(lián)動(dòng)工作。例如,在推進(jìn)個(gè)人賬戶改革過程中,要強(qiáng)化基層的門診醫(yī)療服務(wù)能力,做好與門診慢特病保障的銜接,開展門診醫(yī)保支付方式改革,完善參保人健康管理服務(wù)等,還要做好欺詐騙保的防范工作等。

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職工醫(yī)保推進(jìn)個(gè)人賬戶改革,個(gè)人究竟會(huì)“吃虧”還是“受益”?

“我國(guó)醫(yī)保政策體系對(duì)于普通民眾來講,過于復(fù)雜了?!?/p>

圖片來源:視覺中國(guó)

記者 | 張倩楠

編輯 | 翟瑞民

職工醫(yī)保個(gè)人賬戶改革已在全國(guó)各地相繼落地。但新政推行過程中,部分地區(qū)出現(xiàn)了明顯“陣痛”。為什么要開展職工醫(yī)保門診保障方式改革?改革后個(gè)人究竟是“吃虧”還是“受益”?相關(guān)問題近日引起廣泛關(guān)注。

醫(yī)療保險(xiǎn)改革引入個(gè)人賬戶是以1994年國(guó)務(wù)院直接主導(dǎo)的江蘇鎮(zhèn)江、江西九江醫(yī)療保險(xiǎn)改革(稱為“兩江醫(yī)改”)為起點(diǎn)。1998年,國(guó)務(wù)院在總結(jié)醫(yī)改試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,決定將在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

個(gè)人賬戶為什么要改?

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授王天宇向界面新聞介紹,我國(guó)職工醫(yī)保運(yùn)行幾十年來基本模式為:統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶相結(jié)合,職工個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶;用人單位繳費(fèi)的部分,一般30%左右劃入個(gè)人賬戶,剩下的劃入統(tǒng)籌賬戶。個(gè)人賬戶支付普通門診費(fèi)用,統(tǒng)籌基金支付住院費(fèi)用以及部分門診慢特病費(fèi)用。這是職工醫(yī)保的大體政策架構(gòu),但是各地有差異。

王天宇表示,“這個(gè)制度架構(gòu)中,一方面,對(duì)于門診需求較少、費(fèi)用較低的人群來說,個(gè)人賬戶資金大量滯留,截至2021年底,全國(guó)個(gè)人賬戶累積的資金超過1.1萬億。另一方面,統(tǒng)籌基金基本上只報(bào)住院,導(dǎo)致部分門診費(fèi)用較高的人群尤其是老年人得不到足夠保障,看病負(fù)擔(dān)很重?!?/p>

江西中醫(yī)藥大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授,南開大學(xué)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)與醫(yī)療保障中心研究員鄭先平對(duì)界面新聞表示,隨著我國(guó)醫(yī)保全覆蓋目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn),醫(yī)藥服務(wù)體系進(jìn)一步完善,職工醫(yī)保制度中個(gè)人賬戶風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)傋饔萌笔А①~戶資金沉淀過多、刺激醫(yī)療費(fèi)用增加等問題日益凸顯,以及部分參保職工急于兌現(xiàn)個(gè)人賬戶利益,引發(fā)盜用、套用、濫用賬戶資金,導(dǎo)致醫(yī)藥衛(wèi)生資源嚴(yán)重浪費(fèi)等現(xiàn)象層出不窮。

國(guó)家醫(yī)療保障局成立后,迅速將改革醫(yī)保個(gè)人賬戶提上日程。其中,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保已沒有個(gè)人賬戶制度。2019年6月,國(guó)家醫(yī)保局與財(cái)政部聯(lián)合發(fā)文,明確要求已經(jīng)建立居民醫(yī)保個(gè)人(家庭)賬戶的地區(qū)應(yīng)于2020年底前取消并向門診統(tǒng)籌平穩(wěn)過渡。

職工醫(yī)保個(gè)人賬戶改革方面,2021年4月,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制的指導(dǎo)意見》(簡(jiǎn)稱《意見》)。其中明確規(guī)定用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不再劃入?yún)⒈H藛T的個(gè)人賬戶而是全部計(jì)入統(tǒng)籌基金,并對(duì)從統(tǒng)籌基金劃入退休人員個(gè)人賬戶的額度做出了統(tǒng)一規(guī)范,同時(shí)建立健全職工門診共濟(jì)保障機(jī)制,以提高參保人員的門診待遇。

政策落地為何會(huì)“陣痛”?

個(gè)人賬戶改革受到普遍關(guān)注,在部分地區(qū)推行中也遇到阻礙。鄭先平介紹,國(guó)家醫(yī)保局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,截至2021年底,我國(guó)職工醫(yī)保參???cè)藬?shù)達(dá)到3.54億人,其中,在職職工2.61億,退休職工0.93億,職工參???cè)藬?shù)分別占到同期城鎮(zhèn)人口的38.75%和全國(guó)總?cè)丝诘?5.08%。不同職工的利益訴求不同,對(duì)改革的理解也不盡相同,因此出現(xiàn)不同聲音十分正常。

王天宇介紹,在改革后個(gè)賬劃入額度變化越大的地區(qū),民眾痛感會(huì)比較明顯。按照職工醫(yī)保原先的繳費(fèi)安排,單位繳費(fèi)的30%左右劃入個(gè)人賬戶,改革后單位繳費(fèi)不再計(jì)入個(gè)人賬戶,這大概占個(gè)人賬戶的一半左右,但各地有所差異。對(duì)于退休人員的個(gè)賬劃入額度,《意見》要求逐步調(diào)整到當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老金水平的2%,各地政策落地時(shí)有所差異。這些因素綜合起來,導(dǎo)致有些地區(qū)個(gè)賬變化大一些,有些地區(qū)變化小一些。

“在醫(yī)保統(tǒng)籌基金充足,門診統(tǒng)籌能力較強(qiáng)、待遇水平高的地區(qū),或者已經(jīng)推行過門診統(tǒng)籌的地區(qū),個(gè)人賬戶制度改革推行阻力較小?!蓖跆煊畋硎荆绫本┦?,改革前就有門診統(tǒng)籌,改革后北京市職工醫(yī)保個(gè)人賬戶適用范圍擴(kuò)大并實(shí)行家庭共濟(jì),門診報(bào)銷最高支付限額由2萬元調(diào)整為“上不封頂”,由大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付60%,門診保障水平進(jìn)一步提高。而一些地區(qū)改革后普通門診費(fèi)用在三級(jí)醫(yī)院和其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的報(bào)銷比例僅分別為50%和60%,那么遭遇的政策阻力也相應(yīng)較大。

此外,王天宇表示,在基層醫(yī)療資源可及性低、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量較差的地區(qū),提高門診統(tǒng)籌的保障水平,并不一定能讓民眾更方便地享受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),因此居民對(duì)于個(gè)人賬戶減少帶來的損失感受更為強(qiáng)烈。

但鄭先平表示,本質(zhì)上來看,個(gè)人賬戶改革就是對(duì)醫(yī)療保障權(quán)益進(jìn)行重新調(diào)整和再分配,其根本目的在緩解個(gè)人賬戶出現(xiàn)的“資金分散+過度沉淀”“保障不足+大量浪費(fèi)”等矛盾,確保職工醫(yī)保制度安全、平穩(wěn)和持續(xù)運(yùn)行。

個(gè)人會(huì)“吃虧”還是“受益”?

個(gè)人賬戶改革后,退休人員反應(yīng)較為強(qiáng)烈。改革之前,職工退休后,個(gè)人原則上不再繳納醫(yī)保費(fèi)用,其個(gè)人賬戶資金按照上一年度統(tǒng)籌區(qū)職工月平均工資或個(gè)人養(yǎng)老金的5%左右從統(tǒng)籌基金劃撥(不同地區(qū)具體做法不同);改革之后,退休職工個(gè)人賬戶資金原則上由統(tǒng)籌基金按定額劃入,劃入額度逐步調(diào)整到統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施改革當(dāng)年基本養(yǎng)老金平均水平的2%左右,劃撥額度存在一定程度減少。

鄭先平指出,從個(gè)人角度來看,劃入個(gè)人賬戶的資金減少,的確意味著具有私有屬性的資金減少,但是,從整體來看,職工因此獲得了門診共濟(jì)保障的權(quán)益,這意味無論是常見病、多發(fā)病的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,還是門診醫(yī)療費(fèi)用的可負(fù)擔(dān)性,相比之前都是有增無減。

“尤其是對(duì)于身體健康狀況較差的退休職工而言,受到年齡的影響,接受門診治療的可能性更高,享受門診共濟(jì)保障的概率也就更大,而且政策范圍內(nèi)報(bào)銷水平高于在職職工5個(gè)百分點(diǎn)以上,報(bào)銷水平也更高,所以個(gè)人賬戶改革對(duì)退休職工而言意義更大?!编嵪绕秸f。

王天宇也表示,根據(jù)其對(duì)某特大城市醫(yī)保人群測(cè)算,“60歲以上的人相比于60歲以下的人,每年看門診的次數(shù)是后者的3倍,門診總費(fèi)用也是后者的3倍。此前《意見》規(guī)定,門診共濟(jì)‘政策范圍內(nèi)支付比例從50%起步,待遇支付可適當(dāng)向退休人員傾斜’,在這種情況下,算總賬的話退休人員肯定會(huì)更受益?!?/p>

同時(shí),鄭先平介紹,廣大職工對(duì)于改革的擔(dān)心可以理解,但確實(shí)沒有必要。個(gè)人賬戶劃撥比例調(diào)整不影響職工當(dāng)前繳費(fèi)水平和既有的個(gè)人賬戶權(quán)益,即在職職工個(gè)人仍然按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí),個(gè)人賬戶累計(jì)結(jié)余仍然歸職工個(gè)人所有,仍然可以結(jié)轉(zhuǎn)或繼承,并且還可以在家庭成員之間共濟(jì)使用,使用范圍也更大,一定程度上擴(kuò)大了職工醫(yī)療保障權(quán)益。

鄭先平介紹,個(gè)人賬戶改革不單純是個(gè)人賬戶資金劃撥的調(diào)整,或門診共濟(jì)保障機(jī)制的建立,而是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性和協(xié)同性的改革?!兑庖姟分忻鞔_要求,在做好職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制建設(shè)的同時(shí),要同步做好基層醫(yī)療服務(wù)體系優(yōu)化工作和配套服務(wù)管理工作,以提高參保職工醫(yī)療服務(wù)的便捷性和可及性。

如何推進(jìn)醫(yī)保制度改革?

在業(yè)內(nèi)專家看來,醫(yī)保個(gè)人賬戶在推動(dòng)我國(guó)醫(yī)保制度順利轉(zhuǎn)軌方面發(fā)揮了積極的作用,但其“過渡性”的歷史使命已經(jīng)完成。

不過,王天宇也指出,政策制定需要考慮社會(huì)心理?!拔覈?guó)醫(yī)保政策體系對(duì)于普通民眾來講,過于復(fù)雜了。個(gè)人賬戶雖然不合理,但是架構(gòu)簡(jiǎn)單。而改革后要面對(duì)起付線、封頂線、范圍內(nèi)外、甲乙類藥品等復(fù)雜的報(bào)銷規(guī)則,民眾很容易被繞暈,加上政策過渡期宣傳不到位等問題,很容易導(dǎo)致利好群眾的改革卻無法給群眾帶來‘獲得感’?!蓖跆煊钫f。

鄭先平也指出,醫(yī)療保障制度深化改革進(jìn)程中,務(wù)必要做好政策的解讀宣傳工作。百姓的理解和接受是一項(xiàng)制度改革順利推行的必要前提和重要基礎(chǔ),因此,相關(guān)部門要全力做好改革政策的解讀宣傳,形式上要多樣化,內(nèi)容上要接地氣,范圍上要全覆蓋,結(jié)果上要全知曉,以在最大程度上爭(zhēng)取改革受眾的理解和支持。

鄭先平表示,改革即意味著進(jìn)步和完善,尤其是對(duì)于具有剛性特征的醫(yī)療保障制度而言。下一步,要切實(shí)提高廣大參保群眾的醫(yī)療保障水平,同時(shí)做好參保群眾醫(yī)療保障待遇的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,全面落實(shí)異地即時(shí)結(jié)算、多項(xiàng)保障項(xiàng)目的一站式結(jié)算等服務(wù)措施,切實(shí)提高醫(yī)療保障制度運(yùn)行效率。

同時(shí),鄭先平表示,醫(yī)療保障制度改革涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)、復(fù)雜程度高,因此在改革過程中一定要做好各項(xiàng)配套服務(wù)的銜接聯(lián)動(dòng)工作。例如,在推進(jìn)個(gè)人賬戶改革過程中,要強(qiáng)化基層的門診醫(yī)療服務(wù)能力,做好與門診慢特病保障的銜接,開展門診醫(yī)保支付方式改革,完善參保人健康管理服務(wù)等,還要做好欺詐騙保的防范工作等。

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