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8名基金經(jīng)理從業(yè)不滿1年,蔡嵩松帶2新人,諾安基金如何應(yīng)對“人才荒”?

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8名基金經(jīng)理從業(yè)不滿1年,蔡嵩松帶2新人,諾安基金如何應(yīng)對“人才荒”?

蔡嵩松所管產(chǎn)品為何增聘基金經(jīng)理?蔡宇濱去向何處?

文|獨角金融 李海霞

編輯|付影

近一年來,市場關(guān)于諾安基金管理有限公司(下稱“諾安基金”)的消息接連不斷。

2022年6月時,諾安基金創(chuàng)始人、諾安基金間接控股股東之——諾安控股集團(tuán)董事長秦維舟因犯重婚罪先后被兩任妻子起訴,引爆輿論。

同年9月,諾安基金“金字招牌”蔡嵩松舉牌芯片龍頭卓勝微(300782.SZ)惹爭議,在9月20、21日兩天半導(dǎo)體板塊連遭重挫,“正常休假中”的蔡嵩松遭遇了“驚魂一夜”。

今年2月18日,蔡嵩松管理的2只產(chǎn)品增聘基金經(jīng)理,增聘的2名基金經(jīng)理從業(yè)年限不滿一年,再次引發(fā)市場關(guān)注。同日,諾安基金還發(fā)布了9年“老人”蔡宇濱離任掌管的所有產(chǎn)品。

一天內(nèi)兩名基金經(jīng)理的調(diào)整,不免讓基民心里打鼓:蔡嵩松所管產(chǎn)品為何增聘基金經(jīng)理?蔡宇濱去向何處?

01 蔡嵩松旗下2只產(chǎn)品“老帶新”,新基金經(jīng)理從業(yè)年限均不足一年

諾安基金明星基金經(jīng)理蔡嵩松旗下2只產(chǎn)品增聘基金經(jīng)理。其中一只產(chǎn)品諾安成長混合增聘基金經(jīng)理劉慧影。劉慧影此前曾在東興證券股份有限公司從事行業(yè)研究工作,2020年12月加入諾安基金,初任研究員,2022年8月3日開始擔(dān)任基金經(jīng)理,目前任職時間剛滿200天。

另一只蔡嵩松管理的產(chǎn)品諾安和鑫混合增聘基金經(jīng)理鄧心怡。鄧心怡曾任職于中國對外貿(mào)易信托有限公司,從事投資研究工作,2020年11月加入諾安基金任研究部副總經(jīng)理。2022年7月6日開始擔(dān)任基金經(jīng)理,目前任職時間229天。

蔡嵩松是諾安基金“臺柱子”,自2019年從券商研究員轉(zhuǎn)任基金經(jīng)理,從業(yè)年限剛滿4年。不過,他曾經(jīng)取得的成績讓業(yè)界矚目。此前曾在中科院深造芯片設(shè)計的蔡嵩松,倉位集中于半導(dǎo)體?;诳萍夹星榈陌l(fā)展,蔡嵩松上任一年即躍身百億基金經(jīng)理行列,其管理的諾安成長混合規(guī)模一度超過300億元。

過去一年,諾安成長混合業(yè)績表現(xiàn)不佳,2022年度收益率為-40.04%,低于同類平均的-20.68%,同類排名中下游水平,規(guī)模248.59億元,與前一年相比下降25億元。

諾安和鑫混合2022年度的表現(xiàn)亦不佳,年度收益率為-29.77%,低于同類平均的-15.39%,處于靠后水平 ,規(guī)模31.46億元,與前一年相比下降9億元。

對于蔡嵩松旗下產(chǎn)品增聘基金經(jīng)理,一位接近諾安基金的人士表示,諾安基金看好科技股的長期配置價值,對于科技這一板塊的產(chǎn)業(yè)研究以及投資非常重視,此次增聘基金經(jīng)理是正常的人事安排。

IPG中國首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家柏文喜表示,基金公司增聘新基金經(jīng)理可能有培養(yǎng)隊伍、以老帶新和為自身成長儲備人才的意圖。

梳理蔡嵩松管理的2只基金的基金經(jīng)理歷史變動情況,兩者有一相似點,即變更基金經(jīng)理時先增聘基金經(jīng)理,通過兩位基金經(jīng)理共管過渡到增聘基金經(jīng)理獨自掌管。

來源:天天基金網(wǎng)

以諾安成長混合為例,2018年6月13日,增聘基金經(jīng)理王創(chuàng)練和李嘉共管,7天后王創(chuàng)練獨自擔(dān)任基金經(jīng)理;2019年2月20日,該只基金增聘基金經(jīng)理蔡嵩松,1年多后蔡嵩松單獨管理。

以此來看,蔡嵩松是否會卸任這兩只產(chǎn)品的基金經(jīng)理呢?在柏文喜看來,蔡嵩松應(yīng)該暫時不會卸任這兩只產(chǎn)品的基金經(jīng)理,因為這兩位新任基金經(jīng)理的工作經(jīng)驗、市場號召力明顯還不夠。對于新人,蔡嵩松以老帶新、扶上馬送一程,無論從基金穩(wěn)定還是管理隊伍成長角度則都是必然的。

作為諾安基金“臺柱子”,蔡嵩松此前還接手了一只“迷你基金”。

2022年7月2日,蔡嵩松接管了規(guī)模只有0.02億元的諾安優(yōu)化配置,市場有猜測此舉意為換帥保殼。目前看來,這一目的已經(jīng)達(dá)成:截至2022年末,諾安優(yōu)化配置規(guī)模0.77億元,已穿越5000萬元的“生死線”。

02 9年“老將”蔡宇濱離任旗下所有產(chǎn)品

另一名基金經(jīng)理蔡宇濱因個人原因,2月18日離任旗下所管2只產(chǎn)品:諾安策略精選股票、諾安低碳經(jīng)濟(jì)股票A/C。

自2014年3月加入諾安基金至今有9年時間,起初從研究員做起,2017年開始擔(dān)任基金經(jīng)理。5年以來,蔡宇濱所管基金任職回報均實現(xiàn)了正向收益。其中,諾安低碳經(jīng)濟(jì)股票A回報最高,為147.38%。該只基金A、C類份額疊加,規(guī)模為25.16億元,是蔡宇濱管理規(guī)模最高的產(chǎn)品。

來源:天天基金網(wǎng)

接任這只產(chǎn)品(諾安低碳經(jīng)濟(jì)股票A/C)的基金經(jīng)理為從業(yè)7年多的“老將”韓冬燕。韓冬艷2010年加入諾安基金,從事行業(yè)研究工作,現(xiàn)任權(quán)益投資事業(yè)部副總經(jīng)理。2015年開始擔(dān)任基金經(jīng)理。其所管理的產(chǎn)品今年來均實現(xiàn)了正向收益,且同類排名靠前。

來源:天天基金網(wǎng)

接管諾安策略精選股票的基金經(jīng)理為李迪。2015年,李迪以研究員身份加入諾安基金,2020年末開始擔(dān)任基金經(jīng)理。其所管產(chǎn)品業(yè)績與同類基金相比可圈可點。

來源:天天基金網(wǎng)

03 諾安基金“新人”如何速成?

諾安基金成立于2003年,股東包括中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信托有限公司、深圳市捷隆投資有限公司,大恒科技(600288.SH),持股比例分別為40%、40%、20%。

截至2022年末,諾安基金管理資產(chǎn)規(guī)模1550.3億元,在152家基金公司中排名第35位。業(yè)績上,截至2023年2月18日,諾安基金近一年來整體收益6.29%,高于同類平均的4.56%。

盡管業(yè)績不錯,不過,隨著“老將”離任、新人上馬,諾安基金的人才隊伍偏“年輕化”。

除了上述講到的蔡宇濱外,近來諾安基金離任的基金經(jīng)理還有裴禹翔、吳博俊等。據(jù)Wind顯示,諾安基金近一年有5名基金經(jīng)理離任,遠(yuǎn)高于行業(yè)平均的1.86名?;鸾?jīng)理離任后,諾安基金招聘基金經(jīng)理來補(bǔ)充梯隊,近一年新聘基金經(jīng)理8名,遠(yuǎn)高于行業(yè)平均的4.2名。

從諾安基金現(xiàn)有的人才隊伍看,31名基金經(jīng)理中,從業(yè)年限超10年的“老將”3人,5-10年12人,3-5年2人。低于3年13人,占42%,其中不足1年8人,占26%。

與諾安基金接近,有著1410億元規(guī)模的海富通基金管理有限公司,有28名基金經(jīng)理,從業(yè)經(jīng)驗不足3年為9人,占比32%,不足1年3人,占比10%。

基民買基金,主要看基金經(jīng)理歷史業(yè)績好壞買。而新的基金經(jīng)理初入市場,尚需時間的錘煉和基民的認(rèn)可。

中國股市一般每五年一個牛熊輪回,新基金經(jīng)理還需要經(jīng)過較長時間的培養(yǎng)與歷練。上述接近諾安基金的人士表示,諾安基金注重基金經(jīng)理自主培養(yǎng),該公司基金經(jīng)理的自主培養(yǎng)率一直都是很高的。

諾安基金的基金經(jīng)理多從研究員做起,此后轉(zhuǎn)任基金經(jīng)理,以增聘基金經(jīng)理方式,由“老將”帶新人。

2月18日,諾安基金“臺柱子”蔡嵩松親自帶2新人。

1月11日,5年多從業(yè)年限的潘飛管理的諾安瑞鑫定開債券增聘基金經(jīng)理孫繼鑫。孫繼鑫2022年8月以研究員的職位加入諾安基金。諾安瑞鑫定期債券是其管理的首只基金。

2022年12月20日,任職年限近4年的宋青管理的諾安精選價值混合增聘基金經(jīng)理唐晨。唐晨2019年10月加入諾安基金,歷任研究員、投資經(jīng)理。諾安精選價值混合是其管理的首只基金。

基金經(jīng)理是基金公司的“活字招牌”,公司該如何培養(yǎng)人才?柏文喜給出了建議,一方面需要做好人才隊伍的梯隊搭配,另一方面還要在實際工作中給予鍛煉和成長的機(jī)會。

在諾安基金人才隊伍中,也有基金經(jīng)理穿越牛熊,經(jīng)受住了市場的滌蕩與考驗。

“老將”楊谷是諾安基金從業(yè)年限最長的基金經(jīng)理,長達(dá)17年,目前僅管理了諾安先鋒A/C1只產(chǎn)品。自2006年2月22日楊谷接管諾安先鋒A,截至目前該基金任職回報906.57%。

在選擇股票上,楊谷傾向于“能夠在逆境中站穩(wěn)腳跟甚至逆流而上的少數(shù)上市公司,它們的內(nèi)生成長能力得到一定程度的驗證。”

此外,中生代的代表之一張堃所管產(chǎn)品業(yè)績也不錯。所管產(chǎn)品諾安優(yōu)選年化回報25.97%,在近兩千只同類產(chǎn)品中排在第18位。

張堃2014年5月加入諾安基金,尤其青睞智能物聯(lián)網(wǎng),他認(rèn)為,萬物互聯(lián)、萬物皆數(shù),智能化及AI賦能正在改變世界,其在未來十年帶來的價值增幅,可以和過去二十多年互聯(lián)網(wǎng)為投資市場帶來的價值增幅相比。因此,諾安優(yōu)選回報主要從這些角度挖掘具有長期投資潛力的上市公司,抓住了近兩年來政府一直在力推的數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮。

基金經(jīng)理是基金公司的“活字招牌”,基金經(jīng)理人才的選拔與培養(yǎng)尤為重要。上述接近諾安基金的人士表示,諾安基金注重基金經(jīng)理自主培養(yǎng),該公司基金經(jīng)理的自主培養(yǎng)率一直都是很高的。

基金公司該如何培養(yǎng)人才呢?柏文喜建議,一方面需要做好人才隊伍的梯隊搭配,另一方面還要在實際工作中給予鍛煉和成長的機(jī)會。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

諾安基金

  • 起底蔡嵩松投資卓勝微:無視周期規(guī)律越跌越買,實控人套現(xiàn)時大手筆加倉
  • 網(wǎng)傳蔡嵩松等人因受賄、行賄罪已開庭,多起調(diào)查傳聞體現(xiàn)監(jiān)管執(zhí)法力度加強(qiáng)

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8名基金經(jīng)理從業(yè)不滿1年,蔡嵩松帶2新人,諾安基金如何應(yīng)對“人才荒”?

蔡嵩松所管產(chǎn)品為何增聘基金經(jīng)理?蔡宇濱去向何處?

文|獨角金融 李海霞

編輯|付影

近一年來,市場關(guān)于諾安基金管理有限公司(下稱“諾安基金”)的消息接連不斷。

2022年6月時,諾安基金創(chuàng)始人、諾安基金間接控股股東之——諾安控股集團(tuán)董事長秦維舟因犯重婚罪先后被兩任妻子起訴,引爆輿論。

同年9月,諾安基金“金字招牌”蔡嵩松舉牌芯片龍頭卓勝微(300782.SZ)惹爭議,在9月20、21日兩天半導(dǎo)體板塊連遭重挫,“正常休假中”的蔡嵩松遭遇了“驚魂一夜”。

今年2月18日,蔡嵩松管理的2只產(chǎn)品增聘基金經(jīng)理,增聘的2名基金經(jīng)理從業(yè)年限不滿一年,再次引發(fā)市場關(guān)注。同日,諾安基金還發(fā)布了9年“老人”蔡宇濱離任掌管的所有產(chǎn)品。

一天內(nèi)兩名基金經(jīng)理的調(diào)整,不免讓基民心里打鼓:蔡嵩松所管產(chǎn)品為何增聘基金經(jīng)理?蔡宇濱去向何處?

01 蔡嵩松旗下2只產(chǎn)品“老帶新”,新基金經(jīng)理從業(yè)年限均不足一年

諾安基金明星基金經(jīng)理蔡嵩松旗下2只產(chǎn)品增聘基金經(jīng)理。其中一只產(chǎn)品諾安成長混合增聘基金經(jīng)理劉慧影。劉慧影此前曾在東興證券股份有限公司從事行業(yè)研究工作,2020年12月加入諾安基金,初任研究員,2022年8月3日開始擔(dān)任基金經(jīng)理,目前任職時間剛滿200天。

另一只蔡嵩松管理的產(chǎn)品諾安和鑫混合增聘基金經(jīng)理鄧心怡。鄧心怡曾任職于中國對外貿(mào)易信托有限公司,從事投資研究工作,2020年11月加入諾安基金任研究部副總經(jīng)理。2022年7月6日開始擔(dān)任基金經(jīng)理,目前任職時間229天。

蔡嵩松是諾安基金“臺柱子”,自2019年從券商研究員轉(zhuǎn)任基金經(jīng)理,從業(yè)年限剛滿4年。不過,他曾經(jīng)取得的成績讓業(yè)界矚目。此前曾在中科院深造芯片設(shè)計的蔡嵩松,倉位集中于半導(dǎo)體?;诳萍夹星榈陌l(fā)展,蔡嵩松上任一年即躍身百億基金經(jīng)理行列,其管理的諾安成長混合規(guī)模一度超過300億元。

過去一年,諾安成長混合業(yè)績表現(xiàn)不佳,2022年度收益率為-40.04%,低于同類平均的-20.68%,同類排名中下游水平,規(guī)模248.59億元,與前一年相比下降25億元。

諾安和鑫混合2022年度的表現(xiàn)亦不佳,年度收益率為-29.77%,低于同類平均的-15.39%,處于靠后水平 ,規(guī)模31.46億元,與前一年相比下降9億元。

對于蔡嵩松旗下產(chǎn)品增聘基金經(jīng)理,一位接近諾安基金的人士表示,諾安基金看好科技股的長期配置價值,對于科技這一板塊的產(chǎn)業(yè)研究以及投資非常重視,此次增聘基金經(jīng)理是正常的人事安排。

IPG中國首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家柏文喜表示,基金公司增聘新基金經(jīng)理可能有培養(yǎng)隊伍、以老帶新和為自身成長儲備人才的意圖。

梳理蔡嵩松管理的2只基金的基金經(jīng)理歷史變動情況,兩者有一相似點,即變更基金經(jīng)理時先增聘基金經(jīng)理,通過兩位基金經(jīng)理共管過渡到增聘基金經(jīng)理獨自掌管。

來源:天天基金網(wǎng)

以諾安成長混合為例,2018年6月13日,增聘基金經(jīng)理王創(chuàng)練和李嘉共管,7天后王創(chuàng)練獨自擔(dān)任基金經(jīng)理;2019年2月20日,該只基金增聘基金經(jīng)理蔡嵩松,1年多后蔡嵩松單獨管理。

以此來看,蔡嵩松是否會卸任這兩只產(chǎn)品的基金經(jīng)理呢?在柏文喜看來,蔡嵩松應(yīng)該暫時不會卸任這兩只產(chǎn)品的基金經(jīng)理,因為這兩位新任基金經(jīng)理的工作經(jīng)驗、市場號召力明顯還不夠。對于新人,蔡嵩松以老帶新、扶上馬送一程,無論從基金穩(wěn)定還是管理隊伍成長角度則都是必然的。

作為諾安基金“臺柱子”,蔡嵩松此前還接手了一只“迷你基金”。

2022年7月2日,蔡嵩松接管了規(guī)模只有0.02億元的諾安優(yōu)化配置,市場有猜測此舉意為換帥保殼。目前看來,這一目的已經(jīng)達(dá)成:截至2022年末,諾安優(yōu)化配置規(guī)模0.77億元,已穿越5000萬元的“生死線”。

02 9年“老將”蔡宇濱離任旗下所有產(chǎn)品

另一名基金經(jīng)理蔡宇濱因個人原因,2月18日離任旗下所管2只產(chǎn)品:諾安策略精選股票、諾安低碳經(jīng)濟(jì)股票A/C。

自2014年3月加入諾安基金至今有9年時間,起初從研究員做起,2017年開始擔(dān)任基金經(jīng)理。5年以來,蔡宇濱所管基金任職回報均實現(xiàn)了正向收益。其中,諾安低碳經(jīng)濟(jì)股票A回報最高,為147.38%。該只基金A、C類份額疊加,規(guī)模為25.16億元,是蔡宇濱管理規(guī)模最高的產(chǎn)品。

來源:天天基金網(wǎng)

接任這只產(chǎn)品(諾安低碳經(jīng)濟(jì)股票A/C)的基金經(jīng)理為從業(yè)7年多的“老將”韓冬燕。韓冬艷2010年加入諾安基金,從事行業(yè)研究工作,現(xiàn)任權(quán)益投資事業(yè)部副總經(jīng)理。2015年開始擔(dān)任基金經(jīng)理。其所管理的產(chǎn)品今年來均實現(xiàn)了正向收益,且同類排名靠前。

來源:天天基金網(wǎng)

接管諾安策略精選股票的基金經(jīng)理為李迪。2015年,李迪以研究員身份加入諾安基金,2020年末開始擔(dān)任基金經(jīng)理。其所管產(chǎn)品業(yè)績與同類基金相比可圈可點。

來源:天天基金網(wǎng)

03 諾安基金“新人”如何速成?

諾安基金成立于2003年,股東包括中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信托有限公司、深圳市捷隆投資有限公司,大恒科技(600288.SH),持股比例分別為40%、40%、20%。

截至2022年末,諾安基金管理資產(chǎn)規(guī)模1550.3億元,在152家基金公司中排名第35位。業(yè)績上,截至2023年2月18日,諾安基金近一年來整體收益6.29%,高于同類平均的4.56%。

盡管業(yè)績不錯,不過,隨著“老將”離任、新人上馬,諾安基金的人才隊伍偏“年輕化”。

除了上述講到的蔡宇濱外,近來諾安基金離任的基金經(jīng)理還有裴禹翔、吳博俊等。據(jù)Wind顯示,諾安基金近一年有5名基金經(jīng)理離任,遠(yuǎn)高于行業(yè)平均的1.86名。基金經(jīng)理離任后,諾安基金招聘基金經(jīng)理來補(bǔ)充梯隊,近一年新聘基金經(jīng)理8名,遠(yuǎn)高于行業(yè)平均的4.2名。

從諾安基金現(xiàn)有的人才隊伍看,31名基金經(jīng)理中,從業(yè)年限超10年的“老將”3人,5-10年12人,3-5年2人。低于3年13人,占42%,其中不足1年8人,占26%。

與諾安基金接近,有著1410億元規(guī)模的海富通基金管理有限公司,有28名基金經(jīng)理,從業(yè)經(jīng)驗不足3年為9人,占比32%,不足1年3人,占比10%。

基民買基金,主要看基金經(jīng)理歷史業(yè)績好壞買。而新的基金經(jīng)理初入市場,尚需時間的錘煉和基民的認(rèn)可。

中國股市一般每五年一個牛熊輪回,新基金經(jīng)理還需要經(jīng)過較長時間的培養(yǎng)與歷練。上述接近諾安基金的人士表示,諾安基金注重基金經(jīng)理自主培養(yǎng),該公司基金經(jīng)理的自主培養(yǎng)率一直都是很高的。

諾安基金的基金經(jīng)理多從研究員做起,此后轉(zhuǎn)任基金經(jīng)理,以增聘基金經(jīng)理方式,由“老將”帶新人。

2月18日,諾安基金“臺柱子”蔡嵩松親自帶2新人。

1月11日,5年多從業(yè)年限的潘飛管理的諾安瑞鑫定開債券增聘基金經(jīng)理孫繼鑫。孫繼鑫2022年8月以研究員的職位加入諾安基金。諾安瑞鑫定期債券是其管理的首只基金。

2022年12月20日,任職年限近4年的宋青管理的諾安精選價值混合增聘基金經(jīng)理唐晨。唐晨2019年10月加入諾安基金,歷任研究員、投資經(jīng)理。諾安精選價值混合是其管理的首只基金。

基金經(jīng)理是基金公司的“活字招牌”,公司該如何培養(yǎng)人才?柏文喜給出了建議,一方面需要做好人才隊伍的梯隊搭配,另一方面還要在實際工作中給予鍛煉和成長的機(jī)會。

在諾安基金人才隊伍中,也有基金經(jīng)理穿越牛熊,經(jīng)受住了市場的滌蕩與考驗。

“老將”楊谷是諾安基金從業(yè)年限最長的基金經(jīng)理,長達(dá)17年,目前僅管理了諾安先鋒A/C1只產(chǎn)品。自2006年2月22日楊谷接管諾安先鋒A,截至目前該基金任職回報906.57%。

在選擇股票上,楊谷傾向于“能夠在逆境中站穩(wěn)腳跟甚至逆流而上的少數(shù)上市公司,它們的內(nèi)生成長能力得到一定程度的驗證。”

此外,中生代的代表之一張堃所管產(chǎn)品業(yè)績也不錯。所管產(chǎn)品諾安優(yōu)選年化回報25.97%,在近兩千只同類產(chǎn)品中排在第18位。

張堃2014年5月加入諾安基金,尤其青睞智能物聯(lián)網(wǎng),他認(rèn)為,萬物互聯(lián)、萬物皆數(shù),智能化及AI賦能正在改變世界,其在未來十年帶來的價值增幅,可以和過去二十多年互聯(lián)網(wǎng)為投資市場帶來的價值增幅相比。因此,諾安優(yōu)選回報主要從這些角度挖掘具有長期投資潛力的上市公司,抓住了近兩年來政府一直在力推的數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮。

基金經(jīng)理是基金公司的“活字招牌”,基金經(jīng)理人才的選拔與培養(yǎng)尤為重要。上述接近諾安基金的人士表示,諾安基金注重基金經(jīng)理自主培養(yǎng),該公司基金經(jīng)理的自主培養(yǎng)率一直都是很高的。

基金公司該如何培養(yǎng)人才呢?柏文喜建議,一方面需要做好人才隊伍的梯隊搭配,另一方面還要在實際工作中給予鍛煉和成長的機(jī)會。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。