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低價股票激勵?金山辦公去年營收近39億元,利潤增幅低于收入

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低價股票激勵?金山辦公去年營收近39億元,利潤增幅低于收入

以45.16元/股的授予價格向27名激勵對象授予20萬股。

圖片來源:視覺中國

界面新聞記者 | 胡振明

2022年2月24日(周五)收盤后,金山辦公(688111.SH)披露了《2022年度業(yè)績快報公告》。

業(yè)績快報顯示,2022年度金山辦公實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入38.85億元,同比增長18.44%;歸屬于母公司所有者凈利潤11.18億元,同比增長7.40%;歸屬于母公司所有者扣除非經(jīng)常性損益凈利潤9.44億元,同比增長12.28%。

圖片來源:上市公司公告

公告顯示,2022年度,盡管全球PC及手機(jī)出貨量疲軟,金山辦公主要產(chǎn)品個人用戶基數(shù)仍保持逆勢增長。公司通過不斷升級個人產(chǎn)品使用體驗(yàn),進(jìn)一步優(yōu)化會員結(jié)構(gòu),提升會員質(zhì)量,推動國內(nèi)個人辦公服務(wù)訂閱業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長,報告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)收入約20.50億元,同比增長約40%。

在機(jī)構(gòu)客戶市場,金山辦公認(rèn)為,其深度服務(wù)國內(nèi)政企客戶辦公數(shù)字化轉(zhuǎn)型,滿足其效率提升、數(shù)據(jù)管理、安全管控、行業(yè)場景應(yīng)用等需求,持續(xù)推進(jìn)政企端云一體化及協(xié)作辦公進(jìn)程。公司數(shù)字辦公平臺產(chǎn)品收入不斷增加,帶動國內(nèi)機(jī)構(gòu)訂閱及服務(wù)業(yè)務(wù)高速增長,報告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)收入約6.92億元,同比增長約55%。

金山辦公表示,其密切關(guān)注信創(chuàng)領(lǐng)域政策變化及客戶需求,提前布局各地下沉市場及行業(yè)信創(chuàng)業(yè)務(wù);機(jī)構(gòu)客戶因正版化需求對公司產(chǎn)品采購持續(xù)增加,抵消了信創(chuàng)訂單收縮的部分影響,然而,2022年度其國內(nèi)機(jī)構(gòu)授權(quán)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收入約8.36億元,同比下降約13%。

2022年度,金山辦公的互聯(lián)網(wǎng)廣告及其他業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收入約3.06億元,同比下降約24%。

值得注意的是,和上一年度相比,金山辦公于2022年度的利潤增長幅度明顯小于營業(yè)總收入的增幅。

金山辦公披露的2022年三季報顯示,前三季度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入27.95億元,同比增長17.83%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤8.13億元,同比減少4.10%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的扣非后凈利潤6.63億元,同比減少5.68%。

在2022年度前三季度,金山辦公的營業(yè)收入增長幅度就已經(jīng)跟凈利潤增減幅度形成一定的差距。前三季度的凈利潤指標(biāo)均同比減少,但2022年度業(yè)績快報顯示全年凈利潤指標(biāo)為增長,那么,第四季度實(shí)現(xiàn)的凈利潤對全年業(yè)績形成了更大的“正向”影響。

在股價方面,從2022年8月29日開始,金山辦公股價出現(xiàn)了一輪波動上漲的行情。2022年8月29日,金山辦公股價最低值為159.00元/股,此后波動上漲,到2023年2月6日其股價觸及345.00元/股的階段性最高點(diǎn)。在這四個多月里,金山辦公股價從最低點(diǎn)到最高點(diǎn)的漲幅達(dá)116.98%。截至2023年2月24日收盤,金山辦公股價為281.07元/股。

圖片來源:東方財富

2023年2月3日,金山辦公披露《關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予部分第一個歸屬期歸屬結(jié)果暨股份上市的公告》稱,已完成2021年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予部分第一個歸屬期的股份登記工作。

公告顯示,該次歸屬股票數(shù)量為43461股,歸屬人數(shù)為11人,是董事會認(rèn)為需要激勵的其他人員。根據(jù)金山辦公于2022年12月29日披露的《關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予部分第一個歸屬期歸屬條件成就的公告》,該次歸屬的股票的授予價格(調(diào)整后)為44.56元/股

圖片來源:上市公司公告

公開資料顯示,該次股票激勵計劃開始于2021年5月12日,由金山辦公第二屆董事會第十四次會議審議通過《關(guān)于公司<2021年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<2021年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理2021年限制性股票激勵計劃相關(guān)事宜的議案》等議案。

除了2021年股票激勵計劃,金山辦公還在推進(jìn)2022年限制性股票激勵計劃的相關(guān)事項(xiàng)。2022年12月29日,金山辦公披露了《2022年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予激勵對象名單(截至預(yù)留授予日)》等公告,確定2022年12月28日為預(yù)留授予日,以45.16元/股的授予價格向27名激勵對象授予20.00萬股限制性股票。

圖片來源:上市公司公告

金山辦公實(shí)施的上述2021年限制性股票激勵計劃和2022年限制性股票激勵計劃,其授予價格分別為44.56元/股和45.16元/股。兩個授予價格之間并無太大差別。不過,以2023年2月24日金山辦公股票收盤價281.07元/股作參照,則授予價格與當(dāng)前股價就有明顯的差距。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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低價股票激勵?金山辦公去年營收近39億元,利潤增幅低于收入

以45.16元/股的授予價格向27名激勵對象授予20萬股。

圖片來源:視覺中國

界面新聞記者 | 胡振明

2022年2月24日(周五)收盤后,金山辦公(688111.SH)披露了《2022年度業(yè)績快報公告》。

業(yè)績快報顯示,2022年度金山辦公實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入38.85億元,同比增長18.44%;歸屬于母公司所有者凈利潤11.18億元,同比增長7.40%;歸屬于母公司所有者扣除非經(jīng)常性損益凈利潤9.44億元,同比增長12.28%。

圖片來源:上市公司公告

公告顯示,2022年度,盡管全球PC及手機(jī)出貨量疲軟,金山辦公主要產(chǎn)品個人用戶基數(shù)仍保持逆勢增長。公司通過不斷升級個人產(chǎn)品使用體驗(yàn),進(jìn)一步優(yōu)化會員結(jié)構(gòu),提升會員質(zhì)量,推動國內(nèi)個人辦公服務(wù)訂閱業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長,報告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)收入約20.50億元,同比增長約40%。

在機(jī)構(gòu)客戶市場,金山辦公認(rèn)為,其深度服務(wù)國內(nèi)政企客戶辦公數(shù)字化轉(zhuǎn)型,滿足其效率提升、數(shù)據(jù)管理、安全管控、行業(yè)場景應(yīng)用等需求,持續(xù)推進(jìn)政企端云一體化及協(xié)作辦公進(jìn)程。公司數(shù)字辦公平臺產(chǎn)品收入不斷增加,帶動國內(nèi)機(jī)構(gòu)訂閱及服務(wù)業(yè)務(wù)高速增長,報告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)收入約6.92億元,同比增長約55%。

金山辦公表示,其密切關(guān)注信創(chuàng)領(lǐng)域政策變化及客戶需求,提前布局各地下沉市場及行業(yè)信創(chuàng)業(yè)務(wù);機(jī)構(gòu)客戶因正版化需求對公司產(chǎn)品采購持續(xù)增加,抵消了信創(chuàng)訂單收縮的部分影響,然而,2022年度其國內(nèi)機(jī)構(gòu)授權(quán)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收入約8.36億元,同比下降約13%。

2022年度,金山辦公的互聯(lián)網(wǎng)廣告及其他業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收入約3.06億元,同比下降約24%。

值得注意的是,和上一年度相比,金山辦公于2022年度的利潤增長幅度明顯小于營業(yè)總收入的增幅。

金山辦公披露的2022年三季報顯示,前三季度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入27.95億元,同比增長17.83%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤8.13億元,同比減少4.10%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的扣非后凈利潤6.63億元,同比減少5.68%。

在2022年度前三季度,金山辦公的營業(yè)收入增長幅度就已經(jīng)跟凈利潤增減幅度形成一定的差距。前三季度的凈利潤指標(biāo)均同比減少,但2022年度業(yè)績快報顯示全年凈利潤指標(biāo)為增長,那么,第四季度實(shí)現(xiàn)的凈利潤對全年業(yè)績形成了更大的“正向”影響。

在股價方面,從2022年8月29日開始,金山辦公股價出現(xiàn)了一輪波動上漲的行情。2022年8月29日,金山辦公股價最低值為159.00元/股,此后波動上漲,到2023年2月6日其股價觸及345.00元/股的階段性最高點(diǎn)。在這四個多月里,金山辦公股價從最低點(diǎn)到最高點(diǎn)的漲幅達(dá)116.98%。截至2023年2月24日收盤,金山辦公股價為281.07元/股。

圖片來源:東方財富

2023年2月3日,金山辦公披露《關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予部分第一個歸屬期歸屬結(jié)果暨股份上市的公告》稱,已完成2021年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予部分第一個歸屬期的股份登記工作。

公告顯示,該次歸屬股票數(shù)量為43461股,歸屬人數(shù)為11人,是董事會認(rèn)為需要激勵的其他人員。根據(jù)金山辦公于2022年12月29日披露的《關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予部分第一個歸屬期歸屬條件成就的公告》,該次歸屬的股票的授予價格(調(diào)整后)為44.56元/股。

圖片來源:上市公司公告

公開資料顯示,該次股票激勵計劃開始于2021年5月12日,由金山辦公第二屆董事會第十四次會議審議通過《關(guān)于公司<2021年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<2021年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理2021年限制性股票激勵計劃相關(guān)事宜的議案》等議案。

除了2021年股票激勵計劃,金山辦公還在推進(jìn)2022年限制性股票激勵計劃的相關(guān)事項(xiàng)。2022年12月29日,金山辦公披露了《2022年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予激勵對象名單(截至預(yù)留授予日)》等公告,確定2022年12月28日為預(yù)留授予日,以45.16元/股的授予價格向27名激勵對象授予20.00萬股限制性股票。

圖片來源:上市公司公告

金山辦公實(shí)施的上述2021年限制性股票激勵計劃和2022年限制性股票激勵計劃,其授予價格分別為44.56元/股和45.16元/股。兩個授予價格之間并無太大差別。不過,以2023年2月24日金山辦公股票收盤價281.07元/股作參照,則授予價格與當(dāng)前股價就有明顯的差距。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。