記者 杜萌

進(jìn)入2023年，業(yè)內(nèi)多位知名基金經(jīng)理先后卸任產(chǎn)品，一些“清倉(cāng)式”卸任的做法引發(fā)市場(chǎng)恐慌。而今日，匯豐晉信公告基金經(jīng)理陸彬升任公司副總經(jīng)理。

公告顯示，陸彬在加入?yún)R豐晉信基金后，先后擔(dān)任助理研究員、研究員、助理研究總監(jiān)，目前擔(dān)任總經(jīng)理助理、投資總監(jiān)、股票研究部總監(jiān)等，此次則是升任為公司副總經(jīng)理。

Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2022年末，陸彬共管理7只基金，合計(jì)管理規(guī)模為255.71億元。其中管理時(shí)間最長(zhǎng)的匯豐晉信低碳先鋒，自2019年8月17日接任以來(lái)回報(bào)率為255.58%。

需要注意的是，陸彬的升職速度非常之快。2022年，陸彬年初從研究副總監(jiān)升到研究總監(jiān)，后又升任總經(jīng)理助理，一路“火箭”升遷。和職位升遷成正比的，則是基金規(guī)模的迅速膨脹。數(shù)據(jù)顯示，在2019年三季度末，匯豐晉信低碳先鋒基金A類份額僅為2.26億元，而到了2021年末，A份額的規(guī)模最高達(dá)到了113.14億元。

值得注意的是，陸彬是匯豐晉信主動(dòng)權(quán)益團(tuán)隊(duì)的靈魂人物。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2022年末，匯豐晉信在管的公募資產(chǎn)規(guī)模共計(jì)484.08億元，其中非貨幣規(guī)模為388.46億元。具體到投資類型來(lái)看，股票型規(guī)模為139.24億元，混合型規(guī)模為179.94億元。而陸彬本人的管理規(guī)模就有255.71億元，占到了公司主動(dòng)權(quán)益規(guī)模的80%以上。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，“投而優(yōu)則仕”是公司對(duì)基金經(jīng)理投資成績(jī)的一種肯定，也是有效的激勵(lì)方式?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代明星效應(yīng)突出，作為基金公司的核心資源的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)愈演愈烈。

事實(shí)上，早在2021年以來(lái)，就有多位績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理密集進(jìn)入升職快車道。2021年5月20日，前海開源公告稱，邱杰、曲楊升任前海開源基金副總經(jīng)理；6月18日，馮明遠(yuǎn)升任信達(dá)亞基金副總經(jīng)理；7月2日，長(zhǎng)盛基金發(fā)布公告，基金經(jīng)理郭堃升任公司副總經(jīng)理。

此外，華夏基金鄭煜、孫彬，景順長(zhǎng)城基金劉彥春，鵬華基金王宗合、梁浩，西部利得基金王宇均于年內(nèi)升任公司副總經(jīng)理職位。從過往業(yè)績(jī)來(lái)看，這些基金經(jīng)理均為公司核心投研人才，無(wú)論管理規(guī)模還是投資能力均在業(yè)內(nèi)頗有聲譽(yù)。

有公募人士直言，“對(duì)一個(gè)基金經(jīng)理來(lái)說，最有力的激勵(lì)除了兌現(xiàn)獎(jiǎng)金之外，還包括升職。而且升職一般都伴隨著加薪，更意味著明星基金經(jīng)理統(tǒng)籌資源的增多。目前明星基金經(jīng)理普遍有職務(wù)，不少擔(dān)任要職，晉升速度也越來(lái)越快?！?/span>

績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理“投而優(yōu)則仕”背后，是公募行業(yè)大發(fā)展背景下人才稀缺現(xiàn)狀的一個(gè)縮影，也反映出互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代明星效應(yīng)的強(qiáng)大影響力。

業(yè)內(nèi)人士表示，自2019年以來(lái)公募基金賺錢效應(yīng)突出，行業(yè)迎來(lái)快速發(fā)展，提拔優(yōu)秀基金經(jīng)理為高管，也可為行業(yè)儲(chǔ)備管理人才。“公募行業(yè)有史以來(lái)，冠軍基金經(jīng)理、明星基金經(jīng)理就有強(qiáng)大的光環(huán)效應(yīng)，而近兩年伴隨著互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)的崛起，很容易形成贏家通吃的局面，資金更加迅速地向長(zhǎng)期業(yè)績(jī)優(yōu)秀的基金經(jīng)理及頭部公司集中?！币晃还既耸勘硎?，基金公司加碼留人，原因是明星基金經(jīng)理越來(lái)越重要，至少在帶動(dòng)流量方面效力尤為明顯。

至于身份的轉(zhuǎn)變是否會(huì)對(duì)基金經(jīng)理的投資能力產(chǎn)生影響，多位受訪人士表示，更高的級(jí)別意味著更好的待遇，管理崗位并不一定需要執(zhí)行管理職能，更多的是給予長(zhǎng)期績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理的一種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。