文|雷達(dá)財經(jīng) 孟帥
編輯|深海
近段時間以來,國內(nèi)外不時便會傳出互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員的消息,就連曾為騰訊效力16年、今年47歲的技術(shù)大佬也沒能幸免。
此次被裁的技術(shù)大牛,正是騰訊首個Web前端專家黃希彤。黃希彤被裁前是騰訊前端級別最高的專家,曾被騰訊送上“前端開發(fā)領(lǐng)袖”的美譽(yù)。
雷達(dá)財經(jīng)了解到,自2005年9月加入騰訊的大家庭以來,黃希彤不僅為騰訊旗下的明星產(chǎn)品QQ空間出力不少,還在公司發(fā)動諸多同事一起做出了404尋親頁面。該項目由于獲得了不俗的口碑反饋,曾兩度獲得馬化騰的稱贊。
而這名表現(xiàn)出色的技術(shù)大佬此次被裁,其妻子個人認(rèn)為主要有三方面的原因,即黃希彤沒有坐上管理崗位、不會向上管理以及不愿意被PUA。黃希彤本人則對此次裁員回應(yīng)稱,大廠當(dāng)然任何時候都會給最高級的專家留足夠的空間,只是留多少,留哪些方向放棄哪些方向、線劃到哪里的問題,被劃出來的也并不意味著就是失敗者。
離開鵝廠以后,黃希彤打算做一個個人開發(fā)者,準(zhǔn)備研究新的技術(shù)。做出這樣決定的背后,是夫妻二人認(rèn)為這樣可以免去跟人打交道過程中產(chǎn)生的麻煩。
此外,由于黃希彤很早便加入騰訊,且其曾是騰訊有名的技術(shù)大佬,因此有不少網(wǎng)友對黃希彤的個人財富充滿好奇。據(jù)媒體報道,黃希彤這一級別的員工年薪在200萬元至300萬元之間,但對于網(wǎng)友是否財富自由的疑問,黃希彤的妻子予以否認(rèn)。
值得關(guān)注的是,“鵝廠前端NO.1”還發(fā)布了一個“前端是個bug的存在 前端開發(fā)者是否有前途”的視頻,稱前端最好的時代是20年前,其次是十年前。而對于黃希彤被裁,有程序員感慨:“前端已死!”
“鵝廠前端NO.1”曾兩獲馬化騰表揚(yáng)
近日,一個名為“鵝廠前端NO.1”的博主在小紅書上連續(xù)多日更新的動態(tài),成了不少媒體和網(wǎng)友紛紛追更的熱門帖子。自3月3日發(fā)布第一則帖子以來,該博主已收獲超過1.3萬個粉絲,在小紅書平臺上這樣的漲粉速度并不算慢。
該博主發(fā)布的帖子之所以能引起外界如此高的關(guān)注,正是因為其有著一個特殊的身份——騰訊T13技術(shù)大佬黃希彤的妻子。有網(wǎng)友在該博主發(fā)布的第一封帖子下方留言調(diào)侃道,“我在想是誰這么不要臉取鵝廠第一前端(的昵稱),點進(jìn)來一看是黃老師,失敬失敬。”
黃希彤到底是何許人也?為何會讓這名網(wǎng)友留下這樣的感慨?雷達(dá)財經(jīng)通過騰訊云官網(wǎng)的相關(guān)介紹了解到,黃希彤頂著諸多頭銜,其不僅是前騰訊云的布道師,還是騰訊首個Web前端專家、騰訊學(xué)院特聘講師、W3C顧問委員會委員、中國信息無障礙產(chǎn)品聯(lián)盟和中國信息技術(shù)公益聯(lián)盟的發(fā)起人,騰訊云更是給黃希彤送上了“前端開發(fā)領(lǐng)袖”的稱號。
在知乎一名認(rèn)證為網(wǎng)易業(yè)務(wù)管理、騰訊tvp、findyi主理人并擁有17萬粉絲的用戶眼中,黃希彤是一個很追求coding的極客,本人靦腆且自信。
雷達(dá)財經(jīng)通過梳理黃希彤妻子的帖子及網(wǎng)絡(luò)上的公開資料,還原出了這樣一個技術(shù)大佬的成長歷程。在加入騰訊以前,黃希彤曾在6年時間里換過7份工作。2005年9月,黃希彤入職騰訊,彼時的黃希彤放棄了曾經(jīng)深耕多年的后端Java開發(fā),轉(zhuǎn)而投身前端領(lǐng)域。和大多數(shù)的普通員工一樣,初出茅廬的黃希彤當(dāng)時在騰訊同樣需要經(jīng)歷三個月的試用期。
轉(zhuǎn)眼時間來到了第二年的元旦,當(dāng)天黃希彤在無意間聽到了公司兩位大佬的交談,二人正被一個無法查詢到原因的網(wǎng)頁服務(wù)器崩潰問題困擾?;氐阶缓螅S希彤便開始試著解決難住這兩位大佬的技術(shù)難題。通過測試黃希彤判定是代碼出現(xiàn)了bug,原來一名大佬在寫代碼時誤將Jan填寫成了Jun,這才導(dǎo)致了服務(wù)器宕機(jī)。
然而,就是這個因“大神”失誤產(chǎn)生的小bug,卻給了黃希彤“飛上枝頭”的機(jī)會。因為當(dāng)時其實有很多員工都發(fā)現(xiàn)了這個bug,但這些員工根本沒覺得會因為這個bug導(dǎo)致服務(wù)器崩潰,黃希彤的這次“撿漏”成功讓其得到了破格晉升的機(jī)會。在吳宵光的提拔下,正面臨轉(zhuǎn)正考核的黃希彤直接晉升為了T3-1,而給黃希彤晉升機(jī)會的這名“貴人”正是目前國內(nèi)投資界赫赫有名的天使投資人。
后續(xù),黃希彤憑借自己的出色表現(xiàn),一度當(dāng)上了公司QQ空間團(tuán)隊的技術(shù)總監(jiān),成為了當(dāng)時國內(nèi)頭部前端團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者之一。除了QQ空間外,黃希彤另外一個產(chǎn)生巨大影響力的項目便是騰訊的404尋親頁面。
彼時,受國外網(wǎng)站用404頁面上線尋親功能的啟發(fā),黃希彤號召到不少同事利用業(yè)余時間一起加入到了這項有意義的項目之中。騰訊404尋親頁面的上線,讓不少網(wǎng)友感受到了騰訊的人文關(guān)懷和在公益方面的努力,因此這個項目兩度獲得騰訊“一把手”馬化騰的重點表揚(yáng)。
此外,黃希彤還負(fù)責(zé)過騰訊產(chǎn)品信息無障礙化和騰訊信息無障礙標(biāo)準(zhǔn)制定,是中國信息無障礙產(chǎn)品聯(lián)盟的聯(lián)合發(fā)起人。近幾年,黃希彤在技術(shù)圈致力于推廣信息無障礙設(shè)計理念和技術(shù)公益的理念。
值得一提的是,黃希彤在為騰訊效力的這些年中也有一些小插曲。一個是iPhone出現(xiàn)時,黃希彤沒能把握住移動化的浪潮,仍堅信喬布斯所說的html就夠了,從而一直在做前端優(yōu)化,錯過了App的大勢。
另外一個則是黃希彤在騰訊工作的十余年中曾有過一段離職期。彼時,黃希彤為了陪妻子、照顧孩子在美國待了一年多,因此自2005年加入騰訊后,黃希彤在騰訊的實際供職時間為16年。
被“畢業(yè)”后暫不考慮加入其他創(chuàng)業(yè)公司
除了前騰訊技術(shù)大牛的身份外,讓這一系列帖子吸睛的另一個重要原因,則是擁有16年鵝廠工作資歷的黃希彤在不久前收到了公司的裁員決定。在職場社交平臺脈脈上,“騰訊T13技術(shù)大佬,廠齡16年為何突被裁”的話題,近日還沖上了熱榜第一的位置。
前文提及的網(wǎng)友同樣表達(dá)了對黃希彤被裁的震驚,“看了企微才發(fā)現(xiàn)離職了,不過我相信給公司一百個膽子也不敢裁黃老師吧,更確切的說法是榮退”。不過,黃希彤的妻子對于網(wǎng)友的留言倒是顯得十分坦然和淡定,“是裁員不是退休,哈哈,這沒啥”。
在黃希彤妻子的帖子中,其將黃希彤被裁及不愿意轉(zhuǎn)崗的原因總結(jié)為三點,同時她還強(qiáng)調(diào)這是其非常個人主義的看法,這三個原因分別為沒有坐上管理崗位、不會向上管理以及不愿意被PUA。
妻子指出,黃希彤在工作中負(fù)責(zé)的產(chǎn)品好且業(yè)務(wù)能力強(qiáng),并很快當(dāng)上了QQ空間的技術(shù)總監(jiān)。當(dāng)時騰訊執(zhí)行的是SABC四個等級的考核機(jī)制,用通俗的話講,該考核機(jī)制下同一部門有一個員工獲評S級,就意味著同時會有另一個員工被評級為C。
對于這樣的考核機(jī)制,黃希彤并不理解,他認(rèn)為自己帶的QQ空間前端團(tuán)隊是當(dāng)時國內(nèi)最牛的前端團(tuán)隊,這樣的團(tuán)隊不應(yīng)該有員工被評為C,但HR并不同意,因此黃希彤不愿再擔(dān)任總監(jiān)一職。在黃希彤看來,自己這樣的人其實更適合在阿里發(fā)展,因為阿里相比騰訊更看重領(lǐng)導(dǎo)力,而非管理力。
其二,妻子還認(rèn)為黃希彤不擅長與上級溝通,這便容易導(dǎo)致其想法不能及時跟上級的想法保持步調(diào)一致。
其三,妻子還指出,目前大廠都習(xí)慣PUA管理員工,并直言當(dāng)下職場對于這種PUA的現(xiàn)狀持有的態(tài)度是“人在廠內(nèi)不敢說,到了廠外懶得說,或怕影響后面找工作又不敢說”。妻子表示,為了原則連總監(jiān)職位都可以拋棄的黃希彤,自然也不愿意為了保住一份工作而接受PUA。
對于此次裁員,黃希彤自己并不擔(dān)心失業(yè),只是最初擔(dān)心妻子會焦慮。妻子剛知道丈夫被裁消息之時雖然也有短暫的震驚,但其實心里并非毫無準(zhǔn)備。降本增效大潮之下,妻子身邊有不少朋友或主動或被動地離開了原來的工作崗位。妻子甚至幻想過,如果公司像丈夫一樣相對高薪相對低貢獻(xiàn)的人被裁之后,確實能達(dá)到增效或者提振公司股價的效果,說不準(zhǔn)也是一件好事。
而且在黃希彤的妻子看來,即便丈夫已經(jīng)離開了鵝廠,但程序員是終身不會退休的。對于從鵝廠“畢業(yè)”之后的打算,黃希彤的妻子透露,目前黃希彤正在研究他覺得好玩的新技術(shù),“說不是創(chuàng)業(yè)也算是個人創(chuàng)業(yè)”。
但目前黃希彤暫不考慮加入其他創(chuàng)業(yè)公司,這一方面也有妻子的意愿。因為妻子全權(quán)包攬了家里的后勤工作,因此妻子希望黃希彤做選擇時可以兼顧她的感受,不要讓她擔(dān)心。
在妻子最近更新的多篇動態(tài)中,黃希彤1月在公司度過last day(最后工作日)之后,和家人回到妻子的老家浙江湖州過年。此后,妻子還曬出了丈夫平日生活中爬山、做飯、逛街、帶孩子玩的視頻。
此外,雷達(dá)財經(jīng)注意到,從2017年8月起,黃希彤便不定期地在騰訊云的開發(fā)者社區(qū)上發(fā)表專欄文章,目前已發(fā)表35篇文章。截至此次發(fā)稿的19天前,黃希彤仍在騰訊云的開發(fā)者社區(qū)上堅持更新,最近更新的是一篇題為《自己通過COS/CDN實現(xiàn)的Precompression》的文章。
前端已死?
此次黃希彤被裁,也讓外界不少網(wǎng)友對大廠的職級體系產(chǎn)生了興趣。據(jù)了解,騰訊在公司內(nèi)部共設(shè)有5個職能崗位,分別為T、P、S、M、D,它們分別對應(yīng)騰訊的技術(shù)、產(chǎn)品、銷售、市場、設(shè)計五大職能類型。
據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道,騰訊曾在2019年6月進(jìn)行過一次全員職級體系的調(diào)整。調(diào)整之后,騰訊不再執(zhí)行此前的6級18等職級體系設(shè)計(1.1級至6.3級),而是采取全新的14級職級體系。
在新的職級體系下,員工的職級被劃分為4級至17級,因此此次被裁的黃希彤,其T13級的職級已處于公司內(nèi)部很高的級別,相當(dāng)于舊職級體系中的4.2級,大致和阿里的P9級相當(dāng)。若按網(wǎng)上流傳的帖子對照(未經(jīng)官方證實),即便不包含股權(quán)激勵和年終獎在內(nèi),13級別的員工僅工資就在280萬元/年的水準(zhǔn)。
因此黃希彤作為此次被公司裁員的T13技術(shù)大佬,不少網(wǎng)友對其待遇和裁員補(bǔ)償金表達(dá)了羨慕之情,“n+1(n為工作年限)16個月直接躺平了 ”。對此,黃希彤妻子回應(yīng)稱,“那有沒有一種可能,不拿這一筆也能躺平?”同時,黃希彤妻子還透露,因為丈夫此前有過離職的空檔,因此n并不是16,而是2。
該網(wǎng)友又繼續(xù)追加留言表示,按黃希彤40多歲的年齡,且在公司干了這么久,15年騰訊的股票翻了多少倍,應(yīng)該財富自由了吧。
對此,黃希彤的妻子單獨發(fā)表了一則帖子回答了網(wǎng)友最為關(guān)心的財務(wù)自由和退休的相關(guān)話題。她在這則帖子中表示,目前還完全沒達(dá)到財務(wù)自由的水平,但也不至于眼下沒有工資收入就馬上過不下去日子。
在更為直接的“沒有財富自由是指沒夠一個億”的提問中,黃希彤妻子表示“不回答試探性問題”,而“深圳溫飽無憂已經(jīng)很幸福了”、“財富自由肯定不能光看待遇,要會資產(chǎn)布局”之類的表述,又被不少網(wǎng)友笑稱有“凡爾賽”的意味在內(nèi)。
此外,黃希彤本人也在妻子為其拍攝的視頻中回應(yīng)了是否財務(wù)自由的問題,“還好,餓不著就行”。黃希彤還表示,沒啥欲望的人很容易就自由。
值得關(guān)注的是,黃希彤被畢業(yè),有網(wǎng)友評論“前端已死”,認(rèn)為前端以后大部分的工作都會被AI輔助。
事實上,前端已死的說法,在互聯(lián)網(wǎng)上已流傳許久,知乎上也有專門提問。有行業(yè)人士認(rèn)為,現(xiàn)在像Vue這樣的前端框架已將前端變得非常簡單,甚至有很多網(wǎng)頁編輯器產(chǎn)品目前已經(jīng)可以做到拖拉拽和填參數(shù),就可以生成交互性很好的前端頁面。此外,大多數(shù)公司的產(chǎn)品已經(jīng)從網(wǎng)頁端轉(zhuǎn)向移動端,網(wǎng)頁排名這個問題已經(jīng)基本不做考慮,這導(dǎo)致很多公司更愿意招一些前后端都會的程序員。
“目前前端編程框架的上手難度變簡單了,但高級的前端技術(shù)依然有應(yīng)用場景,簡單說前端已死有些太過絕對了”,但也有行業(yè)人士這樣認(rèn)為。