必讀|2023【金勛章獎】評選參選指南

為助推上市公司高質(zhì)量發(fā)展,由上海報業(yè)集團作為指導(dǎo)單位、界面新聞主辦的2023【金勛章獎】評選于日前正式啟動,評選細則隨之公布,上市公司全行業(yè)覆蓋,誠邀各行各業(yè)的上市公司高管參與,展現(xiàn)高管、董秘新風(fēng)采。

>>>2023【金勛章獎】申報通道

近日,由上海報業(yè)集團作為指導(dǎo)單位、界面新聞主辦的2023【金勛章獎】評選正式啟動。本次評選可涵蓋A股、美股以及港股的全行業(yè)上市公司中的高管及董秘,通過模型評價、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評審等多個環(huán)節(jié)全面衡量高管及董秘的綜合能力,并依托界面新聞的各類資源,攜手業(yè)界專家,以確保評選公正性、科學(xué)性與權(quán)威性。在綜合考量領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略推動、趨勢前瞻、完善治理的基礎(chǔ)上,表彰高管、董秘等管理層在上市公司各項工作及資本市場發(fā)展中所發(fā)揮的出色作用。

最終獲獎名單將于2023年由上海報業(yè)集團作為指導(dǎo)單位、界面新聞主辦的【董秘之夜】上公布最終獲獎名單,并為獲獎高管及董秘頒發(fā)年度大獎。

即日起,歡迎來自各行各業(yè)在國內(nèi)開展主要業(yè)務(wù)的上市公司的高管及董秘,以自薦、他薦的方式加入2023【金勛章獎】評選,積極展現(xiàn)可持續(xù)價值和高水平的公司治理能力!

目前,2023【金勛章獎】評選報名通道已正式開啟,評選細則也隨之公布:

一、獎項設(shè)置

1.年度企業(yè)領(lǐng)袖:表彰上市公司董事長、總裁等管理層在本年度對上市公司各項工作及資本市場發(fā)展中所發(fā)揮的出色作用;

2.年度董事會秘書:評選在本年度中對上市公司各項工作及資本市場發(fā)展中具有優(yōu)異表現(xiàn)的董事會秘書,在履行自身的本職工作的同時也能夠助推資本市場多維度發(fā)展;

3.年度ESG信息披露官:評選具有ESG信息披露的上市公司董秘,表彰董秘在ESG信息披露層面作出領(lǐng)先的示范作用;

4.年度ESG實踐案例:評選出在上市公司內(nèi)對于ESG實踐領(lǐng)域內(nèi)有突出表現(xiàn)的案例,通過表彰能夠?qū)τ谄渌鲜泄揪哂薪梃b與啟發(fā)的作用。

二、參選條件

a.基本條件:A股、美股、港股上市公司高管,候選人需在現(xiàn)任上市公司任職滿一個會計年度(2022年1月1日-2022年12月31日)

b.合規(guī)條件:嚴(yán)格遵守《中華人民共和國證券法》(2019年新修訂版)、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《證券公司和證券投資基金管理公司合規(guī)管理辦法》、《證券投資基金管理公司管理辦法》等監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)要求合規(guī)經(jīng)營,2022全年及2023年度第一、第二季度未出現(xiàn)“財務(wù)造假”、“內(nèi)幕交易”、“市場操縱”、“欺詐發(fā)行”等重大違法行為。如評選期間候選人出現(xiàn)重大風(fēng)險或嚴(yán)重合規(guī)事項,則有義務(wù)主動告知主辦機構(gòu),并自動退出本年度評選。

c.其他條件:若參選企業(yè)高管代表及董秘申報年度ESG信息披露官與年度ESG實踐案例,則需要參選人所在企業(yè)在環(huán)境、社會責(zé)任以及公司治理層面無相關(guān)處罰信息與負面信息,并在近兩年內(nèi)披露過ESG信息相關(guān)報告。如評選期間出現(xiàn)重大負面事件或違規(guī)行為,則有義務(wù)告知主辦機構(gòu),并自動退出本年度評選。

三、評選維度

領(lǐng)導(dǎo)能力(25%):對企業(yè)長期增長、創(chuàng)新發(fā)展、文化制度等層面的建設(shè)具有不可或缺的影響力;

戰(zhàn)略推動(25%):對企業(yè)核心價值打造、戰(zhàn)略制定及推動,在上市公司戰(zhàn)略決策層面起到關(guān)鍵性作用;

趨勢前瞻(25%):對宏觀環(huán)境、資本市場趨勢等影響行業(yè)的動態(tài)洞察具有敏銳感知;

完善治理(25%):引領(lǐng)公司在創(chuàng)新增長、社會責(zé)任與合規(guī)治理等各方面趨于完善。

四、評選規(guī)則

數(shù)據(jù)模型(30%):通過政府及監(jiān)管部門、新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)輿情等數(shù)據(jù)爬取進行篩選,并兼具模型評價、專家建議,從參選征集庫中篩選出候選企業(yè)高管及董秘;

網(wǎng)絡(luò)投票(30%):通過界面APP、微信、合作媒體等渠道,發(fā)動全網(wǎng)廣泛參與,為候選者投票;

專家評審(40%):依托數(shù)十個頻道資深采編、界面資本研究院、知名專家學(xué)者、各類金融機構(gòu)在內(nèi)的強大專家?guī)?,組建評審委員會,按照各獎項細分評選維度,對入圍企業(yè)全方位審視,評選出最終獲獎企業(yè)。

五、評選進程

3月下旬,報名啟動

4月中旬,公布候選名單、開啟網(wǎng)絡(luò)投票

5月,入圍名單持續(xù)公示

5月下旬,召開評委會審議

6月,2023【金勛章獎】榜單公布

即日起,歡迎來自各行各業(yè)來自A股、美股、港股并在國內(nèi)開展主要業(yè)務(wù)上市公司的高管及董秘,以自薦、他薦的方式加入2023【金勛章獎】評選,積極展現(xiàn)可持續(xù)時代的高水平公司治理能力!

>>>2023【金勛章獎】申報通道

評選參與垂詢,歡迎聯(lián)系2023【金勛章獎】評選組委會:

會務(wù)組:

顧女士 18601704491,gurenyi@jiemian.com

邵女士 13661562929,shaoyifei@jiemian.com

媒體組:

程女士 13636511963,chengxinyuan@jiemian.com

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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必讀|2023【金勛章獎】評選參選指南

為助推上市公司高質(zhì)量發(fā)展,由上海報業(yè)集團作為指導(dǎo)單位、界面新聞主辦的2023【金勛章獎】評選于日前正式啟動,評選細則隨之公布,上市公司全行業(yè)覆蓋,誠邀各行各業(yè)的上市公司高管參與,展現(xiàn)高管、董秘新風(fēng)采。

>>>2023【金勛章獎】申報通道

近日,由上海報業(yè)集團作為指導(dǎo)單位、界面新聞主辦的2023【金勛章獎】評選正式啟動。本次評選可涵蓋A股、美股以及港股的全行業(yè)上市公司中的高管及董秘,通過模型評價、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評審等多個環(huán)節(jié)全面衡量高管及董秘的綜合能力,并依托界面新聞的各類資源,攜手業(yè)界專家,以確保評選公正性、科學(xué)性與權(quán)威性。在綜合考量領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略推動、趨勢前瞻、完善治理的基礎(chǔ)上,表彰高管、董秘等管理層在上市公司各項工作及資本市場發(fā)展中所發(fā)揮的出色作用。

最終獲獎名單將于2023年由上海報業(yè)集團作為指導(dǎo)單位、界面新聞主辦的【董秘之夜】上公布最終獲獎名單,并為獲獎高管及董秘頒發(fā)年度大獎。

即日起,歡迎來自各行各業(yè)在國內(nèi)開展主要業(yè)務(wù)的上市公司的高管及董秘,以自薦、他薦的方式加入2023【金勛章獎】評選,積極展現(xiàn)可持續(xù)價值和高水平的公司治理能力!

目前,2023【金勛章獎】評選報名通道已正式開啟,評選細則也隨之公布:

一、獎項設(shè)置

1.年度企業(yè)領(lǐng)袖:表彰上市公司董事長、總裁等管理層在本年度對上市公司各項工作及資本市場發(fā)展中所發(fā)揮的出色作用;

2.年度董事會秘書:評選在本年度中對上市公司各項工作及資本市場發(fā)展中具有優(yōu)異表現(xiàn)的董事會秘書,在履行自身的本職工作的同時也能夠助推資本市場多維度發(fā)展;

3.年度ESG信息披露官:評選具有ESG信息披露的上市公司董秘,表彰董秘在ESG信息披露層面作出領(lǐng)先的示范作用;

4.年度ESG實踐案例:評選出在上市公司內(nèi)對于ESG實踐領(lǐng)域內(nèi)有突出表現(xiàn)的案例,通過表彰能夠?qū)τ谄渌鲜泄揪哂薪梃b與啟發(fā)的作用。

二、參選條件

a.基本條件:A股、美股、港股上市公司高管,候選人需在現(xiàn)任上市公司任職滿一個會計年度(2022年1月1日-2022年12月31日)

b.合規(guī)條件:嚴(yán)格遵守《中華人民共和國證券法》(2019年新修訂版)、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《證券公司和證券投資基金管理公司合規(guī)管理辦法》、《證券投資基金管理公司管理辦法》等監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)要求合規(guī)經(jīng)營,2022全年及2023年度第一、第二季度未出現(xiàn)“財務(wù)造假”、“內(nèi)幕交易”、“市場操縱”、“欺詐發(fā)行”等重大違法行為。如評選期間候選人出現(xiàn)重大風(fēng)險或嚴(yán)重合規(guī)事項,則有義務(wù)主動告知主辦機構(gòu),并自動退出本年度評選。

c.其他條件:若參選企業(yè)高管代表及董秘申報年度ESG信息披露官與年度ESG實踐案例,則需要參選人所在企業(yè)在環(huán)境、社會責(zé)任以及公司治理層面無相關(guān)處罰信息與負面信息,并在近兩年內(nèi)披露過ESG信息相關(guān)報告。如評選期間出現(xiàn)重大負面事件或違規(guī)行為,則有義務(wù)告知主辦機構(gòu),并自動退出本年度評選。

三、評選維度

領(lǐng)導(dǎo)能力(25%):對企業(yè)長期增長、創(chuàng)新發(fā)展、文化制度等層面的建設(shè)具有不可或缺的影響力;

戰(zhàn)略推動(25%):對企業(yè)核心價值打造、戰(zhàn)略制定及推動,在上市公司戰(zhàn)略決策層面起到關(guān)鍵性作用;

趨勢前瞻(25%):對宏觀環(huán)境、資本市場趨勢等影響行業(yè)的動態(tài)洞察具有敏銳感知;

完善治理(25%):引領(lǐng)公司在創(chuàng)新增長、社會責(zé)任與合規(guī)治理等各方面趨于完善。

四、評選規(guī)則

數(shù)據(jù)模型(30%):通過政府及監(jiān)管部門、新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)輿情等數(shù)據(jù)爬取進行篩選,并兼具模型評價、專家建議,從參選征集庫中篩選出候選企業(yè)高管及董秘;

網(wǎng)絡(luò)投票(30%):通過界面APP、微信、合作媒體等渠道,發(fā)動全網(wǎng)廣泛參與,為候選者投票;

專家評審(40%):依托數(shù)十個頻道資深采編、界面資本研究院、知名專家學(xué)者、各類金融機構(gòu)在內(nèi)的強大專家?guī)欤M建評審委員會,按照各獎項細分評選維度,對入圍企業(yè)全方位審視,評選出最終獲獎企業(yè)。

五、評選進程

3月下旬,報名啟動

4月中旬,公布候選名單、開啟網(wǎng)絡(luò)投票

5月,入圍名單持續(xù)公示

5月下旬,召開評委會審議

6月,2023【金勛章獎】榜單公布

即日起,歡迎來自各行各業(yè)來自A股、美股、港股并在國內(nèi)開展主要業(yè)務(wù)上市公司的高管及董秘,以自薦、他薦的方式加入2023【金勛章獎】評選,積極展現(xiàn)可持續(xù)時代的高水平公司治理能力!

>>>2023【金勛章獎】申報通道

評選參與垂詢,歡迎聯(lián)系2023【金勛章獎】評選組委會:

會務(wù)組:

顧女士 18601704491,gurenyi@jiemian.com

邵女士 13661562929,shaoyifei@jiemian.com

媒體組:

程女士 13636511963,chengxinyuan@jiemian.com

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