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券商、公募等機構(gòu)調(diào)研鈞達(dá)股份,滁州基地預(yù)計2023?年二季度實現(xiàn)滿產(chǎn)

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券商、公募等機構(gòu)調(diào)研鈞達(dá)股份,滁州基地預(yù)計2023?年二季度實現(xiàn)滿產(chǎn)

鈞達(dá)股份(002865.SZ)公告,2023?年?3?月?30?日,包括浙商證券,東吳證券,銀華基金,新華基金,國泰君安資管等機構(gòu)的約?160?名參會人員參與對鈞達(dá)股份調(diào)研。

2023年4月3日,鈞達(dá)股份(002865.SZ)公告,2023 年 3 月 30 日,包括浙商證券,東吳證券,銀華基金,新華基金,國泰君安資管等機構(gòu)的約 
160 名參會人員參與對鈞達(dá)股份調(diào)研。

就公司基本情況作交流互動如下:

問題一:公司產(chǎn)線智能化程度較高,目前滁州基地員工大概有多少人?答:滁州基地目前員工總?cè)藬?shù)約為 3000 
人,滁州基地采用智能化生產(chǎn)設(shè)備,大幅節(jié)約人力成本,提高生產(chǎn)效率。

問題二:公司 TOPCon 產(chǎn)線爬坡滿產(chǎn)后,TOPCon 與 PERC 成本的差距大約多少?

答:公司 TOPCon 產(chǎn)品采用薄片化設(shè)計,硅片成本相比 PERC 而言更低。但TOPCon 產(chǎn)品目前非硅成本高于 PERC。公司將持續(xù)開展 TOPCon 
產(chǎn)品的降本增效工作,目標(biāo)盡快實現(xiàn) N、P 產(chǎn)品成本趨同。

問題三:公司滁州項目及淮安項目預(yù)計達(dá)產(chǎn)時間?

答:公司滁州基地規(guī)劃產(chǎn)能 18GW,其中一期 8GW 已于 2022 年 9 月底實現(xiàn)達(dá)產(chǎn),二期 10GW 目前正在建設(shè)中,預(yù)計 2023 
年二季度實現(xiàn)滿產(chǎn)。公司淮安項目規(guī)劃產(chǎn)能 26GW,其中一期 13GW 預(yù)計 2023 年三季度實現(xiàn)滿產(chǎn)。

問題四:公司 TOPCon 產(chǎn)品主要客戶有哪些?

答:當(dāng)前 N 型技術(shù)尚未普及,N 型電池產(chǎn)品市場供不應(yīng)求。現(xiàn)階段公司將結(jié)合客戶關(guān)系、客戶產(chǎn)能結(jié)構(gòu)以及 N 型產(chǎn)品全球市場等因素綜合考慮,優(yōu)先保障重點客戶 
N 型電池的供應(yīng)。目前行業(yè)內(nèi)頭部組件企業(yè)大部分均為公司 N型 TOPCon 電池客戶。

問題五:請簡單介紹公司擬開展的定增項目里建立研發(fā)中試線這個募投項目的內(nèi)容。

答:2022 年三季度末,公司率先行業(yè)實現(xiàn) N 型 TOPCon 電池的量產(chǎn),并不斷開展降本增效工作,目前公司通過 SE 
技術(shù)的研發(fā)、探索及導(dǎo)入,已成功實現(xiàn) TOPCon1.0 技術(shù)向 TOPCon2.0 技術(shù)的升級。未來,公司定增項目中的研發(fā)中試線項目將繼續(xù)開展 
TOPCon3.0 技術(shù)的研究與探索,對 TOPCon 電池產(chǎn)品持續(xù)開發(fā)、提升效率,與此同時,公司將不斷保持對行業(yè)前沿技術(shù)的關(guān)注與跟進,保持 N 
型電池技術(shù)的領(lǐng)先地位,保障公司持續(xù)獲得有利市場競爭地位。

問題六:目前行業(yè)內(nèi) TOPCon 規(guī)劃產(chǎn)能較多,如果 N 型技術(shù)普及以后,公司如何應(yīng)對市場?

答:光伏行業(yè)是一個全球需求推動下,不斷保持高速增長的行業(yè)。根據(jù)能源組織 IEA 分析預(yù)測,目前光伏發(fā)電僅占發(fā)電總量 5%左右,預(yù)計到 2030 
年光伏發(fā)電量占比將達(dá) 
30%左右。因此未來光伏行業(yè)的競爭是一個增量市場下的競爭,而非存量市場競爭。隨著光伏電池技術(shù)的不斷升級迭代,代表新技術(shù)的先進產(chǎn)能具有更高的競爭力,老的落后產(chǎn)能將逐步退出市場,公司率先行業(yè)實現(xiàn) 
TOPCon 的量產(chǎn),也將持續(xù)開展降本增效工作,保持公司技術(shù)領(lǐng)先、成本領(lǐng)先優(yōu)勢。

問題七:公司后續(xù)技術(shù)路線的布局及提效節(jié)奏如何?

答:公司始終堅持“預(yù)研一代、中試一代、量產(chǎn)一代”的技術(shù)研發(fā)理念,不斷保持光伏電池環(huán)節(jié)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。目前公司通過 SE 等先進技術(shù)的應(yīng)用,實現(xiàn) 
TOPCon1.0 向 TOPCon2.0 產(chǎn)品的升級,TOPCon2.0 產(chǎn)品相較 
TOPCon1.0產(chǎn)品轉(zhuǎn)換效率具有更高效率的提升。后續(xù)公司將持續(xù)加強研發(fā)投入,并通過進一步技術(shù)的探索與導(dǎo)入,持續(xù)提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)換效率。

問題八:公司 N 型硅片采購是否存在困難,如何保障 N 
型硅片的采購?答:當(dāng)前行業(yè)內(nèi)硅片總產(chǎn)能大于電池總產(chǎn)能,硅片采購并不存在困難,公司通過“鎖量不鎖價”的形式和主流硅片廠商簽訂長單協(xié)議,保障硅片采購。

問題九:公司是否有向上下游產(chǎn)業(yè)延伸的規(guī)劃?

答:光伏電池是光伏產(chǎn)業(yè)鏈的核心技術(shù)環(huán)節(jié),光伏電池決定著光電轉(zhuǎn)換效率,是光伏發(fā)電成本降低的關(guān)鍵因素。掌握電池核心技術(shù)的企業(yè),在光伏行業(yè)競爭中將獲得有利競爭地位。公司率先行業(yè)實現(xiàn) 
N 型 TOPCon 電池的大規(guī)模量產(chǎn),在光伏行業(yè)由 P 型向 N 型升級迭代的過程中,憑借 N 
型技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢,有望獲得有利市場競爭地位。未來,公司定位于專業(yè)化電池廠商,將繼續(xù)堅持走專業(yè)化道路,集中資源持續(xù)加大研發(fā)投入,不斷掌握核心技術(shù),保持公司在市場競爭中的持續(xù)領(lǐng)先。

問題十:目前 TOPCon 產(chǎn)品相比 PERC 產(chǎn)品溢價如何?后續(xù) TOPCon 產(chǎn)品溢價如何看?

答:TOPCon 電池較 PERC 電池在轉(zhuǎn)換效率、雙面率、衰減率等方面具有顯著優(yōu)勢,TOPCon 電池將享受技術(shù)領(lǐng)先帶來的產(chǎn)品溢價。當(dāng)前 N 
型技術(shù)尚未普及,公司 N 型電池產(chǎn)品供不應(yīng)求,隨著公司降本增效工作的持續(xù)開展,有望持續(xù)降低 N 型電池生產(chǎn)成本,N 型產(chǎn)品溢價將持續(xù)獲得提升。公司作為 
N型技術(shù)領(lǐng)先者,現(xiàn)有產(chǎn)能以 N 型為主。在光伏行業(yè)由 P 型向 N 型升級迭代過程中,有望持續(xù)享受 N 型技術(shù)紅利。

問題十一:公司上饒基地 PERC 產(chǎn)線是否有計劃改造成 TOPCon?答:公司上饒基地 PERC 產(chǎn)線有預(yù)留 TOPCon 
升級改造的空間,但公司將從PERC 產(chǎn)品市場變化、投資成本、整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等多方面綜合研判,最終決定未來是否對 PERC 產(chǎn)線進行升級改造。

問題十二:公司是否有對 N 型產(chǎn)品進行薄片化的探索,認(rèn)為 N 硅片最優(yōu)厚度為多少?

答:公司 TOPCon 產(chǎn)品厚度最初為 130μm,通過薄片化的探索已經(jīng)降為 
125μm。公司認(rèn)為針對電池片薄片化的探索本質(zhì)上仍然是以降本增效為目的,公司將持續(xù)在維持高良率基礎(chǔ)上進行薄片化的探索,并在降低銀耗、圖形優(yōu)化等多方面持續(xù)努力,不斷提升產(chǎn)品核心競爭力,保持公司在 
N 型 TOPCon電池的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。

問題十三:公司主要生產(chǎn)的是 182 還是 210 尺寸電池?

答:公司目前主要產(chǎn)品是 182 尺寸,根據(jù)客戶需求也有部分 210 產(chǎn)品的銷售。

問題十四:公司目前在鈣鈦礦技術(shù)方面是否有相應(yīng)儲備?

答:目前鈣鈦礦技術(shù)仍處于早期研發(fā)階段,公司始終關(guān)注并跟進行業(yè)前沿技術(shù)的發(fā)展,目前通過與高校等科研機構(gòu)開展研發(fā)合作的形式對鈣鈦礦技術(shù)持續(xù)保持跟進。

問題十五:公司如何保障人才穩(wěn)定?

答:公司通過三期股權(quán)激勵的實施,將捷泰科技近 500 
名核心技術(shù)及管理人員納入激勵范圍,把員工利益與企業(yè)利益深度綁定,有效保障了核心人才的穩(wěn)定。未來,公司將持續(xù)通過股權(quán)激勵的實施,不斷完善利益共享機制,促進員工與企業(yè)共同成長與發(fā)展。


未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。如需轉(zhuǎn)載請聯(lián)系:youlianyunpindao@163.com

鈞達(dá)股份

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券商、公募等機構(gòu)調(diào)研鈞達(dá)股份,滁州基地預(yù)計2023?年二季度實現(xiàn)滿產(chǎn)

鈞達(dá)股份(002865.SZ)公告,2023?年?3?月?30?日,包括浙商證券,東吳證券,銀華基金,新華基金,國泰君安資管等機構(gòu)的約?160?名參會人員參與對鈞達(dá)股份調(diào)研。

2023年4月3日,鈞達(dá)股份(002865.SZ)公告,2023 年 3 月 30 日,包括浙商證券,東吳證券,銀華基金,新華基金,國泰君安資管等機構(gòu)的約 
160 名參會人員參與對鈞達(dá)股份調(diào)研。

就公司基本情況作交流互動如下:

問題一:公司產(chǎn)線智能化程度較高,目前滁州基地員工大概有多少人?答:滁州基地目前員工總?cè)藬?shù)約為 3000 
人,滁州基地采用智能化生產(chǎn)設(shè)備,大幅節(jié)約人力成本,提高生產(chǎn)效率。

問題二:公司 TOPCon 產(chǎn)線爬坡滿產(chǎn)后,TOPCon 與 PERC 成本的差距大約多少?

答:公司 TOPCon 產(chǎn)品采用薄片化設(shè)計,硅片成本相比 PERC 而言更低。但TOPCon 產(chǎn)品目前非硅成本高于 PERC。公司將持續(xù)開展 TOPCon 
產(chǎn)品的降本增效工作,目標(biāo)盡快實現(xiàn) N、P 產(chǎn)品成本趨同。

問題三:公司滁州項目及淮安項目預(yù)計達(dá)產(chǎn)時間?

答:公司滁州基地規(guī)劃產(chǎn)能 18GW,其中一期 8GW 已于 2022 年 9 月底實現(xiàn)達(dá)產(chǎn),二期 10GW 目前正在建設(shè)中,預(yù)計 2023 
年二季度實現(xiàn)滿產(chǎn)。公司淮安項目規(guī)劃產(chǎn)能 26GW,其中一期 13GW 預(yù)計 2023 年三季度實現(xiàn)滿產(chǎn)。

問題四:公司 TOPCon 產(chǎn)品主要客戶有哪些?

答:當(dāng)前 N 型技術(shù)尚未普及,N 型電池產(chǎn)品市場供不應(yīng)求?,F(xiàn)階段公司將結(jié)合客戶關(guān)系、客戶產(chǎn)能結(jié)構(gòu)以及 N 型產(chǎn)品全球市場等因素綜合考慮,優(yōu)先保障重點客戶 
N 型電池的供應(yīng)。目前行業(yè)內(nèi)頭部組件企業(yè)大部分均為公司 N型 TOPCon 電池客戶。

問題五:請簡單介紹公司擬開展的定增項目里建立研發(fā)中試線這個募投項目的內(nèi)容。

答:2022 年三季度末,公司率先行業(yè)實現(xiàn) N 型 TOPCon 電池的量產(chǎn),并不斷開展降本增效工作,目前公司通過 SE 
技術(shù)的研發(fā)、探索及導(dǎo)入,已成功實現(xiàn) TOPCon1.0 技術(shù)向 TOPCon2.0 技術(shù)的升級。未來,公司定增項目中的研發(fā)中試線項目將繼續(xù)開展 
TOPCon3.0 技術(shù)的研究與探索,對 TOPCon 電池產(chǎn)品持續(xù)開發(fā)、提升效率,與此同時,公司將不斷保持對行業(yè)前沿技術(shù)的關(guān)注與跟進,保持 N 
型電池技術(shù)的領(lǐng)先地位,保障公司持續(xù)獲得有利市場競爭地位。

問題六:目前行業(yè)內(nèi) TOPCon 規(guī)劃產(chǎn)能較多,如果 N 型技術(shù)普及以后,公司如何應(yīng)對市場?

答:光伏行業(yè)是一個全球需求推動下,不斷保持高速增長的行業(yè)。根據(jù)能源組織 IEA 分析預(yù)測,目前光伏發(fā)電僅占發(fā)電總量 5%左右,預(yù)計到 2030 
年光伏發(fā)電量占比將達(dá) 
30%左右。因此未來光伏行業(yè)的競爭是一個增量市場下的競爭,而非存量市場競爭。隨著光伏電池技術(shù)的不斷升級迭代,代表新技術(shù)的先進產(chǎn)能具有更高的競爭力,老的落后產(chǎn)能將逐步退出市場,公司率先行業(yè)實現(xiàn) 
TOPCon 的量產(chǎn),也將持續(xù)開展降本增效工作,保持公司技術(shù)領(lǐng)先、成本領(lǐng)先優(yōu)勢。

問題七:公司后續(xù)技術(shù)路線的布局及提效節(jié)奏如何?

答:公司始終堅持“預(yù)研一代、中試一代、量產(chǎn)一代”的技術(shù)研發(fā)理念,不斷保持光伏電池環(huán)節(jié)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。目前公司通過 SE 等先進技術(shù)的應(yīng)用,實現(xiàn) 
TOPCon1.0 向 TOPCon2.0 產(chǎn)品的升級,TOPCon2.0 產(chǎn)品相較 
TOPCon1.0產(chǎn)品轉(zhuǎn)換效率具有更高效率的提升。后續(xù)公司將持續(xù)加強研發(fā)投入,并通過進一步技術(shù)的探索與導(dǎo)入,持續(xù)提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)換效率。

問題八:公司 N 型硅片采購是否存在困難,如何保障 N 
型硅片的采購?答:當(dāng)前行業(yè)內(nèi)硅片總產(chǎn)能大于電池總產(chǎn)能,硅片采購并不存在困難,公司通過“鎖量不鎖價”的形式和主流硅片廠商簽訂長單協(xié)議,保障硅片采購。

問題九:公司是否有向上下游產(chǎn)業(yè)延伸的規(guī)劃?

答:光伏電池是光伏產(chǎn)業(yè)鏈的核心技術(shù)環(huán)節(jié),光伏電池決定著光電轉(zhuǎn)換效率,是光伏發(fā)電成本降低的關(guān)鍵因素。掌握電池核心技術(shù)的企業(yè),在光伏行業(yè)競爭中將獲得有利競爭地位。公司率先行業(yè)實現(xiàn) 
N 型 TOPCon 電池的大規(guī)模量產(chǎn),在光伏行業(yè)由 P 型向 N 型升級迭代的過程中,憑借 N 
型技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢,有望獲得有利市場競爭地位。未來,公司定位于專業(yè)化電池廠商,將繼續(xù)堅持走專業(yè)化道路,集中資源持續(xù)加大研發(fā)投入,不斷掌握核心技術(shù),保持公司在市場競爭中的持續(xù)領(lǐng)先。

問題十:目前 TOPCon 產(chǎn)品相比 PERC 產(chǎn)品溢價如何?后續(xù) TOPCon 產(chǎn)品溢價如何看?

答:TOPCon 電池較 PERC 電池在轉(zhuǎn)換效率、雙面率、衰減率等方面具有顯著優(yōu)勢,TOPCon 電池將享受技術(shù)領(lǐng)先帶來的產(chǎn)品溢價。當(dāng)前 N 
型技術(shù)尚未普及,公司 N 型電池產(chǎn)品供不應(yīng)求,隨著公司降本增效工作的持續(xù)開展,有望持續(xù)降低 N 型電池生產(chǎn)成本,N 型產(chǎn)品溢價將持續(xù)獲得提升。公司作為 
N型技術(shù)領(lǐng)先者,現(xiàn)有產(chǎn)能以 N 型為主。在光伏行業(yè)由 P 型向 N 型升級迭代過程中,有望持續(xù)享受 N 型技術(shù)紅利。

問題十一:公司上饒基地 PERC 產(chǎn)線是否有計劃改造成 TOPCon?答:公司上饒基地 PERC 產(chǎn)線有預(yù)留 TOPCon 
升級改造的空間,但公司將從PERC 產(chǎn)品市場變化、投資成本、整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等多方面綜合研判,最終決定未來是否對 PERC 產(chǎn)線進行升級改造。

問題十二:公司是否有對 N 型產(chǎn)品進行薄片化的探索,認(rèn)為 N 硅片最優(yōu)厚度為多少?

答:公司 TOPCon 產(chǎn)品厚度最初為 130μm,通過薄片化的探索已經(jīng)降為 
125μm。公司認(rèn)為針對電池片薄片化的探索本質(zhì)上仍然是以降本增效為目的,公司將持續(xù)在維持高良率基礎(chǔ)上進行薄片化的探索,并在降低銀耗、圖形優(yōu)化等多方面持續(xù)努力,不斷提升產(chǎn)品核心競爭力,保持公司在 
N 型 TOPCon電池的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。

問題十三:公司主要生產(chǎn)的是 182 還是 210 尺寸電池?

答:公司目前主要產(chǎn)品是 182 尺寸,根據(jù)客戶需求也有部分 210 產(chǎn)品的銷售。

問題十四:公司目前在鈣鈦礦技術(shù)方面是否有相應(yīng)儲備?

答:目前鈣鈦礦技術(shù)仍處于早期研發(fā)階段,公司始終關(guān)注并跟進行業(yè)前沿技術(shù)的發(fā)展,目前通過與高校等科研機構(gòu)開展研發(fā)合作的形式對鈣鈦礦技術(shù)持續(xù)保持跟進。

問題十五:公司如何保障人才穩(wěn)定?

答:公司通過三期股權(quán)激勵的實施,將捷泰科技近 500 
名核心技術(shù)及管理人員納入激勵范圍,把員工利益與企業(yè)利益深度綁定,有效保障了核心人才的穩(wěn)定。未來,公司將持續(xù)通過股權(quán)激勵的實施,不斷完善利益共享機制,促進員工與企業(yè)共同成長與發(fā)展。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。