文|新經(jīng)濟(jì)e線

新經(jīng)濟(jì)e線獲悉，作為一家迷你型公募管理機(jī)構(gòu)，長安基金正迎來公司第5任掌門人。4月15日，長安基金發(fā)布公司總經(jīng)理馬成任職公告稱，公司原總經(jīng)理汪欽因個人原因申請離職，由馬成接任總經(jīng)理一職，其任職時間為2023年4月14日。

截至離任前，汪欽擔(dān)任長安基金總經(jīng)理一職的年限僅兩年多，其任職時間始于2021年1月15日。從汪欽的履歷來看，其有著豐富的公募管理經(jīng)驗。汪欽曾就職于人行河南省分行教育處、海南港澳國際信托證券部，歷任三亞東方實業(yè)副總經(jīng)理、國信證券研究所所長、長城基金總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、寶盈基金總經(jīng)理和中創(chuàng)前海資本有限公司總經(jīng)理等職。

作為長安基金第4任總經(jīng)理，汪欽之前的三任公司總經(jīng)理分別為曹陽、黃陳、袁丹旭。其中，袁丹旭同樣因個人原因于2020年10月16日申請離任。彼時，由時任董事長萬躍楠暫代總經(jīng)理一職，直至汪欽到任。

據(jù)新經(jīng)濟(jì)e線統(tǒng)計，截至4月15日，包括長安基金在內(nèi)，今年來共計有10家基金公司更換了總經(jīng)理，以中小公募機(jī)構(gòu)成為高發(fā)地。余下9家基金公司分別包括鑫元基金、長盛基金、銀河金匯資管、德邦證券資管、先鋒基金、中金基金、明亞基金、上海光大證券資管、國壽安?；?。

長安基金陷規(guī)模瓶頸

新經(jīng)濟(jì)e線注意到，盡管公司成立已長達(dá)近十二年，但長安基金至今仍是一家不折不扣的迷你公募機(jī)構(gòu)，公司規(guī)模瓶頸始終未有突破。如在汪欽擔(dān)任公司掌門人的兩年多時間里，旗下基金管理規(guī)模合計僅百億元出頭，并沒有什么起色。截至2021Q4和2022Q4的兩個年度里，公司基金管理規(guī)模分別僅錄得105.27億元、131.08億元，行業(yè)排名分別為115/150、110/152。

來源：基金公告

從去年基金業(yè)績回報來看，受規(guī)模瓶頸制約，加之去年A股市場行情持續(xù)震蕩，長安基金旗下產(chǎn)品全年累計曝出嚴(yán)重虧損。Wind統(tǒng)計表明，據(jù)基金2022年年報披露，報告期末，長安基金旗下24只基金實現(xiàn)利潤總額為-28.82億元。

其中，長安成長優(yōu)選、長安鑫盈、長安裕隆、長安鑫瑞科技先鋒6個月定開、長安鑫悅消費驅(qū)動、長安鑫禧、長安裕盛、長安先進(jìn)制造等8只基金（份額合并計算）全年利潤虧損額均超過1.5億元。特別是長安成長優(yōu)選（A/C），截至2023年4月14日，自2021年8月12日成立以來，基金A/C份額單位凈值分別僅錄得0.6540元/0.6453元，累計凈值回報率分別為-34.60/-35.47%。

要知道，起初長安基金官網(wǎng)中還有“總經(jīng)理會客廳”的欄目，這是汪欽入職后開設(shè)的一檔直播，談及不少對公募行業(yè)未來發(fā)展的展望、熱門賽道的投資機(jī)遇等受到市場關(guān)注的問題。與此同時，在此前采訪之中，汪欽還談及十年規(guī)劃，要對長安基金的投研體系進(jìn)行改造，涉及股票池管理、限制交易換手率、走價值投資風(fēng)等。此外，他也談及自己的人才戰(zhàn)略等?！疤鞎r、地利、人和”，汪欽任職時的雄心壯志最終卻在現(xiàn)實中敗下陣來。

同樣，這與其在寶盈基金的高光時刻也不可同日而語。自2010年11月至2017年1月，汪欽出任寶盈基金總經(jīng)理的年限超過六年。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2010年寶盈基金的規(guī)模不足百億，等到2015年上半年，寶盈基金權(quán)益管理規(guī)模曾突破800億元關(guān)口。

公開資料表明，長安基金成立于2011年9月5日，公司注冊資本2.7億元人民幣。截至目前，長安基金共有五大股東。其中，長安國際信托為公司第一大股東，持有長安基金29.63%股權(quán)；杭州景林投資管理合伙企業(yè)（有限合伙）以持有25.93%的股權(quán)居其次，為其第二大股東；上海恒嘉美聯(lián)發(fā)展有限公司和五星控股集團(tuán)有限公司分別持有長安基金24.44%和13.33%股權(quán)，分列第三和第四大股東；第五大股東——兵器裝備集團(tuán)財務(wù)有限責(zé)任公司持有剩下的6.67%股權(quán)。可見，由于公司股東持股比較分散，來自股東層面的支持十分有限。

作為汪欽的繼任者，馬成則是從基金經(jīng)理轉(zhuǎn)型而來，其從業(yè)過程中也有過多次轉(zhuǎn)會的經(jīng)歷。此前，馬成于2020年11月26日被任命為長安基金副總經(jīng)理。公開資料表明，曾任泰信基金理財顧問部高級經(jīng)理、投資管理部經(jīng)理助理、交易室交易主管、基金經(jīng)理，申銀萬國資產(chǎn)管理總部高級投資經(jīng)理，人保資管公募基金事業(yè)部（籌）固定收益負(fù)責(zé)人，中航信托資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理，長安基金總經(jīng)理助理、公司副總經(jīng)理兼固定收益部負(fù)責(zé)人等職務(wù)。對馬成而言，能否憑一己之力改變長安基金現(xiàn)狀，恐怕也有待考驗。

近四成公募高管更迭

此外，Wind統(tǒng)計還表明，截至4月14日，今年以來共計有54家基金公司出現(xiàn)了高管更迭，占比近四成，達(dá)35.53%，涉及變動人數(shù)共計102人。就規(guī)模效應(yīng)而言，上述公司以中小公募管理機(jī)構(gòu)為主，行業(yè)排名普遍偏后。

從高管類型來看，合計有13家基金公司更換了董事長，涉及變動人數(shù)22人；11家基金公司的總經(jīng)理（含一位代總經(jīng)理）發(fā)生了變動，變動人數(shù)共計21人。在基金公司其他高管中，副總經(jīng)理變動人數(shù)居首，高達(dá)49人，涉及38家機(jī)構(gòu)。另外，共計有6家和8家基金公司更換了督察長和首席信息官，涉及變動人數(shù)分別為10人和11人。

據(jù)新經(jīng)濟(jì)e線了解，在公募機(jī)構(gòu)總經(jīng)理人員變動中，郭卿無疑是任職時間最短的一位，僅短短幾個月時間。今年3月11日，作為銀河證券全資子公司的銀河金匯資管發(fā)布多名高管變動消息。其中，郭卿因工作變動離任董事長、總經(jīng)理職務(wù)；聶潤成因工作變動離任合規(guī)總監(jiān)、副總經(jīng)理職務(wù)。杜鵬飛履新公司董事長，潘多亮新任合規(guī)總監(jiān)、首席風(fēng)險官；副總經(jīng)理魏琦代任總經(jīng)理職務(wù)。

來源：基金公告

公開資料顯示，郭卿于2011年加入銀河證券。2020年12月，郭卿開始擔(dān)任銀河金匯董事長職務(wù)；2022年4月，代任總經(jīng)理職務(wù)。2022年7月，郭卿出任銀河金匯資管董事長兼總經(jīng)理職務(wù)。

值得關(guān)注的是，在郭卿擔(dān)任董事長并且代行總經(jīng)理職務(wù)、聶潤成擔(dān)任副總經(jīng)理、合規(guī)總監(jiān)職務(wù)時期，銀河金匯因合規(guī)風(fēng)控不完備等受到警示函監(jiān)管措施。2022年4月，深圳證監(jiān)局稱，銀河金匯在在從事資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)過程中，組織架構(gòu)、人員配備、內(nèi)控機(jī)制不完善。未設(shè)立專職質(zhì)控團(tuán)隊；內(nèi)核履職獨立性不足，個別承做人員參與內(nèi)核表決工作；未由專門職能部門或團(tuán)隊負(fù)責(zé)證券發(fā)行與承銷工作；立項、承銷、存續(xù)期管理制度不健全。

除此之外，深圳證監(jiān)局還發(fā)現(xiàn)，銀河金匯部分資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)項目盡職調(diào)查存在依賴發(fā)行人、第三方提供資料的情形，核查不充分；工作底稿歸檔不及時、不完整；存續(xù)期管理對基礎(chǔ)資產(chǎn)質(zhì)量變化情況、原始權(quán)益人持續(xù)經(jīng)營情況關(guān)注不足。

同樣，作為公募“老十家”基金公司，長盛基金成立至今股權(quán)變更、人事變動等風(fēng)波不斷，管理層也不斷更迭。今年3月13日，在出任長盛基金總經(jīng)理不到兩年的時間里，周兵便宣布掛靴而去。同一天，公司原董事長高民和也因工作調(diào)整離任，轉(zhuǎn)由胡甲接任董事長并代理總經(jīng)理一職。公司自成立至今，前后歷經(jīng)了6任董事長變更，最短履職時間1年零9個月，總經(jīng)理一職也已更迭5次。

如今，長盛基金在激烈的市場競爭中已掉下隊來。日前，國元證券2022年年報披露的數(shù)據(jù)顯示，2022年，長盛基金營業(yè)收入與利潤呈雙降態(tài)勢。截至2022年末，長盛基金總資產(chǎn)為15.08億元，凈資產(chǎn)為12.58億元；實現(xiàn)營業(yè)收入4.56億元，同比下降4.55%；實現(xiàn)凈利潤7082.86萬元，同比下降9.68%。截至報告期末，公司資產(chǎn)管理規(guī)模1031.73億元，其中公募基金規(guī)模634.95億元，行業(yè)排名69/152。

無疑，管理層頻繁變動凸顯了中小公募所面臨的發(fā)展困境。面對日趨白熱化的行業(yè)競爭，如何有效提升資產(chǎn)規(guī)模、強(qiáng)化管理績效等，這也成為了擺在繼任者們面前的一個嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。