記者｜趙陽戈
每輪年報(bào)后，上市公司高層的薪資總會(huì)成為市場的談資，隨著2022年年報(bào)盡數(shù)呈現(xiàn)，新一輪上市公司管理層薪酬榜單也應(yīng)聲出爐，那么哪家公司拔得頭籌，誰家董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董秘的薪酬又躋身榜單前列？
“第一”董秘法學(xué)出身
根據(jù)萬得數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，幾千家公司中，2022年管理層面度薪酬總額能突破億級的，兩只手能數(shù)出來，分別有三一重能（688349.SH）、通威股份（600438.SH）、復(fù)星醫(yī)藥（600196.SZ）、邁瑞醫(yī)療（300760.SZ）、中信證券（600030.SH）、三一重工（600031.SH）、美的集團(tuán)（000333.SZ）、藥明康德（603259.SH）這8家。其中三一重能在2022年管理層年度薪酬總額達(dá)到了1.67億元，通威股份1.56億元，復(fù)星醫(yī)藥1.47億元，邁瑞醫(yī)療1.31億元。
和2021年的數(shù)據(jù)相比，三一重能管理層年度薪酬總額的增長較大，2021年為5472.98萬元，通威股份2021年為3012.05萬元，增長同樣很大。而中信證券和三一重工的薪酬總額是有所下降的，2021年分別為1.66億元和1.47億元，這兩家也正是2021年度上市公司管理層薪酬榜單的狀元和榜眼。
單看董事長職務(wù)，三一重能董事長周福貴，以4235.61萬元的年薪問鼎，藥明康德董事長李革也不甘示弱，4196.9萬元的年薪緊隨其后，這也是唯二年薪破四千萬的董事長。2022年榜單中排在第三的是邁瑞醫(yī)療的董事長，年薪2621.39萬元；聞泰科技（600745.SH）和伊利股份（600887.SH）以及鵬鼎控股（002938.SZ）公司的董事長年薪，則分別為2581.33萬元、2572.7萬元、2104.12萬元。A股中僅上述6位董事長年薪破了兩千萬。
總經(jīng)理職務(wù)的話，2022年的薪酬排在第一的，仍然是三一重能，總經(jīng)理李強(qiáng)的薪酬達(dá)到5497.89萬元，傲視群雄。這之后排在第二的梅花生物（600873.SH）總經(jīng)理何君，雖然年薪也有2127萬元，但只相當(dāng)于李強(qiáng)的一半不到。躋身前列的還有邁瑞醫(yī)療、克勞斯（600579.SH）、碩世生物（688399.SH）等，總經(jīng)理薪酬分別為1938.78萬元、1658.23萬元、1550萬元。
財(cái)務(wù)總監(jiān)于上市公司來說也是非常重要的職務(wù)，2022年薪酬榜前五分別被隆基綠能（601012.SH）、克勞斯、邁瑞醫(yī)療、華大智造（688114.SH）、百濟(jì)神州（688235.SH）占據(jù)，各家公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的薪酬分別為1065.88萬元、861.22萬元、670.48萬元、655.46萬元、647.11萬元。
至于董秘這個(gè)職務(wù)，華大智造的韋煒拔得頭籌，薪酬達(dá)到了865.78萬元，邁瑞醫(yī)療的李文楣薪酬也有723.77萬元。再加上賽騰股份（603283.SH）、紫金礦業(yè)（601899.SH）、天際股份（002759.SZ）、TCL科技（000100.SZ）、三一重能、中國中免（601888.SH）、達(dá)安基因（002030.SZ）、益方生物（688382.SH）等公司，前十名單出爐。
和2021年的名單相比，2022年的變化頗大，至少2021年董秘薪酬前五的公司，在2022年均未上榜。2021年董秘薪酬排名前五公司分別為京東方A(000725.SZ)、中信建投（601066.SH）、康龍化成（300759.SZ）、生益科技（600813.SH）、中金公司（601995.SH）。京東方A的董秘在2021年的薪酬為745.92萬元，也不及2022年華大智造的韋煒。
資料顯示，韋煒1981年生，2006年5月畢業(yè)于印第安納大學(xué)法學(xué)專業(yè)，取得碩士學(xué)位。2004年7月至2005年7月，曾任司法部法律援助中心（柳州法援）律師。2007年7月至2009年7月，曾任北京市君合（深圳）律師事務(wù)所律師。2011年10月至2013年7月，曾任深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司法務(wù)。2013年7月至2020年3月，曾任深圳華大基因科技有限公司法務(wù)負(fù)責(zé)人。
需要指出的是，上述薪酬都未涉及各位高管的持股收益。
收益與風(fēng)險(xiǎn)同在
有高收益，同時(shí)也會(huì)伴隨著高風(fēng)險(xiǎn)。隨著注冊制時(shí)代來臨，隨著監(jiān)管趨嚴(yán)，高管的工作繁雜且需規(guī)范，一旦踏過紅線，處罰力度驚人。
5月13日*ST中昌（600242.SH）披露的《行政處罰事先告知書》顯示，公司未按規(guī)定披露關(guān)聯(lián)交易、未及時(shí)披露重大訴訟及進(jìn)展情況，其中，公司時(shí)任董事、副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)薛瑋佳，被給予警告，并處以了50萬元的罰款。
5月11日的ST起步（603557.SH）公告顯示，因公司2018年、2019年年度報(bào)告及2020年半年度報(bào)告存在虛假記載、重大遺漏，公司公開發(fā)行文件編造重大虛假內(nèi)容，最終上市公司被責(zé)令改正，給予警告，并處以5700萬元罰款；時(shí)任董事長章利民被給予警告，并處以500萬元罰款；時(shí)任財(cái)務(wù)總監(jiān)陳章旺被給予警告，并處以300萬元罰款；時(shí)任總經(jīng)理周建永被給予警告，并處以1000萬元罰款；時(shí)任董事會(huì)秘書、董事、副總經(jīng)理吳劍軍被給予警告，并處以200萬元罰款。另外，監(jiān)管層還對周建永采取10年市場禁入措施，對章利民、陳章旺采取5年證券市場禁入措施。
進(jìn)一步看ST起步的公告，周建永是組織、指使造假者，章利民是直接負(fù)責(zé)的主管人員，陳章旺是直接參與造假，而時(shí)任董秘吳劍軍“負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司信息披露事務(wù)，在上述發(fā)行文件中簽字確認(rèn)，是其他責(zé)任人員?！?即便如此，200萬的罰款對其也不是小數(shù)目。根據(jù)2020年年報(bào)，吳劍軍的年薪為34.62萬元。
就高管的處罰金額看，2022年里處罰力度大的，*ST紫晶（688086.SH）算一個(gè)。根據(jù)2022年11月19日公告，*ST紫晶及時(shí)任董事長鄭穆，時(shí)任董事羅鐵威，時(shí) 任董事、總經(jīng)理鐘國裕，時(shí)任董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)李燕霞，時(shí)任監(jiān)事、總經(jīng)理助理黃美珊，時(shí)任副總經(jīng)理焦仕志，時(shí)任副總經(jīng)理魏強(qiáng)，時(shí)任獨(dú)立董事王鐵林，時(shí)任監(jiān)事楊思維，時(shí)任董事會(huì)秘書王煒，時(shí)任南區(qū)銷售總監(jiān)林海忠，時(shí)任采購部經(jīng)理丁杰，時(shí)任*ST紫晶子公司北京晶鎧信息存儲(chǔ)技術(shù)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理劉寧寧等一眾人遭遇行政處罰及市場禁入，原由是欺詐發(fā)行、信息披露違法違規(guī)。
最終，*ST紫晶被罰3668.52萬元；鄭穆、羅鐵威被分別處以2164.26萬元；鐘國裕、李燕霞的處罰金額為220萬元；黃美珊、焦仕志為160萬元；魏強(qiáng)、王鐵林、楊思維、王煒、林海忠、丁杰、劉寧寧等分別為105萬元。