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幣安確認開啟人員優(yōu)化,調(diào)整組織架構(gòu)之際還將開放數(shù)百個職位

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幣安確認開啟人員優(yōu)化,調(diào)整組織架構(gòu)之際還將開放數(shù)百個職位

幣安首席通訊官Patrick Hillmann否認了20%的裁員規(guī)模。

圖片來源:視覺中國

界面新聞記者|司馬林威

全球最大加密貨幣交易平臺幣安也迎來組織架構(gòu)調(diào)整。

531據(jù)吳說區(qū)塊鏈援引多位消息人士稱,全球最大加密貨幣交易平臺幣安已啟動裁員,目前比例尚不確定。幣安總?cè)藬?shù)約為8000人,賠償方案將根據(jù)各地不同情況制定。市場傳聞6月裁員比例約為20%,少數(shù)部門仍在繼續(xù)招聘。吳說稱此次裁員可能與整體行情不佳以及此前幣安人數(shù)擴張較大有關(guān)

對于此消息,幣安方面對界面新聞回應(yīng)稱“在過去的6年里,幣安已從30名員工發(fā)展到一個在全球擁有近8000名員工的團隊。隨著企業(yè)的發(fā)展,我們需要關(guān)注組織內(nèi)各個層面的人才密度,以確保我們保持敏捷和活力。這不是調(diào)整組織規(guī)模的問題,而是重新評估我們在關(guān)鍵崗位上是否擁有合適的人才及其是否擁有足夠的專業(yè)知識。因此我們?nèi)詫㈤_放數(shù)百個空缺職位,包括某些產(chǎn)品和業(yè)務(wù)部門,以確保我們的資源得到合理分配,以滿足用戶和監(jiān)管單位不斷變化的需求?!?/span>

幣安首席通訊官Patrick Hillmann隨后在社交媒體上否認了20%的裁員規(guī)模,他表示“幣安并沒有削減20%的員工作為削減成本的措施。 幣安在過去5年中經(jīng)歷了真正的指數(shù)級增長,并相應(yīng)地增加了員工人數(shù)。這是一個需要克服的歷史性運營挑戰(zhàn)?!?/span>

截至目前,在公開數(shù)據(jù)統(tǒng)計中,幣安的員工人數(shù)是加密貨幣領(lǐng)域最高的公司之一也是整體規(guī)模最大的加密企業(yè)。在各大統(tǒng)計網(wǎng)站中,幣安的交易量遠超其它加密交易平臺。根據(jù)官方公布的最新儲備資產(chǎn)證明,目前其儲備資產(chǎn)價值超500億美元

正如幣安在其回應(yīng)中提及稱,監(jiān)管單位的需求是這家加密巨頭近年來投入最多的領(lǐng)域之一。5月13日,幣安在其官方社交平臺宣布,將跟隨其它加密企業(yè)的步伐,正式退出加拿大市場,主要受近期加拿大監(jiān)管機構(gòu)對于加密貨幣新的監(jiān)管指南影響。

幣安創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官趙長鵬曾表示,幣安致力于與美國和全球的監(jiān)管機構(gòu)及執(zhí)法機構(gòu)(LE)保持透明度和合作。幣安目前有超過750人的合規(guī)團隊,許多人此前有執(zhí)法和監(jiān)管機構(gòu)工作的背景。

2022年的加密寒冬后,大多加密貨幣公司都選擇了裁員以降低運營成本。年初至今,加密貨幣行業(yè)已削減超過2000個工作崗位,Coinbase Global、Crypto.com、Huobi Global、Gemini和Luno此前均已宣布裁員。就在幣安宣布優(yōu)化人員同日,區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品Nansen也宣布裁30%。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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幣安確認開啟人員優(yōu)化,調(diào)整組織架構(gòu)之際還將開放數(shù)百個職位

幣安首席通訊官Patrick Hillmann否認了20%的裁員規(guī)模。

圖片來源:視覺中國

界面新聞記者|司馬林威

全球最大加密貨幣交易平臺幣安也迎來組織架構(gòu)調(diào)整。

531,據(jù)吳說區(qū)塊鏈援引多位消息人士稱,全球最大加密貨幣交易平臺幣安已啟動裁員,目前比例尚不確定。幣安總?cè)藬?shù)約為8000人,賠償方案將根據(jù)各地不同情況制定。市場傳聞6月裁員比例約為20%,少數(shù)部門仍在繼續(xù)招聘。吳說稱此次裁員可能與整體行情不佳以及此前幣安人數(shù)擴張較大有關(guān)。

對于此消息,幣安方面對界面新聞回應(yīng)稱“在過去的6年里,幣安已從30名員工發(fā)展到一個在全球擁有近8000名員工的團隊。隨著企業(yè)的發(fā)展,我們需要關(guān)注組織內(nèi)各個層面的人才密度,以確保我們保持敏捷和活力。這不是調(diào)整組織規(guī)模的問題,而是重新評估我們在關(guān)鍵崗位上是否擁有合適的人才及其是否擁有足夠的專業(yè)知識。因此我們?nèi)詫㈤_放數(shù)百個空缺職位,包括某些產(chǎn)品和業(yè)務(wù)部門,以確保我們的資源得到合理分配,以滿足用戶和監(jiān)管單位不斷變化的需求?!?/span>

幣安首席通訊官Patrick Hillmann隨后在社交媒體上否認了20%的裁員規(guī)模,他表示“幣安并沒有削減20%的員工作為削減成本的措施。 幣安在過去5年中經(jīng)歷了真正的指數(shù)級增長,并相應(yīng)地增加了員工人數(shù)。這是一個需要克服的歷史性運營挑戰(zhàn)?!?/span>

截至目前在公開數(shù)據(jù)統(tǒng)計中,幣安的員工人數(shù)是加密貨幣領(lǐng)域最高的公司之一,也是整體規(guī)模最大的加密企業(yè)。在各大統(tǒng)計網(wǎng)站中,幣安的交易量遠超其它加密交易平臺。根據(jù)官方公布的最新儲備資產(chǎn)證明目前其儲備資產(chǎn)價值超500億美元。

正如幣安在其回應(yīng)中提及稱,監(jiān)管單位的需求是這家加密巨頭近年來投入最多的領(lǐng)域之一。5月13日,幣安在其官方社交平臺宣布,將跟隨其它加密企業(yè)的步伐,正式退出加拿大市場,主要受近期加拿大監(jiān)管機構(gòu)對于加密貨幣新的監(jiān)管指南影響。

幣安創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官趙長鵬曾表示,幣安致力于與美國和全球的監(jiān)管機構(gòu)及執(zhí)法機構(gòu)(LE)保持透明度和合作。幣安目前有超過750人的合規(guī)團隊,許多人此前有執(zhí)法和監(jiān)管機構(gòu)工作的背景。

2022年的加密寒冬后,大多加密貨幣公司都選擇了裁員以降低運營成本。年初至今,加密貨幣行業(yè)已削減超過2000個工作崗位,Coinbase Global、Crypto.com、Huobi Global、Gemini和Luno此前均已宣布裁員。就在幣安宣布優(yōu)化人員同日,區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品Nansen也宣布裁30%。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。