“萬里挑一”的崗位有何來頭？

應屆生的招錄人數(shù)始終呈增長趨勢，近三年在整體招錄人數(shù)中占比超66%。

本次有1557個職位公開調(diào)劑，需調(diào)劑人數(shù)為6687人。

曾經(jīng)愛答不理，如今“高攀不起”。

公考報名增速連續(xù)三年放緩，學歷門檻開始升高。

競爭比最高的職位為“國家統(tǒng)計局寧夏調(diào)查總隊寧夏調(diào)查總隊業(yè)務處室一級主任科員及以下”，僅招一人。

這些職位集中在西部的鐵路公安、海關等一線執(zhí)法崗位，報考門檻相對較高。

今年補錄人數(shù)同比減少約37.3%，加上近幾年的就業(yè)競爭壓力大，補錄將非常激烈。

中國銀行保險監(jiān)督管理委員會各地的垂直機構，調(diào)劑需求人數(shù)達1469人，居首位。

緩解國考熱，除拓寬高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇外，還需引導其理性規(guī)劃擇業(yè)目標。