年終獎(jiǎng)
華為打贏“生死一戰(zhàn)”:不吝嗇與員工分享戰(zhàn)果,2022年分紅收益率超20%

“華為借助獨(dú)創(chuàng)的全員持股制度,把公司利益和個(gè)人利益有效統(tǒng)一,在當(dāng)前的困難形勢(shì)下,及時(shí)分紅是穩(wěn)定軍心的最有效辦法,也是回應(yīng)外界質(zhì)疑的最有力舉動(dòng)。”

快過(guò)年了,有些人說(shuō)好的年終獎(jiǎng)沒(méi)了

“陽(yáng)光普照”獎(jiǎng)成為過(guò)去式?

又是年薪的50%,三星為何總給員工發(fā)巨額年終獎(jiǎng)?

當(dāng)很多公司還在猶豫發(fā)多少年終獎(jiǎng)甚至要不要發(fā)年終獎(jiǎng)時(shí),三星已經(jīng)把獎(jiǎng)勵(lì)工資制度玩明白了,年終獎(jiǎng)發(fā)得越多,公司賺得越多。

互聯(lián)網(wǎng)大廠年終獎(jiǎng)簡(jiǎn)史

有人拿到數(shù)百萬(wàn),有人拿件文化衫。

2022新年大廠禮盒:內(nèi)卷與糊弄學(xué)

你公司今年發(fā)了什么禮物?

互聯(lián)網(wǎng)人的2021:只有年終,不敢奢望獎(jiǎng)

你覺(jué)得自己2021年年終獎(jiǎng)會(huì)有多少?