文 | 娛樂資本論 邢書博
2021年，國務院印發(fā)《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》，掀起了雙減風暴。各地隨即發(fā)布了義務教育階段的禁培細則。本地頒發(fā)了《落實“雙減”工作30條舉措》、《“雙減”政策負面清單30條》。原本火熱的縣城教培市場踩下剎車。
但禁培令禁不了為孩子升學著急上火的家長。
那個暑假，我陪朋友物色教培機構。朋友的大兒子即將給要初升高，成績不理想，想找補習機構。在這個初中升學率僅有59.2%的小縣城，接近一半的初中畢業(yè)生無法升入普通高中。也就是說，他們在“高考決定命運”之前，就已經通過中考決定了大多數孩子的未來。
由于正值嚴管期間，報名過程形同地下接頭。家長先是聯(lián)系代理，代理再安排見面。接頭地點在某商場地下室，由課程銷售和家長溝通。雙方敲定之后將孩子送到指定地點，再有班車送到其他街區(qū)的補習地點。
盡管家長和培訓機構使盡了渾身解數躲避監(jiān)管，但幾個月后，這家機構上了當地教培負面清單，并作為處罰案例，至今還掛在教育局和市場監(jiān)管局網站上。
這份處罰名單上，除了k12教培機構，還有幼兒園、職業(yè)培訓，甚至還有一所實驗中學?？芍^敲山震虎，殺雞儆猴。時至今日，當地不再允許新的教培機構注冊，并且建立了負面清單制度，罰一家少一家。
截至目前，本地學而思、優(yōu)勝等原先k12教育機構已經倒閉：學而思2019年進入當地，2021年宣布倒閉。下沉市場火熱的優(yōu)勝教育曾經開在當地最繁華的商街，現(xiàn)在原址之上改換門庭，成了一家美容整形中心。整個區(qū)域，原先火熱的大型學科類教培機構，目前只留下新東方。后者曾以游學、素質教育等名義偷偷補課，整改后目前只剩下新東方考研培訓和留學業(yè)務。學科類取而代之是本地一對一或者家庭小班，面臨隨時舉報風險。
不少家長選擇去臨近縣市等監(jiān)管較薄弱的地方補課。有位家長每周要開車數小時到鄰省河北補課，拳拳之心，令人動容。但一場大疫讓這種游擊似的補課告一段落，直到今年全面放開之后，偷偷補習k12學科類才有了抬頭之勢，甚至蔓延到了學齡前。
不卷k12就卷幼兒園
“補課費現(xiàn)在是幼兒園收入大頭?！眾蕵焚Y本論咨詢了當地一位私立幼兒園教師。確認提前補課現(xiàn)象在一些當地幼兒園依舊存在。
是的，幼兒園也有學科教育，還收補課費。通常意義上的幼兒學科包括音樂、美術、語言、常識、體育、禮儀習慣等通識教育?！辈簧偌议L擔心孩子上小學跟不上，本著不能輸在起跑線上的原則，就讓學校開小學課程。我們是在已有教學計劃之外補課的，所以要收費?！?/p>
據中國新聞周刊報道，從2017年起，全國出生人口持續(xù)下滑，從1723萬人減至2022年的956萬人，首次跌破1000萬人，還不到20世紀90年代初期2000多萬的新生人口的一半。
這意味著全國每年的新生兒都比前一年減少了100萬~200萬。對于本就人口外流嚴重的縣城來說，幼兒園招生難必然催生倒閉潮。但本地的情況更復雜一些。
“縣城煤都快挖完了，本來五個礦口現(xiàn)在就只剩下一個。企業(yè)在鄰縣開了新礦，年輕夫妻買房上幼兒園就跑到鄰縣去了。本地招不上生，現(xiàn)在也不讓上街發(fā)傳單，只能上新業(yè)務補課?！八f。
作者供圖 教培一條街
我問她擔不擔心有家長舉報違規(guī)補課，她表示我們老板說了。有舉報就立刻宣布倒閉，反正現(xiàn)在也不賺錢。該機構幼師底薪3500，以前收入大頭主要靠招生拿提成，沒社保，現(xiàn)在只能靠補課，但收入遠不如從前。為了防備監(jiān)管，幼兒園老板要求幼師考取小學教師資格證。
她現(xiàn)在最擔心的不是補課被罰，而是來年招不到生失業(yè)。生存遠比被罰更重要。
有人歡喜有人憂。
雙減和疫情雙重影響，時至今日小機構十不存一，除非足夠小。有家幼兒舞蹈機構，老板加員工只有兩個人。疫情之后競爭減少，生意反而更好。反倒是一些較大的機構，因為招不起生倒閉了好幾家。
“我感覺現(xiàn)在的工作沒有成就感，像保姆?！拔璧咐蠋熃榻B說，她所在的機構除了教舞，還要承擔托管和飯桌。
與幼兒園大班們卷小學課程的緊迫相比，興趣培訓班的孩子們倒是像是在放羊，只要機構能保證孩子吃飽玩好就好，不過這也和家長有關。
AI作圖 by 娛樂資本論
舞蹈老師介紹說，來接送孩子的爺爺奶奶比較多，他們對我們教學質量沒有要求，但對飯菜質量有要求，“多加肉，多加肉。肉吃少了長不高?！斑@是家長的口頭禪。
有一次她看到一個很有靈氣的小孩子但是練習動作不認真，多說了幾句。轉天爺爺奶奶姥姥姥爺一大家子把她堵到教室門口”深刻交流了一番?！睆拇艘院?，她的工作重心就轉移到了怎么哄孩子上了。這對一個擁有藝術學專業(yè)學位的人來說，無異于放棄了藝術追求。
這個舞蹈機構今年同樣面臨招生困難的情況，暑假剛過，學員數量銳減。作為培訓老師，她也面臨新的職業(yè)選擇，考編成了她今年的主要任務。但是考編范圍比較狹窄，本地縣城僅有職業(yè)中學，普通中小學、幼兒園，文化館等寥寥幾個職位，還要面臨在外面混不下，去回縣城內卷的外地卷王的競爭。
省城虹吸效應明顯。由于能源價格上漲，帶動當地收入上漲，縣城房價不降反升，市區(qū)房價與省會部分地區(qū)持平，導致很多人繞過市區(qū)到省城買房，幼兒教育面臨危機，因為沒人了。這是基本面。
從省會太原房價區(qū)域圖來看，房價在7000到15000左右，對比縣城新開樓盤均價已達到7000+，到省會買房至少在房價層面成為可能。教育醫(yī)療資源從縣城轉移是必然的。
還留在縣城的家長和學生，更在乎技能而非學歷。
反抗學歷內卷，考個煤專進煤礦
卷學歷已經是大部分家長的共識，但對本地縣城的家長來說，考公考編才是正途，最次是進本地國企。關于這個刻板印象，我先后問了山東的妹夫、河南的網友還有河北的前同事，得到的答案驚人的一致?？磥砩胶铀氖≡诳季庍@條路上高度一致。
學一門手藝找一個飯碗是縣城家長的共識。尤其是國有經濟占主導的北方省份，考公考編進國企不光是政治正確，更是現(xiàn)實需要。
本地國企是晉能集團全資子公司。晉能集團在2022年福布斯世界500強排名中位列第138位，僅次于排名132位的騰訊。扎心的事實是，雖然規(guī)模是世界級，但是國企負擔重，人均產出低，員工人數多，導致工資一直上不去?？梢哉f整個縣城只是國企的一個生活區(qū)，一榮俱榮。工資低，工作環(huán)境惡劣，那為什么家長還是愿意孩子去國企？
一位下屬企業(yè)老工人對河豚君說：“廠里這兩年效益好，煤價從21年500元每噸漲到現(xiàn)在1700元每噸。但今年為了保就業(yè)，工資降了，從原先的每月7500降到了現(xiàn)在5500。不過工作時長從原先每月22天滿班降到了15天?！?/p>
我聽完為之動容。國企為了外地回來的孩子有工作，硬生生從老工人手里擠出一倍新增就業(yè)崗位，來應對這個最難就業(yè)季。需要指出的是，國企重大決議一般都要通過職工代表大會投票通過才能執(zhí)行。也就是說，老工人自己投票把自己工資降下來，讓新來的礦工子弟有一份能糊口的工作。這就是工人階級的覺悟，也是國企的擔當。而對比某些互聯(lián)網大廠在就業(yè)季裁員幾萬的新聞熱搜，假如你是縣城的家長，你也愿意孩子留在本地國企。
每個縣城的孩子都有走出去的夢。也曾質疑過縣城的親朋無知，企業(yè)落后。只有外出工作又回鄉(xiāng)重新審視縣城，你才能重新理解縣城，并成為縣城。家門口就是世界500強，跑別的地方干嘛？
但更為重要的原因是在于，資源型城市崗位與學歷不匹配，藍領工人特別是高級藍領稀缺，但學歷教育下的普通畢業(yè)生卻找不到工作。
人社部早在2023年兩會期間就發(fā)布警告稱，2023年高校畢業(yè)生將達到1158萬人，招工難、就業(yè)難并存的結構性矛盾依然突出，普工難招、技術工人短缺。
這種情況在縣城的9月招聘季得到了印證。一方面今年煤炭冬季保供任務已經下達，礦上對井下工人需求急缺，特別是會操作數字化、機械化設備的高技術藍領工人的搶人大戰(zhàn)，已經到了瘋狂的地步。大同大學招生辦一位老師對娛樂資本論說，本地礦業(yè)集團領導親自來到大學招生，自動化專業(yè)整個班都被簽走了。但是在簽三方協(xié)議之前，當地發(fā)生了礦難，遭到學生以及家長反對，于是晉城一家鋼鐵廠順手牽羊把整個班連夜拉走了。
“現(xiàn)在不光山西缺技術工，全國都缺?！罢猩k老師坦言。
2020年，華為成立了煤礦軍團，開啟了對煤礦進行智能化建設業(yè)務。同年華為創(chuàng)始人任正非到訪本地縣城的一家煤礦企業(yè)，華陽集團，考察全國首座5G煤礦，從此開始了本地煤礦的智能化改造工程。
有了智能化的煤礦，就需要培養(yǎng)相應的技術工人。這給本地最大的煤礦?？圃盒砹藱C遇。
1986年，陽泉煤炭?？茖W校成立。一年后，培養(yǎng)出第一批共77名畢業(yè)生，分配到盂縣、平定等地，為煤炭行業(yè)提供人才和技術支撐。從此本地煤礦告別了人背馬扛的落后局面，全面開啟了更現(xiàn)代化的機械自動化作業(yè)。
而在從自動化升級為智能化的過程中，本地煤專也扮演重要角色。
2014年，煤專從太原理工（本地唯一的211院校）獨立，更名為山西工程技術學院。除了煤礦開采技術、機械設計制造之外，與智能煤礦相關的數據科學與大數據技術、智能科學與技術等專業(yè)也成為新寵。
當地培養(yǎng)的人才，恰恰符合當地產業(yè)結構調整和戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展急需，每年都有被連鍋端走的畢業(yè)班，在家長之間口口相傳。技術工人工資高就業(yè)好離家近前景好，勸孩子挖煤的家長自然就多了起來。有一位家長對小娛說：“現(xiàn)在孩子去了煤礦是坐辦公室看電腦的，不受罪。所以愿意讓他去?！边@就是技術進步帶來的觀念轉變，也改變著當地的教育格局。
沒人比縣城人更懂縣城。沒人比縣城的國企和家長，更希望縣城的孩子有個工作養(yǎng)家糊口，這是雙向奔赴的結果。
縣城藝考熱，學歷提升的法寶
十幾年前我藝考的時候，當時一個班只有兩三個人是藝考生，純粹為了藝術理想，買一本復習資料就敢去參加考試。但當我今年在某藝考中心兼職代課的時候，我發(fā)現(xiàn)藝考生的比例明顯增多。一個高中班至少有十幾名學生參加藝考。
作者供圖
數據顯示，中國藝考培訓市場規(guī)模逐年上漲，從2015年的274.5億元上漲至2021年535.6億元，同比2020上漲6.16%，未來隨著中國藝術教育的重視度上升，市場規(guī)模還會進一步擴大。2002年參加全國高考報考人數為510萬，而當年的藝考生報考人數僅3.2萬人，占高考總人數的0.6%；2020年，藝考生數量117萬，占比10.7%。
2023年，據教育部數據，僅參加藝術?？嫉娜藬稻瓦_到了160萬人次。
藝考熱理所當然也傳到了縣城。其優(yōu)勢也十分明顯。
首先，藝考不是一考定終身，對于學歷提升有價值。藝考生同樣可以參加高考，而且是兩次甚至多次。一次普通高考，一次藝術統(tǒng)考，以及全國300多所院校單獨設立的?？?，最后按比例計入高考總成績。相當于比普通高考增加了一次到幾次的補考機會。而且由于過去幾年藝考參加人數較少，競爭壓力小，對不少家長來說，藝考就是加分考。
藝考培訓學校的銷售甚至總結了一套話術：”藝考是?？频姆謹瞪媳究疲镜姆謹瞪想p一流，普一的分數上985?！蔽易鳛樗嚳嫉氖芤嬲?，可以確認，這個不等式在很長一段時間是正確的。尤其是堪稱藝考bug的播主、戲文、編導等二類藝術專業(yè)，學位證不同于一般藝術學學位，而是和普通文科類專業(yè)一樣的文學學士學位，但文化課要求卻比普通新聞類專業(yè)低得多。就業(yè)范圍卻一致，簡直不講理。
有家長坦言，本地最好的高中一本升學率只有9.8%，參加藝考的話可以用比較低的分數上比較好的學校?！安恢竿麑砜窟@個找工作，希望回來考公考編。”他女兒，今年300多分今年考入長江大學二胡專業(yè)，提前批。老舅家孩子上了個三本藝術專業(yè)，后來通過考編，目前是一名小學老師。按老舅的說法，要不是藝考，她閨女?？贫忌喜涣?。
其次，對縣城家長來說，傳媒類藝考最實際的是好就業(yè)。
與普通文科專業(yè)重理論輕實踐不同，藝術專業(yè)更像是大號技校，對專業(yè)能力的培養(yǎng)高于理論知識。以編導為例，基本理論知識在大二之前就已經學完，進入大三基本以實踐為主，畢業(yè)設計是自己拍攝的短片。而在校期間，也通常會去劇組、廣電行業(yè)打工實習，動手能力更強。
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本地考公機構教師透露，今年傳媒類藝術專業(yè)考公的人數明顯增加。今年本地事業(yè)單位對傳媒類藝術專業(yè)需求擴大，受當地開發(fā)旅游城市、創(chuàng)建文明城市等宣傳需求，以及國企新業(yè)務的增長，廣編、播音等藝術專業(yè)比普通傳媒專業(yè)更受用人單位青睞。
當地一家大型鄉(xiāng)鎮(zhèn)農場旗下有一家短視頻帶貨公司。招聘人員表示：“我們要的是采寫編播錄全才，不要只會寫的”。
在短視頻時代，復合型人才的需求即使在縣城，也在進一步加大，誰也想不到，傳媒藝術類專業(yè)從十年前的冷門專業(yè)，成了現(xiàn)在的搶手貨。
一技之長勝過一紙文憑
上文提到，本地最大的?？圃盒Ｊ敲簩?，專為本地國企培養(yǎng)人才。值得一提的是，過去一些只有男生報名的如采礦專業(yè)近年來也有女生開始報名。
采煤專業(yè)是當地特色專業(yè)，但對于不想去煤礦的年輕人來說，還可以去參加直播培訓。
2018年，成立僅兩年的抖音開啟商業(yè)化，但還沒找到盈利模式。時任字節(jié)跳動合伙人的張利東，邀請老家永和縣縣委到字節(jié)總部，商討利用短視頻直播助農模式，永和縣成了抖音第一個網紅縣。抖音也由此探索出了直播帶貨這一商業(yè)模式?？梢哉f，席卷整個電商和互聯(lián)網行業(yè)的直播帶貨模式，就是從一個縣城開啟的。
自此，山西的每個縣都被上級要求學習永和模式，直播培訓自然水漲船高，遍地開花，從政府就業(yè)助農培訓到民間賣土特產，甚至國企的煤炭和副產品煤矸石，你都能在抖音找到直播間。
山西經濟日報報道，為推動直播產業(yè)的快速發(fā)展，陽泉高新區(qū)已經形成了一套完善的政策支持體系。在人才培養(yǎng)方面，該區(qū)與多所高校和培訓機構簽訂合作協(xié)議，開設直播電商課程，培養(yǎng)專業(yè)人才。同時，為鼓勵企業(yè)入駐，該區(qū)提供了租金減免等一系列優(yōu)惠政策。在產業(yè)鏈建設方面，該區(qū)正積極引進優(yōu)質直播電商平臺，加強與產業(yè)鏈上下游企業(yè)合作，打造完整的產業(yè)生態(tài)圈。
當地助農網紅“黑?！?，是當地一所小學的課外輔導員。2021年“黑?！痹谥辈ラg，為當地6家超市銷售1.8萬公斤蘋果。
除了直播帶貨，達人經濟也在這個縣城生根發(fā)芽。比如“安秋金“等賬號在抖音有2300萬粉絲，“延邊刺客”等百萬級網紅也非常多。本地直播生態(tài)較為完善，甚至東方甄選在選擇山西行路線的時候，俞敏洪表示“可以從陽泉走起，從娘子關到太原，一路南下！”
總結來看，縣城教培有價值的部分只有考編考研和技能培訓。
無論采礦藝考還是去學直播帶貨，本質上都是為了一技之長?？h城卷技能不卷學歷的風潮恰恰是國家推進技能教育的集中展現(xiàn)。
人力資源社會保障部《關于印發(fā)技工教育“十四五”規(guī)劃的通知》中指出：“到2025年，基本形成技工教育體系更加完善、布局更加合理、特色更加突出、技能人才培養(yǎng)規(guī)模和質量更加契合經濟社會發(fā)展需要的良好局面。技工院校發(fā)展成為開展學制教育和職業(yè)培訓服務技能人才成長的重要平臺、現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要組成、構建技能型社會建設的重要依托?！?/p>
我朋友的孩子中考失利，現(xiàn)在于當地技校讀電子商務，因為家里有店，算是子承父業(yè)；
孩子的朋友就讀當地煤專熱門的大數據人工智能專業(yè)(是的，煤礦專科也得學AI)，畢業(yè)主要去向，除了挖煤，就是給當地百度無人車做數據標注。不過當我問起大城市很流行的AI培訓，則仍在沒什么人知道的情況。
河豚君重操舊業(yè)去當地藝考機構帶了幾節(jié)編導課，我們都有光明的未來，也代表著縣城的未來。