界面新聞連續(xù)第七年發(fā)布CEO系列榜單，在繼承去年的基礎上做了適當擴充。除「年度超級CEO」主榜單外，今年的系列子榜單包括、「年度地產(chǎn)行業(yè)CEO」、「年度金融行業(yè)CEO」、「年度新能源行業(yè)CEO」、「年度汽車行業(yè)CEO」、「年度醫(yī)療健康行業(yè)CEO」、「年度女性CEO」、「年度科技行業(yè)CEO」以及「年度跨國公司中國區(qū)CEO」。
界面新聞「年度超級CEO」系列榜單，關注各行業(yè)中帶領企業(yè)穩(wěn)步向強，不斷取得財務成長，為長短期股東帶來回報，并兼顧個人聲譽的優(yōu)秀管理者?！改甓瘸塁EO」系列榜單與「年度職業(yè)經(jīng)理人」榜單共同構成界面新聞對公司高管的評價體系。
年度科技行業(yè)CEO榜單關注對象為中國大陸地區(qū)科技行業(yè)的在職CEO。本篇中CEO為首席執(zhí)行官、總裁、總經(jīng)理、行長等職位的統(tǒng)一稱呼?！翱萍寂d則民族興,科技強則國家強”，一個國家的科技實力是一個國家綜合國力的重要組成內容，是一個國家提高競爭力的重要表現(xiàn)。在建設科技強國的背景下，入選界面新聞2023年度科技行業(yè)CEO榜單的25位CEO帶領企業(yè)鞏固位置、穩(wěn)步成長，表現(xiàn)非凡。
界面新聞定義的科技行業(yè)主要是信息與通信技術（ICT）行業(yè)，以及以此為基礎的衍生應用行業(yè)。后疫情時代，人工智能、云計算、元宇宙、半導體/集成電路等細分領域的發(fā)展尤其引人注目。
“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”是黨的二十大強調的重點，科技是國家的強盛之基?；ヂ?lián)網(wǎng)、軟件、元宇宙、數(shù)字化、人工智能和機器學習深刻地影響著我們的生產(chǎn)和生活；通信技術、半導體等基礎等硬科技基礎設施需求穩(wěn)固增加。
2019年6月，科創(chuàng)板正式開板，截至2023年12月4日，已有560余家企業(yè)在科創(chuàng)版上市，總市值達到69117億元，占全部A股總市值的7.79%?？苿?chuàng)版上市的公司主要是以新經(jīng)濟、核心關鍵技術、服務于國家大戰(zhàn)略高科技的創(chuàng)新型公司。2021年4月，證監(jiān)會對科創(chuàng)屬性評價指標體系進行了修改，新增研發(fā)人員的百分之十的占比指標，限制金融科技企業(yè)的模式創(chuàng)新企業(yè)在科創(chuàng)板上市，禁止房地產(chǎn)和主要從事金融投資類業(yè)務的企業(yè)在科創(chuàng)版上市。更加明確了可創(chuàng)辦的定位，為優(yōu)秀的“硬科技”企業(yè)開路，支持和鼓勵“硬科技”企業(yè)上市。
芯片半導體等電子科技行業(yè)具備技術壁壘高，應用場景廣，創(chuàng)造價值大等特點。從手機、家電、汽車、到高鐵、工業(yè)，再到物聯(lián)網(wǎng)、云計算等領域，都離不開芯片。2021年3月，國新辦就工業(yè)和信息化發(fā)展情況舉行新聞發(fā)布會，會上表示中國政府高度重視芯片、集成電路產(chǎn)業(yè)，發(fā)布了促進集成電路產(chǎn)業(yè)和軟件高質量發(fā)展的政策，全面優(yōu)化完善高質量發(fā)展芯片和集成電路產(chǎn)業(yè)的有關環(huán)境政策。
ChatGPT帶我們走進了人工智能和機器學習的奇妙世界，生成型AI初步得到了應用，機器人被賦予思維已不再是神話。ChatGPT是人工智能技術驅動的自然語言處理工具，它可以通過上下文來與人類聊天互動，甚至可以完成文案、翻譯、寫代碼、寫論文等任務，ChatGPT的出現(xiàn)代表著自然語言處理技術的進步和突破，在未來各個行業(yè)都可能迎來突破性應用。
目前全球已經(jīng)進入數(shù)字經(jīng)濟時代，我們的衣食住行都在逐步跟數(shù)字化接軌，線下和線上開始趨于一致，醫(yī)院、政府、學校等公共服務都開始進行數(shù)字化轉型。
據(jù)中國信息通信研究院發(fā)布的《中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展研究報告（2023年）》顯示，2022年我國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模達到50.2萬億元，同比名義增長10.3%，已連續(xù)11年顯著高于同期GDP名義增速，數(shù)字經(jīng)濟占GDP比重相當于第二產(chǎn)業(yè)占國民經(jīng)濟的比重，達到41.5%。
回到2023年度科技行業(yè)CEO榜單，上榜的25位CEO管理的公司均有不俗的業(yè)績表現(xiàn)，過去一年他們營收增速和凈利潤增速的中位數(shù)分別為12%和7%；凈資產(chǎn)收益率和總資產(chǎn)凈利率的中位數(shù)分別是14%和9%。平均市值達到3758億元。
這25位CEO所在的公司，有14家在內地上市，7家在香港上市，2家在美國上市，2家未上市（多地上市的，以上市時間較早的為準）。從平均市值/估值來看，A股市場、港股市場以及美股市場的平均市值分別為1420億元、6993億元以及5771億元。未上市的兩家公司分別為華為和抖音，兩家的平均估值達到了17500億元。
在復雜的經(jīng)濟環(huán)境和激烈的行業(yè)競爭中，如何帶領企業(yè)乘風破浪、穿越周期，是對CEO的巨大考驗。上榜的25位優(yōu)秀的CEO都是科技行業(yè)的頂尖人才。豐厚的待遇是留住人才的有效手段之一，根據(jù)wind數(shù)據(jù)， 2022年，這25位上榜CEO中有17位CEO披露了薪酬情況，薪酬最高的達到3869.4萬元；從披露的持股情況來看，有12位CEO持有公司股權。
上榜科技行業(yè)CEO中，男性占據(jù)優(yōu)勢。在上榜的25位CEO中，僅有三位女性CEO，分別是抖音的CEO張楠、立訊精密的總經(jīng)理王來春和攜程網(wǎng)的聯(lián)席總裁孫潔。而從年齡角度看，60后和70后是科技行業(yè)CEO的主力軍，兩者人數(shù)的總和超過了90%。
在25位上榜的CEO中有23位公開了自己的學歷，碩士和博士分別有12位和3位，占比超過60%。
從細分行業(yè)來看，互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)的企業(yè)數(shù)量最多，達到了11家，集成電路和電子設備各有四家。
華為總裁任正非在榜單中排名榜首。任正非除了是一位知名企業(yè)家以外，還是一位戰(zhàn)略家。華為數(shù)不完的戰(zhàn)略備份以及技術突破，離不開任正非的高瞻遠矚和超前部署。今年是華為厚積薄發(fā)、揚眉吐氣的一年?；?/span>麒麟9000s芯片的能打衛(wèi)星電話的mate60 Pro手機發(fā)布，標志著中國了突破手機高端芯片封鎖?；?/span>數(shù)千顆昇騰處理器的Atlas 900 AI集群發(fā)布，讓中國在英偉達高端顯卡斷供的背景下，拿出中國自主的備選方案。“汽車+華為”的模式在越來越多的汽車品牌上體現(xiàn)，鴻蒙智行已經(jīng)與賽力斯、北汽藍谷、奇瑞、江淮汽車四家聯(lián)手。華為的殺手锏貌似還有很多，它也配得上“遙遙領先”這一稱號。
抖音集團CEO張楠在榜單中排在第二名。2018年張楠成為抖音的首位女CEO，推出了抖音、火山等短視頻相關產(chǎn)品，隨后還牽頭了字節(jié)跳動的相機業(yè)務，研發(fā)了輕顏、剪映等產(chǎn)品。根據(jù)QuestMobile數(shù)據(jù)顯示，抖音2023年5月月活用戶規(guī)模達到7億多。抖音是一個現(xiàn)象級應用，也是中國首屈一指的互聯(lián)網(wǎng)流量池。2020年張楠晉升成為北京字節(jié)跳動的CEO，成為中國業(yè)務總負責人，除了負責中國業(yè)務的產(chǎn)品、運營、市場和內容外，還不斷推動抖音與電商業(yè)務相結合的業(yè)務，今年雙十一期間，抖音直播累計5827萬小時，商城GMV同比增長119%。
金山辦公總經(jīng)理章慶元在榜單中排名第十。章慶元2000年加入金山軟件，從一個程序員做起，后面一步一步晉升到項目經(jīng)理、技術總監(jiān)、金山辦公軟件副總裁兼CTO，到2020年出任金山辦公總經(jīng)理。WPS是金山辦公成立之后的第一款產(chǎn)品，而章慶元在負責WPS產(chǎn)品研發(fā)和運營的過程中不斷創(chuàng)新，帶領團隊取得了多項國家專利。2019年WPS在科創(chuàng)版上市，作為一家以“技術為本”的科技公司來說，資本進入為公司的發(fā)展增添了更多的可能性。截至2023年12月6日，金山辦公的市值達到1408億元。
中芯國際的聯(lián)合首席執(zhí)行官梁孟松排在第十四名。2019年梁孟松加入中芯國際，在其加入之后的三年左右，中芯國際完成了28nm制程到7nm制程五個世代的技術突破。梁孟松曾就職于AMD、臺積電、三星等多家知名半導體企業(yè)，有著豐富的相關經(jīng)驗和精湛的芯片制程研發(fā)技術。2022年中芯國際的營業(yè)總收入達到508億元，同比增長33.87%；凈利潤達到127億元，同比增長6.82%。中芯國際目前是加注28nm及以上產(chǎn)能，穩(wěn)住成熟制程需求的基本盤。
界面新聞通過企業(yè)申報、桌面調研、企業(yè)走訪、數(shù)據(jù)模型等環(huán)節(jié)編制榜單。評選維度主要包括：企業(yè)規(guī)模（25%）、財務表現(xiàn)(40%)、股東回報（20%）、個人聲譽（15%）四個維度。通過模型估算，形成入圍名單及終榜名單。統(tǒng)計過程中已將外幣轉化為人民幣計算，數(shù)據(jù)呈現(xiàn)時進行了四舍五入的運算。
