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達內(nèi)更名童程童美,上市主體All in少兒編程

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達內(nèi)更名童程童美,上市主體All in少兒編程

IT成人職教業(yè)務(wù)一再收縮,青少兒編程業(yè)務(wù)后來居上。

圖片來源:圖蟲

界面新聞記者 | 查沁君

19日晚,達內(nèi)(NASDAQ:TEDU)公告,美東時間2024年1月10日起,公司股票代碼將由“TEDU”變更為“TCTM”。1月9日達內(nèi)股價拉升13%至1.13美元。

一周前該公司稱將于2月20日召開特別股東大會,以商議批準(zhǔn)將公司的法定名稱從達內(nèi)Tarena International, Inc.更改為童程童美少兒編程TCTM Kids IT Education Inc.,并表示“擬議的名稱變更不會影響股東的任何權(quán)利或公司的運營和財務(wù)狀況

更徹底的變化體現(xiàn)在業(yè)務(wù)端。

20231226,達內(nèi)宣布簽署了一項股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,上市公司出售成人職業(yè)教育業(yè)務(wù)的所有股權(quán),買方財團以達內(nèi)為上科技(海南)有限公司(下稱達內(nèi)海南公司)牽頭預(yù)計交易將于2024年3月底左右完成。

天眼查APP顯示,達內(nèi)海南公司成立于2023128日,實控人韓麗娟,其與達內(nèi)創(chuàng)始人韓少云為一致行動人,達內(nèi)海南公司為達內(nèi)集團的附屬公司。

這一系列變更無不預(yù)示著,達內(nèi)集團業(yè)務(wù)重心的天秤愈發(fā)向少兒編程傾斜。

成立于2002年的達內(nèi),最早以提供IT成人職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)起家。彼時,中國的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)開始起飛,IT人員供給存在巨大的缺口。2005年,達內(nèi)采用“先就業(yè)、后分期付款”的模式,實現(xiàn)迅速擴張。

2014年,達內(nèi)成為首家赴美上市的成人職業(yè)培訓(xùn)公司,也開始卷入一系列風(fēng)暴。2020年4月,董事會獨立審核委員會調(diào)查發(fā)現(xiàn),2014—2018財年,達內(nèi)夸大五年財報,累計虛報6.3億元營收。

很長一段時間,達內(nèi)營收主要依靠成人職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù),虧損嚴(yán)重。2013年左右,少兒編程開始在國內(nèi)冒頭,達內(nèi)創(chuàng)始人韓少云調(diào)研后提出,“既然國外做,那么中國一定也有市場?!?/span>

2015年,公司內(nèi)部孵化少兒編程項目“童程童美”,起初,公司并不要求這項業(yè)務(wù)盈利,多次錯過了外部融資的機會,僅靠內(nèi)部造血支持,未能實現(xiàn)盈利。

2018—2021年,達內(nèi)凈虧超28億,多次瀕臨退市。2020年12月,面對股價縮水近84%、市值蒸發(fā)逾60%,達內(nèi)也曾打算私有化回國,但卻錯過了最佳時機。

自疫情以來,受宏觀經(jīng)濟形勢和產(chǎn)業(yè)景氣度影響,成人IT培訓(xùn)行業(yè)遭遇行業(yè)性困難互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)調(diào)整,也波及到IT人才的就業(yè)面。

相比人才招錄及考研等培訓(xùn)需求,IT培訓(xùn)的需求剛性相對不強,這主要是由其培訓(xùn)效果的考核方式?jīng)Q定的。人才招錄、考研等均為競爭性考試,且通過考試對考生而言意義重大。

IT培訓(xùn)多以技能提升為目的,就算是以就業(yè)為導(dǎo)向,技能提升的程度、能否就業(yè)以及就業(yè)好壞也沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),較難評判,對學(xué)員的吸引力相對不足。

相較K12培訓(xùn),成人IT培訓(xùn)的復(fù)購率低,獲客成本高。學(xué)員經(jīng)過幾個月的培訓(xùn)之后便進入工作,完成了培訓(xùn)目的,此后再參與培訓(xùn)的概率較低,因此IT培訓(xùn)機構(gòu)需要不停獲取新客。加上行業(yè)競爭激烈,導(dǎo)致獲客成本較高。

職業(yè)教育最大的問題是一錘子買賣,難以讓用戶持續(xù)復(fù)購、挖掘用戶的全生命周期。”達內(nèi)CEO孫瀅在界面教育專訪時稱,有剛性需求的K12教育相比,成人教育一直都是弱需求的市場。

在此環(huán)境下,達內(nèi)的IT成人職教業(yè)務(wù)也一再收縮。截至2023年二季度末,其線下成人學(xué)習(xí)中心數(shù)量75家,較2018年的184家砍半。達內(nèi)將成人IT教育的院校合作業(yè)務(wù)剝離,相關(guān)交易帶來的處置收益讓公司在2023二季度實現(xiàn)盈利。

與之形成鮮明對比的是,青少兒編程業(yè)務(wù)“童程童美”一步步后來居上,占總營收比達六成以上。

截至2023630日,童程童美中心數(shù)量215個,單中心學(xué)生報讀人數(shù)由去年同期的每中心767人提升至每中心822人,單中心收入由去年同期每中心的151萬元提升至每中心161萬元。

2023二季度,“童程童美”報讀人數(shù)達17.75萬人,其中續(xù)費和口碑帶來的新學(xué)員占新繳費學(xué)員比例達76.3%。

少兒業(yè)務(wù)從原來不考慮財務(wù)盈利,到必須全面財務(wù)盈利。孫瀅曾對界面教育表示,之所以押注青少年業(yè)務(wù),主要來自確定性的市場需求。

在她看來,成人職業(yè)教育市場非常分散,由很多細(xì)分方向組成。而針對青少年的編程教育卻不一樣,未來一定是千億級市場。

多鯨資本數(shù)據(jù)顯示,國2021年少兒編程行業(yè)市場規(guī)模為278億元,2021年滲透率僅2%;至2025年市場規(guī)模有望達到515億元。

魚和熊掌不可兼得,對K12教育業(yè)務(wù)的“孤注一擲”,注定需要對成人教育業(yè)務(wù)做出一定的犧牲。隨著AIGC時代的到來,也少兒編程行業(yè)打開新的想象空間。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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達內(nèi)更名童程童美,上市主體All in少兒編程

IT成人職教業(yè)務(wù)一再收縮,青少兒編程業(yè)務(wù)后來居上。

圖片來源:圖蟲

界面新聞記者 | 查沁君

19日晚,達內(nèi)(NASDAQ:TEDU)公告,美東時間2024年1月10日起,公司股票代碼將由“TEDU”變更為“TCTM”。1月9日達內(nèi)股價拉升13%至1.13美元。

一周前,該公司稱將于2月20日召開特別股東大會,以商議批準(zhǔn)將公司的法定名稱從達內(nèi)Tarena International, Inc.更改為童程童美少兒編程TCTM Kids IT Education Inc.并表示“擬議的名稱變更不會影響股東的任何權(quán)利或公司的運營和財務(wù)狀況。

更徹底的變化體現(xiàn)在業(yè)務(wù)端。

20231226,達內(nèi)宣布簽署了一項股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,上市公司出售成人職業(yè)教育業(yè)務(wù)的所有股權(quán),買方財團以達內(nèi)為上科技(海南)有限公司(下稱達內(nèi)海南公司)牽頭,預(yù)計交易將于2024年3月底左右完成。

天眼查APP顯示,達內(nèi)海南公司成立于2023128日,實控人韓麗娟,其與達內(nèi)創(chuàng)始人韓少云為一致行動人,達內(nèi)海南公司為達內(nèi)集團的附屬公司。

這一系列變更無不預(yù)示著,達內(nèi)集團業(yè)務(wù)重心的天秤愈發(fā)向少兒編程傾斜。

成立于2002年的達內(nèi),最早以提供IT成人職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)起家。彼時,中國的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)開始起飛,IT人員供給存在巨大的缺口。2005年,達內(nèi)采用“先就業(yè)、后分期付款”的模式,實現(xiàn)迅速擴張。

2014年,達內(nèi)成為首家赴美上市的成人職業(yè)培訓(xùn)公司,也開始卷入一系列風(fēng)暴。2020年4月,董事會獨立審核委員會調(diào)查發(fā)現(xiàn),2014—2018財年,達內(nèi)夸大五年財報,累計虛報6.3億元營收。

很長一段時間,達內(nèi)營收主要依靠成人職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù),虧損嚴(yán)重。2013年左右,少兒編程開始在國內(nèi)冒頭,達內(nèi)創(chuàng)始人韓少云調(diào)研后提出,“既然國外做,那么中國一定也有市場?!?/span>

2015年,公司內(nèi)部孵化少兒編程項目“童程童美”,起初,公司并不要求這項業(yè)務(wù)盈利,多次錯過了外部融資的機會,僅靠內(nèi)部造血支持,未能實現(xiàn)盈利。

2018—2021年,達內(nèi)凈虧超28億,多次瀕臨退市。2020年12月,面對股價縮水近84%、市值蒸發(fā)逾60%,達內(nèi)也曾打算私有化回國,但卻錯過了最佳時機。

自疫情以來,受宏觀經(jīng)濟形勢和產(chǎn)業(yè)景氣度影響,成人IT培訓(xùn)行業(yè)遭遇行業(yè)性困難互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)調(diào)整,也波及到IT人才的就業(yè)面。

相比人才招錄及考研等培訓(xùn)需求,IT培訓(xùn)的需求剛性相對不強,這主要是由其培訓(xùn)效果的考核方式?jīng)Q定的。人才招錄、考研等均為競爭性考試,且通過考試對考生而言意義重大。

IT培訓(xùn)多以技能提升為目的,就算是以就業(yè)為導(dǎo)向,技能提升的程度、能否就業(yè)以及就業(yè)好壞也沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),較難評判,對學(xué)員的吸引力相對不足。

相較K12培訓(xùn),成人IT培訓(xùn)的復(fù)購率低,獲客成本高。學(xué)員經(jīng)過幾個月的培訓(xùn)之后便進入工作,完成了培訓(xùn)目的,此后再參與培訓(xùn)的概率較低,因此IT培訓(xùn)機構(gòu)需要不停獲取新客。加上行業(yè)競爭激烈,導(dǎo)致獲客成本較高

職業(yè)教育最大的問題是一錘子買賣,難以讓用戶持續(xù)復(fù)購、挖掘用戶的全生命周期。”達內(nèi)CEO孫瀅在界面教育專訪時稱,有剛性需求的K12教育相比,成人教育一直都是弱需求的市場。

在此環(huán)境下,達內(nèi)的IT成人職教業(yè)務(wù)也一再收縮。截至2023年二季度末,其線下成人學(xué)習(xí)中心數(shù)量75家,較2018年的184家砍半。達內(nèi)將成人IT教育的院校合作業(yè)務(wù)剝離,相關(guān)交易帶來的處置收益讓公司在2023二季度實現(xiàn)盈利。

與之形成鮮明對比的是,青少兒編程業(yè)務(wù)“童程童美”一步步后來居上,占總營收比達六成以上。

截至2023630日,童程童美中心數(shù)量215個,單中心學(xué)生報讀人數(shù)由去年同期的每中心767人提升至每中心822人,單中心收入由去年同期每中心的151萬元提升至每中心161萬元。

2023二季度,“童程童美”報讀人數(shù)達17.75萬人,其中續(xù)費和口碑帶來的新學(xué)員占新繳費學(xué)員比例達76.3%。

少兒業(yè)務(wù)從原來不考慮財務(wù)盈利,到必須全面財務(wù)盈利。孫瀅曾對界面教育表示,之所以押注青少年業(yè)務(wù),主要來自確定性的市場需求。

在她看來,成人職業(yè)教育市場非常分散,由很多細(xì)分方向組成。而針對青少年的編程教育卻不一樣,未來一定是千億級市場。

多鯨資本數(shù)據(jù)顯示,國2021年少兒編程行業(yè)市場規(guī)模為278億元,2021年滲透率僅2%;至2025年市場規(guī)模有望達到515億元。

魚和熊掌不可兼得,對K12教育業(yè)務(wù)的“孤注一擲”,注定需要對成人教育業(yè)務(wù)做出一定的犧牲。隨著AIGC時代的到來,也少兒編程行業(yè)打開新的想象空間。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。